Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр, 3 н а ш т р у д в хд ом о л е н н ы й ! г , / \Л / \А / \Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л / \Л Л Л Л Л Л ' ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/»/» На сн и мке: на чал ьник бюро оборудования отдела главного технолога Анатолий Алексеевич Торшин и молодой специа­ лист Евгений Иванович Матюнин. Одиннадцатая пятилетка станет особо памятной для А. А. Торшина — в прошлом году как участник создания шлице­ хонинговального станка он был награжден бронзовой ме­ далью ВДНХ. Фото А. Козина. \Л / \Л « \Л Л Л Л Л / \Л / \Л Л Л Л Л Л / \Л Л Л / \Л / \Л Л Л Л Л Л Л Л Л / \Л / \ / \Л / \Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л / \Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л » Х Р О Н И К А , С О Б Ы Т И Я , Ф А К Т Ы Дирекция, партком, комитеты профсоюза и ВЛКСМ издали при­ каз-постановление «О подготовке к выпуску в мае 1 9 81 года мил­ лионного трактора». АПРЕЛЬ. В связи с предстоя­ щей организацией производства универсально-пропашного тракто­ ра и необходимостью выпуска модифицированного пропашного трактора издан приказ министра тракторного и сельскохозяйствен­ ного машиностроения СССР «Об организации производственного объединения «Липецкий трактор­ ный завод имени XXIII съезда КПСС». МАЙ. 22 мая с главного кон­ вейера предприятия сошел 1000000 липецкий пропашной трактор. ИЮНЬ. Миллион первый липец­ кий трактор передан областному краеведческому музею. Гостеприимно распахнул свои двери для детворы жилого райо­ на детский кинозал на 200 мест, построенный при заводском ки ­ нотеатре «Маяк». АВГУСТ. По итогам социалисти­ ческого соревнования первого полугодия коллектив предприятия награжден переходящим Крас­ ным знаменем Министерства тракторного и сельскохозяйствен­ ного машиностроения СССР и ЦК профсоюза рабочих автомобиль­ ного, тракторного и сельскохо­ зяйственного машиностроения. ОКТЯБРЬ. За трудовые успехи в выполнении производственных за­ даний и в связи с выпуском мил­ лионного трактора Президиум Верховного Совета СССР награ­ дил орденами и медалями СССР около 300 передовиков произ­ водства. НОЯБРЬ. Коллективы прессово­ го и первого тракторного цехов выступили инициаторами завод­ ского социалистического соревно­ вания по достойной встрече 60- петия со дня образования СССР. Народному коллективу духово­ го оркестра Дворца культуры ис­ полнилось 35 лет. ЯНВАРЬ. 1982 г. Бюро обкома КПСС, облисполкома, облсовпроф и обком ВЛКСМ в числе других предприятий города наградили коллектив Липецкого завода спец- инструмента и техоснастки Дип­ ломом — за обеспечение в 1981 году наибольшего роста объема производства и расширения ас­ сортимента товаров народного потребления. ФЕВРАЛЬ. Подведены итоги за­ водского смотра-конкурса по на­ учной организации труда. В ре­ зультате внедрения мероприятий НОТ получен экономический эф­ фект в сумме 279,2 тысячи руб­ лей. За счет осуществления пла­ нов НОТ условно высвобождено 159 человек, снижена трудоем­ кость изготовления деталей и уз- лоз трактора более чем на 80 тысяч нормо-часов. АПРЕЛЬ. Лауреатом премии Ле­ нинского комсомола в области производства за 1981 год стал Владимир Белянский, бригадир комсомольско-молодежного кол­ лектива из корпуса МС-4. МАЙ. 18 мая в Москве открыл­ ся XIX съезд ВЛКСМ. Делегатом на нем был и Владимир Белян­ ский. В честь открытия XIX съезда ВЛКСМ молодыми тракторострои­ телями изготозлено сверх плана 20 пропашных тракторов, пере­ данных лучшим молодым механи­ заторам области. ИЮНЬ. В областной, город­ ской, районной Советы народных депутатов избрано 87 тракторо­ строителей. СЕНТЯБРЬ. Открыт филиал за­ водской профсоюзной библиоте­ ки, разместившийся в новом жи­ лом районе в доме № 26 на улице