Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

стр , 2 « К И Р О В Е Ц » В Ы С О К АЯ миссия- В О С П И Т Ы В А Т Ь выпала много лет назад на долю мастера бюро технического контроля четвертого тракторного цеха Анатолия Васильевича Которова (на снимке). И все эти годы коммунист умело, гра ­ мотно выполняет это почетное дело. Ка к политинформатор, А. В. Которов постоянно, ка к гово­ рят, держит сотрудников в курсе всех событий и, глубоко комментируя их, добивается целенаправленной реакции ауди ­ тории. К а к наставник, Анатолий Васильевич дает молодежи не только профессиональные уроки, то-есть учит безупречному , владению измерительной техникой и методами контроля, но ф 1 профессиональной этике: нетерпимости к производственному браку, настойчивости в борьбе за качество, принципиальности. Многие, кто прошел эту школу воспитания, стали отлично подготовленными контролерами. Фото А. Козина С л о в о — п р о п а г а н д и с т у Э К З А М Е Н О В А Т Ь ^ П Р А К Т И К О Й Вот уже пять лет являюсь я пропагандистом в системе комсо ­ мольского политпросвещения. В школе, которой руковожу, обу ­ чается двадцать человек. Слуша­ тели имеют разное образование. Отличаются они профилем работы и общественными нагрузками. Вот почему при проведении занятий обязательно учитываю особенности аудитории. В своей пропагандистской дея­ тельности ориентируюсь на един­ ство политического, трудового и нравственного воспитания. Курс «Основы коммунистической мора­ ли», изучаемый слушателями, во многом способствует решению этой задачи. Одной из важнейших форм а к ­ тивизации политического воспита­ ния трудящихся считаю выполне­ ние практических заданий слуша ­ телями. С одной стороны—они по­ могают слушателям вырабатывать навыки самостоятельного анализа экономических явлений, оценки своего труда, с другой стороны— дают возможность им применять знания на практике, вскрывать недостатки, выявлять резервы производства. При определении практических заданий стараюсь учитывать уро­ вень общеобразовательной подго­ товки и профессионального ма­ стерства слушателей, трудности, с которыми они могут встретиться при их выполнении. Поэтому при изучении вопросов, связанных с повышением производительности труда, членам комсомольско-мо­ лодежной бригады Е. Жданова было поручено проанализировать эффективность бригадного метода работы, а для плановиков, эконо ­ мистов и нормировщиков поста ­ вил задачи выявить причины по­ терь рабочего времени, определить пути совершенствования нормиро­ вания и оплаты труда. На занятиях заставляю слуша­ телей творчески мыслить, вспоми­ нать пройденный материал, делать выводы и сравнения. Причем, на ­ целиваю их на серьезную, само­ стоятельную работу. Выполняя практические задания, слушатели должны изучить состояние дел в цехе, на участке, в бригаде, на своем рабочем месте. Затем на за. нятии вместе выявляем состояние производства, разрабатываем пред­ ложения по обеспечению реализа­ ции намеченных планов. На одном из занятий у нас со­ стоялся разговор о проводимой в объединении аттестации рабочих мест. Он получился живым, инте­ ресным. В ходе разговора слуша­ тели внесли ряд предложений, ко ­ торые получили высокую оценку у корпусной аттестационной комис ­ сии. В частности, предложение слесаря В. Александрова позволи­ ло высвободить несколько единиц оборудования и около 15 квадрат ­ ных метров производственных площадей. При этом его экономи­ ческий эффект составил 0,7 тыся ­ чи рублей. Вспоминается занятие на тему «Высокоэффективный труд, ус ­ пешное завершение 11-й пятилет­ ки — патриотический долг каждо ­ го, всех трудовых коллективов». На нем шел заинтересованный разговор о путях повышения эф­ фективности труда, личном вкладе каждого в выполнение государст­ венного плана. Слушатели подчеркивали в своих выступлениях, что авралы, штур ­ мовщина, простои и прогулы при­ носят большой ущерб производст­ ву. Вот почему долг каждого — вести с ними активную борьбу. Сравнивая итоги полугодия 1984 года с соответствующим пе­ риодом текущего года, можно с уверенностью сказать, что в воп­ росах укрепления трудовой дис­ циплины достигнуты определенные успехи. Так, среди слушателей комсомольской школы нет ни од­ ного нарушителя дисциплины, а в целом по корпусу количество про­ гулов уменьшилось более чем в 3 раза. Это, конечно, отрадно, но главный вывод, который сделали слушатели в процессе учебы, что борьба с негативными явлениями —это, в первую очередь, воспита­ ние сознательного отношения к труду. Как известно, трудовое и нрав­ ственное воспитание составляет единое целое. Оно оказывает большое влияние на повышение трудовой и общественной активно ­ сти сталелитейщиков. Десятки из них участвуют в соревновании за коммунистическое отношение к труду. Другие с честью носят высокое звание ударника комму ­ нистического труда. За высокие производственные показатели два слушателя комсо­ мольской школы награждены знаками ЦК ВЛ КСМ «Молодой гвардеец 11-й пятилетки». По ито ­ гам трудовой вахты в честь 40- летия Великой Победы комсо- мольско-молодежная бригада, ру ­ ководимая Е. Ждановым, членами которой являются пять слушате ­ лей, вышла победителем в корпус ­ ном социалистическом соревнова­ нии. В сталелитейном корпусе дейст­ вует филиал заводской профсоюз­ ной библиотеки. Все слушатели яв ­ ляются ее активными читателями. Газета, политический журнал, книга стали их постоянными спут ­ никами. Большинство из слушате. лей принимают активное уч<4 тие в деятельности комсомольской орга ­ низации. Сейчас на заводе широко раз­ вернулось предсъездовское социа­ листическое соревнование. Вклю ­ чились в него и комсомольцы на ­ шего корпуса. Свой долг пропа ­ гандиста я вижу в том, чтобы по­ мочь слушателям применить тео­ ретические знания на практике, что позволит молодым сталелитей­ щикам взять намеченные трудо ­ вые рубежи, достойно встретить X X V I I съезд КПСС. В. ГРИГОРЬЕВ, пропагандист школы общест­ венно-политических знаний сталелитейного корпуса. ЛАЛАЛАЛУ\ЛЛ.ЛЛАЛ/\АЛ/'У\АЛЛА/\ЛАЛА/'АЛЛЛЛААЛЛАЛЛЛАЛЛЛЛЛААЛ.'1/ у\АЛЛ/VАЛ/\АЛАЛ/\/^Л/^/V^ЛЛА/^ЛЛЛ/\ЛЛЛ/^/\ЛЛЛ/^/^ЛАЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛЛЛ/\/^/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛ/\ЛАЛЛЛЛЛЛЛЛ✓ ' Ч ТО Т Р Е В ОЖ И Т К О М М У Н И С Т О В . . . В партийной организации при жилищно-эксплуатационном уча ­ стке № 5 регулярно проходят со­ брания. На них обсуждаются са ­ мые различные вопросы. Активно, по-деловому прошло здесь, к при­ меру, собрание, посвященное об ­ суждению итогов работы июльско­ го (1985 г.) Пленума Ц К КПСС и третьей сессии Верховного Сове­ та СССР. Коммунисты, выступив­ шие на собрании, остро критико ­ вали руководство бытовой службы завода, которое не принимает мер по наведению порядка в заводском жилом районе, слабо занимается охраной природы. Член КПСС У. Н. Ермоленко с тревогой говорил о том, что в ле­ су, прилегающему к жилому мас­ сиву тракторостроителей, хаос и неразбериха. Упавшие деревья за­ частую никем не убираются, кон ­ троля за санитарным состоянием территории практически нет. В ре­ зультате лес захламляется, что приводит к его порче. Недостаточно хорошо поставле­ но дело с озеленением поселка. Как правило, посадочного мате­ риала не хватает, поэтому жиль ­ цам приходится самим приобре­ тать его, хотя это входит в обя ­ занности жилищно-коммунального отдела. К сожалению, руководите­ лями Ж КО так и не решен по-на ­ стоящему этот важный вопрос. Упустили они из поля зрения и создание около жилых домов боль­ шего количества клумб и газонов. А ведь в свое время всюду были цветы. Почему же сейчас их ста ­ ло так мало? Коммунист Д . М. Можайский выразил недоумение по поводу того, что у тракторозаводцев до сих пор нет своего парка, хотя под него несколько лет назад бы­ ла отведена соответствующая пло­ щадь в районе лесонасаждений, что недалеко от Дворца культуры. Но дальше разговоров дело не пошло. Это' — свидетельство того, как порой равнодушно относятся в объединении к организации от- дыха трудящихся. Не менее активно прошло в парторганизации и отчетно-выбор­ ное партийное собрание. На нем состоялся принципиальный разго ­ вор о нерешенных проблемах, бы­ ли внесены предложения по уст ­ ранению недостатков, улучшению бытового обслуживания жителей \ заводского поселка. Партийная организация при пя-1 том жилищно-эксплуатационном; участке объединяет коммунистов, большинство которых много лет; работали на заводе, а сейчас на­ ходятся на заслуженном отдыхе.] Их выступления на собраниях п р о - . никнуты заботой о том, чтобы \ наш заводской жилой район был > районом высокой культуры, чтобы работники бытовой службы заво­ да внимательно относились к нуж - ’ дам и просьбам трудящихся, И» хорошо было бы, если бы ни од-] но критическое замечание, выска-» занное на собраниях, не осталось] без ответа. М. АВДЕЕВ , ветеран труда, член КПСС \\Ч ^Л Х ^Ч Х Х Х Л \\Х Х Х Х Х Х \\Х \\\Х Ч Х Х \Х Х \Х \Х Х \\\\Х \\\\\Х Ч Ч Х Х Ч Х Х \Х ч Ч \Х \Х Х \\Х \Х Х Х \\Х \Х \\Х Х « Х Х « Л Х \\Х \> Л Х \Ч Ч \\\\Х \Х Х \Ч Х \Х \\\Х Х У Р А Ч И Т Е Л Ь Н Ы Х Х О З Я Е В ( о б о п ы т е р о д с т в е н н ы х п р е д п р и я т и й ) Режущий инструмент, оснащен­ ный поликристаллическнми сверх­ твердыми материалами, обеспечи­ вает повышение производитель­ ности и качества обработки в 1,5—3 раза за счет значительно­ го увеличения скоростей, сниже ­ ния сил резания и увеличения стойкости инструмента. Внедрение этого, качественно нового инструмента, требует су ­ щественной переработки действу­ ющей технологии механической обработки, включая модерниза­ цию и замену оборудования, по­ вышение требований к стабиль­ ности заготовительных операций, увеличение скорости резания в 10—20 раз по сравнению со ско ­ ростью обработки твердым спла­ вом, обучение персонала, то есть осуществление целенаправленных организационно-технических меро­ приятий. Именно благодаря та ­ кой последовательной деятель­ ности отдела главного технолога на Московском заводе трактор ­ ных гидроагрегатов в настоящее время около 40 шпинделей раз ­ личных специальных станков ра ­ ботают в две смены инструментом из сверхтвердых материалов, об ­ рабатывая 3,5 миллиона деталей в год. Только на этом предприя­ тие экономит ежегодно свыше 150 тысяч рублей. Правильная организация техни­ ческого надзора за эксплуатацией инструмента — это верный путь снижения его расхода и предуп ­ реждения преждевременного изно­ са. Мастера и технологи инстру ­ ментального отдела Паневежско- го завода точной механики Л и ­ товской ССР систематически кон ­ тролируют правильность эксплу ­ атации инструмента на рабочих местах. Для анализа и принятия существующих мер технолог от ­ дела ведет картотеку эксплуата ­ ции инструмента. В свою очередь, цеховые мастера контролируют учет инструмента, находящегося в работе, и несут ответственность за его техническое состояние. В случае нарушения правил эксплуатации, технолог из бюро инструментального хозяйства вру ­ чает предупреждение начальнику цеха. Если меры не приняты, на ­ чальник инструментального отде­ ла запрещает выдачу инструмен­ та. Инструмент, вышедший из строя вследствие неправильной эксплуатации, бракуется. Этр оформляется согласно установи ленному порядку и представляет ] ся на рассмотрение специальной! комиссии в составе представите-] лей заинтересованных служб це­ хов, отделов, бюро. Она тщатель­ но изучает причины, устанавли-< вает виновников брака и оформ-] ляет акт. Принятые меры по улучшению! организации технического надзора] за эксплуатацией инструмента» позволили значительно сократить] расход инструмента, повысить» производительность труда, улуч-] шить качество обрабатываемых» деталей. Л , ЧАЛ АЯ, младший научный сотрудник Кировоградского НИ О ЦН ИИТЭИтракторосельхозмаша. :ИНФОРМЦЕНТР ' С О О Б Щ А Е Т Челябинскими специалистами !разработан полуавтоматический станок для правки цилиндриче­ ских изделий. Принцип действия станка следующий. Корпус цилин­ дрического изделия вручную уста ­ навливают на патрон, автомати­ чески включается механизм пода­ чи правильных роликов, и проис­ ходит правка изделия. Внедрение станка позволило 'улучшить качество выпуска ци­ линдрических изделий, высвобо­ дить трех рабочих для других ра ­ бот. Годовой экономический эффект — свыше 7 тысяч рублей. * * * На одном из предприятий Ке­ меровской области разработана насадка вырубная НВ-1, предназ­ наченная для резки листовых ма­ териалов толщиной до 2,5 мм и вырезки в них фигурных отвер­ стий. Насадка применяется совместно с ручными электрическими ножни ­ цами и состоит из корпуса, мат­ рицы, пуансона, совершающего возвратно-поступательные движе ­ ния, штифта, съемника и штока. Применение новшества ликви ­ дирует трудоемкие ручные опера­ ции. * * * В производственном объедине­ нии «Гомсельмаш» разработан ре­ гулируемый откидной упор, пред­ назначенный для установки заго­ товок в призмах относительно фрез при фрезеровании торцов и сверлении центровых отверстий в валах на фрезерно-центроваль­ ном станке. Применение новшества позволи­ ло улучшить качество изготовле­ ния деталей за счет равномерного распределения припуска при фре­ зеровании торцов, одинаковой глубины зацентровки и уменьшить износ торцовых фрез.