Кировец. 1985 г. (г. Липецк)
« К И Р О В Е Ц » ПОВЫ ШАТЬ УРОВЕНЬ РАБОТЫ Как уже сообщалось, состоялся очередной третий пленум обкома профсоюза рабочих автомобильного, тракторного и сельскохозяйст венного машиностроения, обсудивший итоги апрельского (1985 г.) _^'Пле^ума ЦК КПСС и наметивший задачи профсоюзных организа ций Отрасли по достойной встрече XXV II съезда партии. С докла дом на нем выступил председатель отраслевого обкома профсоюза А. Г. Горлов. В прениях по докладу приняли участие и представи тели нашего объединения — М. А. Черных, председатель профсоюз ного комитета предприятия, П В Пономарев, председатель профко ма завода спеЦннструмента и техоснастки, а также В. С. Беляев, директор базового СГГ1ТУ № 23. Ниже публикуется отчет с пленума. Рассказывая о трудовых успе хах, достигнутых предприятиями отрасли за пять месяцев текуще го года, А. Т. Горлов вместе с тем отметил, что в ряде коллек тивов профсоюзными организаци ями и хозяйственными руководи телями снижен контроль за вы полнением плановых заданий. И сегодня их задача — обеспечить улучшение всей работы. Особое место здесь должна занять чет кая организация социалистиче ского соревнования за достойную встречу XXVII съезда КПСС, за ударный финиш 11-й пятилетки и хороший старт 12-й пятилетки. Важно,* чтобы соревнование стало подлинно всенародным, ве лось с учетом всего накопленно г о предшествующего опыта и со временных требований, было ориентировано на решение клю чевых задач развития экономики, достижения наивысших практиче ских результатов. В отрасли по инициативе липецких тракторо строителей приобретает широкий размах движение под девизом «XXVII съезду КПСС — 27 удар ных трудовых декад». Итоги пер вой декады вселяют уверенность, что все предприятия успешно справятся с повышенными обяза тельствами. Важным резервом повышения интенсификации производства яв ляется рациональное использова ние сырья, материалов, топливно- энергетических ресурсов, а также улучшение качества выпускаемой продукции, сказал далее доклад чик. На предприятиях отрасли проводится немалая работа в этом направлении. К сожалению, в отдельных коллективах допуска ется упрощенчество в борьбе за качество. В целом по отрасли в прошлом году убытки от брака составили 38 тысяч рублей. Нема ло еще рекламаций поступают на продукцию заводов: тракторного, Чаплыгинского агрегатов, Грязин- ского культиваторного. Да и ко эффициент использования стан ков и машин в отрасли еще ни зок. Требует значительного повыше ния и уровень организации рабо ты с рационализаторами и изо бретателями. В прошлом году в отрасли достигнуто увеличение экономического эффекта от внед рения изобретений и рацпредло жений. Однако, основные показа тели остаются ниже уровня, до стигнутого в 1980 году. Особенно снизилась творческая активность новаторов: на Елецком заводе тракторных агрегатов, Чаплыгин- ском агрегатном, Л ипецком трак торном, опытно - эксперименталь ном заводах. В отрасли немало коллективов, сказал далее А. Т. Горлов, где профсоюзные организации, хо зяйственные руководители не от деляют заботу о повседневных нуждах трудящихся от решения производственных проблем. И до биваются благодаря этому ста бильности коллективов, сокраще ния текучести кадров, снижения потерь рабочего времени. Целе направленно решают насущные проблемы производственного бы та руководители и профсоюзные комитеты заводов: специнстру- мента и технологической оснаст ки, опытно-экспериментального, тракторного. Успешно решить задачи, кото рые стоят перед профсоюзными организациями отрасли по до стойной встрече XXVII съезда партии, невозможно без улучше ния массово-политической работы, призванной обеспечить высокий подъем общественной и произ водственной активности трудя щихся. В этом направлении про делана определенная работа. Уси лилась связь воспитательной ра боты с решением конкретных социально-экономических задач, центр ее все больше перемеща ется непосредственно в трудовые коллективы, бригады, профсоюз ные группы. Например, школы коммунистического труда все ча ще комплектуются на основе бригад, участков, отделений. В них стали традиционными разра ботка и общественная защита проектов социалистических обя зательств. Внедрение бригадного абоне мента позволяет библиотечным ра ботникам заводов: пусковых дви гателей, тракторного не просто увеличить число читателей среди рабочих, но более эффективно влиять на развитие их читатель ских интересов, формирование активной жизненной позиции. Новое, ответственное значение приобретает организация свобод ного времени трудящихся в свя зи с постановлением ЦК КПСС «О мерах по преодолению пьян ства и алкоголизма», отметил до кладчик. Серьезный ущерб про изводству наносит пьянство. От дельные комитеты профсоюзов предприятий не полностью ис пользуют роль трудовых коллек тивов, данные им права в укреп лении трудовой дисциплины. Ан тиалкогольную работу проводят бессистемно, от случая к случаю, подчас больше на словах, чем на деле. Следует значительно уси лить антиалкогольную пропаган ду трезвого, здорового образа жизни в трудовых и учебных кол лективах, по месту жительства, особенно в общежитиях. Выполнение заДач, вытекающих из решений апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, требуют даль нейшего совершенствования прак тики работы всех профсоюзных комитетов, профсоюзных групп. За последние годы с помощью партийных органов проведена значительная работа по улучше нию качественного состава проф союзных кадров. Многие органи зации возглавляют специалисты народного хозяйства, умелые ор ганизаторы производства. Через месяц начнется отчетно- выборная кампания в первичных профсоюзных организациях. Ее проведение должно быть нацеле но на достойную встречу партий ного съезда. Следует проявить максимум заботы о том, чтобы собрания прошли по-деловому, в обстановке критики и самокрити ки были обсуждены наболевшие вопросы жизни коллективов, пу ти устранения всего, что тормо зит плодотворной работе. Время непосредственной и ак тивной подготовки к партийно му съезду станет школой повы шения политической зрелости, де ловитости каждого профсоюзного работника и активиста, сказал в заключение А. Т. Горлов. В своем выступлении М. А. Черных, отметил, что во всех трудовых коллективах завода ширится соревнование за достой ную встречу XXVII съезда пар тии. На состоявшихся собраниях рабочие цехов и отделов пере смотрели ранее взятые социали стические обязательства и приня ли новые, встречные. Дополни тельные обязательства, направлен ные на досрочное завершение планов 11-й пятилетки — к 18 де кабря 1985 года, и двух месяцев 1986 года — ко дню открытия XXVII съезда КПСС приняты и коллективом предприятия. Ответственные задачи стоят пе ред тракторостроителями в 12-й пятилетке. Предстоит освоить производство 150-сильного уни версально-пропашного трактора. Многое предстоит сделать по со кращению тяжелого физического труда, повышению эффективности производства, улучшению качест ва выпускаемой продукции. Но следует отметить, что еще не в полной мере используются возможности по совершенствова нию научно-технического про гресса. И перестроить свою рабо ту в духе сегодняшних требова ний — одна из главных задач нашего коллектива, отметил М. А. Черных. Особое внимание необ ходимо обратить на качество вы пускаемой продукции. Предстоит улучшить работу и по внедрению бригадной органи зации труда. Не во всех трудо вых коллективах применяется хоз расчет, не создана обстановка творческого поиска. Профсоюз ные организации цехов еще не достаточно пропагандируют опыт передовых бригад, не добивают ся, чтобы достижения передови ков стали достоянием всего кол лектива. Особого внимания заслуживает опыт работы бригады П. А. Уш кова из тракторного цеха № 3, решившей выполнить пятилетний план к 50-летию стахановского движения. На апрельском (1985 г.) Пле нуме ЦК КПСС подчеркивалось о необходимости добиться, чтобы каждый труженик на своем рабо чем месте работал добросовест но, с полной отдачей сил. Одна ко, отметил выступающий, потери рабочего времени на предприя тии еще велики и сокращение их идет очень медленно. Потери рабочего времени свя заны в основном с пьянкой. Се годня во всех трудовых коллек тивах прошли собрания по об суждению документов партий и правительства по борьбе с пьян ством и алкоголизмом, намечены мероприятия. Но мы отлиЧно по нимаем, подчеркнул выступаю щий, что если ограничиться .