Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » «В А В А Н Г А Р Д Е НАРОДА ВСЕГДА Ш Л А И ИДЕТ Л ЕН И Н С КАЯ ПАРТИЯ , ПАРТИЯ КОММ УНИС ТОВ . СЕГОДНЯ ОНА П РИ ЗВАН А ВО ЗГ Л АВИ ТЬ ВСЕНА ­ РОДНОЕ Д В И Ж Е Н И Е ЗА УС КО РЕНИЕ СОЦИАЛ ЬНО - ЭКОНОМИ Ч Е С К О Г О РАЗВИТИЯ СТРАНЫ . ДЛ Я ЭТОГО ТРЕ- С Л О В О - Д Е Л Е Г Л Т У А. В. Щ е р б аты х , м а ст е р к у з н е ч н о г о цеха БУЕТСЯ, ЧТОБЫ НА БОРЬБУ ЗА Д О ­ С ТИЖ ЕНИЕ Б Л И Ж А Й Ш И Х И ПЕР ­ С П Е КТИ ВНЫ Х ЦЕЛ ЕЙ ВЫ СТУПИЛ А КАЖ ДАЯ ПАРТИЙНАЯ О Р Г АНИ ЗА ­ ЦИЯ , К АЖ ДЫ Й КОММУНИСТ» . Из материалов апрельского (1985 г.) Пленума Ц К КПСС. К XXIX заводской отчетно- выборной партийной конферен­ ции коллектив кузнечного це­ ха пришел с неплохими резуль­ татами. План девяти месяцев выполнен по всем основным показателям. С начала года дополнительно к заданию вы­ дано 240 тонн горячих штам­ повок, из них 150 тонн записал на свой сверхплановый счет коллектив нашего молотового пролета. Это результат активного уча­ стия кузнецов в соревновании за достойную встречу 40-летия Великой Победы, 50-летия ста­ хановского движения. А затем мы приняли повышенные обя­ зательства в честь XXV II съез­ да КПСС. За сравнительно ко ­ роткое время коллектив цеха преодолел отставание, допу­ щенное в прошлом году, и во­ шел в ритм. Приятно отметить, что в ны­ нешнем году у нас заметно ук ­ репилась трудовая дисциплина. В центре внимания коммуни­ стов и всей партийной органи­ зации нашего цеха находятся решения апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, а также материалы июньского совеща­ ния в Центральном Комитете партии, наметившие пути уско­ рения научно-технического про­ гресса. В этом направлении и в нашем цехе проводится оп­ ределенная работа. В частно­ сти, в нашем пролете идет ос­ воение вальцовки нескольких наименований заготовок на стане поперечно-клиновой про­ катки К-500 с последующей штамповкой деталей на моло­ тах. Процесс вальцовки заго­ товок производится механизи­ рованным способом. Прогрессивный метод изго­ товления деталей с предвари­ тельной вальцовкой заготовок позволит нам повысить произ­ водительность труда, улучшить качество изделий, экономить металлопрокат. Работая под девизом: «XXVII съезду КПСС — 27 ударных трудовых декад!», коллектив нашего цеха приводит в дейст­ вие внутренние резервы, улуч­ шает свои технико-экономиче­ ские показатели. В моей смене, например, в числе победителей предсъездовского соревнования уверенно идут бригады деся­ титонных молотов, которые возглавляют делегат нынешней партийной конференции Вита­ лий Михайлович Тимофеев и Константин Александрович Ко­ ровкин. Но мы, кузнецы, часто испы­ тываем «голод» в металлопро­ кате, особенно крупных .профи­ лей. Это сильно сдерживает нашу работу, выбивает из рит­ ма. Хотелось, чтобы и дирек­ ция, и партийный комитет пред­ приятия помогли нам в реше­ нии этой проблемы, создали нам условия для ритмичной ра­ боты. ОТ КОНФ ЕРЕНЦИИ ДО КОНФ ЕРЕНЦИИ 1983 год В десятки стран мира, поч ­ ти на все континенты планеты поставляет наш завод свои тракторы . В 1983 году партии экспортных машин с маркой «ЛТЗ» были отправлены в Бол­ гарию , Чехословакию , Ф ран ­ цию, Грецию и во многие дру гие государства. Всего с начала года предприятие пос ­ тавило заграничным заказчи ­ кам о коло тысячи тракторов. 1984 ГОД Коллектив завода, готовя достойную встречу 40-летию выпуска первого липецко го трактора, успешно выполнил план четырех месяцев по всем основным показателям. Л учших результатов в соревновании добились коллективы цехов: прессового , первого тра ктор ­ ного, автоматного. За достижение высоких т р у ­ довых показателей в предмай ­ с ком социалистическом сорев ­ новании и активное участие в общественной жизни имена 37 лучших тракторостроителей за ­ несены в Книгу почета пред ­ приятия и на заводскую Д о с ­ ку почета. В цехах нашего производст ­ венного объединения проведен ко н кур с профессионального мастерства среди рабочих ос ­ новных профессий, посвящен ­ ный 40-летию со дня выпуска первого липецко го трактора. 46 рабочих завода признаны . в нем победителями с правом участия в сбор ке 150-тысячной машины в счет второго мил ­ лиона липецких тракторов, со ­ шедших с главного конвейера 1 июня. Л.ЕЛЕГА.Т— О ДЕЛЕГАТКИ — Мы хотим пригласить на заседание партбюро начальни ­ ка ж е ле зн о д о р ож н о г о цеха Акользина , — советовалась с руководителем отдела сбыта Владимиром Петровичем Ф р о ­ ловым парторг Нина Никола ­ евна Коровина . — Д о каких пор этот цех будет вставлять нам палки в колеса? Этому ее решению предш е ­ ствовало то, что мастера и приемосдатчики изделий не раз сетовали, что не могут отгрузить детали вовремя из- за неритмичной подачи ва го ­ нов под п о гр у з ку , из-за того, что порой они приходят неис ­ правные. Все говорило о не ­ благополучии в ж е ле зн о д о р ож ­ ном цехе с дисциплиной— ос ­ мотрщ и ки вагонов явно плохо выполняют свои обязанности . Начальник отдела сбыта под ­ держал секретаря партбюро , зная, что Нину Николаевну вол ­ нует положение дел, условия, НАШ П в которых трудятся люди... Знал по м но гим фактам. Одна из отгрузочных площа ­ док , где складируются изделия, долгое время была без осве ­ щения. Неудобно было рабо ­ тать в позднее время. Нина Николаевна дошла до р у к о ­ водства завода, доказывала, что не нужны , мол, никакие проекты , поставьте, говорила она,- на столбах или на крыше бытовки два-три фонаря. Д о ­ билась своего. Сделали просто и хорошо : 'поставили два бе ­ тонных столба, натянули про ­ вода, укрепили рож ковы е фо ­ нари. И сейчас на площадке ночью светло, ка к днем. В связи со строительством нового термическо го цеха, ря ­ д ом с площадкой от груз ки тракторы долгое время стоя ­ ли ка к попало, смешанные — и предъявленные, и не приня ­ тые работниками отдела техни ­ ческо го контроля , и дефект- АРТОР Г ные. Нередко "при по грузке комплектовщ ики ошибались, и отправляли заказчику некаче ­ ственные машины. Нина Николаевна узнала об этом, встретилась с заместите ­ лем начальника своего цеха Николаем Федорович ем Бо ­ ровских , в ведении ко торо го был участок о т гру з ки тракто ­ ров, серьезно поговорила с ним, и сейчас площадку о т го ­ раживают от малярно-сдаточ ­ ного участка. Д о прихода на работу к нам в цех Нина Николаевна восемь лет трудилась в тра кторосбо ­ рочном . Сюда ее, восемнад ­ цатилетнюю девуш ку , привели родственники , дядя и тетя, Ни ­ колай Васильевич Пещеров, слесарь -сборщик, Мария Тимо ­ феевна, нарядчица. — А мне тут нравится, — восхищенно говорила Нина, с любопытством оглядывая ши ­ рокий светлый пролет. Определили ее работать на конвейер, на несложную опе ­ рацию — установку щитка при ­ боров в кабине трактора . Тру ­ долюбия ей было не занимать — родилась и выросла в селе и, ка к все сельские дети, рано приобщилась к труду . Так что, дела пошли... Нина тут ж е подала д о к у ­ менты на вечернее отделение Л ипецкого машиностроительно ­ го техникума . Работа, учеба давались легко . Знания п омо г ­ ли ей вскоре занять место д и ­ спетчера цеха. Передовую , грамотную работницу заметили в комитете комсомола и дали ей отличную ре комендацию для вступления кандидатом в члены партии. А потом пришла в цех и ра ­ достная весть: Нина Николаев ­ на Коровина награждается ле ­ нинской юбилейной медалью за доблестный труд. В цех консервации Коровину пригласили возглавить бригаду. — Пришла в первый день на свой участок, — вспомина ­ ет Нина Николаевна, — и рас ­ терялась: столько всего — де ­ талей, документации ... Думаю , куда попала, что буду делать? В цехе были опытные, знаю ­ щие дело мастера. Да и упа ­ ковщ ицы — пожилые, серье з ­ ные. Все в цехе помогали ей на первых порах. Сейчас ее смена пакует и отгружает запасные части в со ро к четыре области. — Стопроцентная поставка продукции по до говорам у нас еще не получается, — расска ­ зывает Нина Николаевна. — Тормозят цехи-заготовители... Она рассказывает, и стано ­ вится понятным ее бе спо кой ­ ство — она не может , не уме ­ ет мириться с недостатками. Потому с таким нетерпением ждет и партийного собрания, на ко торое пригласила началь ­ ника ж еле зн о до р ож н о г о цеха... Вот такая она — наш пар ­ торг. И. СТРЕЛЬНИКОВ, делегат XXIX общезавод­ ской