Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

X X V I I с ъ е з д у К П С С 2 7 д е к а д у д а р н о г о 7 Пролетарии всех стран, соединяйтесь! О Р Г А Н П А Р Т КО М А , П Р О Ф К ОМ А , КОМИ Т Е Т А В Л К СМ И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я « Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д ИМ Е Н И XX I I I С Ъ Е З Д А КПСС » В Т О Р Н И К Д Е К А Б Р Я № 13 8 (5 4 1 7 ) 1 985 г . издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. н а вс т р ечу К П СС Лу чшими за э т о т период признаны коллективы з а г о т о в и т е л ь н о г о и второго т р ак т о рн о г о цехов . Ср е ди уч а с тко в победителями соревнования признаны коллективы, возглавляемые старшими мастерами В. Е. Як уше вым и Н. Н. Котовым — третий тракторный цех, А. И. Д в у р е ч е н с к им — заго ­ товительный цех, Н. Т. Д о л г и х — цветнолитейный цех, В. С. Го р б ун о вым — четвертый тракторный цех. А. А. Не к лю д о вым — второй тракторный цех. Ср е ди сме н в числе лучших названы коллекти ­ вы, где мастерами А. И. Чаплыгин — третий трак ­ торный цех, А. В. Не б о л ь с ин — сборка трансмис ­ сий, С. А. Дм и т р и е в — сборка тракторов. , Из б р и г а д победителями в соревновании призна ­ ны коллективы, которыми руководят А. Е. Стуроа - - третий тракторный цех, Н. П. Иванников — з а ­ готовительный цех, Л . И. Сол овь е в а — цветноли­ тейный цех, А. И. Пров о т оров — четвертый трак ­ торный цех, П. В. Митин — сборка тракторов. На заводе специнструмента н т е хнол о г ич е с кой ос­ настки победителями за минувшую д е к а д у п р и з н а ­ ны колл ектив ин с т р ум е н т а л ь н о г о ц е х а и бригада \ 3 . В. Корча гиной — инструментальный цех. ^ лл ^ л ^ \ лалл / \ л уу аал /\ лала /\ лл /\/\/\ л / \ л у \ л /\ л / \/\ ал / ^\ лалллаллл ^ у \ л у \ алл / ч ааал у \ а у - . Максимально используют возможности современного оборудова­ ния — станков с числовым программным управлением члены бри'- гады, которой руководит В. М. Ивашов. Коллектив не только ус­ пешно освоил передовую технологию, но и работает по перспектив­ ной форме организации труда — бригадному подряду. В этом за­ лог его трудовых достижении. Ради этого станочники комсомоль­ ско-молодежной бригады успешно освоили и смежную специаль­ ность — наладчиков. Настоящим организатором всех дел высту­ пает в коллективе бригадир В. М. Ивашов. Грамотный специалист (он окончил техникум) Показывает пример отношения к делу, обо­ рудованию, заботится о благоприятном микроклимате в бригаде. На снимке; бригада В. М. Ивашова, механический цех №2, кор ­ пус МС-4. Фото Д. Дробышева. ЕСТЬ ПЯТИЛЕТКА! Коллектив тракторосборочного цеха, работая под девизом «XXVII съезду КПСС — 27 ударных трудовых декад», досроч­ но, 20 декабря, выполнил пятилетний план по объему выпус­ ка товарной продукции. До конца пятилетки будет дополнительно произведено продукции на сумму 70 тысяч рублей. Весомый вклад в достигнутые трудовые успехи внесли коллективы смен, которыми руководят мастера В. И. Про­ нин, Д. М. Козельских, коллективы бригад, руководимые С. Н. Грессевым, М. Ф. Урубковым, С. В. Савочкиным, А. А. Свечиным и другими. В. ХЛУСОВ, начальник цеха. В. ГУЗАНОВ, секретарь партбюро. И. ЕГОРОВ, председатель цехового комитета профсоюза. Н. НОСКОВА, секретарь цехового бюро ВЛКСМ. СОБРАНИЕ КОМСОМОЛЬСКОГО АКТИВА «О задачах комсомольской ор ­ ганизации завода по совершенст­ вованию досуга молодежи и ак­ тивизации физкультурно-массовой работы в свете постановления ЦК КПСС, «О мерах по улучше­ нию использования клубных уч­ реждений и спортивных сооруже­ ний» — с такой повесткой дня состоялось собрание заводского комсомольского актива. С докла­ дом на нем выступил замести­ тель секретаря комитета ВЛКСМ предприятий В. Бочаров. В прениях по докладу приня­ ли участие технолог корпуса МС-4 Николай Рыбалкин, член совета общежития по улице Ильича 12-а Юрий Карлин, водитель-испыта­ тель экспериментального цеха Александр Лаврентьев, заведую­ щая отделом обслуживания за­ водской профсоюзной библиоте­ ки Людмила Карелина, тренер спортклуба «Пламя» Александр Никитин, инженер-технолог отде­ ла комплексной механизации и автоматизации Анна Черкасова, член заводского совета молодых специалистов Ирина Белозерова. В работе