Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц» с гр, 3 С Т Р А Н И Ц А и з о б р е т а т е л я и р а ц и о н а л и з а т о р а С ЧИТАННЫЕ дни остались до конца 11-й п ят и лет к и . Новато­ ры нашего предпр иятия завер­ шают ее с чувством выполненного долга. За пятилетие ими внедре­ но более семи тысяч технических новшеств, которые помогли полу­ чить экономический эффект, пре­ вышающий 5 миллионов рублей. За счет изобретений и рационали­ заторских предложений сбережено 3, 5 ты ся чи тонн металла, 14, 7 м и л ­ лиона киловатт-часов электриче­ ской энергии. Благодаря новшесГ- вам более чем на 500 тыс я ч нор- мо- часов с н и жена трудоем кость деталей и узлов тра ктора. Успеш но ра бота ли в 11-й п ят и ­ летке новато ры четвертого меха­ но сборо чно го корпуса, ку зне ч ного , модельного, экспериментального, ремонтно-механического и некото­ р ы х других цехов. Активно участ­ вовали в техническом творчестве работники отделов главного ме­ таллурга, главного энергетика и главного технолога. Они неодно­ кратно назывались в числе побе­ дителей заводского социалистиче­ ского соревнования. Порадовали успехами в теку ­ щем пятилетии наши творческие объединения. Десятки внедренных рационализаторских предложений на счету творческой бригады, ко ­ торой руководит А. В. Дианов. Новшества, внедренные ею, помог­ ли сберечь десятки тонн металла, улучшить качество п о к о в о к , уве­ личить их выпуск. Неоднократно побеждало в об­ ластном и заводском социалисти­ ческом соревновании обществен­ ное конструкторское бюро отдела главного металлурга, которым ру­ ководит П. М. Огрызков. К- при­ меру, в прошлом году при уча­ стии коллектива ОКБ осуществле­ но 5 7 р ац и онал и заторс к и х предло­ же н и й с эко но мическим эффектом 46 тысяч рублей, оформлены 14 за яво к на предполагае мые и зобре­ те ния и четыре информационных дистка на внедренные мероприя­ тия. С хорошими показателями завершает общественное конструк­ торское бюро и этот год. Им вы­ полнены разработки по предложе­ ниям изобретателей и рационали­ заторов, отобрано несколько изо­ бретений из патентного фонда СССР для их внедрения в кузнеч­ ном цехе, оформлены информаци­ онные листки с целью распростра­ нения передового опыта. Большой вклад в технический прогресс вносят и члены ОКБ от ­ дела главного технолога, возглав­ ляемые Л. Д. Гугниной. Много сделано за пятилетку [также творческими бригадами ав­ томатного, первого тракторного, ремонтно-механического и прессо­ вого цехов, четвертого механосбо­ рочного корпуса. Они оказывают хорошую помощь своим коллекти­ вам в выявлении и использовании резервов производства. Следует отметить, что тракто­ ростроители наряду с внедрением новшеств в цехах завода оказы­ вают помощь труженикам села Усманского района в развитии технического творчества. В этом году специалисты нашего пред­ приятия несколько раз выезжали к подшефным. Они помогли им оформить свыше 40 рац и онал и за ­ торск и х предлож ен ий. Многие из них отличаются высокой эффек­ тивностью. Во всех хозяйствах Усманского района, где побывали заводские специалисты, по оформленным рацпредложениям выполнены эс­ кизы' и составлены справки для расчета экономии. В 11-й п ят и лет ке продолжалась работа по дал ьнейшему совершен ­ ствова н и ю те х н и ческого творчест­ ва на завод е. Как и прежде , с и ­ стематически проводились смот­ ры-конкурсы, в которых приняли участие сотни новаторов пред­ приятия. Разработки, внедренные в ходе смотров-конкурсов, позво­ лили ликвидировать ручной труд на ряде участков производства, сберечь много металла, энергоре­ сурсов, различных материалов. При подведении итогов социали­ стического соревнования по изо­ бретательству и рационализации стало учитываться больше пока­ зателей, чаще стали поощряться за организацию технического творчества в своих коллективах руководители подразделений за­ вода. В 11-й п ят илетке начало