Кировец. 1985 г. (г. Липецк)
Достой но встретим XXVII съезд КПСС! П р о л ет а р и и в се х ст р а н , со ед и н я й т е сь ! ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И Г ЕНЕРАЛЬНОЙ д и р е к ц и и п р о и з в о д с т в е н н о г о о б ъ е д и н е н и я «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС» ВТОРНИК 1 5 ОКТЯБРЯ № 1 1 0 ( 5 3 8 9 ) 1985 г. ■I издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. Инженеры и техники, изобретатели и рацио нализаторы! Умножай те свой вклад в ускоре ние научно-техническо го прогресса! (Из призывов ЦК КПСС). З В Д Н И Е - Л У Ч Ш И М 9 Высоких трудовых успехов в честь XXVII съезда КПСС добива ются в коллективе четвертого тракторного цеха Клавдия Ивановна Леденева, Мария Павловна Буева, Раиса Ивановна Торшина, Ира ида Тихоновна Позднякова. Все четверо работают с опережением длинны х трудовых календарей. За отличный труд им присвоено звание «Ударник 11-й пятилетки». Столь почетного звания удостоены в коллективе цеха еще семь передовиков производства. В их числе Алексей Иванович Черны шов, Зинаида Васильевна Арнаутова, Анастасия Митрофановна Ярцева. Все они перевыполняют задания на 20 — 30 процентов и трудятся в счет будущих месяцев. С хорошими производственными показателями выполняют планы тан же Александра Григорьевна Гугнина, Виктор Григорьевич Гра чев. Они — в числе ударников одиннадцатой пятилетки. М. РУКИН, начальник БОТиЗ тракторного цеха №4. О трудолюбии, мастерстве су дят, как известно, не по отдель ному успеху (он может быть слу чайным), а по постоянным, изо дня в день проявлениям этих ка честв в повседневном, будничном труде. Согласитесь, это нелегко— строго следовать установке на до стижение высокого результата, не давая себе даже малых послабле ний. Именно таков характер у куз неца Валентина Павловича Махо- тина, одного из ветеранов кузнеч ного цеха. Трудолюбия, знания де ла ему не занимать, чем и объяс няются и его столь высокие пока затели в соревновании — до 120 процентов нормы. Это добрый пример для учеников В. П. Махо- тина, одного из признанных на ставников молодежи. Фото А. Козина. НАШЕ ПРЕДПР ИЯТИЕ: СЕГОДНЯ^И З А ВТР А В ПОМОЩЬ ПРОПАГАНДИС ТАМ Наше предприятие вносит до стойную лепту в выполнение зада ний одиннадцатой пятилетки. Так, план производства девяти месяцев выполнен по всем показателям, в том числе: по реализации товар ной продукции, по выпуску про пашных тракторов, запчастей, из делий по кооперации, товаров на родного потребления. Производи тельность труда составила к пла новой 101 процент, сверхплановая прибыль — более 160 тысяч руб лей. По предварительным подсче там план года будет выполнен по всем показателям. В немалой степени достижению способствовали мероприятия, внед ренные в текущей пятилетке с целью повышения производитель ности труда, качества, надежности и долговечности выпускаемых ма шин. Среди них — более 100 кон структорских разработок, неправ леных на достижение этих целей. За минувшую пятилетку и четы ре года текущей, построено и вве дено в эксплуатацию около 60 ты сяч квадратных метров складских помещений открытого и закрытого типов. Причем, решены 'многие вопросы комплексной механизации погрузочно-разгрузочных работ на грузопотоке изделий внешней коо перации. В числе объектов — склад ОВК для электрооборудова ния, неметаллических материалов и др., склад для многоярусного хра нения двигателей и других изде лий внешней кооперации. Введе ние в эксплуатацию этого помеще ния позволило внедрить двухярус- ную транспортировку двигателей в железнодорожных вагонах с Вла димирского тракторного завода. На этом грузопотоке полностью исключен ручной труд. Кроме то го, много сделано по комплексной механизации погрузочно-разгру зочных и транспортных работ на грузопотоке горячекатанного ме талла. В соответствии с планом техни ческого перевооружения завода, утвержденным приказом Минист ра тракторного и сельскохозяйст венного машиностроения, построе ны и внедрены в эксплуатацию склады для тонкостенных труб и холоднокатаиного проката, сыпу чих материалов, блок помещений ЦИС и ЦАС, а также открытый склад изделий, поставляемых по кооперации, с козловым краном, что позволило увеличить объем пакетных перевозок (по отправле нию). Одновременно проводилась и проводится работа по механиза ции межцеховых грузопотоков. В результате проведенной рабо ты за этот период высвобождено от тяжелого ручного труда более 130 человек, получен экономиче ский эффект 300 тысяч рублей, обеспеченность складами достигла 88 процентов, а уровень механиза ции превысил 84 процента. Немало сделано и для развития механосборочного и холодноштам повочного производства. В частно сти, в качественном и количест венном отношении изменился парк металлообрабатывающего обору дования — за этот период внед рено более 900 единиц нового, в том числе прогрессивного. Особен но заметно возрос парк станков на чистовых и финишных опера циях (за счет алмазно-расточных, шлифовальных, зубообрабатываю щих и других станков). Возросло количество оборудова ния с высокой концентрацией опе раций, автоматов и агрегатных станков, оснащенных механиза цией установки и режима обра ботки деталей. Наряду с внедре нием нового оборудования ведет ся планомерная работа по модер низации действующего, оснащение его многошпиндельными головка ми, пневматическими и гидравли ческими зажимными устройствами, загрузочными устройствами, при борами активного контроля. На заводе используются про грессивные технологические про цессы изготовления деталей полу- горячей объемной штамповкой, методами пластической деформа ции (накатка, раскатка, дорнова- ние), алмазная обработка, вибро хонингование закаленных шлиц, расточка резцами из эльбора и гексанита. В сборочном производстве внед рены многошпиндельные гайковер ты, сборочные автоматы и другая прогрессивная