Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

машиностроителя Р- ТЦ&Ц *•- Щ з до стойную встречу! Пролетарии всех- стран, соединяйтесь! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я « Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » С У Б Б О Т А 1 4 С Е Н Т Я Б Р Я № 100 (5379) 1985 г . издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. т ’ С высокими трудовыми достижениями идут навстречу Дню ма­ шиностроителя маляр тракторосборочного участка эксперименталь­ ного цеха Антонина Николаевна Карпухина (на верхнем снимке) и третьего тракторного цеха Николай Григорьевич Корчинов снимке слева). Истоки успехов А. Н. Карпухиной — в знании дела, большом опыте (она трудится на предприятии без малого четверть века). Эти же качества отличают и Н. Г. Корчинова. Его опыт признан всеми — он по праву носит звание лучшего по профессии. А его усердие в работе, стремление к достижению высоких результатов не раз отмечались почетными грамотами. Вот и теперь, в преддверии профессионального праздника, он ве­ рен себе: его сменная выработка нередко превышает 140 процен­ тов нормы. Фото А. Козина. ПО К А Л Е Н Д А Р Ю 1 9 8 6 Г О Д А Включившись в социалистиче­ ское соревнование в честь X X V I I съезда КПСС, передовики произ­ водства" нашего цеха с каждым днем множат трудовые успехи. Десятки из них уже завершили пятилетние задания. На участке мелких прессов хо­ рошо трудится наладчик А. В. Усачев. Он известен в цехе как специалист высокой квалифика ­ ции, старательный, добросовест­ ный человек. А. В. Усачев тща ­ тельно следит за тем, чтобы за ­ крепленное за ним оборудование обеспечивало ритмичный и качест­ венный выпуск продукции, не под­ водило рабочих на участке. При­ ятно отметить, что передовой на ­ ладчик заботится не только о собственных успехах, но и об ус ­ пехах своих товарищей. Он оказы ­ вает им помощь, а при необходи­ мости заменяет отсутствующих рабочих, выручая коллектив в трудную минуту. Мастерски ведет сверловку де­ талей станочник В. Е. Михайлов. Много их надо обработать за сме­ ну. Не простое это дело. Оно под силу лишь тем, кто отлично знает специальность, творчески относит ­ ся к работе. В. Е. Михайлов яв ­ ляется таким человеком. Вот по ­ чему он систематически перевы­ полняет задания, постоянно опере­ жает время. Признанным мастером голубого огня зарекомендовал себя и элек­ тросварщик участка облицовки Б. А. Чепраков. Б. А. Чепраков— человек исключительного трудо ­ любия. Он отдает все силы, зна ­ ния и опыт порученной работе, является маяком социалистическо­ го соревнования. К. М. Чернышева и М. Е. Хлеб­ никова — маляры. Изделия, окра ­ шенные ими, всегда имеют хоро­ ший внешний вид, получая у пот ­ ребителей высокую оценку. Нельзя не отметить также сле­ саря Н. Е. Дулина и сверловщи­ цу М. Е. Кобзеву. Они, ка к и вы­ ше названные передовики произ ­ водства, работают в счет 12-й пя ­ тилетки. Их отличная работа — пример для других. В. МАРЧУКОВ , начальник БОТиЗ . прессового цеха. С З А С Е Д А Н И Я С О В Е Т А П Р О Ф И Л А К Т И К И ДЕЙСТВОВАТЬ р е ш и т е л ь н о , б е с к о м п р о м и с с н о В красном уголке третьего тракторного цеха под председательст­ вом заместителя генерального директора по кадрам и воспитатель­ ной работе Н. Т. Воротникова состоялось очередное заседание за­ водского совета по борьбе с пьянством, нарушениями трудовой дис­ циплины и общественного порядка. На заседании совета с отчетом о работе по укреплению трудовой дисциплины в коллективах высту ­ пили начальник цеха сборки трансмиссий Н. Н. Голышкин и заме­ ститель секретаря партбюро тракторосборочного цеха Я. А. Попов. Н. Н. Голышкин в своей инфор­ мации сообщил, что после выхода в свет решений партии и прави­ тельства о преодолении пьянства и алкоголизма, в цехе оборки трансмиссий наступили заметные перемены. Лучше стал работать товарищеский суд, который воз­ главляет коммунист И. Д . Меще­ ряков. Если в прошлом году су ­ дом было рассмотрено 18 дел, то в нынешнем за 8 месяцев — 34 дела. Активнее, наступательнее стали вести борьбу с нарушителями тру ­ довой дисциплины и общественно­ го порядка на заседаниях комите ­ та профсоюза, совета профилакти­ ки, на рабочих собраниях. Это ре ­ зультат того, что и администрация, и общественные организации в своей работе с людьми руковод ­ ствуясь законами, направленными на преодоление пьянства, на на ­ ведение должного порядка, опи ­ раются на них. И ка к следствие: за последнее время значительно сократилось количество прогулов, нарушений общественного