Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

с тр . 2 « К И Р О В Е Ц » РАД ОСТЬ У СП ЕХ А - Н «Выполнить годовой план по выпуску запасных частей к 7 ноября 1985 года». (Из социалистических обяза­ тельств коллектива второго участка тракторного цеха №4). Когда наш коллектив прини­ мал этот пункт социалистиче­ ских обязательств, некоторые рабочие сомневались: сдержим ли слово. Сказывались некото­ рые неувязки с переходом все­ го участка на коллективную форму организации и оплаты труда. Ход размышлений неко­ торых рабочих был таков: а вдруг с созданием бригады ничего не получится, тогда, что же, придется работать за дру­ гих, кто не «тянет» план? Я же, зная своих людей, был уверен, что к празднику Вели­ кого Октября годовой план по выпуску запасных частей будет выполнен, знал, что станочни­ ки сдержат свое слово. Мою уверенность подтверди­ ла работа участка в течение первого полугодия. Все гово­ рило о том, что люди осознали преимущества бригадной систе­ мы, поняли, что коллектив­ ный труд — это работа и «на себя», поскольку заработную плату каждый получает в за­ висимости от личного вклада в общее дело. Отсюда и стабильные трудо­ вые результаты: первого мар­ та наш коллектив завершил пятилетнее задание по выпу­ ску запасных частей. В тече­ ние последующих месяцев за­ дание по их выпуску выполня­ лось с превышением до 20 процентов. Люди работали с большим подъемом, энтузиаз­ мом, особенно в период удар­ ных вахт, посвященных 40-ле- тию Великой Победы и 50-ле- тию стахановского движения. В честь этих знаменательных дат мы выпустили запасных частей сверх плана более чем на 3 тысячи рублей. Это были наши трудовые победы, кото­ рые положили начало большо­ му успеху. Для его достижения мы де­ лали ставку на применение прогрессивных решений. В тех­ нологии отдельных операций, сокращение времени на обра­ ботку некоторых деталей. Не забыли и о взаимозаменяемо­ сти: каждый в бригаде освоил по 2 —3 смежные профессии. Теперь не возникало вопроса, кто будет выполнять токар­ ные, фрезерные или сверлиль­ ные операции, если основной рабочий заболел или находится в очередном отпуске. Именно взаимозаменяемость всех членов бригады, их на­ стойчивость и целеустремлен­ ность являются основой обще­ го успеха в выполнении пла­ нов и обязательств. Это помо­ гает рабочим справляться и с личными годовыми, и пятилет­ ними заданиями. Так, одиннад­ цать человек уже рапортовали о выполнении своих пятилет­ них планов. Среди них наши кадровые рабочие: Клавдия Ивановна Леденева, Екатерина Владимировна Папина, Мария Дмитриевна Гончарова, Татья­ на Ивановна Денисова, Лю ­ бовь Аркадьевна Пшеничнико­ ва и многие другие. На их трудовых календарях — пер­ вый год двенадцатой пятилет- А ВСЕХ Но их работа не была бы столь производительной, если бы не помощь наших высо­ коквалифицированных наладчи­ ков Юрия Николаевича Гусева (их бригадира), Егора Устино- вича Басинских, Ивана Евдо­ кимовича Кретова, которые всегда в срок, качественно под­ готовят станки, исправят по­ ломки. Они заслуживают са­ мых добрых и благодарных слов за отличный труд. Опыт, накопленный нашим коллективом в течение нынеш­ него года, да и пятилетки в целом, ложится в основу всей нашей дальнейшей работы. Он поможет нам достойно встре­ тить предстоящий XXV II съезд Коммунистической партии, внес­ ти посильный вклад в осуще­ ствление третьей Программы КПСС, проект ноной редакции которой заинтересованно об­ суждают сейчас рабочие уча­ стка. А. ОРЛОВ, старший мастер второго участка тракторного цеха № 4. ЗНАНИЯ Н А БУДУЩЕЕ Школой передового опыта называют в прессовом цехе курсы повышения квалифика­ ции, которые проводит заме­ ститель начальника цеха по тех­ нической части Виктор Василь­ евич Лебедев. Здесь рабочие многих профессий пополняют свои практические навыки зна­ ниями передовых приемов тру­ да, знакомятся с новым про­ грессивным оборудованием: В период реконструкции предпри­ ятия такие занятия особенно важны: в ходе их люди пере­ страиваются на работу в но­ вых условиях, требующих спе­ циальных знаний, .технического мышления, высокого професси­ онального мастерства. Сейчас в этой школе повы­ шают свою квалификацию на­ ладчики штамповой оснастки. После смены рабочие знако­ мятся с новым опытом налад­ ки, вооружаются знаниями со­ временной высокопроизводи­ тельной технологии. Вскоре по­ лученные ими знания пригодят­ ся на реконструированном, бо­ лее гибком, более совершен­ ном производстве. В. МАРЧУКОВ, начальник БОТиЗ прессового цеха. ки. Как уже сообщалось, накануне 68 -й годовщины Великого Октября коллектив автоматного цеха завершил пятилетнее задание. В успехе есть доля труда и передовой автоматчицы Галины Митрофановны Чаплыгиной, одной из тех, кто составляет трудовую гордость цеха. Ударник одиннадцатой пятилетки Г. М. Чаплыгина еже­ сменно перекрывает норму на 25—30 процентов. ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ ЖИВЕМ ИНТЕРЕСНО Комсомольцы и молодежь отдела комплексной механиза­ ции и автоматизации вносят большой вклад в решение за­ дач, поставленных перед кол­ лективом объединения, в част­ ности, по реконструкции пред­ приятия. Но у ' нас немало своих, молодежных дел. Так мы принимали активное уча­ стие в комсомольских суббот­ никах. Наш успех отмечен цен­ ным подарком — фотоаппара­ том. Умело комсомольцы раз­ нообразят свой отдых. Для этого разработана специальная культурная программа, вклю­ чившая в себя праздничные вечера, чествование передови­ ков, туристические поездки, кстати с участием ветеранов отдела. Эти мероприятия орга­ низуются на средства, зарабо­ танные на субботниках. По достоинству оценены уси­ лия «запевал» этих интересных дел. Почетные грамоты рай­ кома комсомола за успехи в труде, в общественной работе вручены членам ВЛ КСМ отде­ ла Ирине Чуносовой и Ирине Белозеровой. Грамотами коми­ тета комсомола объединения отмечены Екатерина Бахтина, Людмила Ряскова, Татьяна Шацких, Олег Глотов. Вере Двуреченской, бывшей активи­ стке, мы недавно вручили на память ее комсомольский би­ лет. А. ЧЕРКАСОВА, секретарь комсомольской организации ОКМА. Каждый из нас, переступая заводские проходные и на­ правляясь к месту своей ра­ боты, видит флаг Трудовой славы. Он поднимается в честь тех, кто добивается на­ ибольших успехов в труде. Приятно сознавать, что этой чести неоднократно удостаи­ вался и коллектив нашего цеха. Сборщики названы по­ бедителями социалистического соревнования в честь 50-летия стахановского движения, в числе лучших коллективов они и по итогам трудовой вах­ ты, посвященной 68 -й годов­ щине Великого Октября. Коллектив цеха сбор к и трансмиссий принял на завер­ шающий год пятилетки высо­ кие социалистические обяза­ тельства. Они успешно вы­ полняются. Сверх программы нами собрано свыше тысячи узлов трактора. Производи­ тельность труда по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличилась более чем на 2 процента, сни­ зилась себестоимость продук­ ции. У нас нет отстающих смен и участков, а неизменный ли­ дер в цеховом соревновании— коллектив, возглавля е м ы й старшим мастером В. И. Ре- шетовым. Им за десять меся­ цев собрано почти на 1860 ведущих мостов больше, чем в 1984 году. Это равно почти месячной программе. Отличных результатов до­ бились сборщики участка по выпуску запасных частей. Стремясь оказать действенную помощь труженикам села, они 1 рапортовали о выполне­ нии годового задания по зап­ частям в канун профессио­ нального праздника — Дня машиностроителя. На этом участке внедрена коллективная форма органи­ зации труда. Здесь созданы две бригады, которыми руко­ водят А. Ф. Баринов и Н. Л. Додик. Смена, в которую вхо­ дят эти бригады, семь раз занимала первое место в со­ циалистическом соревновании. Много внимания уделяется на участке качеству. Ряд пе­ редовиков производства име­ ют личные клейма, сдают продукцию, минуя отдел тех­ нического контроля. В настоя­ щее время в бригадах участка проходит соответствующ а я учеба с тем, чтобы полностью перейти на самоконтроль. На участке, руководимом старшим мастером В. И. Ре- шетовым, трудятся замеча­ тельные люди, достижения которых известны всему цеху. Это — А- Н. Сигорск 1 ИХ, В. А. Полуэктов, братья В. И. и Н. И. Самарины, другие пе­ редовики производства. Они по праву являются гвардейца­ ми пятилетки. С высокими показателями в труде идет к финишу года и коллектив участка сборки тран­ смиссий. Здесь лучшие пока­ затели у смены мастера А. В. Небольсина, которая собрала в октябре дополнительно к заданию 200 трансмиссий, опередив более чем на три дня производственный график. Свой вклад в сверхплановый выпуск продукции внесли так ­ же смены, руководимые мас­ терами Д. П. Шишкиным и А. А. Овчинниковым. Важное место в мобилиза­ ции трудящихся на осуществ­ ление планов и обязательств занимает у нас социалистиче­ ское соревнование. Его вместе с другими специалистами цеха умело организует старший инженер-нормировщик В. В. Аксенова. Она много занима­ ется гласностью соревнования и подведением его итогов, ак­ тивно пропагандирует опыт передовиков, оказывает по­ стоянную помощь мастерам. Душой и авангардом наше­ го коллектива являются ком­ мунисты. Добрый пример в труде и общественной жизни показывают слесари-сборщики М. А. Горюшин и Г. С. Де ­ дов, начальник смены И, Д. Мещеряков, старший мастер ремонтной группы И. Т. Бла­ годатских, другие члены пар­ тийной организации. Они не только образцово выполняют свои обязанности, но и увле­ кают за собой других. Сегодня — праздник Вели­ кого Октября. Мы горды тем, что встречаем его ударным трудом, успешным выполне­ нием планов и обязательств. А. ЛЕБЕДКОВ, секретарь парторганизации цеха сборки трансмиссий. социалистического соревнования» министерства тракторного и сель­ скохозяйственного машинострое­ ния. Фото А. Козина. Репутация отличного специали­ ста давно сопутствует слесарю ме­ ханосборочных работ цеха сборки трансмиссий Ивану Ивановичу Мерзликину. За два десятка лет труда здесь он довел свое про­ фессиональное мастерство до со­ вершенства. Ему по силам любая операция на конвейере. Передовик производства постоянно выпол­ няет сменные задания более чем на 115 процентов. Его образцовый труд отмечен знаком «Отличник