Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц * Анатолий Николаевич Ротанцв ныне работает заместителем начальника цветнолитейного цеха по технической части, а до этого возглавлял здесь же технологическое бюро. Так что все особенности литейной технологии, а также оборудование, действующее в цехе, знает отлично. Человек творческий, Ана­ толий Николаевич постоянно'работает над совершенствова­ нием технологических процессов. Недаром он был признан лучшим рационализатором завода. На снимке: А. Н Розанов. Фото Д. Дробышева. НА ТРУДОВОЙ ВАХТЕ В нашем корпусе выпускается около ста наименований отливок. Они поступают не только в цехи нашего объединения, но и на дру­ гие предприятия отрасли. Коллек­ тив плавильного отделения, как и все сталелитейщики, включив­ шись в предсъездовское социали­ стическое соревнование, полон ре­ шимости успешно завершить 11-ю пятилетку. Все работники отделения тру­ дятся с большим подъемом. На 30 и более процентов перевыпол­ няет сменную норму сталевар В. С. Трухачев. Василий Серге­ евич, как правило, выдает еже­ сменно дополнительно к заданию по 5 тонн металла. Опытный металлург щедро де­ лится своими знаниями с моло­ дежью. Им была оказана боль­ шая помощь Алексею Михайлов­ скому и Александру Мелихову, которые в настоящее время само­ стоятельно плавят металл. В. С. Трухачев с честью носит высокое звание ударника коммунистиче­ ского труда, он неоднократно на­ граждался Почетными грамотами. Три года прошло с тех пор, как мы проводили на заслужен­ ный отдых сталевара Д. И. Мя- зина. Но, уйдя на пенсию, Дмит­ рий Иванович продолжает тру­ диться в корпусе. Правда, он плавит алюминий, но, когда не хватает сталеваров, становится за электропечь и выдает сталь. Как опытного металлурга и ак­ тивного общественника знают у нас сталевара А. Я. Сафенина. A. Я. Сафенин плавит металл, из которого получают отливки, иду­ щие в запасные части. Сознавая важность этого, Сафенин старает­ ся работать слаженно и четко. Высок авторитет в нашем кол­ лективе ковшевого А. И. Стрель­ никова. От его работы зависит успех не только коллектива отде­ ления, но и всего корпуса. А. И. Стрельников с честью справляется со своими обязанностями. Много лет отдал заводу печ- ник-огнеупорщик М. Ф. Замолоц- ких. За время работы на пред­ приятии он ни разу не нарушил дисциплину, не подвел коллектив. Вот почему с ним легко работать. Всегда во всем подает пример и В. В. Поликарпов, работающий также печником-огнеулорщиком. B. В. Поликарпов освоил в этом году новый метод изготовления печных сводов. Их стойкость■уве­ личилась в два раза. Нельзя обойти молчанием бри­ гаду заливщиков металла, кото­ рой руководит А. Д. Чеботарев. В этом коллективе нет нарушений трудовой дисциплины, хорошие качественные показатели. Он си­ стематически занимает призовые места в социалистическом сорев­ новании. Добрых слов заслуживают в свой адрес мастера В. Н. Моро­ зов и В. С. Горемыкин. Несмотря на свою молодость, они умело руководят коллективами, нацели­ вая их на успешное выполнение заданий и социалистических обя­ зательств. У нас в плавильном отделении много делается по выявлению и реализации резервов производ­ ства. Большой эффект получен за счет внедрения бесстопорной разливки марганцовистой стали. Это помогло нам добиться эко­ номии металла и огнеупоров, пе­ рейти на заливку металла одним человеком. В скором времени бес- стопорный метод разливки метал­ ла будет внедрен и на участке углеродистой стали. Ремонтно -механическим цехом изготовлены для нас бадья повы­ шенной емкости. Это позволило нам увеличить выпуск металла на каждой печи не менее чем на 1,5 тонны. Внедрен нами и новый тип электродов, который дает возмож­ ность экономить на каждой тон­ не выплавленного металла 30 ки­ ловатт-часов электрической энер­ гии. Провели мы большую работу по улучшению организации труда на шихтовом дворе. Результат — налицо: простои железнодорож­ ных вагонов сокращены в не­ сколько раз. В настоящее время для каждо­ го из нас нет важнее задачи, чем успешное завершение 11-й пяти­ летки. И коллектив правильного отделения делает все для того, чтобы решить ее. Б. ГРУШЕВСКИЙ, начальник плавильного отделения