оснастка. За разра ботку и внедрение отдельных тех нологических процессов ряд ра ботников награжден медалями ВДНХ СССР. За прошедшее время в объеди нении проводилась определенная работа по совершенствованию цей- ствующих норм труда и их опла ты, направленная на успешное вы полнение плана производства улуч шение качества выпускаемой про дукции, закрепление рабочих кад ров. Удельный вес технически обос нованных норм выработки в ос новном производстве за этот пе риод доведен до 90 процентов, что позволило за счет снижения трудоемкости товарной продукции высвободить условно более 1100 человек. При этом непроизводи тельные потери рабочего времени сократились на 5 процентов. Наряду с основным производ ством продолжался поиск новых прогрессивных форм нормирования и оплаты труда рабочих вспомога тельного производства. Вопросам материального сти мулирования уделялось особое внимание при переводе объедине ния на работу в условиях широ комасштабного экономического эксперимента. В процессе подго товки переработана документация оперативного планирования, раз работаны новые основные хозрас четные плановые показатели, вве дены в действие новые рекомен дуемые премиальные положения, в том числе положения о премиро вании хозрасчетных бригад за ра боту с меньшей численностью, экономию материальных ресурсов. Учитывая важность задач по под готовке производства пропашного трактора МТЗ-142, стоящих перед техническими службами, часть технологов и конструкторов пере ведены на сдельную оплату труда. Широкое распространение полу чили коллективные формы органи зации и оплаты труда. Около 70% из 816 бригад рабо тают в условиях хозяйственного расчета и распределяют заработок по КТУ. Переход на бригадные формы организации труда позво лил предприятию сократить за прошедший период более 240 ра бочих и получить экономический эффект в сумме 214 тысяч руб лей. Значительным резервом в по вышении эффективности производ ства являются мероприятия НОТ. За счет внедрения типовых проек тов организаций труда на рабочих местах, совершенствования норми рования организации и обслужи вания рабочих мест, передовых приемов и методов труда, относи тельное сокращение численности работников составило более 700 человек. Особое внимание уделя лось при этом проведению атте стации рабочих мест. Главным фактором развития экономики в 12 -й пятилетке долж но стать ускорение научно-техни ческого прогресса. Липецкий трак торный завод должен освоить про изводство энергонасыщенного уни версально-пропашного 150-сильно го трактора с созданием к 1990 году мощностей на выпуск 30 тыс. тракторов в год: ожидаемый эф фект от внедрения новинки в сель ское хозяйство составит 1054 руб ля на один трактор в год. В соответствии с утвержденной схемой генплана предусматривает ся: строительство тракторосбороч ного корпуса с инженерно-быто вым комплексом, блока цехов № 2 (инструментального, собственного станкостроения, нестандартизиро- ванного оборудования), прессово- сварочного корпуса № 2 (кабин- ного цеха) с заготовительным от делением, механосборочного кор пуса с инженерно-лабораторным комплексом, РСЦ и ДОЦ, склада колес, энергетического узла, опыт но-полевой базы в селе Сошки, а также реконструкция сталелитей ного, фасоннолитейного, кузнечно го и заготовительного цехов, же лезнодорожной станции «Трактор ная». Это — в первую очередь. Затем начнется реконструкция прессового цеха, тракторных кор пусов № 1 и № 2 с размещением в них автоматного, цеха гальвано покрытий, механического № 3 и др., реконструкция инструменталь ного завода и ремонтно-механиче ского под блок цехов № 1 (экспе риментальный, ремонтно-механиче ский). Объем капитальных вложений по промышленному строительству составит 450 млн. рублей, из них 175 млн. строительно-монтажных работ. Для решения социальных задач завода ведется разработка проекта на строительство 22 жи лого микрорайона. Перед технологическими служ бами завода стоит трудная и от ветственная задача по разработке 5300 операционных процессов на основе передовых отечественных и зарубежных достижений, направ ленных на улучшение условий тру да, повышения производительно сти труда, внедрение «безлюдной технологии». Это Касается в пер вую очередь металлургического передела. Это производство у нас совершенствуется и обновляется постоянно. За 4,5 года этой пяти летки здесь внедрено 387 меро приятий, в результате чего полу чен экономический эффект 2 млн. 93 тыс. рублей, условно высво бождено 158 человек и сэкономле но 2120 тонн металла. За этот же период значительно выросла про изводительность труда. В новой пятилетке при проведе нии реконструкции цехов метал лургического производства наме чается еще большая работа по внедрению новых технологических процессов, автоматизации и меха низации, повышения культуры про изводства, условий труда. В результате, сталелитейный цех, например, перейдет на 2 -х сменный режим работы, что поз волит решить проблему кадров. Кроме того, технические решения, заложенные в проекте, резко улуч шат условия труда, устранят тя желый физический труд. Кроме того, на заводе намечается строи тельство нового цеха крупногаба ритных алюминиевых отливок и точного литья, в проекте которо го применены все передовые до стижения. В целях более рационального использования сырьевых ресурсов, в частности, формовочных песков, на заводе предусмотрено пост роить также цех регенерации от работанных формовочных и стер жневых смесей. Намечено расширить производ ственные площади модельного це ха, заменить морально устаревшее и физически изношенное на ме таллообрабатывающее оборудова ние с ЧПУ, внедрить технологиче ский процесс упрочения и доводки рабочих поверхностей, специаль ные разметочные устройства, что позволит повысить качество и из носостойкость модельной оснастки. \
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz