Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр, 3 СТР АН И Ц А З АВОДА СПЕЦИНСТРЫМЕНТДИ ТЕХОСНПСТКИ КО ЛЛЕКТИВ ЗАВОДА О Б СУЖДА Е Т ПРЕДСЪЕЗДОВСКИЕ ДОКУМЕНТЫ Л И Ч Н Ы И П Р И М Е Р К О М М У Н И С Т А На заводе прошло от крытое партийное собрание, посвящен­ ное обсуждению проектов новой редакции Программы КПСС и Ус­ тава партии. С докладом высту­ пил заместитель секретаря парт­ бюро В. И. Бочков. После доклада сост о я л с я большой, заинтересованный и конкретный разговор коммуни­ стов о проектах предсъездов­ ских партийных документов. В свете требований этих докумен* тов они анализировали положе- "Хние дел в цехах, на участках, критиковали недостатки, упуще­ ния, вносили предложения. Токарь, секретарь партбюро цеха приспособлений В. Т. ’ Зи­ новьев сказал, что в проекте Программы партия требует, что­ бы ни один коммунист не оста­ вался вне контроля, был образ­ цом в труде и поведении, обще­ ственной и личной жизни, был в авангарде. Именно этими качест­ вами обладают многие наши коммунисты. К сожалению, в последние ме­ сяцы наш цех сдал свои пози­ ции, в чем немалая вина и пар­ тийной организации как полити­ ческого ядра трудового коллек­ тива. Поэтому нам надо углуб­ лять связи с трудящимися, жить их заботами и нуждами. И я уверен, что цех приспособлений снова выйдет в лидеры внутри­ заводского соревнования. В. Т. Зиновьев одобрил проек­ ты новой редакции Программы и Устава партии и внес предложе­ ние. Он сказал, что в проекте Устава КПСС в параграфе 24 го ­ ворится: «На собраниях в пер­ вичных, цеховых организациях, насчитывающих менее 15 членов, и партийных группах выборы секретарей парторганизаций и партгрупоргов с согласия комму ­ нистов могут проводиться откры­ тым голосованием. «Считаю, что настало время сделать голосова- у '— ние открытым и в более крупных цеховых парторганизациях. — В новой редакции Програм­ мы КПСС, — сказал секретарь комитета ВЛКСМ А. Д. Кузнецов, — большая роль отведена Ле­ нинскому комсомолу. -Партия по праву считает его своим верным помощником и надежным резер­ вом. КПСС будет и впредь повы­ шать роль комсомола в воспита­ нии подрастающей смены, в прак­ тическом решении задач ускоре ­ ния социально-экономического развития страны. В проекте Устава КПСС, про­ должает А. Д. Кузнецов, сказа­ но, что в партию принимаются лица, достигшие 18 лет. Моло­ дежь до 25 лет включительно вступает в партию лишь через ВЛКСМ. В старой редакции Ус­ тава КПСС молодежь вступала в партию через ВЛКСМ до 23 лет. Вношу предложение, чтобы в партию принимали молодежь че­ рез ВЛКСМ до 28 лет. То есть до тех пор, пока она находится в рядах комсомола. Выступления коммуниста А. М. Берестнева было посвящено идейно-воспитательной работе в коллективе. Главным в этой рабо­ те партия считает воспитание трудящихся в духе сознательно­ го отношения к труду, труду че­ стному, высокопроизводительно­ му, основанному на единстве слова и дела. Составной частью идейно-вос­ питательной работы является борьба со всеми негативными яв­ лениями: фактами пьянства, тунеядства, нарушения трудовой дисциплины. Для этого необходи­ мо сполна использовать как ав ­ торитет общественного мнения, так и силу закона. Большая роль здесь отводится товарищеским судам, говорит А. М, Берестнев. Только в теку­ щем году на заседании товари­ щеского суда было рассмотрено 8 дел. В основном они связаны с нарушением общественного по­ рядка. Это наводит на мысль, что если на заводе мы ведем себя прилично, нас здесь контролиру­ ют, то вне завода можно себе позволить все, что угодно. И, как результат, при сниже­ нии числа нарушителей трудовой дисциплины у нас увеличилось число сообщений из органов ми­ лиции и общественных организа­ ций о недостойном поведении членов трудового коллектива. А отсюда следует вывод о том, что есть у нас упущения в вос­ питательной работе, о чем следу­ ет задуматься и руководителям цехов, и секретарям парторгани­ заций. Проект новой редакции Про­ граммы и Устава КПСС, сказал в заключение А. М. Берестнев, я одобряю и предлагаю внести в проект Устава партии положение о том, что персональное дело коммуниста должно рассматри­ ваться, как