Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

Кировец. 1985 г. (г. Липецк)

етр. 2 « К И Р О В Е Ц » Т О П З А Д А Е Т П А Р Т Г Р У П П А В тракторосборо чном цехе пять партий ных групп. П артгруппа уча- С 1 ка глав но го конвейера, которой руководит водитель - испытатель В. П. Иванников, является самой крупной из них. Находясь в г у ­ ще жизни коллектива,* она помо ­ гает ему в выполнении заданий и социалистических обязательств, в реализации мероприятий, на-' лравленных на повышение эффек­ тивности и качества труда. На своих собраниях коммуни ­ сты партгруппы рассматриваю! широкий круг вопросов: социали­ стическое соревнование, культуру производства, поли гико-воспита- тельную работу, укрепление дне ииплины. Как правило, в их об ­ суждении участвую! все члены партгруппы, ведь только об- щими усилиями можно добиться поставленной цели. Партийная группа старается, чтобы решения собраний претво рядись в жизнь, чтобы они при ­ носили нужный эффект. В этой связи вспоминается такой случай. Ка к-то по болезни не вышел на работу опытный слесарь-сборщик, закрепленный за ответственной производственной операцией. Ес­ тественно, это привело к ослож ­ нению на участке, ш к как моло­ дые сборщики еще не приобрели необходимых навыков в работе и выполняли операцию не так бы­ стро, ка к требуется. Этот факт был обсужден на ближайшая собрании партгруппы. Мнение коммунистов было единым—надо, чтобы каждый слесарь участка главного конвейера знал как можно больше сборочных опера ­ ций. Эта инициатива нашла под­ держку у руководителей участка. Благодаря принятым мерам зна ­ чительно возросла взаимозаменя­ емость на главном конвейере, Л достигнуто это было за счет по­ вышения профессионального ма­ стерства слесарей, изучения ими передового опыта. Ка к известно, качество — один из важных производственных по ­ казателей. Хорошо понимая это, члены партгруппы, другие работ­ ники участка много делают для того, чтобы предупредить брак, снизить до минимума дефектность Все члены партгруппы — .ини ­ циативные. заслуженные люди. Например, партгрупорг работает на заводе более двадцати лет. Он удостоен высокого звания заслуженного машиностроителя РСФСР, является ударником ком ­ мунистического труда. Требова­ тельный к себе и окружающим, В. П. Иванников никогда не пройдет мимо недостатка, всегда окажет помощь новичку, выручит его в трудную минуту. Коммунист Н. С. Шамрин, как и В. П. Иванников, работает во­ Н ГУЩЕ ЖИЗНИ узлов машин. И в этом достигну ­ ты определенные результаты. Ко ­ нечно, они были бы намного выше, если бы смежники постав ­ ляли сборщикам доброкачествен­ ную продукцию. К сожалению, некоторые детали и узлы не от ­ вечают техническим требованиям, что вынуждает возвращать их на доработку. Большие претензии у нас к прессовщикам, изделия которых подчас имеют низкое качество. Сборщики не раз обращали вни­ мание руководства прессового цеха на это упущение. Однако оно до сих пор не устранено. Д у ­ мается, что борьбу с бракодела ­ ми активней поведут партийные группы цеха, которым не безраз­ лично, какую прессовщики по ­ ставляют продукцию потребите­ лям. Фотография наладчика третьего участка второго тракторного цеха Павла Гавриловича Бородина не раз была в ряду портретов передовиков на заводской и цеховой Досках почета. По праву публикуется она и на странице газеты: Павел Гаври ­ лович — одни из тех, кто вкладывает в дело всю душу, кто свое­ временной и качественной наладкой оборудования обеспечивает станочникам возможность добиваться высоких показателей в со ­ ревновании. I Профессионализм, знания, опыт (а он складывался на протяже ­ нии двадцати с лишним лет рабеты в цехе) — вот в чем секрет трудовых достижений передовика. На снимке: П. Г, Бородин. Фото А. Козина. КАН ДИ Д А Т НА ЗВАНИЕ По итогам работы в первом квартале бригада М И. Ганьши- на из тракторного цеха номер три представлена на присуждение зва ­ ния лучшей в отрасли. Этот кол ­ лектив постоянно добивается при ­ зовых мест в соревновании. Вы ­ соки его достижения и в послед­ нем году пятилетки. Выпуск то ­ варной продукции за первые три месяца здесь составил 103,5 про ­ цента, почти на треть перевыпол нено задание по производству за ­ пасных частей. Бригада изгото ­ вила дополнительно ь плану про ­ дукции на пять тысяч рубдей. Все это стало возможным бла ­ годаря сплоченности, организован ­ ности коллектива. ..'