Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 Р Е К О Н С Т Р У К Ц И Я „ П Р ОПИСКА" НОВОЙ ТЕХНИКИ Ускор ен ие научно-технического прогресса — главный путь к по­ вышению производительности тру ­ да, улучшению качества проццук- ции, экономии металла, энергоре- сурсов, материалов. В нашем це­ хе это хорошо понимают. Так как, имея на вооружении совре­ менную, -высокопроизводительную технику, можно успешно претво­ рять в жизнь самые сложные за­ дачи. В текущем году руководством, специалистами цеха выполнена большая работа по реконструкции производства. За это время внед­ рено более двадцати единиц но­ вого оборудования. В результате их использования достигнут со­ лидный эффект, получена боль­ шая выгода. Достаточно сказать, что брак за прошедшие месяцы этого года по сравнению с соот­ ветствующим периодом 1 9 84 года уменьшился на 26 процентов. Значит, потребители получили от нас дополнительно сотни деталей, благодаря чему сократились их простои возросла, эффективность труда. Линия (обработки рукавов была /«узким» местом в цехе. Это тор­ мозило выполнение заданий, не­ редко приводило к браку. Мы задались целью устранить недо­ четы. И она достигнута. На уча­ стке, где выпускаются рукава, практически все устаревшее обо­ рудование заменено современной техникой. Здесь введены в эк­ сплуатацию четыре агрегатно­ сверлильных станка, один про­ дольно-фрезерный станок, высоко­ эффективные механизмы. Это да­ ло многое производству. Так, го­ довой план по выпуску запасных частей к трактирам коллективом участка выполнен в ноябре. Уве­ ренно он изготовляет и детали, необходимые для сборки машин. Кроме того, себестоимость каждо ­ го станка снижена на 1,2 тысячи рублей. Заметные сдвиги произошли у нас и на втором участке, где из­ готавливаются корпуса главной муфты трактора. Здесь введены в строй станки дли фрезеровки, расточки ,и сверловки деталей. Их применение позволило увеличить качественные показатели, сокра­ тить брак. Два иовых станка внедрены и на участке обработки лонжеро­ нов. Качество этих деталей стало выше, их выпуск возрос. Замена устаревшей техники на участке дала цеху более тысячи рублей экономии. Реализуя организационно-техни­ ческие мероприятия, мы в первую очередь думаем об улучшении условий труда рабочих, повыше­ нии культуры производства. Ведь от этого во многом зависит наст­ роение людей, а следовательно, и их деловой настрой. Новые станки, внедренные на участках цеха, значительно облег­ чают выпуск продукции, повыша­ ют количественные и качествен­ ные показатели. Да н ремонтиро­ вать их сейчас намного быстрей, чем прежде. Выходит, выгода от них двойная. А это очень важно для производства. Немало сделано в цехе и по улучшению вентиляции. Считая этот вопрос делом первостепен­ ной важности, мы и впредь бу­ дем обращать на него самое серь­ езное внимание. Хочется сказать о тех, кто ак ­ тивно занимается внедрением но­ вой техники. Это — заместитель начальника цеха А. И. Бахтин, начальник технологического бюро Г. И. Бухарев, инженеры-техноло­ ги В. Н. Киселев, М. П. Прива- ленко и Н. В. Мокринокая, ма­ стер В. В. Чепыгов. Знающие специалисты, энтузиасты всего но­ вого, передового, они своим ак­ тивным участием в реконструк­ ции производства оказали неоце­ нимую помощь коллективу цеха, который в числе первых на заво­ де рапортовал о досрочном вы­ полнении плана 11-й пятилетки. Благодарен коллектив цеха и ремонтникам, без которых невоз­ можно было бы решить ответст­ венные задачи по внедрению в производство нового оборудова­ ния. Особенно большой вклад внесли в их осуществление слеса­ ри-электрики Н. М. Сидельников, В. П. Швецов и А. И. Немцев. Специалисты высокого класса, они сделали все, что от них требова­ лось, показав пример творческого отношения к порученному делу. Разумеется, реконструкция про­ изводства в нашем цехе шла бы еще лучше, если бы не помехи, создаваемые (некоторыми служба­ ми предприятия. Так, несмотря на неоднократные решения техни­ ческого совещания у заместителя главного инженера объединения Н. П. Андреева, руководители ин- струментально-штампового отдела и Липецкого завода специнстру- мента и технологической оснаст­ ки мало что сделали для обеспе­ чения нас требуемой оснасткой, из-за чего задерживается внедре­ ние новой техники. Некоторые заказы инструментальщикам сде­ ланы еще в 1984 году, но они до сих пор не выполнены. Есть у нас претензии и к ру­ ководству отдела главного энер­ гетика, по вине которого до сих пор не введено в эксплуатацию несколько станков. Почти