Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

стр . 2 « К И Р О В Е Ц » О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы В П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И Я Х Д О Х О Д И Т Ь Д О КАЖДОГО — На сегодняшнем партийном собрании, — сказал, выступая с отчетным докладом, секретарь партийного бюро первого трактор ­ ного цеха И. М. Нацвин, — мы должны поговорить об успехах, выявить причины недостатков, оп­ ределить пути их устранения. Затем докладчик подробно рас­ сказал о том, как выполняет коллектив тракторного цеха № 1 задания и социалистические обя­ зательства завершающего года 11-й пятилетки. План семи меся­ цев перекрыт на 1,8 процента, до ­ полнительно к заданию произве­ дено продукции на 26 тысяч руб ­ лей. Выполнение программы по запасным частям составило 104,4 процента. Партийным бюро и администра­ цией цеха уделяется внимание экономии и бережливости. В ре­ зультате хозяйского отношения к инструменту, технологической ос­ настке и тепловой энергии сбере­ жено более 7 тысяч рублей. На­ ряду с этим проводится работа по внедрению в производство новой техники и прогрессивной техноло­ гии, рационализаторских предло­ жений, организационно - техниче­ ских мероприятий. Благодаря им решаются вопросы, связанные с улучшением качества продукции, сокращением простоев оборудова­ ния, облегчением труда станочни­ ков, повышением культуры про­ изводства. Как и в других подразделениях объединения, в первом трактор ­ ном взят на вооружение коллек ­ тивный метод организации труда. В цехе создано пять сквозных комплексных бригад с охватом более 80 человек. Занимаясь вы­ пуском продукции, они показы ­ вают пример четкой и слаженной работы, не только выполняя, но и перевыполняя задания. Одиннадцать бригад насчиты­ вается в ремонтных службах. Бригадная организация труда по­ могла ремонтникам решить ряд проблем: укрепить дисциплину, ускорить и улучшить качество ре ­ монта оборудования, повысить эффективность работы. В своей деятельности партийное бюро цеха опирается на партий­ ные группы. Они являются хоро ­ шими организаторами коллективов. Причем не только нацеливают их на решение производственных за ­ дач, но и осуществляют политико ­ воспитательные мероприятия, до ­ биваясь высокой трудовой и об­ щественной активности на участ ­ ках. За отчетный период в цехе бы­ ло проведено 12 партийных соб­ раний и 24 заседания партийного бюро. Партийные собрания про­ водились, в основном, открытыми. На них обсуждались вопросы со­ циалистического соревнования, у к ­ репления трудовой и производст­ венной дисциплины, выполнения коммунистами уставных требова­ ний. В центре внимания партбю­ ро находились и другие стороны деятельности коллектива. Коснулся И. М. Нацвин в от ­ четном докладе состояния трудо ­ вой дисциплины, роста партийных рядов, участия коммунистов в ох ­ ране общественного порядка. В этих вопросах есть существенные недоработки. Вот почему надо принять безотлагательные меры к их устранению. Указал докладчик и на задачи, которые предстоит р е ш а т ь членам партийной организации. Это — дальнейшее повышение эф­ фективности и качества труда, у к ­ репление дисциплины, усиление влияния коммунистов в коллек ­ тивах. Что же касается партий­ ного бюро, то оно должно актив ­ но строить свою работу, доходить до каждого человека, вникать во все вопросы производства. Все выступления участников от ­ четно-выборного партийного соб­ рания были проникнуты заботой о дальнейшем улучшении работы по выполнению заданий и социали­ стических обязательств, устране­ нии недостатков, сдерживающих выпуск продукции. Например, фрезеровщика В. Н. Беляева тре­ вожит плохая подготовка цеха к зиме. Кровля требует ремонта, необходимо заменить калориферы, которые пришли в негодность. Если это не сделать, то зимой в цехе