Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

стр, 4 < К И Р О Й Е Ц | К ОЛЛЕК ТИ В Н Ы Й ДОГОВ ОР ПО „ Л Т З “ НА 1985 ГОД Окончание. 10.10. Приобретать и снабжать производственные подразделения предупредительными плакатами и знака ­ ми безопасности по ГОСТ 12.4.026-76 «ССБТ. Цвета сигнальные и знаки безопасности», методической лите­ ратурой и нормативной документацией по охране тру ­ да, печатать типографским способом информационные листки и плакаты. 10.11. С целью ликвидации опасных и вредных про­ изводственных факторов внедрять в установленные сро­ ки государственные стандарты. Раздел 11. Социальное страхование, медицинское обслуживание, организация отдыха и санаторно- курортное обслуживание. В целях дальнейшего улучшения и оздоровления ус ­ ловий труда и снижения заболеваемости администрация и профсоюзный комитет обязуются: 11 1. Освоить на строительстве поликлиники 70 ты ­ сяч рублей. 11.2. Выполнить полностью комплексный план сани­ тарно-оздоровительных мероприятий на 1985 год. 11.5. Проводить ежегодное флюорографическое об­ следование всех работающих. 11.6. Организовать и обеспечить проведение периоди­ ческих медицинских профилактических осмотров, рабо­ тающих в объединении подростков, рабочих, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, инвалидов труда и Великой Отечественной войны. 11.7. При условии снижения заболеваемости выплачи­ вать медицинским работникам вознаграждение по ито­ гам года. Профсоюзный комитет обязуется: 11.9. Осуществлять систематический контроль за ра ­ ботой лечебных учреждений по оказанию медицинской помощи и за выдачей больничных листков. 11.10. Распределять путевки в соответствии с заклю ­ чением врачебно-отборочной комиссии и графиками от­ пусков, выдавая путевки в первую очередь инвалидам войны, рабочим, занятым на горячих, тяжелых работах, передовикам производства. 11.11 Предоставлять, в случае необходимости, за счет средств социального страхования до 5 процентов льготных путевок в санатории и пансионаты с лечени­ ем неработающим ветеранам и инвалидам труда, участ­ никам Великой Отечественной войны, ддительное время проработавшим в данном коллективе. 11.13 Осуществлять постоянный контроль за правиль­ ностью расходования средств государственного соци­ ального страхования. 11.14. Администрация и профсоюзный комитет обязу­ ются: а) предоставить рабочим и служащим из средств соцстраха путевки в санатории — 700, в дома отдыха, пансионаты — 210, на турбазы — 100, в профилакто­ рий — 2200; б) выделить на санаторные и туристские путевки из фонда соцкультбыта 58,0 тысяч рублей; в) выделить из фонда соцкультбыта на лечебное пи­ тание 7,0 тысяч рублей и дотацию на питание леча­ щимся в профилактории 20 0 тыс. рублей. 11.16. Администрация и профсоюзный комитет обязу ­ ются организовать отдых трудящихся на заводской ба­ зе отдыха в течение года. Раздел 12. Улучшение условий труда и быта женщин-работниц. 12.1. В целях дальнейшего улучшения условий труда и быта женщин — работниц администрация и профсо­ юзный комитет обязуются: — обеспечить строгое соблюдение действующего зако ­ нодательства по охране труда женщин; — проводить первоочередные мероприятия по механи­ зации трудоемких работ и технологических процессов на участках с преимущественным применением женско ­ го труда; — обеспечить соблюдение предельно-допустимых на­ грузок для женщин согласно нормам и срокам, опреде­ ленным постановлением Госкомтруда СССР и Президи­ ума ВЦСПС. — улучшить условия труда 136 женщинам; — проводить регулярно профилактические медицин­ ские осмотры женщин с целью предупреждения заболе­ ваемости; — обеспечить комнаты личной гигиены женщин над­ лежащими материалами по заявкам цехов согласно ин­ струкциям МСЧ; — обеспечить бесперебойную работу комнат личной гигиены женщин в цехах: автоматном, прессовом, ку з ­ нечном, сталелитейном и корпусе МС-4. 12.2. Для оказания помощи родителям в воспитании детей и подростков администрация и профсоюзный ко ­ митет обязуются: — своевременно и качественно произвести текущий ремонт детских дошкольных учреждений; '— обеспечить детские дошкольные учреждения обо­ рудованием, инвентарем, игрушками; — своевременно и качественно произвести подготов­ ку детских спортивных площадок к летнему и зимне­ му сезонам. 