Жуковского. НОЯБРЬ. По итогам третьего квартала наш коллектив был приз­ нан вторым в отраслевом социа­ листическом соревновании. Зуборезчику экспериментально­ го цеха Б. Д. Овсянникову вру­ чена Государственная премия СССР 1982 года. СЛАГАЕМЫЕ УСПЕХА Среди заводских подразделе­ ний одним из первых рапортовал о досрочном завершении пяти­ летнего задания автоматный цех. О трудовой победе этого коллек­ тива уже сообщалось на страни­ цах нашей газеты. Сегодня пой­ дет разговор о том, за счет чего она была достигнута. Об этом корреспондент беседует с секре­ тарем партийной организации ав­ томатного цеха Николаем Ники­ товичем Сергеевым. Корр.: — Какие основные ре­ зервы производства использова­ лись для достижения высоких ре­ зультатов труда? Н. Н. Сергеев: — Из всего комплекса мер, направленных на повышение производительности труда, сложно выделить главные. В том, что коллектив в одиннад­ цатой пятилетке работал с боль­ шой отдачей, немалую роль сыг ­ рало улучшение условий труда людей, широкое внедрение бри­ гадной формы работы и новой техники, укрепление дисциплины и порядка на производстве, ор ­ ганизация социалистического со­ ревнования и многое, многое другое. Досрочно выполнение пя­ тилетки — 28 октября — стало возможным еще и потому, что в цехе за последние годы сложил­ ся крепкий, дружный коллектив. Большинство наших рабочих име­ ют высокую квалификацию, бога­ тый опыт работы, владеют смеж­ ными профессиями. Как известно, успех коллектива зависит от ус­ пеха каждого отдельного работ­ ника. Что касается автоматного цеха, то здесь две трети людей трудятся со значительным опере­ жением графика. Так что к об ­ щей победе причастен каждый. Корр.: — В одиннадцатой пяти­ летке в цехе начали создаваться подрядные бригады, что, судя по Вашим словам, явилось одним из резервов повышения производи­ тельности труда. Н. Н. Сергеев: — Да, бригад­ ная организация труда оправдала себя полностью. Впервые объе­ динились в бригады в 1982 году, так сказать, в качестве экспери­ мента, работники вспомогатель­ ных служб цеха. Преимущества новой формы организации труда не замедлили сказаться. Сократи­ лись сроки ремонта и профилак­ тических осмотров оборудования, повысилась его надежность и долговечность. От этого выигра­ ли не только ремонтники, но и весь коллектив. Меньше стало поломок оборудования, а значит сократились непроизводительные затраты рабочего времени, свя­ занные с простоем станков. Через год бригады были орга­ низованы в основном производ­ стве. На единый наряд начали ра­ ботать кузнецы - штамповщики, шлифовщики. К концу пятилетки таких бригад в цехе стало две­ надцать из семнадцати. Пол­ ностью перешел на подряд вто­ рой участок. Здесь у нас работа­ ют два . передовых коллектива: шлифовщиков — Шипулина и резьбонарезчиков — Севостьяно- ва. Высокой производительностью труда отличается бригада фрезе­ ровщиков Л. Капустиной на третьем участке и комплексная комсомольско - молодежная бри­ гада И. С. Ульянова — на чет­ вертом. В двенадцатой пятилетке по примеру этих коллективов в цехе будут создаваться новые укрупненные бригады. Корр.: — Что Вы имели в виду, говоря, о внедрении новой тех­ ники. Н. Н. Сергеев: — Прежде все­ го то, что за пятилетку в цехе обновилась третья часть станоч­ ного парка. Только в этом году на первом участке заменено пять станков, а на четвертом установ­ лено два новых полуавтомата. Оборудование современное, про­ изводительное. Оно намного лег­ че в обслуживании и при этом количественные и качественные показатели труда людей повыша­ ются. Кроме того, в цехе заметно улучшилась культура производст­ ва при всем том, что мы нахо­ димся в старом, тесном помеще­ нии. Корр.: — Какое место во всем комплексе мер, о которых гово­ рилось выше, принадлежит чело­ веческому фактору? Н. Н. Сергеев: — Стремясь к достижению высоких результатов труда, к перевыполнению пяти­ летнего задания, мы никогда не забывали о людях, непосредствен­ ных исполнителях всех решений и планов партии и правительства. На мой взгляд, главная ошибка многих в том, что в погоне за показателями они не замечают самоотверженного труда отдель­ ных людей, не воспитывают на их примере коллектив. Моральное поощрение иные рабочие ценят больше, чем ма­ териальное. «Молния», рассказы­ вающая о трудовой победе, со­ брание в бригаде, на участке по случаю досрочного выполнения плана рабочим, сообщение о его производственных успехах в стен­ ной печати — все эти меры мо­ рального поощрения мы исполь­ зуем постоянно. Хорошо органи­ зована гласность трудового со­ перничества. О лучших рабочих, лучших коллективах сообщается на специальных стендах. Напри­ мер, всему коллективу стали из­ вестны имена наладчика Анато­ лия Ивановича Колыхалова и ав­ томатчика Виталия Николаевича Котикова, которые первыми вы­ полнили пятилетние задания и сейчас работают в счет 1989 го ­ да. Пятого декабря в цехе поя­ вилось сообщение о досрочном выполнении годового задания коллективом участка № 1, руко ­ водимого старшим мастером Н. Н. Провоторовым. За ним последо­ вали такие же рапорты и позд­ равления других коллективов, а 14 декабря стенная печать рас­ сказала еще об одной общей трудовой победе — коллектив автоматного цеха выполнил зада­ ние 1985 года. Корр.: — С какими результа­ тами придет ваш цех к XXVII съезду партии? Н. Н. Сергеев: — К 25 февра­ ля будущего года мы обязались произвести продукции дополни- Уельно к заданию на 4,5 тысячи рублей. Кроме того, до конца нынешней пятилетки будет изго­ товлено сверхплановой продук­ ции на сумму 375 тысячи рублей. Все наши достижения будут по­ священы предстоящему партий­ ному форуму страны. Беседу вела Л. ШУЛЬЖЕНКО. Трудовое содружество — так можно охарактеризовать вза­ имоотношения рабочих экспериментального цеха Игоря Зда- нюка и Дмитрия Черкасова. Они трудятся в лаборатории мо­ торов испытателями двигателей. У Игоря есть и опыт, и зна­ ния. Дмитрий только постигает свою профессию. Оба рабо­ тают увлеченно, с заинтересованностью. Два рационализаторских предложения И. Зданюка в этом году внедрены в производство, он принимает активное уча­ стие в выполнении коллективного творческого плана лабора­ тории. Молодым рабочим предстоит выдержать серьезный экзамен: они будут участвовать в сборке и проверке узлов нового универсально-пропашного трактора Т-142, На снимке: И. Зданюк (слева) и Д. Черкасов. Д Е Л О РУК НАШИХ... \ За время своего существова- 5 ния завод выпустил 1 милли-} он 217 тысяч различных моди-4 фикаций пропашных тракто-} ров... За один год он выпускает} около 50 тысяч... / За один месяц 4 тысячи... } В сутки с конвейера пред-/ приятия сходит 180—185 трак-} торов. / Трудовые достижения трак-} торозаводцев отмечены высо-у кой правительственной на- } градой СССР — орденом Ле- / нина и Народной Республики} Болгарии — орденом Георгия/ Димитрова. } Продукция липецких тракто-; ростроителей пользуется заслу-} женной славой на мировом} рынке сельскохозяйственной} техники. } Марка липецкого трактора * оценена тремя золотыми меда-} лями на Международных вы- $ ставках-ярмарках. Его закупают 27 стран, в > том числе такие ведущие к а - } питалистические государства,; как США, Швеция, Франция и } другие. ! Стоимость модели Т-40АМ с } передним ведущим мостом со- / ставляет 2500 рублей. После реконструкции пред-} приятия на нашем заводе б у -} дет выпускаться 150-сильный} энергонасыщенный универсала-} но-пропашной трактор Т-142.} Его номинальная стоимость — } порядка 8—8,5 тыс. рублей. }

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz