Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы В П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И Я Х НЕУДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ Анализируя ход отчетно-выбор­ ного партийного собрания кузнеч­ ного цеха, приходишь к выводу, что и доклад, который сделал секретарь партбюро А. И. Кувши ­ нов, и выступления коммунистов были пронизаны одной главной мыслью — необходимостью пере­ стройки всей организационной и идеологической работы в коллек­ тиве в свете требований апрель­ ского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, а также совещания в ЦК КПСС по вопросам научно-техни­ ческого прогресса. Во многих вы­ ступлениях подчеркивалась важ ­ ность и'своевременность выхода в свет документов партии и прави­ тельства по преодолению пьянст­ ва й- алкоголизма, что за сравни­ тельно короткий срок позволило оздоровить обстановку в трудо­ вых коллективах, создать условия для более производительного тру ­ да. В докладе А. И. Кувшинова от­ мечалось, что в прошлом году куз ­ нечный цех по ряду объективных и субъективных причин сильно ли­ хорадило. Не на должном уровне была трудовая дисциплина среди рабочих, понизилось чувство от­ ветственности у- некоторых руко ­ водителей участков и служб. Все это привело к ухудшению техни­ ко-экономических показателей. Не на пользу пошла и смена руко ­ водства цеха. В нынешнем году кузнецы за­ метно перестроились и вышли из прорыва. Производительность тру ­ да в первом полугодии превыси­ ла плановую на 3 процента. До ­ полнительно к заданию продук­ ции произведено 335 тонн. Вы­ пуск товарной продукции по сравнению с прошлым годом уве­ личился на 654 тонны. На один рубль 53 коп. снижена себестои­ мость тонны поковок. Немало сэкономлено пара, природного га­ за, сжатого воздуха. Хорошие показатели у коллек­ тива цеха и в июле. Из отстаю, щих кузнецы вышли в число пра­ вофланговых и неоднократно за­ нимали призовые места в сорев­ новании. Казалось бы, все нормально. Однако партбюро и все комму­ нисты не удовлетворены достигну­ тым, они твердо убеждены, что цех работает ниже своих воз­ можностей. В июле, отмечалось в докладе, долгое время отсутство­ вал металлопрокат нужных про­ филей, из-за чего мощные 10- тонные молоты работали с пере­ боями. В цехе велики простои оборудования. Главная причина— нехватка квалифицированных сле- сарей-ремонтников. Старые кадры ремонтников ушли на пенсию, а замены им нет. Неудовлетворенность своей ра­ ботой и всего коллектива цеха высказал на собрании бригадир кузнецов В. М. Тимофеев. — В первом полугодии мы сработали хорошо, — сказал он. Но какой ценой нам это доста­ лось? С января сидим на голод­ ном пайке из-за отсутствия ме­ талла. Зимой нас плохо снабжа. ли природным газом, паром, ежа. тым воздухом, электроэнергией. Словом, не было у нас условий для высокопроизводительной ра­ боты. Партия, продолжал т. Тимо­ феев, призывает нас экономить в большом и малом. Следуя этому призыву, у нас бригады сорев­ нуются за достижение лучших показателей по экономии металла, энергоресурсов. Но делается все это, как говорится, вслепую, мы не видим этой экономии, потому что нет счетчиков по расходу га ­ за, пара, воздуха, электроэнергии, а потому и нет должного учета. Тем самым все наши усилия сво­ дятся на нет. Кузнец Б. В. Сонин в своем выступлении коснулся безоблой. ной штамповки деталей. Этот прогрессивный метод изготовле­ ния деталей в свое время был внедрен в цехе и сулил большую выгоду. А сейчас из-за плохой ра­ боты оборудования он не полу­ чается и потому почти вся штам­ повка деталей ведется по-старо­ му, с облоем. Тревогу коммуниста Сонина можно понять. Партия взяла курс на ускорение научно-техни­ ческого прогресса, а здесь из-за производственных неурядиц про­ исходит не только топтание на месте, но и делается шаг назад. Хотя в свое время кузнецы од­ ними из первых в отрасли внед­ рили метод безоблойной штам­ повки. Обстоятельно , принципиально оценил работу партийной органи­ зации, всего коллектива в завер­ шающем году пятилетки началь. ник цеха В. М. Либенко. Гово­ рил он в основном о недостат­ ках и упущениях, устранив кото ­ рые кузнецы бы имели более лучшие показатели. Волнует начальника цеха со­ стояние трудовой дисциплины. Правда, в первом полугодии меньше стало прогульщиков и прогуло-дней. Это- результат воз­ действия мер партии и прави­ тельства по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма. Однако 13 человек из нашего коллектива, признался т. Либен­ ко, за появление на работе в не­ трезвом