Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

с тр . 2 « К И Р О В Е Ц » Т Р Е З В О С Т Ь - Н Е Т Е Р П И М О С Т Ь - Пять месяцев прошло со дня принятия нашей партией и прави­ тельством постановления о мерах по преодолению пьянства и ал­ коголизма, искоренению самогоноварения. В трудовых коллективах подводятся сейчас итоги борьбы с этим общественным злом. Профсоюзные собрания, конференции прошли и во многих цехах нашего производственного объединения. Корреспондент газеты Л. Шульженко обратилась к председателю профсоюзного комитета тракторосборочного цеха И. Д Егорову с просьбой рассказать о том, что изменилось в последние месяцы в работе общественных организаций по утверждению трезвости и каковы результаты. И. Д. Егоров: Если несколько ка, члены поста должны были лет назад борьба с пьяницами и подписать акт у мастера, началь- прогулыциками велась без необхо- ника участка, цеха. Порой, чтобы димой последовательности и орга- избежать такой волокиты, они низованности, нередко кампаней- шли на компромисс с пьяницей. Те­ ски, что, конечно, не могло суще- перь у членов наркологических по­ ственно изменить положение дел, стов более широкие права и воз- то сейчас пьяницам и прогулыци- можности. В частности, они само- кам в коллективе стало, мягко стоятельно выносят решение о не- говоря, неуютно. Ни один случай допущении к работе тех людей, нарушения дисциплины не встает- которые пришли на смену «под ся нерассмотренным. Рабочим ста- хмельком». ло небезразлично поведение тех, Корр.: Сколько в цехе таких кто трудится рядом, и за преде- постов? лами проходной. Материалы, по- И. Д. Егоров: Около двадцати, ступившие на пьяниц из милиции Из них шесть — только на конч­ или медвытрезвителя становятся вейере. Так что ни один случай предметом серьезного рассмотре- нарушения дисциплины не остает- ния в коллективе. ся незамеченным. Корр.: Какие новые меры борь- Корр.: Активизировалась ли ра­ бы с пьяницами и прогульщиками бота товарищеского суда? появились в арсенале обществен- и . Д. Егоров: Товарищеский ных организаций? суд, руководимый старшим масте- И. Д. Егоров: На каждом уча- ром коммунистом Валентином Се- стке, в каждой смене созданы и меновичем Рощупкиным всегда активно действуют наркологиче- работал активно, целенаправлен- ские посты. В них входят наибо- но. Большинству прогульщиков лее принципиальные, хорошо заре- пришлось краснеть перед судом комендовавшие себя в работе и товарищей. В последнее время, общественных делах люди. Среди особенно сразу после принятия них — рабочие, мастера, началь- Указа Президиума Верховного ники участков. Такие посты суще- Совета РСФСР о мерах по борь- ствовали и раньше. Но работали бе с пьянством и алкоголизмом, формально и не приносили кон- работы у этой общественной ор- кретной пользы. Возможно пото- ганизации заметно прибавилось, му, что их права были ограниче- На заседаниях, суда рассматрива- ны. Чтобы, к примеру, отстранить лись случаи появления в нетрез- от работы подвыпившего челове- вом виде или распития спиртных К О Л Л Е К Т И В Н А Я напитков на работе, в обществен­ ных местах, случаи прогулов. Сейчас материалов из милиции по­ ступает значительно меньше. Ви­ димо те, кто понес серьезное на­ казание за пьянку, присмирели. Корр.: Какие меры воздействия к недобросовестным людям при­ меняются в тракторосборочном це­ хе чаще всего? И. Д. Егоров: Наиболее часто пьяницы и прогульщики лишаются вознаграждений по итогам меся­ ца, квартала, года. Самые злост­ ные становятся «героями» сатири­ ческих листков и «колючек». От­ дельным из них объявляем выго­ воры и общественные порицания. И, конечно, переносим отпуск с летнего времени на зимнее, оче­ редность на получение жилья, пе­ реводим на нижеоплачиваемую работу, понижаем в должности. Плюс к этому, отпуск прогульщи­ ка уменьшается ровно на столь­ ко дней, сколько он прогулял. Корр.: Какова роль во ^сем этом трудового коллектива? И. Д. Егоров: Самая непосред­ ственная. Рабочие поняли, что пьяница не живет изолированно от общества, что он приносит вред всем окружающим его лю­ дям: морально разлагает коллек­ тив, допускает брак в работе и портит оборудование, приносит не­ мало бед в свою семью. Поэтому отношение к пьяницам стало бо­ лее жестким. Коллектив уже по своей инициативе принимает ре­ шения, направленные на искоре­ нение пьянства. На. состоявшейся недавно в цехе профсоюзной кон­ ференции рабочие единодушно