сталелитейного корпуса. Верность В коллективе фасоннолитейного цеха стало традицией достойно встречать знаменательные даты в жизни нашей страны. Не являет­ ся исключением и День метал­ лурга, к которому фасоннолитей- щики подошли с хорошими тех­ нике - экономическими показате­ лями. План первого полугодия по выпуску литья им выполнен на 104,3 процента, сверхплановая производительность труда возрос­ ла на 3,8 процента, себестоимость продукции дополнительно к пла­ ну снизилась более чем на 9 про­ центов. Высокая трудовая активность фасоннолитейщиков высоко оце­ нена. Им неоднократно в этом го­ ду присуждались призовые места в заводском социалистическом сорвновании. Не снижая взятых темпов, по-ударному трудится пе­ редовой коллектив и во втором полугодии. Литье им выдается ритмично, задания не только вы­ полняются, но и перевыполняют­ ся. Добрыми делами известен в цехе коллектив плавильного от­ деления, которым руководит В. А. Пахомов. Находясь в авангарде цехового соревнования, он делает все для того, чтобы поставленные перед ними задачи решались ус­ пешно. На участке, возглавляемом В. А. Пахомовым, есть немало тех, чьими достижениями гордят­ ся в цехе. Хорошо работают здесь плавильщики В. П. Бабенков и В. С. Александров. Они в совер­ шенстве знают профессию метал­ лурга, стараются выдавать ме­ талл в срок, без задержки. Пере­ довые плавильщики берегут вве­ ренную технику, содержат ее в хорошем состоянии. Если же по какой либо причине происходит поломка механизма, то они доби­ ваются быстрого устранения не­ исправности. Ведь чем меньше простоев, тем выше эффектив­ ность производства. Почетом и уважением пользу­ ется у плавильщиков шихтовщик традиции коммунист И. И. Ступников. Сам старательный, он требует добро­ совестности и от других, так как только при высокой дисциплине можно успешно трудиться, уве­ ренно выполнять задания и обя­ зательства. И. И. Ступников уже несколько лет на пенсии, но про­ должает работать в фасонноли­ тейном цехе, который стал для него родным. Своим богатым опытом ветеран охотно делится с молодежью. Хорошо идут дела и на формо­ вочном отделении, где старшим мастером В. И. Батраков. Все формовщики имеют личные пла­ ны — обязательства, которые уверенно выполняют. Замечатель­ но работают здесь Н. Д. Чекры- жова, Т. Г. Орлянкина, Е. М. Чуракова. Они известны в цехе, как знающие литейщицы, стара­ тельные, беспокойные люди. Фор­ мовщицы не посидят ни минуты без дела, всегда окажут помощь товарищам. Сменные задания ими постоянно перевыполняются. Много можно рассказывать так­ же о стерженщиках и земледе- лах, которыми руководит Г. И. Крыжановская. Г. И. Крыжанов- ская работает старшим мастером недавно, но уже успела многое достигнуть. А до этого она тру­ дилась рядовой рабочей. Недавно в ее жизни произошло важное со­ бытие — она закончила Липецкий вечерний механический техникум. В отделении, руковод и м о м Г. И. Крыжановской, с каждым днем становится все больше опе­ режающих время. Это такие мая­ ки социалистического соревнова­ ния, как К. И. Пахомова, В. П. Хомутинникова, Е. Ф. Чопорова, М. В. Ворнакова. Они и сами до­ биваются успехов в труде, и ве­ дут за собой других. В цехе широко распространен бригадный метод. Здесь органи­ зовано семь бригад, которые объ­ единяют практически всех фасон­ нолитейщиков. Коллективная фор­ ма труда приносит высокие ре­ зультаты. Благодаря ей укрепи-. лась дисциплина, повысилась про­ изводительность труда, улучши­ лись качественные показатели. Большой вклад в успешное за ­ вершение пятилетки вносят цехо­ вые новаторы. Ими в первом по­ лугодии подано 24 рацпредложе­ ния, 20 из которых внедрены, по­ зволив получить 8 тысяч рублей экономии. Ценное новшество разработали рационализаторы В. П. Лизнев и С. П. Белов. Оно помогло значи­ тельно снизить трудоемкое т ь литья, сберечь много денежных средств. Активно участвуют в техническом творчестве начальник техбюро А. А. Морозов и инже­ нер-технолог Е. И. Балакина. Ими в этом году внедрено 4 рац­ предложения, которые помогли сохранить потери от брака, сни­ зить трудоемкость отливок, до­ биться экономии лесоматериалов. Много сил и энергии отдает развитию технического