будет холодно, как это не­ однократно случалось. А при низ­ кой температуре нечего и думать о высоких производственных по ­ казателях. Не по-хозяйски относятся на ряде участков цеха к использова­ нию электрической энергии, сма­ зочных материалов. Лампы элек­ трические во время обеденного пе­ рерыва, зачастую, не выключаются, из-за неудовлетворительного со­ стояния станков происходит боль­ шая утечка масла. К сожалению, виновники этого к ответственности почему-то не привлекаются. А по ­ ра бы их наказать рублем, тогда бы они по-другому относились к сохранности народного добра. Коллектив четвертого участка производственные задания выпол­ няет, но работать ему приходится в очень сложных условиях. Что же мешает ему трудиться в пол­ ную силу? Отвечая на этот воп­ рос, старший мастер участка И. Д . Аксенов подверг критике руководство термического цеха, которое не обеспечивает ритмич ­ ную термообработку деталей, чем задерживает их отправку потре­ бителям. Помимо внешних есть и внут ­ ренние помехи. И значительная вина в том работников службы механика, которые нс ремонти­ руют своевременно оборудование, плохо занимаются его профилак­ тикой. Подобного могло бы не быть, если бы к ремонтникам со стороны руководителей службы механика предъявлялось больше требования. Но этого-то здесь как раз и 'нет, что и приводит к по­ добным результатам. Администра­ ции цеха пора заняться наведе­ нием порядка в службе механи­ ка, так как только в этом случае можно наладить быстрый и каче­ ственный ремонт станков. Коммунист И. Ф. Абрамов, ра­ ботающий наладчиком, озабочен тем, что в цехе внедряется мало новой техники. Так, из-за отсут ­ ствия приспособлений некоторые станки бездействуют по несколь­ ку лет. И это тогда, когда в це­ хе не хватает высокопроизводи­ тельного оборудования. По мне­ нию И. Ф. Абрамова, руководству технической службы цеха надо больше проявлять инициативы в работе, а не кивать ;на трудности и объективные причины. На вопросах укрепления трудо ­ вой дисциплины, экономии энерго­ ресурсов и улучшения воспита­ тельной работы в коллективе под ­ робно остановился начальник це­ ха В. Ф. Шкатов. В. Ф. Шкатов указал в своем выступлении на то, что сейчас к каждому, а к коммунисту в особенности, предъ­ являются более высокие требова­ ния. Вот почему надо коренным образом перестраивать работу, а не жить вчерашним днем. В работе отчетно-выборного партийного собрания приняли уча ­ стие секретарь парткома завода А. А. Бельский, выступивший с речью, и представитель горкома КПСС, начальник управления издательств, полиграфии и книж ­ ной торговли облисполкома И. А. Потапов. Секретарем партийного бюро тракторного цеха № 1 снова из­ бран И. М. Нацвин. В. ЮДИН . ? Не каждый, кто приходит на предприятие по направлению < ; технического училища, так легко входит в жизнь коллекти- ! г ва, ка к контролер бюро технического контроля автоматного < 5 цеха Лариса Николаевна Лебедева. Она, ка к говорится, орга- < ? нически «вписалась» в уклад жизни коллектива — ка к тру- ; < довой, так и общественной. Безупречно выполняя производ- < | ственные обязанности (а быть «стражем» качества — не- ' | малая ответственность), Л. Н. Лебедева ка к групкомсорг бю- < ? ро, технического контроля охотно ведёт воспитательную рабо- I 5 ту с молодежью. < < Не забывает она позаботиться и о своем росте — неда- I 5 ром о ней говорят ка к о работнице, отлично изучившей из- ; < мерительную аппаратуру, методы контроля. : \ И еще об одной должности Л. Н. Лебедевой: она — реда- ; < ктор стенной газеты. Ка к всякий увлеченный человек, она I > старается делать ее живой, интересной и, конечно, полезной ; < для читателей. : ■Л /\/\/\Л /'./\/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ /\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ '\ЛЛЛЛЛЛЛ,' На снимке: один из передовиков соревнования во втором тракторном цехе гокарь-расточник Михаил Михайлович На ­ заров. Сейчас его ежесменная выработка составляет не менее 115 процентов нормы. Фото А. Козина М ОТОБЛ ОК И НА П У Т И К П О К У П А Т Е Л Я М в е н н ы х п р е д п р и я т и й К П Т Р Е Н И Е М В последний день июля рабочие участка сборки мотоблоков испы­ тательной станции МТЗ с удов­ летворением подсчитали: закончен монтаж на стенде 520-го мото­ блока, выполнено месячное зада­ ние. С начала года водители-испы­ татели подразделения отправили в торговую сеть республики 3 тысячи 70 стальных «пони». В августе магазины получат еще 520 агрегатов, а всего к концу года тракторостроители изготовят для потребителей 5 тысяч 500 мо­ тоблоков. О п ы т р о д с т С В Й Р — э т В последнее время в машино­ строении все шире применяется сварка трением. Сварочные соединения, получен­ ные этим методом, обладают вы­ соким качеством и отличными ме­ ханическими свойствами. Сварка трением характерна вы­ сокой надежностью, стабильностью процесса и качества сварного сое­ динения; незначительными тер­ мическими напряжениями; воз­ можностью сварки заготовок из материалов с различными физиче­ скими и механическими свойства­ ми; низким расходом электроэнер­ гии (особенно по сравнению с контактно-стыковой с в а р к о й ) ; простотой конструкций оборудо­ вания, легкостью его обслужива ­ ния и высоким К П Д ; возможно ­ стью включения машины в по­ точную линию; отсутствием необ­ ходимости в тщательной подго ­ товке поверхностей заготовок под сварку; высокой экономичностью процесса благодаря малым при­ пускам и небольшой продолжи ­ тельности. Ныне в стране работают более тысячи установок для сварки трением. В отрасли тракторного и сель­ скохозяйственного машинострое- О в ы г о ния также проводится значитель­ ная работа по усовершенствова­ нию и внедрению технологии и оборудования для сварки трени­ ем. Она применяется при сварке штоков и втулок, валов комбай ­ нов, катков и других изделий. Экспериментами, проведенными «Ростсельмашем» на машине МСТ-2001, получены хорошие ре­ зультаты при сварке приводного вала выгрузочного шнека взамен дуговой. Ее продолжительность сокращена в 3—5 раз, отпала по­ требность в сварочной проволоке и углекислом газе, уменьшена масса узла. На Минском тракторном заводе разработана и внедрена машина сварки трением СМСТ-37, пред­ назначенная для соединения дета­ лей раскоса механизма задней навески. Внедрение машины поз­ волило повысить производитель­ ность труда в 2 раза, получить годовой экономический эффект в сумме 20 тысяч рублей. АНИТИМом и другими органи ­ зациями отрасли ведутся работы по расширению номенклатуры де­ талей, свариваемых трением. Так, ПК.ТИ «Промтрактор» (г. Чебоксары) разработан клас ­ сификатор сварных узлов тракто- д н о ров типа тел вращения, проведе­ ны исследования и подбор номен­ клатуры узлов для сварки трени­ ем, изучаются возможность и це­ лесообразность сварки трением узлов и деталей трактора Т-330. Институтом созданы специали­ зированные установки для свар­ ки тя г рулевого управления, ры­ чагов и вилок трактора. На Чебоксарском заводе пром- тракторов по разработанной спе­ циалистами отдела главного свар­ щика совместно с П КТИ «Пром­ трактор» технологии сварки тре­ нием изготавливаются и эксплуа ­ тируются на тракторах штоки гидроцилиндра диаметром 95 и длиной 1800 миллиметорв из ста ­ ли 50Г. Сварка трением инстру ­ мента на заводе производится на машинах МСТ-35, МСТ-41, МСТ- 51. Заготовки диаметром более 55 миллиметров свариваются - на машине фирмы «Томпсон». Годовой экономический эффект от внедрения сварки трением ин­ струмента большого сечения со­ ставил 39 тысяч рублей. Л . КУЛ АШ НИ КО ВА , старший научный сотрудник Кировоградского НИО ЦНИ - ИТЭИтракторосельхозмаша,