Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

етр 2 « К И Р О В Е Ц » XXVII СЪЕЗДУ КПСС— НАШ УДАРНЫЙ ТРУД! ' лЛ Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л * * ^ Л Л АЛ АЛ / \ Л Л ААЛ Л Л Л А \ Как уже сообщалось, состоялось собрание заводского ком- 5 ' сомольского актива с повесткой дня «О задачах комсомоль- > > ских организаций по достойной встрече XXVII съезда КПСС в > ? свете решений апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС». > | Ниже публикуется отчет с этого собрания. ? У\АЛЛАЛАЛЛЛЛЛЛЛЛАА< «ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ Выступая с докладом, секретарь заводского комитета ВЛКСМ Л. Куракова отметила, что моло ­ дые тракторостроители, готовясь достойно встретить XXVII съезд КПСС, стремятся успешно завер ­ шить задания 1985 года и пяти­ летки в целом. Более пяти тысяч юношей и девушек приняли ак ­ тивное участие в трудовой вахте Памяти в честь 40-летия Великой Победы. Ударным трудом озна­ меновали юбилей Победы комсо ­ мольско-молодежные коллективы Владимира Кобзева и Михаила Провкина из корпуса МС-4, Нины Курковой из тракторосборочного цеха, выполнившие в канун празд­ ника задание пяти месяцев. Сегодня особенно важно, как было подчеркнуто в докладе первого секретаря ЦК ВЛКСМ тов. Мишина на X Пленуме ЦК комсомола, сохранить и развить в каждом трудовом коллективе высокий трудовой и политиче­ ский подъем, атмосферу ударни­ чества. Очередным этапом эста­ феты по достойному завершению производственных заданий тек у­ щей пятилетки должны стать трудовые дела молодежи в честь XII Всемирного фестиваля моло­ дежи и студентов в Москве, 50- летия стахановского движения. Широкое распространение сре­ ди комсомольских организаций завода получила инициатива ком­ сомольско-молодежных бригад корпуса МС-4 по проведению ударной вахты в честь XXVII съезда партии под девизом «XXVII съезду КПСС — 27 декад ударного т р у д а » . В сорев­ нование за право подписать ра­ порт партийному форуму включи­ лись более 30 комсомольско-мо ­ лодежных коллективов. Молодые рабочие стремятся каждый пред­ съездовский день работать удар ­ но, прийти к съезду партии с личными трудовыми подарками. Во многих комсомольских ор ­ ганизациях предприятия достиг ­ нуты уже хорошие результаты в деле организации социалистиче­ ского соревнования по достойной встрече партийного съезда. И что самое главное — им охваче­ ны практически все рабочие ос­ новных и вспомогательных про­ фессий, все возрастные катего ­ рии. Этого добились в комсо ­ мольских организациях корпуса МС-4, цехах: тракторосборочном, прессовом, автоматном и других. Но, как показало проведение ударной вахты в честь 40-летия Победы, не все комсомольские бюро цехов и отделов могут правильно и четко организовать и вести соревнование среди мо­ лодежи. Например, комсомоль­ ские бюро цехов: второго и чет­ вертого тракторных, фасонноли­ тейного (секретари Лобанова, Фе ­ доров, Пахомов) не смогли обес­ печить регулярное подведение итогов соревнования, а в комсо ­ мольских организациях цехов: термического, деревообделочно ­ го, заготовительного (секретари Горенкова, Мещеряков, Дорони ­ на) не было уделено должного внимания гласности результатов. И молодые рабочие этих цехов оказались сторонними наблюда­ телями. Поэтому бюро ВЛКСМ цехов и отделов, подчеркнула Л. Курако ­ ва, необходимо принять самые действенные меры по широкому распространению патриотических начинаний, организовать соревно ­ вание так , чтобы каждый моло ­ дой рабочий трудился с сознани­ ем, что его личные трудовые до ­ стижения войдут в рапорт Ленин­ ского комсомола XXVII съезду партии. Эта работа тем более важна, что в организации соревнования еще много нерешенных проблем. Большая из них — формализм. Вроде бы организацией трудово ­ го соперничества занимаются не­ малые силы: бюро ВЛКСМ , цехо ­ вые профсоюзные комитеты. У них все в порядке: цифры сорев­ нующихся, отчеты о показателях, победители. Но вот, когда начи­ нается разговор о соревновании в бригаде, то непосредственные