прак­ тиковаться соревнование за зва­ ние лучшего уполномоченного по рационализации и научно-техниче­ ской информации. Оно дало хоро­ шие результаты, позволив повы­ сить уровень рационализации и научно-технической пропаганды* Усилилась за последние годы работа по вовлечению в техниче­ ское творчество молодежи. К сожалению, несмотря на до­ стигнутые успехи, мы не добились того, чтобы все подразделения предприятия справлялись с зада­ ниями по изобретательству и ра­ ционализации. Причем, в отста­ ющих оказались коллективы, ра­ нее находившиеся в передовиках. Это особенно касается чугуноли­ тейного цеха и отдела главного конструктора, где работа с нова­ торами пущена на самотек. Руко­ водителям этих подразделений В. В. Переверзеву и В. В. Раев­ скому неоднократно указывалось на необходимость больше уделять внимания техническому творчест­ ву. Однако соответствующих выво­ дов из критики они не сделали. Не удивительно, что и творческие объединения здесь стали работать значительно хуже. Низким остается уровень рацио­ нализации также во втором, треть­ ем, четвертом, пятом тракторных и некоторых других цехах. Руко­ водители этих цехов проявляют равнодушие к поиску новаторов, не оказывают им конкретной по­ мощи. Оттого и внедряется здесь мало рацпредложений. Двенадцатая пятилетка — важ ­ ный этап в дальнейшем совер­ шенствовании всех отраслей на­ родного хозяйства нашей страны. Высокоэффективной работы от заводских новаторов требует вре­ мя, интересы производства. П. АНЦУПОВ, начальник ОРИНТИ. 3. ЗАВЕЛО, председатель заводского совета ВОИР. ^АЛААЛЛЛААААЛАААЛАЛ/’ .^А/\ЛАЛЛ/^/^АЛ/^ЛАЛАЛУVV\ЛАЛАЛЛЛЛ/^АЛЛЛАЛЛЛАЛ/VЛЛЛЛ/\АЛЛЛЛ/\/^АЛ^^АЛ/'У\АЛЛ/V\ЛАЛЛЛЛ/\ЛАЛ✓ \ААЛЛ/^ЛЛ/^ ЭФФЕК Т ТВОРЧЕСТВА К И Т О Г А М 1 1 - Й П Я Т И Л Е Т К И ’ ч л л л л л л л л л л л л л л л л л л \Л А Л Л Л Л Л А Л Л Л А Л Л Л / \Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л / ^ \Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л / \Л Л Л А Л Л / \ / \Л / \А Л Л А Л Л А ^ * л В коллективе отдела главного технолога немало. специалистов с прочной репутацией ищущих, творчески мыслящих людей. Если называть их имена, то во главу списка, стоит поставить, пожалуй, имя руководителя одной из групп конструкторского бюро холодной штамповки Ларисы Денисовны Гугниной. Инженер высокой ква­ лификации, она много полезного сделала и делает лично для обес­ печения производста эффективной оснасткой; более того, умело нап­ равляет творческие усилия кол­ лектива на решение сложных за­ дач. Не проходит года без того, что­ бы Лариса Денисовна не разрабо­ тала несколько ценных рациона­ лизаторских предложений. Не ис­ ключение — уходящий год,, Два внедренных в последнее время ее рацпредложения дали значитель­ ный экономический эффект. Фото А. Козина. ПО ЛИЦЕВЫ М СЧЕТА М ЭК ОНОМИИ Работа по лицевым счетам эко ­ номии — одна из форм участия трудящихся в техническом твор­ честве. Она широко используется в нашем цехе. Среди тех, кто имеет лицевые счета экономии, — старший мастер котельно-сва­ рочного отделения коммунист М. В. Наумов. Им с начала пяти­ летки внедрено 1 9 р ац и онал и за ­ торск и х предложе н и й , с эко ном и ­ ческ и м эффе ктом 6,6 ты сячи руб­ лей. Новшества М. В. Наумова позволили сберечь более 10 тонн металл а, "с н изить почти на 3 ты­ сячи нормо-часов трудоемкость продукции. Вот одно из новшеств, разра­ ботанных старшим мастером котельно-сварочного отделения. По инициативе рационализатора изменена конструкция тележек для транспортировки деталей. Это позволило получить большой экономический эффект. Во-пер­ вых, экономится металл, а во- вторых, снижается трудоемкость изделий. ' ч Постоянно в творческом поиске и старший мастер третьего участ­ ка С. Т. Родин, Им в текущем пя­ тилетии внедрено 10 рац ионали-. заторских предложений. .