партийной конференции. ЛУЧ ШЕ М У ИЗ ЛУЧШИХ Борис Дмитриевич Овсянни­ ков хорошо известен на нашем предприятии. Это кадровый ра­ бочий, высококвалифицирован­ ный зубофрезеровтцик, один из лучших наставников молодежи экспериментального цеха. Высокую активность комму­ нист Овсянников проявляет и в общественных делах. Он мно­ го лет возглавлял цеховую ггрофсоюзную организацию, яв­ ляется членом профкома пред­ приятия. В числе лучших тракторостроителей Б. Д. Ов­ сянников удостоен ордена Тру­ дового Красного Знамени. И вот новая награда. На тор­ жественном собрании, посвя­ щенном профессиональному празднику — Дню машиност­ роителя, Б. Д. Овсянникову вручили Почетную грамоту ВЦСПС. А сегодня Борис Дмитриевич, как делегат, участвует в рабо­ те заводской отчетно-выборной партийной конференции. КУРСОМ П РО ГРЕССА Перед партийной организацией, перед каждым членом на­ шего коллектива стоят такие задачи, которых в истории от­ дела еще не было. Предстоит внедрить в производство 44 автоматизированные, поточно-механизированные сварочные линии, разработать 465 технологических процессов, спроекти­ ровать 1200 единиц оборудования и оснастки и другие. Все это — без остановки действующего производства. Партийная организация постоянно рассматривает эти вопро­ сы, определяя конкретные пути их решения. Нашими специа­ листами, в основном коммунистами и комсомольцами, разра­ ботана и утверж дена маршрутная технология. Совместно со специалистами Гипротракторосельхозмаша разработан техни­ ческий проект на реконструкцию прессового цеха № 1 и на строительство тракторосборочного корпуса и прессового це­ ха № 2. Непосредственно с решением главной задачи наших дней — ускорением научно-технического прогресса сопряж ена и организаторская, политико-воспитательная, идеологическая работа партийной организации по эффективному внедрению мероприятий в действующем производстве. Партийная организация, руководство нашего отдела созна­ ют, что самые совершенные автоматические линии и роботы не решат проблемы освоения нового производства. Для об­ служивания автоматических линий, создания новой технологии необходимо иметь подготовленные на должном уровне на­ учно-технического прогресса кадры рабочих и инж енерно- технических работников. Сегодняшней подготовки будет не­ достаточно. Надеяться на чудесное перевоплощение нынеш­ них кадров или на прибытие отряда специалистов нужной квалификации не приходится. Мы сами должны сегодня ре­ шать эту проблему. Вдумчиво, грамотно, еж едневно и каж ­ дый на своем рабочем месте. На одном из партийных собраний коммунист А. В. Смыков выступил с предлож ением — уж е сейчас, не дож идаясь по­ ступления новейшего оборудования, организовать на базе ла­ боратории сварки курсы повышения квалификации наладчи­ ков сварочного оборудования. Коммунисты отдела одобрили это предлож ение. Руководителем группы т. Смыковым на до­ статочно высоком уровне была разработана программа и ор­ ганизованы курсы обучения наладчиков сварочного оборудо­ вания нашей лаборатории и корпуса МС-4. Логическим продолж ением этой работы партийная органи­ зация считает техническое обучение технологов, конструкто­ ров. Составление программы курсов поручено коммунисту В. Н. Пономареву — активному рационализатору, творчески подходящему к решению технических проблем. Вместе с тем, сейчас остро стоит вопрос с проектировани­ ем сварочной оснастки для перспективного трактора. Прика­ зом по объединению в нашем отделе организовано конструк ­ торское бюро, которое на сегодня должно было выдать 300 индексов оснастки. К сож алению, это бюро существует лишь на бумаге. Партийная организация обеспокоена таким поло­ ж ением дел. Вопрос о комплектовании конструкторского бю ­ ро требует немедленного решения. В числе сегодняшних задач — разработка технологии и ос­ настки на выпуск товаров народного потребления, отработка и внедрение в производство пневмосистемы трактора Т-40 и другие. Завтра — новые большие задачи, на успешное ре­ шение которых направляет коммунистов, весь коллектив пар­ тийная организация отдела. А. СТАРКОВ, секретарь парторганизации отдела главного сварщика.