исполнители часто не ведают о своих обязательствах, лежащих в папке секретаря комсомольской организации. И узнают о своем участии в соревновании, если ста­ нут победителями. Комсомоль­ ские бюро должны критически проанализировать свою работу в этом направлении и найти новые, эффективные пути перестройки социалистического соревнования среди молодежи. Заводскому комитету комсомо ­ ла, в частности В. Бочарову, отве­ чающему за данный участок ра­ боты, следует перестроить свою работу. Необходимо более требо ­ вательно подходить к комсомоль­ ским организациям, где соревно ­ вание ведется не в полную силу, оказывать практическую помощь в его организации и проведении, шире использовать различные формы поощрения победителей. Пока же заводской комитет ком­ сомола неделями «выбивает» от секретарей комсомольских орга­ низаций фамилии лучших рабо ­ чих для награждения грамотами и почетными знаками. Далее Л. Куракова рассказала об участии молодежи завода в рационализации и изобретатель­ стве. Отмечая весомый вклад комсомольцев в повышение эф­ фективности производства, сокра­ щение ручного и физического труда, улучшение качества выпу­ скаемой продукции, докладчик вместе с тем подчеркнула, что среди молодых инженеров мед­ ленно растет число изобретате­ лей и рационализаторов. Совет молодых специалистов предпоия- тия в своей работе больше вни­ мания уделяет вопросам быта и отдыха юношей и девушек , не оказывая заметного влияния на их творческий поиск, пассивно участвуя в решении злободнев­ ных задач производства. Разра­ ботки молодых специалистов не находят практического примене­ ния, многие же из них не соот­ ветствуют современному техниче­ скому уровню. Необходимо добиться, отметила Л. Куракова, чтобы разработки молодых инженеров были наце­ лены, в первую очередь, на до ­ стижение высоких практических результатов. В тех коллективах, где созданы хорошие условия для работы молодым специали­ стам, отдача приходит быстро. Примером могут служить отде­ лы: конструкторский и главного конструктора. Администрац и я, партийная и профсоюзная орга­ низации работают в тесной связи с молодыми инженерами. Не мо ­ гут же найти контактов с руково ­ дителями молоды^ специалисты отдела главного технолога, кото ­ рые большую часть времени за­ нимаются выполнением подсоб­ ных операций, а не повышением своей квалификации. Большую работу молодежи за­ вода предстоит проделать для повышения качества выпускаемой продукции. К сожалению , еще нередки случаи, когда в адрес предприятия поступают реклама­ ции. Только в тек ущем году убытки от них составили более тысячи рублей. И в этом вина цехов: третьего и пятого трак ­ торных, тракторосборочного и сборки трансмиссий. Остаются высокими потери от брака в сталелитейном корпусе, цехах: первом, втором тракторных, к уз­ нечном, чугунолитейном. Комсомольские организац и и этих цехов сняли со своего конт­ роля этот важный участок рабо ­ ты. В цехах пустуют стенды «Ком­ сомольского прожектора», на за­ седаниях бюро ВЛКСМ вопросы качества не рассматриваются. Су ­ щественные недоработки имеют­ ся здесь и со стороны заводско ­ го комитета комсомола, который вот уже длительное время не за­ нимается внедрением талонов комсомольской гарантии качества, хотя приказ-постановление, раз­ работанный совместно с ОТК, давно' есть. Особого внимания со стороны комсомольских бюро требуют и вопросы строгого соблюдения режима экономии и рациональ­ ного использования материальных и топливно-энергетических ресур ­ сов. Если в комсомольско-моло ­ дежных коллективах корпуса МС-4 работа по внедрению лице­ вых счетов экономии уже ведется давно, то в комсомольских орга­ низациях прессового (секретарь Баскинов), автоматного (секретарь Федорова), тракторного № 3 (секретарь Боева), тракторного № 4 (секретарь Федоров) и в других более двух лет ждут до ­ полнительных разъяснений, толь­ ко примеряются к решению прак ­ тического применения лицевых счетов экономии. Необходимо до ­ биваться, чтобы для всех моло ­ дых рабочих счет народной ко­ пейки стал повседневной нормой Большую озабоченность у за­ водского комитета комсомола вызывает тревожное положение с укреплением организованности и дисциплины, наведением поряд­ ка на производстве, пьянством в молодежной среде. Комсомоль­ ские бюро многих цехов не про­ являют должной требовательнос­ ти к нарушителям трудовой и производственной дисциплины, нс создают в своих организациях обстановку нетерпимости к про­ гульщикам и пьяницам. Из 20 комсомольцев, совер ­ шивших прогулы в течение пяти месяцев нынешнего года, только 8 человек были рассмотрены на комсомольских собраниях. Сек ре­ тарям комсомольских организа­ ций цехов: прессового — Баски- нову, заготовительного — Дорони­ ной, корпусного — Белозерову пора изменить подход в решении этих вопросов. Необходимо знаг чительно повысить уровень рабо­ ты по организации насыщенного, трезвого досуга молодежи. Не на высоком идейно-полити­ ческом уровне отдельные комсо ­ мольские организации ведут внут­ рисоюзную работу. Анализ дея­ тельности комсомольских органи­ заций за прошлый год и пять месяцев тек ущего года показы­ вает, что многие бюро ВЛКСМ значительно ослабили внимание к такому вопросу, как прием в ряды ВЛКСМ. В прошлом году имели реальную базу роста, но не приняли в комсомол ни одно ­ го человека комсомольские орга­ низации прессового цеха, корпу­ сов: сталелитейного, четвертого механосборочного. В чем причи­ на? В том, что комсомольский актив этих коллективов не может определить круг несоюзной мо­ лодежи, с которой предстоит ра­ ботать. Такому поверхностному, безответственному подходу не может быть оправданий. Есть у нас комсомольские орга­ низации где не могут навести должного порядка в уплате член­ ских взносов. Это комсомольские организации цехов: чугунолитей­ ного, тракторосборочного, стале­ литейного корпуса. Заводской ко­ митет комсомола слабо еще спрашивает с комсомольского ак ­ тива за непринципиальность и бездеятельность в этом направле­ нии работы. Вопросы совершен­ ствования внутрисоюзной жизни, всей идеологической работы должны быть всесторонне и кри­ тически рассмотрены на предсто ­ ящих отчетно-выборных собрани­ ях в группах и организациях, до которых остался месяц. Укрепляя дисциплину и поря­ док в рядах комсомола, подчерк ­ нул тов. Мишин в докладе на X Пленуме ЦК ВЛКСМ, следует на­ стойчиво повысить требователь­ ность к каждому члену ВЛКСМ, формировать у него высокую от­ ветственность за принадлежность к Ленинскому комсомолу. О том, какое внимание уделя­ ется в комсомольских организа­ циях корпуса МС-4 внедрению бригадных форм организации труда, рассказал на собрании за­ водского комсомольского актива член комсомольско-молодежной бригады В. Кобзева Александр Антипов. Он отметил, что в 12 комсомольских коллективах тру­ дятся 126 человек. А всего бри ­ гадной формой организации тру­ да охвачено 350 комсомольцев, что составляет 78 процентов от общей их численности. Большинство бригад крепкие, стабильные, со сложившемся мик ­ роклиматом, работают по принци­ пу взаимозаменяемости. Напри­ мер, в нашей бригаде все вла­ деют 2—3 смежными профессия­ ми. У нас крепкая трудовая дис­ циплина. Члены коллектива еди ­ ногласно приняли решение сде­ лать трезвость нормой нашей жизни. Совместной работе, проводи­ мой народными контролерами и заводским штабом «Комсомоль­ ского прожектора» по экономии и бережливости, укреплению тру­ довой дисциплины, посвятил свое выступление член штаба «КП» предприятия Василий Кочетыгов. Результаты совместных рейдов и проверок , сказал выступающий, показали, что молодые дозорные порой закрывают глаза на проис­ ходящие грубые нарушения. Так, любители спиртного цехов: пер­ вого и четвертого тракторных могут запросто покинуть рабочее место, пить пиво в рабочее вре­ мя или организовать пьянку в душевой. Небрежно используется и хра­ нится на заводе металлическая тара. Она нередко бывает зава­ лена мусором и отходами произ­ водства в цехах: кузнечном (на­ чальник штаба «КП» Иванов), тер ­ мическом (Скаков), заготовитель­ ном (Полозова). Разве } можно так относиться к народному доб­ ру? Ослабили свою деятельность дозорные цехов: чугунолитейного (начальник штаба «КП» Кудряшов), фасоннолитейного (Татьян и н а). Длительное время пустуют стен ­ ды «КП» в цехах цветнолитейном (Сажина), сборки трансмиссий (Протасова), деревообделочном (Колесников). Редко встречаются в цехе «Тревоги», «Колючки», вскрывающие факты бесхозяйст­ венности, нарушения трудовой дисциплины. В своем выступлении секретарь комсомольской организации ж и ­ лищно-коммунального отде л а Сергей Пигалев заострил внима­ ние на причинах, нередко сказы­ вающихся на низком качестве и срыве сроков ремонта, проводи­ мого коллективом ЖКО и комсо ­ мольцами отдела. В частности, он отметил низкую техническую оснащенность, большую долю ручного труда при выполнении работ, неритмичность снабжения стройматериалами, отсутс т в и е квалифицированых кадров среди молодежи. В жилом районе нет ни одного учебно-производствен­ С СОБРАНИЯ ЗАВОДСКОГО КОМСОМОЛЬСКОГО АКТИ ВА ного комбината, который бы го ­ товил рабочих строительных про­ фессий. А они нужны не только ЖКО, но и ремонтно-строитель­ ному, деревообделочному цехам. О том, какое участие принима­ ет молодежь предприятия в ре­ конструкции завода, рассказал на­ чальник штаба областной ударной стройки ЛТЗ Александр Бельский. Сегодня на стройке, сказал выс­ тупающий, трудятся более 300 молодых рабочих, 9 комсомоль­ ско-молодежных коллекти вов . Среди них широко развернуто социалистическое соревнование за высококачественный и досроч ­ ный ввод строящихся объектов в строй. Много еще теряется рабочего времени в строительных коллек ­ тивах из-за неритмичнорти по­ ставок материалов, оборудования. И чаще это происходит по вине треста «Железобетон». Получая бетон в малых количествах, строителям долгое время прихо­ дится сидеть без дела. Нелегко в такой обстановке мобилизовать людей, когда отдельные руково ­ дители безответствено относятся к своим обязанностям. О том, какая работа проводит­ ся в прессовом цехе по укреп ­ лению трудовой дисциплины, рас­ сказал растер Геннадий Лыткин. Ни один случай нарушения дис­ циплины не остается в коллекти­ ве без внимания. Нарушители разбираются на рабочих собра­ ниях, по каждому случаю нару­ шения принимаются конкретные меры. На каждом участке дейст­ вуют наркологические посты. Комсомольское бюро совместно с администрацией цеха регуляр ­ но проводят рейды по выявле­ нию потерь рабочего времени. Своим опытом работы пропа­ гандиста поделился на собрании руководитель школы обществен­ но - политических знаний НИО Владимир Георгиевич Целуев. Без практических занятий и индивиду­ альных заданий слушателям не добиться эффективности учебы, подчеркйул выступающий. О делах и планах членов ком­ сомольского оперативного отряда рассказал его командир Сергей Федулов. В своей работе, сказал он, особое внимание уделяем ук ­ реплению правопорядка на тер ­ ритории завода и жилого района, профилактике правонарушений среди молодежи и подростков. И проведенная работа уже дала положительные результаты. Но не все комсомольские организации осознали важность этого дела. Забыли о своих подростках бюро ВЛКСМ отделов: главного меха­ ника, бытового и хозяйственного обслуживания, конструкторского, главного энергетика, цехов: к уз­ нечного, тракторосборочного, сталелитейного корпуса. В буду­ щем важно добиться слаженнос­ ти в этой работе всех комсо ­ мольских организаций. В выступлении первого секрета­ ря Левобережного райкома ком­ сомола Геннадия Богданова были затронуты вопросы совершенство ­ вания социалистического сорев­ нования среди молодежи пред­ приятия, улучшение качества вы­ пускаемой продукции, умелой и правильной организации досуга юношей и девушек . Выступающий отметил необходимость создания в каждом общежитии спортивных комнат, постройки на территории жилого района танцевальной пло­ щадки. Участнику! собрания заводского комсомольского актива приняли постановление, в котором опре­ делены задачи по достойной встрече XXVII съезда партии,