приняли решение об исключении из профсоюза злостного прогуль­ щика В. И. Сундукова, имевшего ранее шесть прогулов. Эта иск­ лючительная мера наказания при­ менена в цехе впервые. Рабочие определили испытательный срок <| еще одному прогульщику А. М. | Протасову. Он предупрежден, что | при повторном нарушении дисцип- I лины будет также исключен из | профессионального союза. Корр.: Расскажите, каких льготе лишаются люди, исключенные из ^ профсоюза. И. Д. Егоров: В первую очередь I они, конечно, теряют уважение ‘ и доверие товарищей, тех, кто [ принимал их в свой профессио- нальный союз. Члены профсоюза, [ проработавшие более 8 лет, имеют " право на оплату больничных ли- : стков в размере ста процентов от ; среднего заработка. Исключенные : из профсоюза этого права лиша- ‘ ются. Кроме того, путевки в дома * отдыха, санатории, профилакто- [ рии, в пионерские лагеря, на дие­ тическое питание они могут при- { обрести только за полную стои­ мость. Корр.: На цеховой профсоюзной конференции было рассмотрено предложение медиков о закрытии в жилом районе завода магазинов и отделов по продаже винно-во­ дочных изделий. Какое решение принял по этому вопросу коллек­ тив тракторосборочного цеха? И. Д. Егоров: Мы считаем, что закрытие магазинов — не совсем удачный метод борьбы с пьянст­ вом. Те, кто постоянно употребля­ ет спиртное, не поленятся после смены съездить за бутылкой в го­ род. Коллектив нашего цеха счи­ тает, что в микрорайоне нужно оставить один отдел по продаже спиртных напитков на улице Юби­ лейной. Кроме того, необходимо улучшить обслуживание в этом отделе и ужесточить контроль за продажей спиртного. Н А Ш И В Е Т Е Р А Н Ы Федор Филиппович Сикирин, ко ­ торого вы видите на снимке, один из кадровых рабочих чугунолитей- , кого цеха. Вот уже тридцать лет он трудится в этом коллективе. За эти годы он вырос в перво­ классного специалиста, воспитал достойную трудовую смену. Сейчас Ф. Ф. Сикирин работает слесарем на одной из литейных линий. И, как правило, в его сме­ ну простои случаются редко. Вся­ кую поломку он стремится испра­ вить как можно быстрее, с хоро­ шим качеством. Федор Филиппович уже на за­ служенном отдыхе. Но уходить из родного коллектива не хочет: ведь столько связано с ним... Фото А. Козина. С хорошим настроением встречает праздник Великого Ок ­ тября формовщик сталелитейного корпуса Виктор Волынчи- ков. Он успешно справляется с производственными задания­ ми. За .отличный труд комсомолец награжден знаком ЦК ВЛ КСМ «Молодой гвардеец пятилетки». Фото А. Козина. Р Е К О Н С Т Р У К Ц И Я Н А О Б С У Ж Д Е Н И И — ПО Д ГО ТО В КА К ПРОИЗВОДСТВУ З и м а с п р о с и т с тр о г о ...А ПОДРЯДЧИКИ НЕ СПЕШАТ Состоялось расширенное засе­ дание совета НТО завода. На нем рассмотрена работа технологиче­ ских служб завода по подготовке к производству универсально­ пропашного трактора Т-142. С сообщением на заседании совета НТО выступил заместитель глав­ ного инженера объединения И. В. Кокорев. Он отметил, что с гра­ фиком разработки регламентов технологических процессов справ ­ ляются коллективы отделов глав­ ного металлурга и научно-иссле­ довательского. Отстают от графи­ ка отделы главного технолога и главного сварщика. К проектированию оснастки приступили отделы главного тех­ нолога, главного сварщика и главного металлурга. Заказы на изготовление оснастки переданы в инструментально-штамповый от­ дел только отделом главного технолога в количестве 1 1 0 ин­ дексов. Специалисты предприятия про ­ должают разработку технических заданий на приобретение необхо ­ димого оборудования. Уже со­ гласованы со станкостроительны­ ми заводами страны 311 заявок. Технологической подготовкой производства трактора Т-142 так ­ же заняты специалисты ряда про ­ ектно-технологических институтов. С рядом научно-производствен ­ ных объединений заключены до ­ говоры на выполнение проектных работ, а также изготовление обо ­ рудования и оснастки. На заседании заводского сове­ та НТО выступили специалисты технических служб объединения. Совет НТО завода принял по обсужденному вопросу соответ­ ствующее постановление. В его заседании приняли участие и вы­ ступили главный инженер произ ­ водственного объединения Е. Г. Чернышевич и секретарь партко ­ ма завода А. А, Бельский. В сталелитейном корпусе нелег­ ко работать в любое время года. Но особенно возникают трудное™ с наступлением холодов. Учиты­ вая это, коллектив