12.3. Администрация и профсоюзный комитет обязу ­ ются: — оздоровить в течение 1985 года в пионерских лаге­ рях 2,5 тысячи школьников; — выделить пионерским лагерям дотацию из средств соцкультбыта 25 тыс. рублей; — активизировать шефскую помощь школам и пио­ нерским комнатам Ж КО в организации кружков тех­ нического и художественного творчества. Практиковать заслушивание на комиссии по содейст­ вию семье и школе, родителей, которые слабо занима­ ются воспитанием своих детей; — комиссии постоянно поддерживать связь с под­ шефными школами поселка (микрорайона Л ТЗ ), уста­ новить постоянный контроль над детьми неблагополуч­ ных семей, а также многодетных семей. Раздел 13. Улучшение жилищно-бытовых условий 13.1. В целях улучшения жилищно-бытовых условий работающих администрация обязуется: — обеспечить выполнение плана капитальных вложе­ ний по строительству жилья и объектов соцкультбыта к 28 декабря; — ввести в эксплуатацию общежитие на 344 места общей площадью 4100 м2; — реконструировать бытовые помещения маляросда­ точного участка цеха сборки тракторов и термообруб­ ного отделения ЧЛ Ц ; — капитально отремонтировать 10 тыс. м2 жилой площади на сумму 600 тыс. рублей; — обеспечить снабжением горячей водой 120 квар ­ тир; — отремонтировать 6 тыс. м2 дорог и тротуаров; — газифицировать 100 квартир; — завершить в 111 квартале строительство газопро вода и газораспределительной станции на 3 участке; — продолжить расширение и благоустройство заго ­ родной базы отдыха. 13.2. Обеспечить углем рабочих и служащих, прожи ­ вающих в домах с печным отоплением (независимо от принадлежности дома) по нормам, установленным по согласованию с профсоюзным комитетом. 13.4 Вся вновь вводимая жилая площадь распределя­ ется по совместному решению администрации и проф­ кома объединения, согласно введенных в действие с 1 января 1982 года Основ жилищного законодательства Союза ССР и Правил учета граждан, нуждающихся в жилье, и распределения жилой площади в городах и других населенных пунктах Липецкой области, утверж ­ денных решением исполкома областного Совета народ­ ных депутатов трудящихся. Часть жилья, в количест­ ве 10 процентов, использовать для улучшения жилищ ­ ных условий передовиков производства и ветеранов труда ПО «ЛТЗ». 13.5. В целях дальнейшего развития подсобного хо ­ зяйства продолжить строительство жилья для рабочих и производственных объектов; в том числе: — свинарник - маточник на 350 и 120 голов; — кормоцех; — административно-бытовые здания. Освоить на эти цели 800 тысяч рублей. Произвести и сдать в сеть общепита объединения 1200 центнеров мяса. За счет проведения комплекса агротехнических ме­ роприятий добиться повышения урожайности зерновых культур до 20 центнеров с гектара. 13.6. Для улучшения организации общественного пи­ тания администрация обязуется: — по согласованию с комбинатом питания организо­ вать работу столовых и буфетов таким образом, что­ бы горячее питание имели рабочие во всех сменах и в установленное время обеденных перерывов. 13.7. Администрация обязуется комбинату питания для столовых, находящихся на территории ПО «ЛТЗ», предоставить бесплатно помещения и обеспечить их ремонт, освещение, водоснабжение. 13.8. Администрация и профсоюзный комитет обязу­ ются оказывать широкое содействие рабочим и слу ­ жащим в развитии коллективного огородничества, пу ­ тем отвода им земельных участков, помощи в обработ­ ке земли и выделения транспорта. 13.9. Профсоюзный комитет обязуется усилить сис­ тематический контроль За работой столовых, буфетов, магазинов и вести решительную борьбу против нару­ шений правил советской торговли. 13.10 Выделить из средств соцкультбыта на приобре­ тение культинвентаря 55 тыс. рублей, на приобретение спортинвентаря с / к «Пламя» 82 тыс. рублей. 13.11. В целях дальнейшего улучшения материально­ бытовых условий участников Великой Отечественной войны в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР предоставить: — право на получение беспроцентной ссуды на ин­ дивидуальное жилищное строительство в порядке, пре­ дусмотренном для инвалидов войны; — право на использование очередного отпуска в удобное для них время, а также на получение дополни­ тельного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в году; — право пользования при выходе на пенсию поликли­ никами, к которым они были прикреплены п период работы; — преимущественное право на прием всадоводческие товарищества и огородничество Раздел 14. Улучшение культурного обслуживания трудящихся и членов их семей. 14.1. В целях дальнейшего улучшения воспитатель­ ной работы, развития физкультуры и спорта админист­ рация обязуется: а) содержать красные уголки цехов и общежитий в благоустроенном состоянии; б) выделять автотранспорт для проведения политико- воспитательной, культурно-массовой и спортивно-мас­ совой работы среди трудящихся ПО «ЛТЗ». в) поощрять передовиков производства — активных участников и организаторов художественной самодея­ тельности и физкультурно-спортивной работы в произ­ водственных коллективах. 14.2. Профсоюзный комитет обязуется: — проводить конкурсные вечера труда и творчества цехов и отделов ПО «ЛТЗ»; — во Дворце культуры, красных уголках цехов и общежитий систематически проводить политико-воспита тельную и культурно-массовую работу среди рабочих, ИТР и служащих завода и членов их семей; 14.3. В целях дальнейшего развития и совершенство­ вания форм работы библиотеки профсоюзный комитет обязуется: проводить читательские конференции, тематические вечера, устные журналы, оказывать помощь системе партийного и комсомольского просвещения, школам коммунистического труда, довести в 1985 году количе­ ство читателей заводской профсоюзной библиотеки до 27500 человек и довести книговыдачу до 560 тыс. эк ­ земпляров. 14 4. Главный задачей пр развитию физической куль ­ туры и спорта считать постановление ЦК КПСС, Со­ вета Министров СССР «О дальнейшем подъеме мае совости физической культуры и спорта». В этих целях: — ежеквартально подводить итоги социалистического соревнования между физкультурными организациями структурных подразделений на лучшую постановку физкультурно-массовой и спортивной работы; — провести комплексные спортивные мероприятия: зимнюю и летнюю спартакиады, соревнования по мно гоборью ГТО, добиться обязательного проведения со­ ревнований внутри цехов, отделов, общежитий по наи­ более доступным видам спорта, многоборью ГТО; — провести спортивные праздники: в честь Дня По беды, посвященные Дню физкультурника и в честь Дня машиностроителя. Общие положения 1. Коллективный договор распространяется на всех трудящихся объединения. Срок действия коллективного договора устанавлива­ ется на один год со дня его подписания. 2. В течение срока действия настоящего коллективно го договора отдельные пункты его могут изменяться по соглашению администрации с профсоюзным комите­ том, с последующим утверждением их на конференции. 3 Коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом Липецкого 3авода специнетру- мента и технологической оснастки заключается само­ стоятельно. 4. Администрация и профсоюзный комитет объедине­ ния обязуются: — отчитываться перед коллективом трудящихся о выполнении обязательств коллективного договора за полугодие и- год на конференции объединения; — перед обсуждением коллективного договора отчет о выполнении обязательств и проект коллективного до ­ говора обсуждать на общих собраниях цехов и отде­ лов; — обеспечить своевременное выполнение обяза­ тельств и мероприятий коллективного договора, систе­ матически освещать ход его выполнения через много­ тиражную газету «Кировец» и заводское радио; — вновь принимаемых на работу знакомить с Поло­ жениями действующего коллективного договора. 5. Профсоюзный комитет объединения обязуется: — осуществлять контроль через профкомы цехов и отделов и постоянно действующие комиссии за своевре­ менным выполнением предусмотренных договором ме­ роприятий; — ежеквартально заслушивать на своих заседаниях руководителей структурных подразделений о выполне­ нии обязательств коллективного договора Генеральный директор ПО ЛТЗ Н. Г. ЗАГОРСКИЙ Председатель профсоюзного комитета М А. ЧЕРНЫХ, Редактор В. БЫЧКОВ. ВО ДВОРЦЕ КУЛ ЬТУРЫ 29 ЯНВАРЯ. Театральный зал. Художественный фильм «Охота на лис» — в 18 00, 20.00. 30 ЯНВАРЯ. Театральный зал. Спектакль-рассказ Виктории Токаревой «Ничего особенного» в исполне­ нии артистов Московского театра драмы и комедии на Таганке — в 18 00, 21.00. В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 29 ЯНВАРЯ. «Расставания» — в 8 30 10 30, 12.30, 14.30, 16.30, 18.30, 20.30. 30 ЯНВАРЯ. «Расставания» — в 8.30, 10.30, 12.30, 14.30, 16.30. 18.30, 20.30. Детский зал. «Граждане Все­ ленной» — в 11.00, 14.00. Комбинату питания производственного объединения «ЛТЗ» на постоянную и временную, сезонную работу ТРЕБУЮТСЯ: бухгалтеры, учетчики, повара, грузчики, уборщицы, кухонные рабочие. Оплата труда — согласно штатному расписанию. С предложениями обращаться в отдел кадров ком ­ бината по адресу: г. Липецк, Л ТЗ, улица Ильича, 9 АДМИНИСТРАЦИЯ . Дворец культуры производственного объединения «ЛТЗ» объявляет набор в группу РИТМИЧЕСКОЙ ГИМНАСТИКИ . Плата за обучение — 3 рубля в месяц. Запись в группу производится у дежурного Дворца Этот номер набирали Н. Ражмна и И. Александрова. Верстала Л. Сесина. Печатала А. Семиколенова. АДРЕС РЕДАКЦИИ: 398006, Краснозаводская, 1. Телефоны: редактора — 74-46, ответ, секретаря — 77-56, корреспондентов — 71-03, секретаря-машинистки — 67-08. АЭ 54142, Типография ЛТЗ. Тираж 1400 экз. Зак. № 257,