шолго- да назад направили мы энергети­ кам служебную записку с прось­ бой решить этот вопрос. Но отве­ та от них до сих пор не получи­ ли. Так относиться к реконструк­ ции нельзя. Г. КАРАНТАЕВ, заместитель начальника тракторного цеха № 2 по технической части. V^ЛЛЛЛЛ/VгЛ/^ЛЛЛЛЛАЛ/^ЛЛЛЛЛЛЛ/^А/^^АЛАЛ/\АЛЛЛАЛЛ/V^Л/^/\ЛЛ/^Л/^ЛЛЛЛЛ/VV^АЛЛ/VVV* Личное клеймо — не только признание опыта, мастерства, но и предмет рабочей гордости. И это естественно: ведь путь к профессиональным вершинам лежит через упорный труд, нелегкие поиски своего «почерка». Успешно прошел его зубодолбежник корпуса МС-4 Анато- | лий Сергеевич Пахомов («а снимке) и вот уже более двух | лет лично гарантирует высокое качество своих изделий. ? Фото А. Козина. %ДЛЛЛЛ />УУЛЛЛ Л Л /> А Л Л /\Л /> Л Л Л / \Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л /> А Л Л Л Л Л Л Л Л Л / \Л Л Л Л Л Л А .Л Л Л Л Л А Л Л < В Н И М А Н И Е — Т О В А Р А М Н А РОД НО Г О ПОТРЕБЛ ЕНИЯ В Москве состоялся IX Пленум ЦК профсоюза рабочих автомо­ бильного, тракторного и сельско­ хозяйственного машиностроения. С докладом «О задачах профсоюза рабочих автомобильного, трактор­ ного и сельскохозяйственного ма­ шиностроения, вытекающих из ре­ шений октябрьского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС и комплек­ сной программы развития произ­ водства товаров народного пот­ ребления и сферы услуг на 1986 —2000 годы» выступил председа­ тель ЦК профсоюза А. П. Каши­ рин. За годы одиннадцатой пяти­ летки, сказал докладчик, сделан еще один шаг в реализации эко­ номической программы партии, достигнут дальнейший подъем благосостояния советских людей. В предстоящие 15 лет намечает­ ся создать экономический потен­ циал, примерно равный по своим масштабам (накопленному за все предшествующие годы Советской власти, почти в два раза увели­ чить национальный доход и объем промышленного производства. В 2,3—2,5 раза повысится произво­ дительность труда. Реализация социальной программы позволит В предстоящие три пятилетки под­ нять уровень жизни советских лю­ дей на качественно новую сту­ пень. Социалистическими обязательст­ вами отрасли тракторного и сель­ скохозяйственного машинострое­ ния намечено превысить контроль­ ные задания «а двенадцатую пя­ тилетку и достичь прироста произ­ водства товарной продукции на 46 процентов, производительности труда на 42 процента. Весь при­ рост продукции на действующих производствах будет получен за счет повышения производительно­ сти труда и высвобождения при этом не менее 10 процентов ра­ ботающих для укомплектования новых производств, 70—80 про­ центов прироста продукции пла­ нируется достичь за счет экономии металла. Особенностью развернув­ шейся работы по принятию социа­ листических обязательств на две­ надцатую пятилетку явилось об­ ращение трудовых коллективов о включении своих обязательств в государственный план. (Это надо рассматривать как новшество и развитии встречного планирова­ ния. Трудящиеся ориентируются сегодня прежде всего на качест­ венные показатели работы. Это освоение новой техники и техно­ логии, экономия ресурсов, безус­ ловное выполнение договорных обязательств, повышение эффек­ тивности производства, улучшение качества выпускаемой продукции. В соответствии с заданиями Комплексной программы развития производства товаров народного потребления и сферы услуг на 1986—2000 годы, которая должна внести радикальные изменения в удовлетворение растущих потреб­ ностей населения страны, объем выпуска товаров народного пот­ ребления возрастет по Минсель- хозмашу до 1990 года на 242 про­ цента и до 2000 года — в 4 раза. Однако, несмотря на определен­ ные достижения в этом направле­ нии, в отрасли неполностью ис­ пользуются имеющиеся возможно­ сти для решения поставленных задач по выпуску товаров народ­ ного потребления. Медленно уве­ личивается выпуск этих товаров на предприятиях тракторного и сельскохозяйственного машино­ строения. Анализ причин перечис­ ленных (недостатков показывает на большие недоработки и коми­ тетов профсоюза. Комиссии по то­ варам народного потребления, соз­ данные при комитетах профсою­ за, работают неудовлетворитель­ но, зачастую совсем бездействуют. Мало уделяется внимания улуч­ шению условий труда работаю­ щих, занятых изготовлением изде­ лий культурно-бытового назначе­ ния. Формально порой организо­ вано социалистическое соревнова­ ние за увеличение выпуска, рас­ ширение ассортимента и повыше­ ние качества товаров народного потребления. Не привлекаются со­ веты НТО к