Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

ст р, 2 « К И Р О В Е Ц » Л ЕТНИМ С приходом лета активизирует­ ся агитационно-массовая работа по месту жительства. Она пере­ носится на агитплощадки, кото­ рых у нас шесть. На заседании партийного комитета завода ут ­ верждены заведующие агитпло- щадками. Среди них — воспита­ тели общежитий предприятия 3. Ф. Бирюкова и В. Н. Дементь­ ева. Они заведуют агитплощадка- ми много лет подряд, умело орга­ низуют их работу. На агитплощадках уже прошли первые мероприятия. Они в основ­ ном были посвящены знаменатель­ ной дате — 40-летию Победы со­ ветского народа в Великой Отече­ ственной войне. В соответствии с разработанным планом мероприя­ тий на агитплощадках будет про­ водиться с каждым днем все больше. Много мероприятий намечено провести на агитплощадке завод­ ского Дворца культуры. Большой интерес представляет для тракто­ ростроителей встреча с руководя­ щими работниками предприятия, которая посвящается перспекти­ вам развития нашего производст­ венного объединения. На этой встрече пойдет речь о новом уни­ версально - пропашном тракторе Т-142, строительстве новых цехов, П о м е с т у ж и т е л ь с т в а ВЕЧЕРОМ НА А ГИ ТП Л О Щ А Д К А Х механизации и автоматизации производства. В цехах и отделах завода по­ лучила широкое распространение бригадная организация труда. Бригадный метод обеспечивает резкое увеличение выработки, ук ­ репляет дисциплину, улучшает ка­ чество продукции. Чтобы иметь полное представление о результа­ тах реализации бригадного мето­ да работы, в конце июня преду­ смотрено провести встречу с пред­ седателем совета бригадиров за­ вода С. М. Сверночуком и лучши­ ми бригадирами объединения. Сейчас в нашей отрасли, в том числе у нас на заводе, проходит широкомасштабный экономический эксперимент. Его значение велико. Новый метод хозяйствования у к ­ репляет исполнительскую дисцип­ лину, повышает ответственность за выполнение договорных обяза­ тельств, расширяет права пред­ приятия. Вот почему он найдет отражение в лекциях, которые бу­ дут прочитаны на агитплощадке. Летом этого года в Москве со­ стоится X II Всемирный фестиваль молодежи и студентов. О том, с какими трудовыми показателями идут к нему юноши и девушки нашего производственного объеди­ нения, расскажут во время одной из встреч с тракторозаводцами члены заводского комитета комсо­ мола, молодые передовики произ­ водства. Пройдут на агитплощадке меро­ приятия, посвященные знамена­ тельным датам таким, как День физкультурника, 50-летие стаха­ новского движения. В проведении этих мероприятий будут участво­ вать спортивные работники, вете­ раны тракторостроения. Недавно ЦК КПСС принял по­ становление «О мерах по преодо­ лению пьянства и алкоголизма», которое было встречено с горя­ чим одобрением советскими людь­ ми. На агитплощадке каждую субботу и воскресенье демонстри­ руются документальные кинофиль­ мы на тему: «Пьянству — бой». Будут прочитаны и лекции по этой тематике. Нельзя не сказать и о цикле лекций «Природа и человек», ко ­ торый также будет представлен на агитплощадке. Хорошим местом отдыха для тракторостроителей стала завод­ ская агитплощадка, расположен­ ная у прессового цеха. Много ин­ тересного ожидает здесь тракто­ розаводцев в этом году. Здесь со­ стоятся Пушкинский праздник по­ эзии, встречи с работниками за­ водской медсанчасти, жилищно- коммунального отдела, суда, про­ куратуры и милиции. Наряду с этим перед работниками пред­ приятия выступят члены инфор­ мационно-пропагандистской груп­ пы партийного комитета завода. На агитплощадке завода плани­ руется прочитать цикл лекций на тему «Борьба с пьянством — дело каждого». Наряду с этим здесь можно послушать лекции «Золо­ тые звезды липчан», «Этика взаи­ моотношений в коллективе», «Роль трудового коллектива в борьбе с пьянством», «Соревнование — ос­ нова наших успехов» и многие другие. На прошлой неделе в парткоме завода состоялось совещание за­ ведующих агитплощадками. Было обращено внимание на то, чтобы все мероприятия на агитплощад­ ках проходили организованно, на высоком уровне. В заключение нужно отметить, что помимо проведения лекций и встреч на агитплощадках будут даваться концерты. В них примут участие как профессиональные ар­ тисты, так и активисты заводской художественной самодеятельности. Н. ДЕУЛИНА , заведующая кабинетом полит­ просвещения парткома завода. На снимне: одна из ветеранов тракторного цеха ЛИ 4 — распреде­ литель работ Нина Александровна Иванова. Ее ценят в коллективе как активную общественницу, участницу многих воспитательных мероприятий. Кроме всего, Н. А. Иванова — признанная наставни­ ца молодежи. Фото А. Козина. Сейчас, в дни коллективных обсуждении последних партий­ ных документов, заметно прибавилось забот у старшего ма­ стера четвертого тракторного цеха Петра Алексеевича Абани­ на. Дело в том, что он — агитатор. Право на воспитание, убеждение других ему дает вся его трудовая биография. Один из ее фактов: отказавшись от должности начальника смены, коммунист Абанин в недавнем прошлом попросился на самый отстающий, четвертый, участок и вывел его в пере­ довые. Н а р о д с т в е н н ы х п р е д п р и я гп и я х ВЕНГЕРСКИЕ НАГРАДЫ- БЕЛОРУССКИМ КОЛЛЕГАМ Тесное сотрудничество связыва­ ет Минский . тракторный завод с предприятиями Венгерской Народ­ ной Республики. Только в нынеш­ нем году на поля братской стра­ ны было отправлено три с поло­ виной тысячи машин марки «Бе­ ларусь», а всего с 1958 года их отгружено около семидесяти ты­ сяч. Из Венгрии на МТЗ посту­ пают компрессоры, сортовая сталь, светокопировальные аппараты. Обо всем этом говорилось на состоявшейся встрече представи­ телей трудового коллектива трак ­ торостроителей с делегацией Вен­ герской Народной Республики. В торжественной обстановке Н О В Ы Й Успешно прошел испытания универсальный мини-трактор — «Мотоблок-3», созданный на Харь­ ковском заводе тракторных само­ ходных шасси для садово-огород­ ных и дворовых работ. У него небольшие габариты и вес. Мощность двигателя две ло­ шадиные силы, Скорость при об- группе тракторостроителей были вручены медали «Отличный работ­ ник ВНР». За достойный вклад в дело раз­ вития и углубления плодотворно­ го сотрудничества и торговли между ВНР и СССР коллектив тракторного завода удостоен По­ четных грамот и памятного знака бюро торгового советника посоль­ ства Венгрии в Советском Союзе, а также предприятия «Агротек». Венгерские гости побывали в цехах предприятия, ознакомились с экспонатами заводского музея тракторов, посетили мемориаль­ ный комплекс «Хатынь» и Курган Славы. работке земли больше трех кило­ метров в час, а при транспорти­ ровке прицепной тележки — один­ надцать. В набор сменного оборудования входят культиватор, грабли, оп­ рыскиватель, плуг, циркулярная пила. М И Н И - Т Р А К Т О Р Т Р Е З В О СТ Ь - Н О Р М А Ж Я З Я Я Б Ы Т Ь П Е Р Е Д О В Ы М В модельном цехе состоялось собрание рабочего коллектива по обсуждению Постановлений ЦК КПСС и Совета Министров СССР по преодолению пьянства и алко­ голизма. С докладом на нем вы­ ступил начальник цеха Н. Г. Пу­ тилин. Он сказал, что если ранее коллектив добивался больших производственных успехов, триж ­ ды награждался переходящими знаменами, то теперь складывает­ ся иное положение. За четыре месяца текущего го­ да модельщики не заняли ни од­ ного первого места, увеличилось число прогульщиков. «Отличились» металломодельщики Н. И. Бере- стнев, Н. Ф. Руденко, разметчик П. Н. Солодухин. Было зафиксировано также тринадцать различного рода нару­ шений — пронос спиртного на террригорию предприятия, упот­ ребление крепких напитков на рабочих местах, попадание в мед­ вытрезвитель. В этом немалый «вклад» деревомоделыцика В. П. Дорохина, металломодель щ и к а П. А. Стрельникова, токаря В. В. Алябьева — с которым вынуж­ дены были расстаться. Наши достижения, сказал Н. Г. Путилин, сводятся на «нет» из-за отдельных выпивох. А ведь не все случаи подобного рода становятся достоянием глас­ ности. Встречаются и такие, кото­ рые и на работу не опаздывают-, и в медвытрезвитель не ддпада- ют, а вот приложиться к стопке в рабочее время непротив. А какова отдача от такого человека — ни какой... Следует положить конец и укрывательству со стороны бри­ гадиров, мастеров. Затем выступил член профсоюз­ ного комитета завода Н. А. Гон­ чаров. Он ознакомил присутству­ ющих с состоянием трудовой дис­ циплины на предприятии, как вы­ глядит модельный цех по этому показателю среди других трудо­ вых коллективов. Выразил сожа­ ление, что передовые позиции мо­ дельщиков утрачены, а ведь здесь работает большинство специа­ листов высшей квалификации, виртуозов своего