творчества в цехе уполномоченная БРИЗа М. Д. Киреева. Уполномоченной БРИЗа она работает более деся­ ти лет, и, надо сказать, работает отлично. В ее адрес можно посто­ янно слышать слова похвалы. Специалисты цеха активно за­ нимаются модернизацией устарев­ шего оборудования, внедрением новой техники. Сейчас в фасонно­ литейном готовится к эксплуата­ ции еще одна плавильная печь Ввод в строй этого агрегата поз­ волит увеличить выпуск жидкого металла. Кроме того, улучшится его качество, повысятся условия труда. Несколько слов о внедрении организационно - технических ме­ роприятий. Их в этом году внед­ рено семь, в результате чего бу­ дет сэкономлено 12 тысяч рублей. Все сказанное говорит о том, что фасоннолитейщики уверенно идут к трудовым рубежам, наме­ ченным на завершающий год 11-й пятилетки, готовят достойную встречу XXVII съезду КПСС. В. ЮДИН. Более двадцати лет работает слесарем-ремонт- ником службы механика в термообрубном отде­ лении чугунолитейного цеха Николай Тимофеевич Кутищеи. И самыми добрыми словами отзывают­ ся здесь о его работе — добросовестной, четкой, высококачественной, оперативной. Ведь от этого зависит бесперебойная работа литейного обору­ дования, а, стало быть, и успехи обрубщиков в выполнении производственных заданий. И не было такого случая, чтобы Николай Тимофеевич под­ вел их. За успехи в труде передовой слесарь-ремонт-, ник отмечен многочисленными наградами — зна­ ками трудовой доблести, Почетными грамотами, имя его заносилось в заводскую Книгу Почета. На снимке: ударник коммунистического труда Н. Т. Кутищев. 1 Фото А. Козина. ВЫПОЛНЯЯ НАМЕЧЕННОЕ Специалисты нашего отдела, как и все тракторостроители, настой­ чиво работают над претворением намеченных планов в жизнь. Осо­ бое внимание они уделяют обеспе­ чению работы завода в течение двух дней на сэкономленных ма­ териалах. Надо сказать, что уси­ лия достигают цели. При участии специалистов внедрено 60 меро­ приятий оргтехплана, которые позволили получить экономиче­ ский эффект в сумме 331 тысячи рублей. Сбережено 42 тонны ме­ таллопроката, 116 тонн чугуна, 25 тонн кокса, 196 тонн песка, много других материалов, а так­ же свыше 17 тысяч киловатт-ча­ сов электрической энергии. В термическом цехе введены в эксплуатацию высокоэффективные агрегаты. Качество термообработ­ ки трактора благодаря им стало выше. В этом большая заслуга коллективов бюро, руководимых В. Г. Меркуловым и Д. Ф. Коз­ ловым. Специалисты литейной лабора­ тории плодотворно поработали над внедрением в производство новой технологии стали, выплав­ ляемой в сталелитейном корпусе. Польза от нее большая. Рационализаторы отдела вме­ сте с другими новаторами завода добиваются высоких результатов в техническом творчестве. Полу­ годовой план ими успешно выпол­ нен, оформлено 5 заявок на пред­ полагаемые изобретения, что боль­ ше задания. С каждым днем ширится в от­ деле соревнование за успешное завершение последнего года пяти­ летки. Первенство в нем держат бюро, которыми руководят В. Б. Никитин, А. В. Минченков и В. Г. Меркулов. Выполнен большой объем работ по подготовке к выпуску нового пропашного трактора МТЗ-142, в чем большая заслуга заместителя главного металлурга И. Н. Веря­ сова, коллективов бюро, возглав­ ляемых В. П. Заруцким, В. Т. Байтовым, В. Г. Меркуловым и некоторыми другими. Успешно выполняют намеченные планы молодые работники отде­ ла. Наряду с этим они участвова­ ли в комсомольско-молодежных субботниках, в строительстве но­ вого термического цеха. Коллектив отдела оказывает шефскую помощь колхозу «Совет­ ская Россия» Усманского района. Посланцы отдела, возглавляемые секретарем партбюро В. М. Шац­ ких, провели две прополки сахар­ ной свеклы. За короткий срок ими было обработано 28 гектаров технической культуры. Во всех наших успехах большая заслуга ветеранов таких, как Л. Г. Гейне, П. М. Огрызков, Н. Н. Жернакова, А. В. Барышни­ ков, А. И. Дятчин, И. С. Козлов и многих других, которые свой богатый опыт и знания охотно передают молодежи. Впереди у нашего коллектива много важных дел. И есть уве­ ренность, что они будут успешно выполнены. Д. КРЫЛОВ, председатель комитета профсоюза отдела главного металлурга.