виде были отстранены от работы и наказаны администра­ тивной комиссией райисполкома. Беда в том, что с этими людьми плохо проводили воспитательную работу их непосредственные руко ­ водители, а также общественные организации, партийные группы бюро. В цехе 46 прогульщиков, кото­ рые недодали 55 тонн поковок. Много это или мало? — спраши­ вает начальник цеха у коммуни­ стов. И тут же отвечает: — Да, много, так как эта циф­ ра равнозначна работе коллекти­ ва цеха в течение полной смены. Прогульщики нарушают трудовой ритм коллектива и с ними надо беспощадно бороться. Но у нас велики потерн рабочего времени и из-за несвоевременного начала и окончания работы. Фотографиями рабочего дня установлено, что по­ тери ежедневно составляют до 15 процентов рабочего времени. Ес­ ли бы сократить их хотя бы на половину, то можно было бы по­ лучить дополнительно в месяц 170 тонн поковок. То есть, цеху не потребовалось бы работать в выходные дни. Вот почему нам так необходимо вести борьбу за укрепление трудовой дисциплины, за ликвидацию потерь рабочего времени. Другой канал потерь рабочего времени — это простои оборудо­ вания, которые порой доходят до 20 процентов. Немалая вина в этом руководителей цеховых служб механика, энергетика и штампово-инструментального хо­ зяйства, возглавляемых т.т. Ашит. ковым, Протасовым и Титовым, а также заместителей начальника цеха коммунистов т.т. Логунова и Кононова. Эти руководители не­ оперативно решают вопросы по устранению поломок оборудова. ния. Свой довод т. Либенко подкре­ пил одним щз последних фактов, когда в цехе только в один день простояли пять прессов, два мо­ лота, четыре горизонтально-ко­ вочные машины. И как следствие, за сутки цех недодал 50 тонн по­ ковок. Остановился начальник цеха и на тайих вопросах, как повыше­ ние производительности, улучше­ ние качества поковок, снижение их себестоимости, высвобождение людей от тяжелого физического труда. По его словам, этого мож ­ но достичь при условии, если в цехе будут постоянно модернизи­ ровать оборудование, внедрять все новое, передовое, осваивать прогрессивные технологические процессы. В этом плане в цехе осуществлен ряд мероприятий. Внедрен стан поперечно-клиновой прокатки, установлен уникальный ковочный пресс усилием 1600 т. с. На участке холодной обрезки по­ ковок почти полностью обновлен парк оборудования. К сожалению, отдельные рабо­ чие, командиры производства не­ брежно, не по-хозяйски относятся к новой технике, неоправданно медлят с ее внедрением и осво­ ением. На собрании были назва­ ны факты, сдерживающие техни­ ческий прогресс в цехе. И вину за это начальник цеха снова воз­ ложил на своего заместителя по технической части коммуниста Логунова. Возглавляемая им тех­ ническая служба очень медленно перестраивает работу в свете тре. сований апрельского Пленума ЦК партии и совещания в ЦК КПСС по вопросам ускорения научно-технического прогресса. Вопросы ускорения техниче­ ского прогресса, повышения ин­ тенсификации производства по­ стоянно должны быть в центре внимания партийного бюро, парт­ групп, Но, как уже отмечалось выше, они робко берутся за эти дела, по-настоящему не направ­ ляют коммунистов занять передо, вые позиции в осуществлении за­ дач, вытекающих из решений ап­ рельского Пленума ЦК КПСС. В выступлении наладчика В. Н. Данковцева, других коммунистов отмечалось, что коллектив кузнеч. него цеха находится на подъеме. После принятых партией и прави­ тельством мер значительно умень­ шилось количество пьяниц, про­ гульщиков. В свою очередь улуч ­ шается микроклимат в коллекти­ ве. Иными словами, у кузнецов есть все возможности для орга­ низации устойчивой, стабильной работы с тем, чтобы уверенно за­ нять первенство в соревновании в честь XXV II съезда КПСС Но для этого, как отмечалось на соб­ рании, надо перестроить работу партбюро, партгрупп, командиров производства всех рангов. Необ­ ходимо совершенствовать коллек. тивную форму организации труда, укрупнять бригады и делать их хозрасчетными. На каждом рабо­ чем месте, на каждом участке нужны твердая дисциплина, орга­ низованность, порядок. В каждом члене коллектива партийное бюро, партгруппы должны воспитывать качества настоящего хозяина, умеющего быть бережливым в большом и малом. Таково требо­ вание отчетно-выборного партий, ного собрания кузнечного цеха. В работе собрания приняли участие и выступили заместитель секретаря парткома В. И. Чуни- хин и заместитель главного инже­ нера Н. С. Зайцев.. На собрании избраны делегаты на XXIX заводскую отчетно-вы­ борную партийную конференцию, новый состав партбюро. Секрета­ рем партийного бюро снова избран старший мастер А. И. Кувшинов. М. НАЛ ИВКИН . Александра Михайловна Бара­ нова — одна из тех работниц ав­ томатного цеха, которые далеко до срока завершили свои личные пятилетки. Большой производст­ венный опыт резьбонарезчицы (трудовой стаж А. М. Барановой превышает тридцать лет) позво­ ляет ей перекрывать сменные за­ дания на 25 и более процентов. А в е д ь полезное дело. . . В прессовом цехе по ини­ циативе администрации орга­ низованы курсы повышения квалификации рабочих разных профессий. Доступ к занятиям открыт для желающих из всех цехов предприятия. О дате каждого из них прессовщики ставят в известность руководи­ телей подразделений. И вот результат. — Несмотря, на уведомле­ ния о днях учебы, — расска­ зывает заместитель начальни­ ка прессового цеха по техни­ ческой части Виктор Василь­ евич Лебедев, — несмотря на наше желание принять всех, кто стремится повысить ква ­ лификацию, руководители дру­ гих цехов не только «не ухва­ тились» за такую возмож­ ность, но проявляют полное равнодушие к этому делу. Недавно прошло очередное занятие — на этот раз с на­ ладчиками оборудования. Про­ водя их, Виктор Васильевич Лебедев вынужден был кон­ статировать: на настоятельное приглашение не отозвались ни в одном цехе. Стоит заметить, прессовщи­ кам жалеть не приходится — знания, полученные в часы уче­ бы, они применяют на практи­ ке, в результате чего растет производительность труда ра­ бочих, улучшается качество продукции. В. СУМИН. >ЛА/\/\АААА/\Л /\/\ААААЛ •А/ЧЛ/\АЛ/\/\-?\АААААЛ/\АЛАААА/\/\АААЛАЛ/\Л/'/\ЛЛЛАЛЛЛАЛ.ЛАЛЛ/\АЛЛЛЛЛЛЛАЛАА/\АЛЛАЛЛЛЛ/\АЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ^, Много больш и х и в аж ны х собы тий вм естил а в себя биография В л адимира С ергеевича Я к о в д ев а . Да и как могло быть и н а ч е , если и н ж ен ер -к о н ­ структор п ер в ой ка т е гори и отд ел а подготовки пр ои зв одств а ч етв ер то го м ехано сб ор оч н о го к ор п у ­ са В . С. Я к овц ев св я за л свою ж и зн ь с заводом ещ е в 4 7 - о м г о д у и п о с т оян н о с тр ем и л ся быть в ^ у с л е больш и х , м асш табны х д ел . Вы сокок валиф ицир ованны й сп ец и а л и с т , кото-; ром у по пл еч у р еш ен и е самы х сл ож ны х конст-: р ук т ор ск и х зад ач , д р у г и сов етчик молодежи ,; автор м н огих рац и он али за тор ск и х п р ед л ож ен и й . .. : Таким его зн аю т в отд ел е . ; К омм унисты ж е ц ен я т его и как деятельного ; ор гани затор а пар тийн ой гр уппы . ; Фото А. Козина. ; Информцентр сообщает ( На одном из машиностроитель­ ных предприятий Черкасской об­ ласти разработано переналажи­ ваемое приспособление для фре­ зерования торцов детален типа «вал» и может быть установлено на горизонтально- и вертикальнр- фрезерных станках любого типа. Обрабатываемые детали фикси­ руются при помощи прижимов от гидроцилиндра и устанавливаются в призмы до регулируемого упора с поддерживающей опорой. Ха­ рактерной особенностью приспо­ собления является возможность обработки торцов деталей различ­ ных диаметров и длины, а также одновременной обработки не­ скольких деталей. Внедрение новшества позволило повысить производительность тру­ да, улучшить качество обработки, сократить время на торцовку де­ талей. Годовой экономический эффект от внедрения составил свыше 800 рублей. * * * Минскими специалистами раз­ работан автомат для образова­ ния лысок на внутренней поверх­ ности деталей типа втулки. Обра­ ботка производится коническими зенкерами одновременно с двух торцов заготовки с последующим фиксированным перемещением ее в перпендикулярном направлении относительно режущего инстру­ мента. Автомат состоит из основания Т-образной формы, в котором установлен пневмоцилиндр, меха­ низмов загрузки и зажима, сило­ вых головок. Годовой экономический эффект от внедрения составил 1,6 тысячи рублей. *** -Созданы пневматические гильо­ тинные ножницы для резки ли­ стового материала из алюминие­ вых сплавов толщиной до двух миллиметров и нержавеющих ста­ лей до 1,5 мм. Они включают в себя швеллерную раму, базовую плиту, нижнюю и верхнюю травер­ сы с закрепленным подвижным ножом. Управление ножницами производится от ножного крана. Новшество отличается просто­ той изготовления, малыми габа­ ритными размерами, отсутствием фундамента. Годовой экономический эффект составил 600 рублей за счет эко­ номии электроэнергии. * * * Более подробные сведения мож­ но получить в Липецком ЦНТИ по адресу: проспект Мира, 33, телефон 3-04-80.