проведению смотров- конкурсов на создание новых тех­ нически сложных изделий. Значительное место в Комплек­ сной программе занимают задачи по развитию сферы услуг и бы­ тового обслуживания населения. К концу двенадцатой пятилетки полностью будут удовлетворены потребности трудящихся в обще­ ственном питании по месту рабо­ ты, особенно горячим питанием работающих в вечерние и ночные смены. Намечено ускорить разви­ тие диетического питания. За последние годы комитетами профсоюза и хозяйственными (ру­ ководителями проделана опреде­ ленная работа в этом направле­ нии. Годовой объем предоставляе­ мых услуг составляет по Мин- сельхозмашу 28,8 миллиона руб­ лей. Большую заботу о трудя­ щихся проявляют, в частности, руководители «Ростсельхозмаша», Волгоградского завода трактор­ ных деталей и нормалей и дру­ гих предприятий. К сожалению, есть примеры прямо противопо­ ложные, когда руководители предприятий не уделяют должно­ го внимания этому важному воп­ росу, а комитеты профсоюза за­ нимают примиренческую позицию, не проявляют настойчивости при формировании планов и колдого- воров. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР 1пре­ дусмотрено, начиная с 1986 года, организовать Всесоюзное социали­ стическое соревнование за уско ­ рение развития производства то­ варов для народа и сферы услуг, улучшение качества обслужива­ ния населения. Учреждено пять переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипло­ мами и денежными премиями «За успехи в производстве высокока­ чественных товаров народного потребления» и еще пять знамен — «За успехи в развитии услуг и улучшение качества обслуживания населения». Для активного участия проф­ союзных организаций наших от­ раслей в реализации задач, по ­ ставленных партией, есть все условия. Прежде всего они выра­ жаются в изыскании и макси­ мальном использовании имеющих­ ся резервов. Однако, несмотря на высокий накал предсъездовского соревнования, многие предприя­ тия по-прежнему не справляются с выполнением плановых заданий и социалистических обязательств, медленнее, чем требуется, осущест­ вляется интенсификация произ­ водства, внедряется новая техни­ ка и передовая технология, ра­ стет производительность труда, повышается качество выпускаемой продукции. Особенно тревожно то, что медленно снижается число предприятий, не выполняющих договорные обязательства по поставкам. В Минсельхозмаше, предприятия которого работают в условиях экономического экспери­ мента, за 9 месяцев почти поло­ вина коллективов не выполнила планы по реализации продукции с учетом поставок по договорам. Есть проблемы и в рациональном использовании металла, мате­ риальных и энергетических ресур­ сов. В двенадцатой пятилетке ста­ вится задача: на 75—80 процен­ тов удовлетворить прирост пот­ ребности народного хозяйства в материалах, топливе, энергии за счет их экономии. Исходя из это­ го, отраслям установлены задания по экономии, в том числе по сни­ жению расхода металлопроката. Не выполняют задания по его экономии в Минсельхозмаше. Профсоюзным комитетам и хо­ зяйственным руководителям необ­ ходимо систематически анализи­ ровать и глубже изучать причины невыполнения'отдельными коллек­ тивами заданий и обязательств по экономии, навести должный поря­ док в этом важном деле на каж ­ дом предприятии, на каждом ра­ бочем месте. В соответствии с решениями октябрьского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС сейчас в партийных организациях, трудовых коллекти­ вах развертывается работа по об­ суждению, пропаганде и разъяс­ нению проектов новой (редакции Программы партии, изменений в Уставе КПСС, проекта Основных направлений экономического и со­ циального развития СССР на 1986—1990 годы и на период до 2000 года. В работе по разъяс­ нению Основных направлений не­ обходимо принять активное уча­ стие всем профсоюзным комите­ там. Следует создать специальные комиссии по рассмотрению, обоб­ щению предложений и критиче­ ских замечаний, (высказанных тру­ дящимися в ходе обсуждения, оперативно принимать меры по реализации критических замеча­ ний. Важно, чтобы ни одна по­ лезная мысль, полезное предло­ жение не осталось без внимания, ответа, без принятия соответст­ вующих мер. Пленум ЦК профсоюза рассмот­ рел также вопросы «О работе хо­ зяйственных руководителей и профсоюзных комитетов по обес­ печению безопасности труда, сок ­ ращению численности работаю­ щих, занятых в производствах с вредными условиями труда». По обсуждаемым вопросам приняты постановления. Пресс-центр Минсельхозмаша.