Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц * В з аводском комитете народного контроля З ам и н к а на старт е Комитет народного контроля объединения на очередном заседа­ нии рассмотрел вопрос о разви­ тии производства товаров народ­ ного потребления. Отмечено, что на заводе прово­ дится работа по увеличению про­ изводства товаров народного по­ требления и рассширению их ас­ сортимента. Так, в прошлом году изделий ширпотреба выпущено на 2 млн. 28 тыс. рублей, что зна­ чительно превышает плановое за ­ дание. Ассортимент товаров увеличен почти в два раза. За последние два года освоено производство плодосъемника, воронки для кон­ сервирования, набора садово- огородного и других изделий. Вступил в строй участок гидропо­ лирования, что позволит начать выпуск молотка для отбивки мя­ са, форм для выпечки печенья «хворост», чесночницы. Общее ко­ личество изделий ширпотреба, вы­ пускаемых заводом, составит 18 наименований. Кроме этого, в подготовке про­ изводства находится еще 10 наи­ менований изделий. Проводится работа по улучшению качества выпускаемых изделий. Однако на заседании комитета особо обращалось внимание на недостатки и упущения в работе ряда цехов и отделов по освое­ нию технологии выпуска новых видов изделий, в том числе мо­ лотка для отбивки мяса, форм для выпечки печенья «хворост», чесночницы. Эти изделия уже включены в план первого полуго­ дия, однако технология их выпус­ ка еще не отлажена. Нет необхо­ димой оснастки. А та, которая изготовлена заводом специнстру- мента и техоснастки по черте­ жам отдела главного металлурга, далека до совершенства: при от­ ливке форм образуются большие заусенцы. Планом первого полугодия бы­ ло предусмотрено изготовить 5 тысяч форм для изготовления «хвороста», 16500 молотков для отбивки мяса и 10100 прессов для обработки чеснока на общую сумму 47700 рублей. Однако на склад сбыта до сих пор не сдано ни одного изделия. Сроки освоения выпуска новых изделиъ прошли, но дело не сдви­ гается с места. Между металлур­ гами и инструментальщиками, другими подразделениями по- прежнему ведутся бесплодные споры. Это же проявилось и на заседании комитета народного контроля. Пока идут споры, пре­ пирательства, а тем временем простаивает вновь созданный уча­ сток для гидрополировки изде­ лий, которые ждут торговые ор­ ганизации. Между тем, в стране есть пред­ приятия, где хорошо налажен вы­ пуск аналогичных изделий. К со­ жалению, подчеркивалось на засе­ дании комитета, на нашем заводе никто не удосужился послать, специалистов, чтобы поучиться, перенять опыт, а продолжают, как говорится, изобретать свой велосипед. В принятом постановлении ко­ митет народного контроля отме­ тил слабый контроль за освоени­ ем новых видов изделий народно­ го потребления со стороны замес­ тителя главного инженера объеди­ нения Е. П. Готовского. За непринятие исчерпывающих мер по освоению выпуска новых видов товаров народного потреб­ ления заместителю главного ме­ таллурга В. Ф. Таскаеву и на­ чальнику цеха цветного литья Б. Ф. Уколову объявлен выговор. Комитет обязал т.т. Таскаева, Уколова, начальника научно-ис­ следовательского отдела В. Ф. Третьякова, заместителя главного конструктора Л. Н. Кранцова, за ­ местителя начальника инструмен­ тально - штампового отдела С. И. Комарова принять все меры к тому, чтобы ускорить выпуск но­ вых видов товаров народного потребления. Группы народного контроля наз­ ванных выше подразделений обя­ заны взять под неослабный контроль освоение выпуска но­ вых видов изделий ширпотреба. П ортятся огнеупоры На заседании комитета народ­ ного контроля рассмотрен также вопрос о состоянии хранения ог­ неупорного кирпича, поступающе­ го на завод в адрес отдела капи­ тального строительства. В ходе проверки выяснилось, что ОКС для строительства тер­ мического цеха получает огне­ упорный кирпич с Семилукского и Подольского огнеупорных заво­ дов. Во втором квартале ОКС по­ лучил 80 тонн кирпича марки КЛ-1,3 и 20 тонн м а р к и МКРЛ-0,8. Руководство отдела практичес­ ки не принимает мер по органи­ зации хранения огнеупорного кир­ пича. До сих пор не назначено ответственное лицо за выгрузку вагонов МПС и централизованно­ го транспорта с материалами, по­ ступившими по заявкам ОКСа. В результате огнеупорный кирпич как положено не складируется. Так, кирпич, выгруженный на складе аккумуляторов, с 25 мая по 10 июня текущего года нахо­ дился на открытой площадке, что крайне недопустимо. Ведь огне­ упорный кирпич от воздействия воды может прийти в негодность. К тому же кирпич на этом складе разгружается в беспоряд­ ке, по маркам не принимается и не укладывается. Без его допол­ нительной рассортировки и уклад­ ки невозможно провести инвента­ ризацию. Такое отношение работников ОКСа к материальным ценностям приводит к их порче или полной непригодности. Например, в ре­ зультате складирования огнеупор­ ного кирпича на открытой пло­ щадке около тонны его, стоимо­ стью 403 рубля, разбито и приш­ ло в негодность. Испорченным оказался легковесный огнеупор­ ный кирпич, предназначенный для шахтных печей первой очереди термического цеха. Имеются и другие факты бесхозяйственного отношения и хранению ценного материала. Комитет народного контроля за низкую требовательность к под­ чиненным по наведению порядка в учете и хранении огнеупорного кирпича объявил выговор на­ чальнику ОКСа Е. Н. Харитоно­ ву. Объявлен выговор и замести­ телю начальника ОКСа А. А* Ко­ марову, не принявшему действен­ ных мер по обеспечению нормаль­ ных условий для хранения огнеу­ порного кирпича. Эти руководите­ ли обязаны принять неотложные меры к тому, чтобы обеспечить нормальное складирование и учет огнеупорного кирпича. Группа народного контроля ОКСа обязана усилить контроль за сохранностью материальных ценностей, хранящихся на складах и площадках отдела. О хранять п ри р оду При рассмотрении вопроса о работе коллектива предприятия по охране природы и предотвра­ щению загрязнения воздушного и водного бассейнов в постановле­ нии комитета народного контроля отмечено, что у нас в этом на­ правлении проводится определен­ ная работа. Ежегодно разрабаты­ ваются и внедряются мероприя­ тия, обеспечивающие защиту ок­ ружающей среды. Так, в текущем году предусмот­ рено внедрить 6 мероприятий. В первом квартале внедрено два мероприятия. В том числе, в ста­ лелитейном корпусе смонтирована аспираторная установка с цик­ лоном ЦН-11 от дробеметного ба­ рабана. Реконструированы ас­ пираторные установки от абра­ зивно - отрезных станков в заго­ товительном цехе и комбайнов за ­ точки траков в сталелитейном корпусе. Немало осуществлено мероприя­ тий по защите водного бассейна. Одно из них — очистные соору­ жения. С пуском их в эксплуа­ тацию с 1983 года заводом пол­ ностью прекращен сброс в реку Воронеж неочищенных сточных вод. Вся система очистки работа­ ет в оборотном цикле. Для пред­ варительной очистки сточных вод до сброса в общезаводские очист­ ные сооружения эксплуатируются локальные очистные сооружения. К сожалению, в работе по предотвращению загрязнения воз­ душного и водного бассейнов на заводе есть и существенные не­ достатки. Для ликвидации основ­ ного загрязнения воздушной сре­ ды сталелитейным корпусом необ­ ходимо в 1986 году начать строи­ тельство системы газоочистки восьми электродуговых печей. Локальные очистные сооруже­ ния и нейтрализационные уста­ новки эксплуатируются с недо­ статочным надзором со стороны цехов и других подразделений. Особенно со стороны корпуса МС-4, термического, автотранс­ портного, прессового, пятого тракторного, автоматного, цвет­ нолитейного цехов. Сооружения безнадзорны, очистка отстойников своевременно не делается, в ре­ зультате сточные воды сбрасыва­ ются с большим количеством взвешенных веществ. Не соблюдается график замены коксовых фильтров. В корпусе МС -4 неудовлетворительно рабо­ тает нейтрализационная установ­ ка. Шлам своевременно не выво­ зится. Аналогичное положение и на станции нейтрализации терми­ ческого цеха, которая находится в запущенном состоянии. Длительное время бездействует нейтрализационная установка в автотранспортном цехе. По этой причине кислотные стоки без нейтрализации просачиваются че­ рез пол зарядной аккумуляторов и уходят в грунт. Руководство автотранспортного цеха система­ тически срывает график вывоза пыли от вентиляционных систем и шлама из отстойников нейтра­ лизационных станций корпуса МС-4 и термического цеха. Для обслуживания газопыле­ улавливающих установок не хва­ тает рабочих. Отдел материально- технического снабжения плохо обеспечивает заготовительные це­ хи фильтрующими материалами. Лаборатория промсанитарии НПО с большим опозданием представ­ ляет в отдел главного энергетика анализы, по получению которых невозможно повлиять на сокра­ щение загрязнений, допускаемых подразделениями. Комитет указал . начальнику корпуса МС-4 Б. П. Семенову, начальнику термического цеха В. А; Гольцову и заместителю начальника автотранспортного це­ ха С. В. Бобровскому на слабый контроль за использованием ло­ кальных очистных сооружений и нейтрализационных установок и обязал их в короткий срок уст­ ранить недостатки в таком важ­ ном деле, как охрана природы. Заместителю генерального ди­ ректора по капитальному строи­ тельству А. Л. Качуру добиться включения в план строительства на 1986 год газоочистки вось­ ми электродуговых печей сталь- корпуса и сооружения станции предварительной очистки пром- ливневых вод. Начальнику автотранспортного цеха В. П. Фролову строго соб­ людать график выделения ма­ шин для своевременного вывоза пыли от вентиляционных систем и шлама из отстойников нейтра­ лизационных установок корпуса МС-4 и термического цеха. Дозорным корпуса МС-4, тер­ мического, автотранспортного це­ хов, ОКСа, научно-исследователь­ ского отдела активизировать ра­ боту по контролю за охраной ок­ ружающей среды. офици альный отдел И з м е н е н и я в у с л о в и я х с о р е в н о в а н и я Дирекция и профком производ­ ственного объединения издали совместный приказ-постановление «О внесении изменений и допол­ нений в действующие условия со­ циалистического соревнования 1981—1985 годов». Это сделано в целях дальнейшего развития со­ циалистического соревнования ра­ бочих, инженерно-технических ра­ ботников и служащих, а также трудовых коллективов в условиях экономического эксперимента, ко­ торый действует с 1 января 1985 года. Дирекция и профком утвердили эти изменения и дополнения. В частности, раздел «По произ­ водственным и вспомогательным цехам» изложен в следующей ре­ дакции: «Победителями в социалистиче­ ском соревновании по заводу за месяц считаются коллективы це­ хов, обеспечившие: 1. Выполнение принятых социа­ листических обязательств. 2. Выполнение плана по объе­ му реализованной продукции. 3. Выполнение плана в номен­ клатуре. 4. Ритмичность выпуска продук­ ции. , 5. Выполнение плана по произ­ водительности труда и соотноше­ нию между темпами роста произ­ водительности труда и ростом средней заработной платы. 6. Наивысший коэффициент ка­ чества, но не ниже 0,7, 7. Экономию фонда зарплаты, 8. Наибольший процент внедре­ ния бригадных форм организации труда с оплатой по конечному ре­ зультату и распределением зара­ ботка по коэффициенту трудового участия (КТУ), но не менее пла­ на. 9. Наибольший процент внедре­ ния бригадного хозрасчета. 10. Проведение аттестации ра­ бочих мест и сокращение на этой основе их числа, высвобождение численности работающих, но не менее установленного задания. 11. Выполнение плана по при­ были и рентабельности. 12. Наибольшее снижение тру­ довых затрат и высвобождение численности, но не менее плана. 13. Экономию металла, электриче­ ской и тепловой энергии, инстру­ мента и других материалов. 