дела. Коллектив здесь сложился стабильный, про­ должал докладчик, ему и ходить в передовых, если бы не прист­ растие отдельных его членов к спиртному. Необходимо изжить пагубную привычку и только лишь тогда можно говорить об успехах. Слово взял разметчик И. Я. Мелихов, председатель товарище­ ского суда, рассказавший о том, -как борется с нарушителями этот общественный орган. Подводя итог собранию высту­ пил начальник бюро по организа­ ции труда и заработной платы В. Н. Дырдин. Особо он остано­ вился на воспитательной роли трудового коллектива. Ибо ни что так не дисциплинирует человека, как обстановка, которая царит в бригаде или на участке. Более планомерно должны проводить воспитательную работу бригадиры и мастера. Собрание модельщиков выявило имеющиеся недостатки, наметило пути для их устранения. С. ПОРЯДИН. ТАКО ВА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ... Как известно, в целях реши­ тельной борьбы с пьянством, а также укрепления трудовой и производственной дисциплины и общественного порядка Президи­ ум Верховного Совета РСФСР из­ дал Указ «О мерах по усилению борьбы против пьянства и алко­ голизма, искоренению самогоно­ варения». В этой связи хотелось бы еще раз напомнить о том, ка ­ кие меры согласно этому Указу могут быть применены к «любите­ лям» спиртного. Вот они: 1. За распитие спиртных напит­ ков в общественных местах (в скверах, парках, на улицах и т. д .), или появление в общест­ венных местах в нетрезвом состо­ янии лицо подвергается штрафу в размере от 20 до. 30 рублей. 2. За повторное такое же нару­ шение в течение года после при­ менения мер административного взыскания (штрафа или преду­ преждения) лицо подвергается штрафу в размере от 30 до 50 рублей. 3. Если же к лицу дважды в течение года применялись адми­ нистративные взыскания за распи­ тие спиртных напитков в общест­ венных местах или появление в общественных местах в пьяном виде, то это лицо подвергается штрафу от 50 до 100 рублей, или исправительным работам на срок от 1 до 2 месяцев с удержанием 20 процентов заработка, или аре­ сту на срок до 15 суток. 4. За распитие спиртных напит­ ков на производстве (на рабочем месте, на участке, в кабинете, на территории и т. д,), или пребыва­ ние на работе в нетрезвом состоя­ нии, работник подвергается штра­ фу в размере от 30 до 50 рублей. 5. За распитие спиртных напит­ ков руководящими работниками (мастером, старшим мастером, на­ чальником смены, прорабом и другими руководителями цеха, от­ дела) со своими подчиненными, или непринятие мер к отстране­ нию от работы лиц, находящихся в нетрезвом состоянии, либо скрывшим факты распития спирт­ ных напитков или появление на работе в нетрезвом состоянии сво­ их подчиненных, — такие руково­ дители подвергаются штрафу в размере от 50 до 100 рублей. К этим же лицам, совершившим указанные правонарушения, наря­ ду со штрафом 100 рублей, могут быть применены и дисциплинар­ ные взыскания. За изготовление или хранение без цели сбыта самогона, браги и других крепких спиртных напит­ ков домашней выработки, или изготовление и хранение без цели сбыта аппаратов для их выработ­ ки виновные привлекаются к уго ­ ловной ответственности. Приобретение самогона, браги и других крепких спиртных напит­ ков домашней выработки влечет наложение административного взыскания в виде штрафа от 30 до 100 рублей. За доведение несовершеннолет­ них до состояния опьянения ро­ дителями или ицыми другими ли­ цами, если эти действия не вле­ кут уголовную ответственность, виновные подвергаются штрафу в размере от 50 до 100 рублей. За скупку и перепродажу с целью наживы в небольших раз­ мерах водки и других спиртных напитков виновные лица подвер­ гаются штрафу от 50 до 100 руб­ лей с конфискацией предметов спекуляции. Кроме того, к лицам, к которым применялись административные взыскания, связанные с пьянством, могут администрацией предприя­ тия по согласованию с профсоюз­ ным комитетом применяться и другие дополнительные меры. Они могут полностью или частично лишаться: а) премий за тот период, ког ­ да имелся факт нарушения; б) вознаграждений по итогам годовой работы; в) льготных путевок в дома отдыха и санатории. Им могут быть перенесены очередность на получение жилплощади, отпуск на зимнее время, применены и дру­ гие меры. В. ЗАЦЕПИН, начальник юридического отдела.