Они по­ могли сократить расходование металлопроката и снизить трудо­ емкость продукции. Участие С. Т. Родина в рационализации поло­ жительно влияет на работу руко ­ водимого им коллектива участка. Он — один из лидеров цехового социалистического соревнования. Много занимается совершенст­ вованием станков бригадир слеса­ рей Н. А. Хальзев. Новшества, внедренные по его предложению, способствуют облегчению ремон­ та оборудования, сокращают его простои. Поиск людей пытливой мь;сли помог ремонтникам досрочно за­ вершить программу ‘ 1 Ьй' пятипёт- ки, повысить эффективность ■и качество труда. Л. ЭСРИПУНКОВА,- инженер-технолог ремонтно- механичеехого цеха, ОРИ Е НТИР НА ПОИСК Коллектив новаторов кузнеч­ ного цеха, включившись в со­ циалистическое соревнование в честь XXV II съезда КПСС, до­ срочно, 15 декабр я , выполнил план 11-й п ят и лет к и . Им по­ да но за пятилетие 6 20 рац ио­ нализаторских предложений, 520 и з которых внедрен ы в про изводство с экономическим эффектом 46 8 тысяч рублей. В результате использования нов­ шеств сбережено 945 тонн ме­ талла, 700 тысяч кубических метров природного газа, более 6 тысяч гигакалорий пара, 215 тысяч киловатт-часов электри­ ческой энергии, много сжатого воздуха. Наряду с этим сни­ жена более чем на 6 тысяч нормо-часов трудоемкость по­ ковок. В том, что рационализаторы’ цеха находятся в авангарде социалистического соревнова­ ния, большая заслуга творче­ ской бригады, руководимой начальником технологического бюро А. В. Диановым. За этот год членами творческой брига­ ды разработано и внедрено в производство 46 рацпредложе­ ний, экономический эффект ко ­ торых равен 58 тысячам руб: лей. Все' члены творческой брига­ ды — активные новаторы. По­ мимо этого, они помогают дру­ гим рационализаторам в оформ­ лении рацпредложений, вовле­ кают в техническое творчество молодых рабочих и инженер­ но-технических работников це­ ха. За пятилетку у н&е внедрено немало ценных новшеств. Так, по предложению начальника цеха В. М. Либенко изменена технология одной из поковок. Заместитель начальника цеха Н. А. Кононов и начальник бю­ ро отдела главного металлурга В. К. Шкатов усовершенствова­ ли конструкцию и обработку жароупорных поддонов. Проявили У тавдке старший 'мастер В. Ф. Рощуп­ кин и начальник пролета А. И. Кувшинов. В результате внед­ рения йх -предложения расход металлопроката сокращен на 21 тонну. Немало новшеств на счету слесаря штампово-ииструмен- тального хозяйства С. А. Зуба- кова, слесаря-ремонтника В. А. Воронова, инженера-технолога 3. М. Самошииой, старших ма­ стеров В. А. Кириллова и В. В. Шибина. Они по праву счита­ ются лучшими рационализато­ рами цеха. Н. БАБЕНКОВА, уполномоченная БРИЗа по кузнечному цеху. Большого успеха добились в 11-й пятилетке рационализато­ ры четвертого механосборочно­ го корпуса. Нашими новатора­ ми внедрено за это время 1380 рационализаторских предложе­ ний, которые дали производст­ ву более 465 тысяч ,рублей эко­ номии. Кто же внес наибольший вклад в копилку пятилетии? Взять, к примеру, инженера- технолога цеха холодной штам­ повки В. Е. Лизогубова. За пятилетие внедрено 15 его ра­ ционализаторских предложе­ ний. Их экономический эффект превышает три тысячи рублей. Шесть внедренных новшеств на счету заместителя началь­ ника термопрессового цеха А. М. Аничкова. Благодаря рацпредложениям сокращен расход металла, сбережено бо­ лее 50 тысяч киловатт-часов электрической энергии, сниже­ на на 1,3 тысячи нормо-часов трудоемкость изделий. Активно участвуют в техни­ ческом творчестве также на­ чальник корпусного цеха Э. Д. * Бодучевбкий, заместитель на­ чальника механического цеха № '3 Б. И. Брон1енко и 'стар ­ ший мастер первого механиче­ ского цеха Е. М. Мещеряков. За счет нх новшеств сбереже­ но около 10 тысяч рублей. Разработки новаторов помо­ гают коллективу корпуса до­ биваться успехов в соревнова­ нии, уверенно решать постав­ ленные перед ним задачи. *' ■ В. КУЧИН, заместитель начальника корпуса МС-4 по техни­ ческой части.