правило, на открытом партийном собрании. Внимательно ознакомилась с проектом новой редакции Про­ граммы КПСС токарь, секретарь парторганизации заготовительно­ го цеха Л. Н. Карцева. Своими мыслями она тоже поделилась на партийном собрании. — Проект Программы партии, — сказала Л, Н. Карцева, — за­ ставляет каждого из нас глубже проанализировать свою работу, искать новые резервы производ­ ства. Особенно это относится к нашему цеху, который задает ритм работы всему заводу. Для большинства работников' он стал вторым домом, потому мы все очень переживаем, когда что-ли­ бо не ладится. Часто мы работаем с перебоя­ ми. Причин тут много: и то, что работаем на устаревшем обору­ довании, и то, что снабженцы не вовремя обеспечивают мате­ риалами, что некоторые рабочие трудятся не с полной отдачей. Пример добросовестной работы подают коммунисты. Есть у нас немало и молодежи, которая за­ дает тон в соревновании. Словом, в цехе есть хорошая база для роста рядов партии, а роста нет. Один человек в год— это крайне мало. Вступающие в кандидаты и чле­ ны партии представляют сегодня рекомендации тех коммунистов, которых знают их по совместной производственной и обществен­ ной работе не менее одного го ­ да. И в проекте Устава с пред­ лагаемыми изменениями преду­ сматривается этот же срок. Л. Н. Карцева считает, что срок этот мал. И она предложи­ ла увеличить его до трех лет. По ее мнению, так в основном и сложилась практика приема в партию. Поэтому нет необходи­ мости искусственно снижать этот срок до одного года. Пусть тот, кто дает рекомендацию, лучше изучит, побольше узнает товари­ ща, прежде чем предлагать его для приема в партию. Много интересных мыслей бы­ ло в выступлении коммуниста, заместителя начальника цеха штампов С. А. Евсина. В начале он коснулся изменений в Уставе КПСС. Невелик по объему Устав КПСС, говорил он, зато полити­ ческий, мобилизующий заряд, за­ ключенный в нем, поистине ог ­ ромен. Недаром его называют кодексом партийной жизни. В нашей цеховой парторганиза­ ции не проходит собрания, где бы так или иначе не велась речь о значении личного примера коммуниста. Об этом идет речь и в проекте Устава партии. Мы давно убедились, что личный пример коммуниста — это мощ­ ный резерв. Примером тому у нас служит слесарь М. Т. Мурав­ лев и некоторые другие товари­ щи. Добросовестно и творчески от­ носиться к труду, быть примером высокой организованности и дис­ циплинированности, настойчиво добиваться эффективности про изводства, производительности труда. Эти требования четко вы­ ражены в проекте Устава пар тии, но выполняют их, к сожа­ лению, не все. Сегодня, продолжал С. А. Ев син, мы будем разбирать пер сональное дело нашего товарища — В. А. Васильева. Оступился он и на цеховом партийном собра­ нии ему объявили суровое, но заслуженное взыскание. И тем приятнее будет нам, его товари­ щам по партии, если он сделает правильный вывод из содеянного Поймет, что нельзя быть в пар тии и идти в разрез с ее требо ваниями, мотивируя свой про ступок случаем. Случай-то случа­ ем, но он может обернуться привычкой к употр е б л е н и ю спиртных напитков. И тогда нам с ним не по пути. Считаю своим долгом внести предложение о внесении изме нения в проект Устава КПСС в параграф 58, где говорится «Первичная партийная организа ция принимает В КПСС новых членов». Думаю, что этот пункт следовало бы расширить, сказав о том, что «первичная партийная организация должна постоянно вести работу по отбору и подго товке резерва для пополнения рядов партии». Главный инженер завода В. В Гайжевский в своем выступлении особое внимание обратил на раз витие инструментального произ водства, на повышение его каче ства, на более лучшее обеспече ние им головного предприятия готовящегося к выпуску 150-силь ного универсально-пропашного трактора Т-142, что вытекает из задач новой редакции Програм мы КПСС. В то же время В. В. Гайжев ский внес предложение — до полнить раздел «Экономическа стратегия партии» проекта Про граммы КПСС следующими ело вами: «Быстрее ликвидировать лишние звенья в управлении про изводством, а сэкономленные от этого средства направить целе вым назначением на ускорение научно-технического прогресса» В принятом постановлении уча стники партийного собрания еди нодушно одобрили проекты Про граммы и Устава КПСС. Собра ние выразило уверенность, что коммунисты завода сделают все от них зависящее, чтобы достой но встретить XXVII съезд КПСС Н. МИХАЙЛОВ. ОРЕВНОВАНИЕ ОПЕРЕЖАЮЩИЕ ВРЕМ Я В бригадах, сменах, на участ­ ках нашего завода идет напря­ женная работа по претворению в жизнь социалистических обяза­ тельств в честь XXVII съезда КПСС. Каждый день приносит радостные вести о том, что та­ кие-то передовые рабочие, при­ меняя прогрессивные методы труда, досрочно завершили лич­ ные задания за год, за пятилет­ ку... Например, на сегодняшний день у нас насчитывается 150 че­ ловек, досрочно выполнивших личные годовые задания. 23 пе­ редовика производства выполни­ ли личные пятилетние задания за 3,5 года, а 85 человек — за 4,5 года. Среди тех, кому не подвласт­ но время, кто работает по свое­ му, личному календарю и приум­ ножает трудовую славу коллек­ тива родного предприятия, хо­ чется назвать кадровых инстру­ ментальщиков токаря П. Ф. Бар- башина, фрезеровщика С. А. Кошкина, шлифовщицу Н. Я. Ра- жину. Их по праву в инструмен­ тальном цехе называют право­ фланговым социалистическо г о соревнования. В цехе приспособлений при­ мер высокой организованности и большого трудолюбия показыва­ ют такие квалифицированные ра­ бочие, как расточники В. Д. Ожегов, В. Ф. Олимпиев, токарь В. Т. Зиновьев, чьи имена не раз заносились на Доску почета. К тому же Василий Тимофеевич Зиновьев возглавляет комплекс­ ную комсомольско - молодеж­ ную бригаду, которая не раз за­ нимала призовые места в пред­ съездовском социалистическом соревновании. В цехе штампов в числе тех, кто работает в счет 12-й пяти­ летки, идут штамповщица Р. И. Козина, фрезеровщик А. А. Теп­ ляков, в заготовительном цехе — шлифовщик В. М. Канунников, слесарь В. Н. Урядников и неко­ торые другие. Кстати, Валентин Николаевич Урядников снискал себе славу высококвалифициро­ ванного слесаря-лекаль щ и к а, умеющего выполнять очень тон­ кие, ювелирные работы. Коллектив нашего завода гор ­ дится этими рабочими, их имена постоянно ставятся в пример другим. О. КУЗНЕЦОВА, инженер по организации соревнования. НОМИССИЯ ПО БОРЬБЕ С ПЬЯНСТВОМ В соответствии с положением Президиума Верховного Совета РСФСР, на заводе создана ко ­ миссия по борьбе с пьянством. В нее вошли 11 человек. Комис­ сию возглавил директор завода Е. М. Теплицкий. Комиссия действует с 25 нояб­ ря. Состоялось ее первое засе­ дание, на котором рассматрива­ лось недостойное поведение ра ­ бочего административно - хозяй­ ственного отдела П. М. Хому- тинникова. Длительное время он увлекается алкоголем, часто при­ ходит на работу в нетрезвом состоянии. К нему принимались различные меры воздействия — административные, обществен­ ные, но человек оставался неис­ правимым. После длительных убеждений, предупреждений комиссия при­ няла решение — оштрафовать грузчика Хомутинникова на 50 рублей — за систематическую пьянку. Комиссия обязала также его пройти курс лечения против алкоголизма. Создание заводской комиссии по борьбе с пьянством, в обя­ занности которой входит разра­ ботка и осуществление меро­ приятий по предупреждению пьянства и алкоголизма в трудо­ вом коллективе, организация и проведение антиалкогольной про ­ паганды, учет лиц, злоупотребля­ ющих пьянством, и т. д. позво­ лит нам более оперативно и эффективно решать вопросы ук ­ репления трудовой дисциплины и общественного порядка. А. ЛЕЛИКОВ, начальник отдела кадров. Вот уже много лет коллектив завода специнструмента и тех- оснастки шефствует над средней школой № 25. Инструментальщи­ ки помогают педагогам в ремон­ те и оформлении классов, в ос­ нащении их наглядными пособия­ ми. Представители предприятия часто встречаются с учащимися школы. Бывая у них на заня­ тиях, они рассказывают о рабо­ чих профессиях, приглашают ре­ бят приходить работать на завод. На снимке: ученица девятого класса 25-й средней школы На ­ таша Попова проходит на заводе производственную практику у то­ каря цеха штампов В. А. Василь­ ева. Фото А. Козина.