хозчасти кор­ пуса осуществил ряд мероприя­ тий, связанных с подготовкой к зиме. Много мы поработали над очи­ сткой кровли от мусора, земли, посторонних предметов. И вот ре­ зультат: на крыше сейчас чисто, ливневая канализация отремонти­ рована, приведена в надлежащий порядок. Большое внимание уделили ра­ ботники хозчасти бытовкам, что у термообрубного цеха. Дело в том, что их крыша на протяжении ря­ да лет в ненастную погоду проте­ кала. Чтобы устранить этот недо­ статок, было решено осуществить асфальтовое покрытие крыши. На­ меченное выполнено, что позволи­ ло улучшить бытовые условия сталелитейщиков. В последнее время большие из­ менения произошли у нас в тер­ мообрубном цехе, где обрабаты­ вается литье перед его отправкой потребителям. Взять, к примеру, фонари. Они полностью застекле­ ны. В результате на участках це­ ха стало светлей. Естественно, появились более благоприятные условия для обработки литья и улучшения его качества. Самое серьезное внимание обра- На основе советских изобрете­ ний в народном хозяйстве созда­ ны и используются новые высоко­ эффективные технические реше­ ния. Наглядный пример тому — це­ лый ряд сельскохозяйственных ма­ шин, тракторов и технологиче­ ских процессов, созданных и ос­ военных на предприятиях и в ор­ ганизациях Минсельхозмаша. Например, в конструкции семей­ ства колесного универсально-про­ пашного трактора Минского трак- щается в корпусе на подгонку дверей и рам, так как даже не­ большое отверстие способствует проникновению в помещение хо­ лодного воздуха. Значительную подготовительную работу провели мы в корпусной столовой, которая будет ремонти­ роваться. Теперь дело за завод­ скими строителями. Надо, чтобы они не мешкая принялись за де­ ло, которое не терпит отлагатель­ ства. Нельзя не сказать о тех, кто является гордостью нашего кол­ лектива, кто честным, добросове­ стным трудом завоевал авторитет и уважение среди сталелитейщи­ ков. Всегда безупречен в работе кро ­ вельщик И. Т. Бунеев. Он зани­ мался в период подготовки к зи­ ме остеклением корпуса и приво­ дил в порядок кровлю. И. Т. Бу­ неев на пенсии, но продолжает трудиться, проявляя безупречность во всем и честно выполняя свой долг. Мастером на все руки считается у нас В. А. Черкасов. Он и стек­ ла вставляет, и плотницкую рабо­ ту выполняет, и малярным делом может заниматься. Умелым организатором зареко­ мендовал себя бригадир М. А. Руднев. Под его руководством проводилась очистка и асфальти­ рование крыши. Эта работа была торного завода содержится около 100 изобретений. Он агрегатиру- ется с сельскохозяйственными ма­ шинами и орудиями более 230 на­ именований. Анализ технического уровня этих машин показал, что по топ­ ливной экономичности и метал­ лоемкости они соответствуют тракторам — аналогам зарубеж­ ных фирм. Но по таким технико­ экономическим показателям, как универсальность, число передач, наличие рабочего и вспомогатель- выполнена в срок, с хорошим ка­ чеством. Постоянно за работой плотники П. С. Неклюдов и Н. И. Тамбов­ ский. Они неизменно участвуют в ремонте бытовок, стараясь, чтобы в них становилось чище, теплей и уютней. Вот почему сталелитей­ щики признательны им за вклад в улучшение их быта. В то же время о подрядчиках подобного не скажешь, так как они не привыкли проявлять ответ­ ственность в работе. Из-за их безразличия задерживается ремонт кровли над участком марганцови­ стого литья термообрубного цеха. Не спешат подрядчики и с остек­ лением фонарей на формовочном отделении. А ведь время торопит. Не заметишь, как наступят холо­ да, пойдет снег. Каково тогда ра­ ботать под дырявой крышей. Это обязывает подрядчиков по-настоя­ щему взяться за дело. Что же ка ­ сается руководителей отдела тех­ нического надзора за зданиями и сооружениями, то они должны по­ мочь сталелитейщикам устранить неувязки, связанные с подготов­ кой к зиме. Дело это большой важности и относится к нему на­ до по-серьезном.у, со всей ответст­ венностью. ного оборудования они превосхо­ дят зарубежные образцы. Продукция минчан пользуется большим спросом не только в на­ шей стране, но и в зарубежных странах, в том числе в промыш­ ленно развитых. В нашей стране семейство этих тракторов удостое­ но государственного Знака каче­ ства. Н. БУРЛЯ, инженер Кировоградского НИО ЦНИИТЭИтракторосель- х о зм аш а , А. АКИНЬШИН, старший мастер хозчасти сталелитейного корпуса. Курсом прогресса ОРИЕНТИР—НА МИРОВЫЕ ОБРАЗЦЫ