со ставлением одних мероприятий, то положительных результатов не достичь. Поэтому стараемся при влечь всю нашу общественность, печать, радио для этой работы. Нацеливаем руководителей кол лективов и общественные органи зации на повышение требователь ности за укрепление порядка и дисциплиньТ на производстве, в общественной жизни и в быту. О том, как идет подготовка к XXVII съезду партии в трудовых коллективах завода специнстру- мента и технологической оснастки рассказал на пленуме председа тель профкома предприятия П. В. Пономарев. Он отметил, что все усилия соревнующихся направле ны на решение задач, связанных с интенсификацией производства, ускорением научно-технического прогресса. И весомый вклад в повышение эффективности произ С ПЛЕНУМА ОТРАСЛЕВОГО ОБКОМА ПРОФСОЮЗА водства, сокращение ручного и физического труда, улучшение качества выпускаемой продукции вносят изобретатели и рациона лизаторы. Так за пять месяцев 1985 года в рационализаторской работе приняло участие более 70 человек, ими подано свыше 80 предложений, из которых внедрено — 70, с экономическим эффектом 16 тысяч рублей. Но эти результаты могли быть и более высокими. Порой больше времени затрачивается на объяс нение и обоснование трудностей, чем на их преодоление. В повышении производительно сти труда, укреплении организа ции и дисциплины важную роль играет проведение аттестации ра бочих мест. И коллектив завода проводит большую работу в этом направлении. Из 912 рабочих мест полностью аттестовано 800, заменено 12 единиц устаревшего оборудования, экономический эф фект получен в сумме 17 тысяч рублей, произведена модерниза ция станков с целью облегчения ручного труда. Большое внимание в трудовых коллективах предприятия уделяет ся укреплению дисциплины и по рядка на производстве. По срав нению с 5 месяцами прошлого года количество нарушителей трудовой дисциплины в текущем году значительно снижено. На заводе ведется также большая работа по внедрению научной организации труда и эстетики производства, переоборудованию бытовых помещений. Особое внимание в своем вы ступлении директор базового СГПТУ № 23 В. С. Беляев уделил совместной работе, проводимой профсоюзными комитетами наше го завода и профессионально- технического училища в целях улучшения качества обучения и воспитания подрастающего поко ления. В течение всей 11-й пятилетки, отметил выступающий, на базе училища работает учебный про фессиональный центр, где прохо дят практику учащиеся 9—10-х классов. В свободное от учебы, работы время юноши и девушки не только училища, но и всего жилого района охотно занимают ся в многочисленных секциях: картингистов, мотогонщиков, дель- тапланиристов, дзю-до. В общей сложности в течение недели в секциях занимается около 300 че ловек. Однако, многие совместные ме роприятия завода и училища до сих пор не осуществлены, под черкнул В. С. Беляев. Очень мед ленно ведутся ремонт училища, постройка перехода, асфальти ровка двора. Не решается поло жительно вот уже несколько лет и вопрос с постройкой танцеваль ной площадки. Участники пленума приняли по становление, направленное на достойную встречу XXVII съезда партии. Р А Д И Ж И 3 Н И Н А З Е М Л Е НИКТО НЕ ЗАБЫТ, Аплодисментами наполнился зал заводского Дворца культу ры, когда Абраму Яковлевичу Фалкину, начальнику бюро от дела снабжения, вручали ор ден Отечественной войны. Его он должен был получить еще летом 1944 года, но только в наши дни заслуженная награ да нашла героя. ...