порядка. Возросла ответственность людей за соблю­ дение ритма, производственного графика. Меньше стало выходов на работу в выходные дни. Цех стал ритмично подавать трансмис­ сии на главный конвейер, улучшил свои технико-экономические пока ­ затели. Однако, в работе по укреплению трудовой и производственной дис­ циплины, в борьбе с пьянством и алкоголизмом у руководства цеха и общественных организаций есть трудности, в устранении которых им необходима помощь. В прош ­ лом году, говорит т. Голышкин, заводской совет профилактики на ­ рушений трудовой дисциплины и общественного порядка решил направить на принудительное ле­ чение от алкоголизма четырех пья ­ ниц. А направили всего лишь од ­ ного человека. И здесь непонятна позиция милиции, которая дейст­ вует нерешительно, старается быть в стороне. А вот и другая проблема, тре­ бующая неотложного решения. По технологии в цехе применяет­ ся клей герметик, сделанный на спиртовой основе. Отдельные лю­ бители спиртного, не взирая ни на что, пьют этот клей, как гово­ рится, до одурения, особенно в ночных сменах. На днях один го ­ ре-рабочий в третьей смене напил­ ся до такого состояния, что уст ­ роил в цехе скандал, драку. На­ чальнику цеха пришлось обра­ щаться за помощью в милицию, чтобы изолировать хулигана. Руководство цеха не раз обра­ щалось в научно-исследователь­ ский отдел с предложением изыс­ кать возможности для замены герметика на другой клей, кото ­ рый бы не был приманкой для выпивох. Однако этот вопрос ос­ тается открытым. Ведя работу по укреплению трудовой дисциплины, по преодо­ лению пьянства и алкоголизма, руководство цеха обязано повсед­ невно заботиться и об улучшении условий труда и быта рабочих. Но вот уже длительное время здесь острым остается вопрос, связанный с нехваткой мест в гардеробной для переодевания примерно 40 рабочих. В резуль. тате в одном шкафчике вынужде ­ ны оставлять одежду 2—3 челове­ ка. Все это приводит к нежела­ тельным последствиям. Члены совета профилактики ин ­ тересовались тем, как проходят в цехе идеологические оперативки, насколько часто руководители и общественность бывают в подшеф­ ных общежитиях. На эти вопросы начальнику цеха трудно было что- либо ответить положительного. Вы. вод один: идеологические опера­ тивки в цехе не проводятся. А что касается посещения молодых рабочих в общежитиях, то тут надо еще подумать, куда идти. Ведь люди, работающие в цехе, расселены по нескольким обще­ житиям. И потому представите­ лям цеха трудно проводить с ни ­ ми воспитательную работу. На заседании совета профилак­ тики с информацией о работе ад ­ министрации и общественных ор ­ ганизаций цеха сборки тракторов по борьбе с пьянством и алкого ­ лизмом выступил заместитель се­ кретаря партбюро Я. А. Попов. Он сообщил, что в цехе после вы­ хода в свет документов о преодо­ лении пьянства и алкоголизма проводится большая организа ­ ционная и воспитательная работа. Более активно и настойчиво стали работать товарищеский суд, совет профилактики. В цехе создан уголок борьбы с пьяницами, выпускаются стенгазе­ ты, другие средства наглядной аги ­ тации, где резко критикуются нару ­ шители. Все это позволило оздо­ ровить обстановку, сократить чис­ ло прогулов и других нарушений, возникающих на почве пьянства. И все же информация из трак ­ торосборочного цеха, как и следо­ вало ожидать, получилась непол­ ной. С заседания совета профи­ лактики был отозван начальник цеха В. Ф. Хлусов, который дол­ жен был отчитываться, не было здесь ни секретаря партбюро, ни председателя комитета профсоюза. А заместитель секретаря партбю ­ ро т. Попов один, естественно, не мог полно осветить все вопросы. Член совета профилактики за ­ меститель председателя профкома В. А. Жданов порекомендовал представителям цехов системати­ чески обсуждать пьяниц, прогуль ­ щиков на собраниях трудовых кол ­ лективов, на заседаниях комите­ тов профсоюза. Только заранее на ­ до вывешивать яркие объявления о том, что сегодня на общем со­ брании цеха, участка, смены, на заседании комитета профсоюза об ­ суждаются за такие-то нарушения такой-то токарь, слесарь... И ре­ шение собрания, заседания цехко ­ ма надо широко обнародовать. Подводя итог заседанию совета профилактики, Н. Т. Воротников сказал, что совет снова вернется к рассмотрению тракторосбороч ­ ного цеха о состоянии трудовой дисциплины и борьбы с пьянством и алкоголизмом. В работе совета профилактики приняли участие врач-нарколог Е. А. Никульшин и оперуполно­ моченный отделения милиции лейтенант В. М. Кенарев. М. Н АЛ И В КИН .