14. Наименьший уровень теку­ чести кадров по сравнению с со­ ответствующим уровнем прошлого года, потерь рабочего времени от прогулов, нарушений обществен­ ного порядка (на 100 работающих и в сравнении с соответствующим периодом прошлого года), 15. Улучшение условий труда, строгое соблюдение правил техни­ ки безопасности и пожарной безо­ пасности, снижение уровня трав­ матизма (в сравнении с соответст­ вующим периодом прошлого го­ да). 16. Выполнение плана по раци­ онализации и изобретательству (с начала года). 17. Состояние культуры произ­ водства, чистота на участках и на закрепленной за цехом террито­ рии. 18. Наибольший охват индиви­ дуальным социалистическим со­ ревнованием за коммунистическое отношение к труду, участие в со­ ревновании с другими коллекти­ вами на договорных началах». Раздел «Внутрицеховое социа­ листическое соревнование» изло­ жен в следующей редакции: «Победителями в социалистичес­ ком соревновании среди коллекти­ вов участков и смен признаются те коллективы, которые обеспечи­ ли: 1. Выполнение принятых социа­ листических обязательств. 2. Коэффициент ритмичности (не менее 1,0), 3. Наибольшую производитель­ ность труда (в прецентах к плану). 4. Выполнение плановых зада­ ний в объеме и номенклатуре. 5. Наибольший процент техни­ чески обоснованных норм выра­ ботки, но ниже установленного задания для цеха. 6. Выполнение задания по сни­ жению трудоемкости, по аттеста­ ции рабочих мест, высвобождению численности работающих и эконо­ мии фонда заработной платы. 7. Наивысший коэффициент ка­ чества продукции, но не ниже 0,7. 8. Наибольший удельный вес охвата рабочих бригадными фор­ мами организации труда с опла­ той по конечному результату с применением коэффициента тру­ дового участия, но не менее пла­ на. 9. Наибольший удельный вес внедрения бригадного хозрасчета, но не менее плана. 10. Выполнение задания по ра­ ционализации (с нарастающим итогом). ) 11. Отсутствие нарушений трудовой дисциплины и общест­ венного порядка. 12. Отсутствие травматизма и нарушений правил техники безо­ пасности. 13. Состояние культуры произ­ водства (чистота помещений и высокая техническая культура эксплуатации оборудования). 14. Наличие лицевого счета эко­ номии материальных и энергети­ ческих ресурсов. При подведении итогов социа­ листического соревнования учиты­ ваются: — уровень воспитательной ра­ боты в трудовом коллективе, учас­ тие его членов в общественной жизни; — шефство над молодыми ра­ бочими, развитие многостаночного обслуживания, овладение смеж­ ными профессиями; — наибольший охват индивиду­ альным социалистическим сорев­ нованием и соревнованием по лич­ ным планам роста производитель­ ности труда (по методу завода «Динамо»), соревнованием за ком­ мунистическое отношение к труду и т. д.». Прежние редакции названных разделов считаются утратившими силу. Соответствующие дополнения и изменения приказом-постановлени­ ем внесены также в «Показатели выполнения условий социалисти­ ческого соревнования для цехов», в разделы «Методика определения коэффициента качества работы», «Показатели выполнения условий социалистического соревнования среди участков и смен», «Подве­ дение итогов социалистического соревнования», «Поощрение побе­ дителей в социалистическом сорев­ новании». Дирекция и профком обязали начальников цехов и председате­ лей комитетов профсоюза широко разъяснить работающим Условия социалистического соревнования на 1981—1985 годы с учетом измене­ ний и дополнений в связи с учас­ тием коллектива объединения в широкомасштабном экономическом эксперименте и мобилизовать тру­ дящихся на досрочное выполнение плановых заданий и социалисти­ ческих обязательств 1985 года и пятилетки в целом, создавать не­ обходимые условия для нормаль­ ной работы трудовых коллективов над выполнением установленных заданий, а также систематически контролировать ход выполнения социалистических обязательств, регулярно подводить итоги сорев­ нования, обеспечивая широкую гласность и распространение пере­ дового опыта,