собрания актива при­ нял участие и выступил заме­ ститель секретаря парткома пред­ приятия В. А. Гамеев. На собрании комсомольского актива присутствовали замести­ тель председателя профкома объ­ единения В. Н. Моисеев, заведую­ щий орготделом Октябрьского райкома комсомола Ю. Фирсов. З А К Л Ю Ч Е Н Д О Г О В О Р О С О Р Е В Н О В А Н И И Из Владимира с тракторного завода возвратилась делега­ ция нашего предприятия в составе председателя профкома М. А. Черных, заместителя генерального директора по кад­ рам Н. Т. Воротникова и заместителя секретаря парткома В. И. Чунихина. Они ознакомились с организацией производ­ ства, ходом социалистического соревнования, с культурой производства, средствами наглядной агитации. Представители двух родственных коллективов заключили договор о социа­ листическом соревновании на XII пятилетку. Договор о социалистическом соревновании между трудовыми коллективами производственных объединений «Липецкий трактор­ ный завод имени XXIII съезда КПСС» и «Владимирский трактор­ ный завод имени А. А. Ждано­ ва», говорится в документе, за­ ключен в целях дальнейшего раз­ вития делового содружества и по­ вышения на этой основе творче­ ской активности трудящихся, эф­ фективности производства на ба­ зе ускорения научно-техническо­ го прогресса. Разработаны и утверждены ус­ ловия социалистического сорев­ нования. В них говорится, что итоги соревнования подводятся ежеквартально. Итоги первого и третьего кварталов подводятся в ПО «Владимирский тракторный завод», второго и четвертого кварталов — в ПО «Липецкий тракторный завод». Подведение итогов соревнования проводится на совместном заседании двух коллективов 20—30 числа месяца, следующего за отчетным перио­ дом. Для награждения коллектиэа- победителя трудового соперниче­ ства учреждается переходящее Красное знамя. В целях широкой гласности итогов и хода социалистического соревнования между двумя тру­ довыми коллективами решено ре­ гулярно обмениваться целевыми полосами многотиражных газет «Кировец» и «Тракторострои­ тель». Итоги соревнования решено подводить по следующим показа­ телям: реализация продукции с учетом поставок по договорам, основная продукция, запасные части, кооперация, товары народ­ ного потребления, в том числе с индексом «А», выработка на од­ ного работающего, производи­ тельность труда, затраты на рубль товарной продукции, поте­ ри от брака, экономический эф­ фект от рационализации. В число показателей также вошли: внедрение новой техники, в том числе станков с ЧПУ, охват работающих бригадной формой организации труда, внедрение хозрасчета в бригадах, выполне­ ние плана оргтехмероприятий и планов НОТ, выполнение плана капитального строительства, коли­ чество случаев нарушений трудо­ вой дисципилины по сравнению с соответствующим п е р и о д о м прошлого года (на 100 работаю­ щих), выполнение плана по атте­ стации и рационализации рабочих мест, соотношение между ростом производительности труда и ро ­ стом зарплаты, лицевой счет эко ­ номии металла, электроэнергии, топлива, балансовая прибыль. За каждый показатель опреде­ лено плановое количество баллов, За каждый процент перевыполне­ ния показателей добавляется 0,5 балла, а за каждый процент не­ довыполнения снижается на один балл. Будут также заключены дого ­ воры о социалистическом сорев­ новании между родственными це­ хами предприятий — автоматны ми, тракторосборочными, прессо­ выми, кузнечными, термическими, тракторным № 3 ЛТЗ и трактор­ ным ВТЗ, заводами специнстру­ мента и технологической оснастки. Соревнующимся цехам для подведения итогов соревнования установлены следующие показа­ тели: выполнение плана поставок по договорам (выполнение плана по товарной продукции), запас­ ные части, кооперация, товары народного потребления, выработ­ ка на одного работающего, про­ изводительность труда, затраты на рубль товарной продукции, потери от брака, экономический эффект от внедрения рацпредло­ жений, выполнение плана по но­ вой технике, охват бригадной формой организации труда, внед­ рение хозрасчета в бригадах. Порядок подведения итогов соревнования, выявление победи­ телей — бальный, аналогичный тому, что предусмотрен догово­ ром для коллективов предприя­ тий.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz