Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

стр, 2 « К И Р О В Е Ц » ВН И МАН ИЕ — НЕРЕШЕННЫМ ПРОБЛЕМАМ Нынешняя отчетно-выборная кампания проводится в период активной подготовки КПСС к своему очередному XXV II съезду — важному событию в жизни нашей страны, и как никогда тре­ бует от коммунистов тщательного анализа и принципиальной пар­ тийной оценки сделанного за про­ шедший период. С чувством высокой ответст­ венности коммунисты критически анализируют достигнутое, обоб­ щают накопленный опыт, выдви­ гают новые цели и задачи по дальнейшему совершенствованию руководства хозяйственным и культурным строительством, вос­ питанием масс. В центре внимания всей обла­ стной партийной организации на­ ходятся вопросы, поставленные XXVI съездом КПСС, апрельским (1985 г.) Пленумом ЦК и июнь­ ским совещанием в ЦК КПСС по вопросам ускорения научно-тех­ нического прогресса, в выступле­ ниях М. С. Горбачева на встре­ чах с трудовыми коллективами и партийно-хозяйственным активом различных регионов нашей стра­ ны. В истекший отчетный период областной партийной организации удалось добиться определенных успехов в социально-экономиче­ ском развитии. Промышленность области, ликвидировав допущен­ ное отставание, вышла на конт­ рольные цифры пятилетки по тем­ пам роста объемов производства и производительности труда. План девяти месяцев текущего года по реализации продукции выполнен на 101,6 процента, весь прирост объемов производства по ­ лучен за счет роста производи­ тельности труда. Много хороших дел на счету строителей, которые выполняют планы по вводу в эксплуатацию объектов производственного наз­ начения, жилья, больниц, полик­ линик, школ, домов культуры и клубов. Ускоренными темпами ве­ дется социальное переустройство села. Определенные положитель­ ные результаты достигнуты в сельском хозяйстве по повыше­ нию плодородия почв, урожайно­ сти сельскохозяйственных куль­ тур, продуктивности животновод­ ства. В текущем году труженики колхозов и совхозов ритмично выполняют государственный план заготовок мяса, молока, яиц, шерсти, обеспечивают их прирост ■к уровню 1984 года. Выполнено задание по продаже зерна. Заложено необходимое количест­ во семян под урожай будущего года, больше прошлогоднего за­ готовлено кормов для животно­ водства. Выращен неплохой уро­ жай сахарной свеклы, картофеля, плодов и овощей. Успешно справ­ ляются с планами текущего года и другие отрасли народного хо­ зяйства. Прошедшие годы после XXVI съезда КПСС были годами упор­ ного труда и для партийной ор­ ганизации и многотысячного кол­ лектива Липецкого тракторного завода. В отчетном докладе пар­ тийного комитета, в выступлени­ ях делегатов конференции отме­ чалось, какой существенный вклад вносят тракторостроители в наши общие успехи. В последние годы коллектив завода работает ритмично и ус ­ тойчиво, стабильно выполняет планы по выпуску пропашных тракторов, запасных частей, то­ варов народного потребления и другой продукции. В этих условиях появились возможности для активизации творческого отношения рабочих и инженерно-технических работни­ ков к труду, создались предпо­ сылки для дальнейшего сплоче­ ния и стабилизации коллектива, способного решать сложные про­ изводственные и социально-эконо­ мические проблемы. Будет пра­ вильным сегодня, анализируя ито­ ги пройденного, сосредоточить ^^ЧААААААААААААААААААААААЛАААААА^ ^ААААЛААЛ/АААААААЛААААЛАААААААЛ На прошедшей 5 октября 1 9 8 5 года XXIX за - I водской партийной отчетно-выборной конферен- : ции с анализом деятельности партийной органи ­ зации и коллектива нашего предприятия высту-< пил второй секретарь обкома КПСС В. И. Л око-‘ тунин. Сегодня мы публикуем его выступление. \ Г у АААААААААААААААААААЛАА / ' у ААЛАЛА / внимание на нерешенных пробле­ мах. В качестве главного рычага интенсификации народного хозяй­ ства, лучшего использования име­ ющегося производственного по­ тенциала партия выдвигает на первый план всемерное ускорение научно-технического прогресса. По существу поставлена задача пере­ вооружения народного хозяйства на основе современных достиже­ ний науки и техники. Я не ошибусь, если скажу, что для коллектива Липецкого трак­ торного завода эта проблема имеет самое актуальное значение. Сегодня предприятие приступает к коренной реконструкции и под­ готовке к производству нового пропашного 150-сильного тракто­ ра. Задача эта, прямо скажем, не­ простая и нелегкая. Решение ее потребует серьезной перестройки работы всех служб и функцио­ нальных подразделений завода, каждодневной кропотливой и на­ стойчивой работы всего коллекти­ ва завода. В первую очередь это относится к службе капитального строительства и инженерным службам предприятия. Посудите сами. Если в последние годы за­ вод ежегодно осваивал в сред­ нем немногим более 10 млн. руб­ лей на строительно-монтажных работах, то в X II пятилетке эта цифра утроится. Поэтому вести дело так, как это было до на­ стоящего времени, просто не го­ дится. Надо более оперативно и настойчиво решать вопросы обес­ печения строительства проектно- сметной документацией, финанси­ рования, своевременной поставки необходимого оборудования. К сожалению, сегодня инерт­ ность службы капитального строи­ тельства, необязательность в ре­ шении возникающих вопросов ча­ сто приводит к значительным из­ держкам. Особенно это нетерпи­ мо, когда речь идет о пусковых объектах, каковыми являются в текущем году термический цех, корпус МС-5, общежитие и ряд других объектов. Невыполнение неоднократных обещаний со сто­ роны руководства завода по ком­ плектации пусковых объектов этого года необходимым оборудо­ ванием привело к срыву социали­ стических обязательств по их до­ срочному вводу. С подобной прак­ тикой сегодня мириться нельзя, так как успех коренной реконст­ рукции завода в X II пятилетке во многом определяется положе­ нием дел в капитальном строи­ тельстве и ответственной работой заказчика в этом направлении. Очень серьезные задачи в усло­ виях реконструкции действующего производства и перехода на но­ вую модель трактора стоят перед инженерными службами завода. Они должны четко представлять будущее завода, его перспективу, видеть ее на много лет вперед. Поэтому уже сейчас в техноло­ гию надо закладывать такие ин­ женерные решения, которые бы и в будущем давали надлежащий эффект, позволяли бы предприя­ тию идти в ногу со временем по уровню техники, технологии и ка ­ чества продукции. Оценивая сегодняшнее положе­ ние, следует отметить, что на предприятии научно-технический прогресс протекает вяло, преиму­ щественно путем некоторого со­ вершенствования действующих технологий и частичной модерни­ зации машин и оборудования, хо­ тя активная часть производствен­ ных фондов значительно устаре­ ла. Однако реконструкция и тех­ ническое перевооружение дейст. вующих цехов и производств не стали еще магистральным направ­ лением деятельности многих цехо­ вых партийных организаций и трудовых коллективов. Это один из главных недостатков и работы парткома. К примеру, в прошлом году на заводе было внедрено несколько сот мероприятий по повышению технического уровня производст­ ва. А вот эффективность их ока­ залась крайне низкой. Экономия себестоимости составила всего лишь 207 тысяч рублей или 63 процента к заданию. В результате слабой отдачи научно-технических мероприятий завод продолжает иметь свыше 3 тысяч рабочих, выполняющих работы вручную. Сегодня назрела необходимость того, чтобы на за­ воде была создана программа технического перевооружения на X II пятилетку старых цехов, пре. дусматривающая создание нор­ мальных условий труда в них, соответствующего уровня культу­ ры и эстетики. Нельзя мириться с тем, что, уповая на коренную реконструкцию завода, сегодня вы слабо занимаетесь улучшением ус­ ловий труда в действующих про. изводствах. Теперь, когда партия исключи­ тельно остро ставит вопросы ус­ корения научно-технического про. гресса, необходимо поднять отда­ чу и престиж труда инженерно- технических работников, повысить их ответственность за внедрение достижений науки и техники. На. до принимать решительные меры в отношении