В тот год ему было двад цать два. Получив должность командира пулеметной роты, молодой офицер был зачислен в стрелковый полк одной из дивизий 6-й гвардейской ар мии, направлявшейся на фор сирование Двины. Вскоре по ступило разрешение остано виться в лесу на отдых. День выдался по-летнему жаркий, солнечный. Дышалось по-осо бенному легко и свободно. Словно и не было войны. Но тишина была обманчива. Гро мом среди ясного неба про грохотали невдалеке взрывы и через несколько минут показа лись немецкие танки. Оказа лось — они прорвали нашу обо рону и вышли в расположе ние дивизии. Это случилось в тот момент, когда старшему лейтенанту А. Я. Фалкину ин структор из штаба дивизии на лесной поляне вручал партий ный билет. Вначале они не по няли, что произошло. Но когда увидели черные кресты на ма шинах, быстро оценили создав шуюся обстановку. На слова признательности за доверие коммунистов у Абрама Яков левича и не хватило времени. Неожиданное нападение нем цев привело к тому, что основ ная масса дивизии была отреза на от своего штаба. Была пос тавлена задача: как можно бы стрее соединиться и занять кру говую оборону. В течение че тырех дней батальон А. Я. Фалкина, — он принял им ко мандование после гибели ко мандира, — мужественно и стойко обороняли свои позиции, НИЧТО НЕ сдерживая продвижение про тивника. И лишь на четвертый день с приходом основных сил враг был разбит и отброшен. Многих своих товарищей поте рял в этом бою А. Я. Фалкин. Для него этот бой также едва не оказался роковым. Получив осколочным снарядом тяжелое ранение в ногу, он потерял много крови. И когда попал в тыловой госпиталь, врачи в течение нескольких часов бо ролись за жизнь молодого офи цера. И лишь благодаря креп кому здоровью он выжил. Полгода провел на больничной койке. Сколько раз за это вре мя писал запросы в свою часть, чтобы вернуться. Но судьба распорядилась по-ино му, Его направили в глубокий тыл, где обучал молодых сол дат стрелковому делу, коман довал строительной ротой, разминировал города... Он еще тогда знал, что его представи ли к награде. Но ехать за ней ЗАБЫТО... в свою часть времени не бы ло. И вот через сорок один год орден Отечественной войны был вручен А. Я. Фалкину. Это не единственная награда за боевые заслуги солдата войны, ушедшего доброволь цем на фронт с первых ее дней. Его грудь украшает ор ден Красной Звезды. Он хорошо помнит ту злопо лучную зиму сорок третьего. Поступил приказ от командо вания направить две лыжные бригады и запасной полк под Старую Руссу, где находилась сильно укрепленная дивизия фашистов, рвавшихся к Нов городу. Необходимо было не только остановить врага, но и, разгромив, уничтожить его. И тогда советскими войсками был предпринят ночной марш-бро сок через озеро Ильмень, един ственное место, через которое можно было подойти к про тивнику. Надеясь нанести гитлеров цам внезапный удар, шли ускоренным шагом. Но за ночь, сильно растянувшаяся колонна солдат, так и не смог ла пройти многокилометровое озеро. На рассвете их замети ли немцы и открыли сильный огонь и с суши, и с воздуха. Нельзя было ни укрыться, ни тем более, окопаться. Только быстрое продвижение вперед могло спасти жизнь. Ценой не вероятных усилий, больших по терь этот, казалось бы, непри ступный рубеж1 врага, был взят. А в следующую ночь бойцы были срочно направлены в тыл фашистов с целью захвата на селенного пункта, имевшего большое стратегическое значе ние. Вместе со своим взводом здесь находился и А. Я. Фал кин. ...Вечной памятью стала для старого солдата война. В бес сонные ночи она возвращается к нему гулким и горьким эхом. В такие минуты в его руке как бы вновь оживает холод ная тяжесть автомата и он вновь бросается в бой, мстя за гибель товарищей, за отня тую радость у детей... Т. ЮРОВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz