Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

К о м с о м о л ь с к а я ж и з н ь НЕ СНИЖАТЬ АКТИВНОСТЬ С ИНФОРМРРУППО На заводском отчетно-выборном комсомольском собрании, где с докладом выступил секретарь ко­ митета ВЛКСМ Александр Куз ­ нецов, шел обстоятельный разго­ вор о делах молодых инструмен­ тальщиков, об их месте в общем строю за успешное выполнение пятилетнего задания, за достой­ ную встречу XXV II съезда КПСС. Подчеркивалось, что коллектив Уза вода успешно справляется с намеченными рубежами пятилет­ него плана. За 4 года и 9 меся­ цев сверх плана произведено про­ дукции на 475 тыс. рублей. Зна­ чительно возросла производитель­ ность труда. В этом немалая заслуга комсо­ мольцев, молодежи, которые на­ равне с кадровыми рабочими ус­ пешно несли ударную вахту в честь 40-летия Великой Победы, кто соревновался за достойную встречу 50-летия стахановского движения. Пример в труде пока­ зывают комсомольцы Сергей Ану­ фриев, Владимир Бурлаков, Вла­ димир Антонов и многие другие. В числе правофланговых социа­ листического соревнования посто­ янно идет комсомольско-молодеж­ ная комплексная бригада, возгла­ вляемая коммунистом тока­ рем цеха приспособлений В. Т. Зиновьевым. Среди молодых инструменталь­ щиков есть немало таких, которые по-настоящему болеют за пору­ ченное дело, показывают пример высокой активности не только на производстве, но и в обществен­ ных делах. Среди них Нина Ба- бякина, Нелли Смородина, Алек­ сандр Фаронов и другие. Однако и в докладе, и в высту­ плениях внимание , акцентирова­ лось на недостатках и упущениях, на нерешенных задачах. Резкой критике была подвергнута работа -комсомольской организации инст­ рументального цеха, где секрета­ рем бюро ВЛКСМ Т. Новичкова. Цех работает неритмично, не на­ ращивает выпуск инструмента. Особенно часто бывает в дефици­ те мерительный инструмент. А ведь в инструментальном це­ хе по сравнению с другими под­ разделениями насчитывается наи­ большее количество комсомольцев и молодежи. Однако многие из них не занимают авангардной ро­ ли. Бюро ВЛКСМ очень мало за­ нимается вопросами производства, организацией соревнования среди молодежи и нередко действует в отрыве от администрации цеха. Ниже своих возможностей ра­ ботают отдельные комсомольско- молодежные бригады. Особенно сдала свои позиции бригада уча­ стка мерительного инструмента, возглавляемая Ю. Кошкиным. В бригаде не стали уделять внима­ ние взаимозаменяемости, совме­ щению профессий. Вина в этом не только бригадира, совета бригади­ ров, но и заводского комитета ВЛКСМ, который по-настоящему ни разу не' вмешался в работу молодежного коллектива с тем, чтобы помочь поправить положе­ ние. Не проявили должной активно­ сти и боевитости за отчетный пе­ риод комсомольская организация заготовительного' цеха, которую возглавлял И. Смольянинов. И не случайно на недавнем отчетно- выборном собрании комсомольцы цеха избрали нового вожака, им стал кандидат в члены КПСС П. Кошкин. Серьезно шел разговор на соб­ рании и о недостатках во внутри­ союзной работе. Есть комсомоль­ цы, которые вовремя не стали на учет, несвоевременно и не в пол­ ном объеме платят членские взно­ сы. Особенно это наблюдается в инструментальном и заготовитель­ ном цехах. Однако комсомольские бюро либерально относятся к тем, кто нарушает Устав ВЛКСМ. Отмечались на собрании и дру­ гие недостатки. И здесь же вно­ сились предложения, направлен­ ные на их устранение. В приня­ том постановлении намечена прог­ рамма деятельности комсомоль­ ской организации на первый год новой пятилетки, намечены рубе­ жи по достойной встрече XXV II съезда КПСС. Секретарем комитета ВЛКСМ завода снова избран Александр Кузнецов. Н. МИХАЙЛОВ. ВСТРЕЧ А На нашем заводе состоялась встреча рабочих, инженерно -тех ­ нических работников и служащих с инф ормационно -пропагандист ­ ской группой Л ипецкого горкома КПСС. Возглавлял группу второй секретарь г ор кома партии Г. Н. Хабалов. В составе группы были заме ­ стители председателя гори спол ­ кома Л. Г. Жлобич , В. П. Сирота, начальник управления капитально ­ го строительства горисполкома A. И. Гайдаш, заместитель п р о ку ­ рора г. Л ипецка И. М. Рязанцев главный инженер гор ком хо за B. Г. Вахрушев, руководителе производственной группы госар- хитектуры В. А . Строкова. Г. Н. Хабалов проинформировал собравшихся о работе городской партийной организации по моби ­ лизации трудящихся Л ипецка на досрочное выполнение заданий пятилетки, на достойную встречу XXV II съезда КПСС. В д остиж е ­ нии этой цели основной упор д е ­ лается на ор ганизацию более дей ­ ственного соревнования, на у с ко ­ рение научно-технического п р о г ­ ресса. Затем он остановился на основных задачах, которые пред ­ стоит решать трудящимся города. В ходе подготовки к встрече трудящихся нашего завода пода ­ ли немало ж изненно важных воп ­ росов, которые мы затем об ­ общили, систематизировали. В ос ­ новном участников встречи инте ­ ресовали такие проблемы , как газификация третьего участка, ра ­ бота гор о д с ко го транспорта, бла ­ гоустройство отдельных улиц, уси ­ ление борьбы с пьянством и ал ­ ко голи змом , перспективы ра зви ­ тия Л ипецка. Немало было зада ­ но вопросов инструментальщика ­ ми непосредственно из зала. Встречи с инф ормационно -про ­ пагандистскими группами у нас стали традиционными . Трудящиеся завода к таким мероприятиям проявляют особый интерес. Они знакомят людей с интересными событиями района, города , с пер ­ спективой их развития, дают воз ­ можность получить ответ на ж и ­ вотрепещущие вопросы. А. ДВУРЕЧЕНСКИЙ, секретарь партийного бюро. ' '\ * >/\/ /•АЛЛЛЛЛЛЛЛЛА/ ААЛ/\АЛ/V\/V\ААААА/^/\/^/V\/^У\/\Л/^/'Л/\^ •У\АА/\АА/\/‘хАА/\Л/\/\АААЛ/\ААААА/\/\АЛАА/\ААААЛ/\А/\АЛ.''' ' 'Л /\Л / «ЛЛАЛЛ/АЛ/’ Коллектив заготовительного це ­ ха наряду с производством заго ­ товок, мелких штампов, инстру ­ мента второго порядка, выпускает и товары народного потребления. Из года в год коллектив участка на существующих площадям, с той же численностью рабочих увеличивает выпуск , расширяет ассортимент новых видов изде ­ лии. На базе этого участка обком отраслевого профсоюза проводил семинар представителей предприя ­ тий машиностроения, выпускаю ­ щих предметы первой необходи ­ мости. В коллективе участка есть кад ­ ровые рабочие, которые много лет посвятили выпуску изделий ши ­ рокого потребления. Среди ни х— штамповщица Раиса Николаевна Смольянинова. Хорошо овладев своей профессией, накопив боль ­ шой опыт, она работает произво ­ дительно, перевыполняя сменные задания на девять и более про ­ центов. И не случайно передовая штам ­ повщица удостоена звания удар ­ ника коммунистического труда, награждена Почетными грамотами завода. Она в числе тех, кто до­ срочно завершил пятилетнее з а ­ дание II ГОТ ОВИТ достойную ВСТро- чу XXVII съезду КПСС. \ЛА/\ЛЛЛАЛЛЛЛЛЛАЛАЛЛ ^ЛЛ/\/\ЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛ/V\ЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛ/^ЛЛЛ✓ \ЛЛЛАЛЛАЛЛАЛАЛ/^ЛЛААААЛ/V^ЛАА/\/V^ ТРЕЗВОСТЬ- НОРМА ЖИЗНИ С Т Р О Г О , Н Е П Р И М И Р И М О Как известно, с первого июня текущего года действует Указ Президиума Верховного Совета РСФСР, предусматривающий ком­ плекс мер по преодолению пьян­ ства и алкоголизма. Прошедшие с тех пор четыре месяца показали своевременность принятых пар­ тией и правительством мер по усилению борьбы с пьянством, по укреплению дисциплины. Ведь до этого пьянице и про­ гульщику, как говорится, не со­ ставляло особого труда еще раз и более напиться, нарушить трудо­ вую дисциплину, общественный по­ рядок. Порой даже коллектив, об­ суждавший поведение нарушите­ ля, оказывался в затруднитель­ ном положении. Пьяница, прогуль­ щик лишался тринадцатой зар­ платы, переводился на нижеопла- чиваемую работу, а дисциплинар­ ное взыскание их мало волновало. Они запросто могли не выполнить решение общественных организа­ ций о добровольном лечении в наркологическом -кабинете. Здесь порой у администрации появлялась «жалость» на увольне­ ние человека с завода в связи с нехваткой рабочих. Воспользовав­ шись такой ситуацией, грузчик от­ дела технического снабжения П. Д. Ролдугин, электрослесарь загото­ вительного цеха В. Т. Бельков, фрезеровщик Е. М. Третьяков, термист П. И. Павлов позволяли себе прийти на работу с глубоко­ го похмелья или для «души» и бодрости выпить 2—3 рюмки пря­ мо в цехе, на рабочем месте. К сожалению, на эти проступки не­ редко закрывали глаза бригади­ ры, мастера, другие командиры производства среднего звена. С выходом в свет документов о борьбе с пьянством и алкоголиз­ мом многое в корне изменилось. Правда, первое время некоторые думали, что это очередная кампа­ ния, мол, пошумят, пошумят и пе­ рестанут, вернутся к старому. Но когда мы стали не оставлять без­ наказанным ни одно нарушение, особенно случаи пьянства, когда Стали в полном объеме применять наказания, предусмотренные Ука­ зом Президиума Верховного Сове­ та РСФСР, нарушители сразу протрезвели. Так, тот же электрослесарь В. Т. Бельков за пьянство трижды под­ вергался административному взыс­ канию и выплатил из своей зар­ платы более 350 рублей. А за­ точнику инструментального цеха А. А. Плаксину пьянка во второй смене обошлась в 200 рублей. Обсуждение на рабочих собра­ ниях пьяниц, нарушителей трудо­ вой дисциплины и общественного порядка стало проходить строже, взыскательнее. Заметно повысился спрос, возросла ответственность за состояние дисциплины руководите­ лей коллективов и общественных организаций. На недавней очередной идеоло­ гической оперативке у нас речь шла о состоянии трудовой дис­ циплины за девять месяцев. От­ мечалось, что за последние меся­ цы достигнуто заметное снижение прогулов, нарушений правопоряд­ ка, связанных с пьянством. Одна­ ко это зло изжито не полностью, предстоит работать много и на­ стойчиво. И поэтому было приня­ то решение — усилить борьбу с разного рода нарушителями. Руководители цехов и служб, командиры производства всех сте­ пеней предупреждены о том, чтр если в руководимых ими коллек- вах не будут приняты исчерпы­ вающие меры по искоренению слу­ чаев пьянства, прогулов, других нарушений порядка, то они будут полностью лишены премиальных вознаграждений по итогам работы за год. Кроме того, предложено разра­ ботать на 1986 год новы? усло­ вия социалистического соревнова­ ния, обеспечивающие коллектив­ ную ответственность всех членов бригады за случаи появления на работе в нетрезвом виде и дру­ гие нарушения трудовой дисцип­ лины. Будут предусмотрены и та­ кие меры. Если раньше лица, зло­ употребляющие спиртными напит­ ками и пытающиеся уйти от ответственности ограничивались не более двухразовым посещением наркологического кабинета, то те­ перь им это не удастся. Если то­ варищ, стоящий на учете у вра- ча-нарколога, допустит наруше­ ние, связанное с пьянством, он будет обязан полностью пройти курс лечения от алкоголизма. Словом, у нас поставлена зада­ ча — изжить все случаи пьянст­ ва и другие нарушения. И если на производстве сдвиг в лучшую сторону заметен, то количество проступков', совершенных инстру­ ментальщиками в общественных местах, снижается пока медленно. Только в октябре органами мили­ ции были задержаны и подвер­ гнуты административным взыска­ ниям И. Е. Карликов, А. Д. Ми­ тин. Руководство и общественные организации завода обеспокоены этим и принимают все меры к то­ му; чтобы полностью изжить слу­ чаи пьянства, нарушений трудовой дисциплины и общественного по­ рядка. А. ЛЕЛИДОВ, начальник отдела кадров.