тех руководителей и специалистов, кто под тем или иным предлогом уходит от рабо­ ты по внедрению всего нового, передового, тормозит научно-тех­ нический прогресс. Но, работая над перспективны- ми-вопросами, нельзя забывать и о продукции сегодняшнего дня. Нам с вами должно быть ясно, что тракторы Т-40 завод будет выпускать еще до 1990 года, а запасные части к ним и дальше. В связи с этим неотложной, тре­ бующей особого внимания, яв­ ляется задача повышения качест­ ва и технического уровня выпу­ скаемой продукции. Да, раньше эта машина была хороша, поль­ зовалась спросом в стране и на мировом рынке. Сегодня же ав­ торитет трактора Т-40 серьезно пошатнулся. А причина состоит прежде всего в том, что, начав заниматься перспективными моде­ лями, заводские конструкторы и технологи совершенно перестали уделять внимание этой машине, ожидая, что ее вот-вот снимут с производства. И вот вам резуль­ тат. Продукция самого большого машиностроительного предприя­ тия области не соответствует высшей категории качества. Таким образом, повышение ка­ чества продукции для коллектива вашего предприятия это не кра­ сивые слова, не дань времени, а насущная потребность. Решив эту проблему, завод по существу ре­ шит и проблему количества. Безусловно, все вышеперечис­ ленные вопросы довольно слож­ ны, но завод имеет очень квали­ фицированные инженерные и ра­ бочие кадры, которым по плечу решение любой сложнейшей зада­ чи^ Важнейшим фактором, сущест­ венно влияющим на повышение эффективности производства и производительности труда, яв­ ляется качество труда работаю­ щих. Речь сегодня идет о том, чтобы всемерно поддержать каж ­ дого новатора, передовика, каж ­ дого рабочего, ищущего наилуч­ шие пути приложения своих спо­ собностей, умения и мастерства. Для этого имеется множество приемлемых для машиностроите­ лей форм и методов. Это комп­ лексная система управления каче- АААААААААААААААААЛЛЛААЛ/ЛААЛАЛА/ ч 4» ством труда, это бригадные фор­ мы организации труда, аттеста­ ция рабочих мест, это развитие рационализации и изобретательст­ ва, лицевые счета экономии и другие. На наш взгляд, они у вас дей­ ствуют пока не в полной мере, не дают нужного экономического эф­ фекта. Подтверждением моих слов может служить тот факт, что эко­ номический эффект от внедрен­ ных рацпредложений и изобрете­ ний в расчете на 100 работающих в прошлом году составил по за­ воду 6 тысяч рублей, что в 2,5 раза меньше, чем в целом по ма­ шиностроению области. Важное место в поступатель­ ном развитии нашей экономики занимает вопрос экономии топли­ ва, сырья и других материальных ресурсов. Основным критерием в этом служат социалистические обязательства — отработать в те­ кущем году не менее двух дней на сэкономленных материалах. В целом по этому показателю завод вроде бы выглядит неплохо. За восемь месяцев экономия мате­ риальных затрат составила 547 тысяч рублей. Вместе с тем толь­ ко за I полугодие допущен пере­ расход металлопроката свыше 600 тонн. Каждое хорошее • начинание основано на высокосознательном отношении к своему труду мно­ гих людей, на их постоянном стремлении добиваться все более значительных результатов. Имен­ но на эту сторону . дела должны обратить сейчас внимание пар­ тийные, профсоюзные, комсомоль­ ские организации, хозяйственные руководители. Совершенствование всех форм социалистического со­ ревнования — это сегодня важ­ нейшая наша задача. Причем со­ вершенствование это должно про­ исходить в результате более объ­ ективной оценки вклада участни­ ков соревнования в общее дело, глубокого анализа этого поистине живого, творческого процесса. Центральный Комитет партии постоянно требует от нас в раз­ витии экономики привес™ в дей­ ствие все организационно-эконо­ мические и социальные резервы. В первую очередь активизировать человеческий фактор — добиться того, чтобы каждый на своем ме­ сте работал добросовестно, с пол­ ной отдачей сил. Справедливости ради следует сказать, что за по­ следнее время вопросам укрепле­ ния дисциплины и порядка на производстве стало уделяться больше внимания. Однако, прямо скажем, что эта работа не приобрела еще нужно ­ го размаха и системности, не из­ жит кампанейский подход к вы­ полнению указаний по укрепле­ нию дисциплины. Принижен спрос с руководите­ лей цехов и других подразделе­ ний завода. Не проявляют здесь должной инициативы и настойчи­ вости партком и профком объе­ динения, комитет комсомола и народные контролеры. В результате потери рабочего времени сокращаются медленно. За прошлый год только в резуль­ тате прогулов потеряно свыше 8 тысяч человеко-дней. Не секрет, что прогулы, нару­ шения общественного порядка и другие чуждые нашему обществу явления, в первую очередь, проис­ ходят на почве злоупотребления спиртными напитками. Сейчас по всей стране развер­ нута борьба с таким опасным и довольно-таки укоренившимся со­ циальным злом, как пьянство и алкоголизм. Это общепартийная, общенародная, общегосударствен­ ная задача. Мы хорошо пони­ маем, что борьба здесь предстоит длительная. Положительный ре­ зультат будет достигнут только в том случае, если от этой работы никто не останется в стороне. Ес­ ли вести ее будем неослабно, ре­ шительно, не идя ни на какие компромиссы. Успех любого дела, товарищи, во многом определяется также и тем, как мы заботимся о людях, решаем социальные, бытовые и другие проблемы. В текущем пя­ тилетии на Заводе несколько ус­ корилось решение вопросов строи­ тельства жилья и объектов соц­ культбыта. Практически заново создается подсобное хозяйство и есть уверенность в том, что оно в немалой степени будет содейст­ вовать решению вопросов обеспе­ чения работников завода продук­ тами питания. Однако партийной организации, дирекции завода усилия в этом надо удвоить, а то и утроить. Нельзя мириться с тем, что в очереди на получение жилья стоит почти каждый четвертый работник завода, что медицинские учреждения размещаются в непри­ способленных помещениях, что поселок крайне плохо телефони­ зирован и неблагоустроен. Особенность текущего года со­ стоит в том, что он не только определяет итоги XI пятилетки, но и закладывает фундамент для будущей. В связи с этим коллективу каж ­ дого заводского подразделения, партийным организациям необхо­ димо всесторонне проанализиро­ вать итоги работы в текущем пя­ тилетии, наметить конкретные пу ­ ти улучшения дела в связи с ус­ ложняющимися задачами, кото­ рые предстоит решать в X II пя­ тилетке. При этом первостепенное внимание надо обратить на от­ стающие звенья, узкие места и на те показатели, которые срывают­ ся или достигаются с большим напряжением. Следует также по достоинству оценить труд рабо­ чих, инженеров и служащих, до­ стигших высоких показателей. Надлежит дать принципиаль­ ную оценку случаям срыва пла­ новых заданий, нераспорядитель­ ности, бесхозяйственности. Подни­ мая ответственность кадров за порученное дело, партийным ор­ ганизациям необходимо активизи­ ровать организационную и массо­ во-политическую работу на от­ стающих «участках. Много предстоит сделать в воп­ росах улучшения культуры про­ изводства, создания нормальных условий труда, быта и отдыха трудящихся, решения социаль­ ных проблем.. Все это надо очень внимательно учесть в планах ре­ конструкции завода на X II пяти­ летку, над которыми руководству завода и общественным организа­ циям надо серьезно и ответствен­ но поработать. Первоочередными задачами сейчас являются успеш­ ное завершение плана 1985 года, организация ударного труда по достойной встрече XXV II съезда Коммунистической партии Совет­ ского Союза. Нет сомнения в том, что разви­ вая творчество масс, принимая к неуклонному руководству уста­ новки партии на интенсификацию экономики на основе ускорения научно-технического прогресса, укрепления дисциплины и поряд­ ка на производстве, партийная организация, весь коллектив Ли­ пецкого тракторного завода сде­ лают все для досрочного завер­ шения плана текущего года, под­ готовят прочную базу для выпол­ нения заданий будущей пятилет­ ки, успешно справятся с заданием партии и правительства по освое­ нию производства нового тракто­ ра.