Боди трудят ­ ся по принципу; «Один за всех, и все за одного». Коллектив по сит звание коммунистического труда. Особенно велик вклад таких рабочих, ка к В. В. Полу ­ хина, Е. П. Ивашова, А. Г. Чепе- лева, Л . Т. Синьчукова, А. Я. Басинских. Бригадир Михаил Иванович - Ганьшин — наладчик высочайшего класса, налаживает оборудование любой категории сложности, различной . модифика- шин, способен квалифицированно работать на токарных, сверлиль­ ных, фрезерных, шлифовальных станках. В течение почти целого года бригада работала без масте­ ра. И в этой роли Михаил И ва ­ нович сполна проявил свои спо ­ собности. Бригадир сумел пове­ сти за собой людей на выполне­ ние сложных задач. Собственная его ежедневная выработка — 120 — 125 процентов. Сейчас, напри ­ мер, вместо десяти человек ра ­ ботают девять, то есть и мень­ шим числом Оршада справляется за счет совмещения смежных про ­ фессий. полной взаимозаменяемо­ сти. Немаловажным фактором удар ­ ного труда является рациональ ­ ное использование рабочего вре­ мени. Одним из показателей до стижений в работе остается бе­ режное отношение к оборудова ­ нию, режущему инструменту и другим вспомогательным материа ­ лам. Представление бригады на присвение звания не случайно. Успех имеет под собой крепкую основу. П. ЧЕРНОВ, начальник БОТиЗ тракторного цеха Л» 3. дителем-иснытателем. Знай от ­ лично специальность, обладая бо ­ гатым производственным опытом, он идет в авангарде социалисти ­ ческого соревнования. Под стать ему коммунисты А. В. Сухов и А. Ф. Чесноков. Их знают в цехе, как отличных слесарей-сборщиков, беспокойных и неугомонных лю ­ дей. Они не только выполняют закрепленные за ними производ­ ственные операции, но и в любую минуту могут заменить отсутст ­ вующего товарища, чтобы преду ­ предить простой на участке. С, А, Бе.1ы к и х — молодой ком ­ мунист. Его приняли в партию два года назад. Высокое доверие, оказанное ему, он оправдывает с честью. Передовой слесарь — сборщик систематически пополня ­ ет свои знания. Он без отрыва от производства закончил техни ­ кум, учеба в котором значительно расширила его технический кр у ­ гозор. Много хороших слов заслужи ­ вают в свой адрес и другие чле­ ны партгруппы. Свою главную задачу они видят в том, чтобы находиться там, где труднее, ве­ сти за собой беспартийных, наце­ ливать их на досрочное выполне­ ние планов 11-й пятилетки. Активно строят свою работу также партийные группы, где партгрупоргами Н. ^В. Гвоздев и В. А. Холодова. Коммунисты этих партгрупп держат под' неослаб­ ленным контролем выполнение принятых обязательств, ведут борьбу с негативными явлениями, мешающими дальнейшему повы­ шению эффективности производст­ ва. И если коллективы служб меха ­ ника, энергетика и экспортного участка уверенно решают стоя ­ щие перед ними задачи, то в этом большая заслуга членов парт ­ групп, чьи помыслы подчинены достижению новых успехов в труде. Партийное бюро цеха тщатель­ но следит за деятельностью парт ­ групп, оказывает им необходи­ мую помощь. Так, недавно на за ­ седании партбюро была рассмот­ рена работа партгруппы участка главного конвейера. Планируем мы заслушать отчет и других партгрупп. Это поможет повысить их боевитость, добиться дальней­ шего улучшения политико-воспи ­ тательной работы в коллективах. В. ГУЗАНОВ , секретарь партбюро тракторосборочного цеха. Д Н И П Р И З Н А Н И Я Были в жизни Николая Тихо ­ новича полторы недели, когда он оказался нс у дел. Не но своей воле. Вобщем, случилось так, что мастер формовки решил перейти в другой, только что вступивший в строй фасоннолитейный цех Николаю Тихоновичу захотелось попробовать силы на новом ме­ сте. Но не хотел терять классно ­ го специалиста и чугунолитейный, где трудился Чопоров. От того и пришлось брать расчет, чтобы че­ рез некоторое время устроиться в фасоннолитейный. Те дни были днями признания мастерства фор­ мовщика. А началась его трудовая би­ ография в победном 1945 году. Помнит, ка к их, деревенских под­ ростков, собрали в школе, как приехавшие издалека люди рас­ сказывали об училище ФЗО, предлагали желающим получить профессию. Среди таких оказался и застенчивый парнишка Нико ­ лай Чопоров. Не хватало рабочих рук, и по­ этому ребят учили по сокращен ­ ной программе. Через шесть ме­ сяцев они уже работали на про ­ изводстве, осваивали профессию на практике — в цехах, у стан ­ ков, у плавильных печей... Моло ­ дого Чопорова принял коллектив чугунолитейного цеха и сделал из него формовщика. Работа требовала напряжения всех сил. Приходилось нелегко, пока не появились умение и сно­ ровка. Шло время. Д о семьдесят вто­ рого года работал Николай Ти ­ хонович в чугунолитейном, пока не вырос корпус нового фасонно- литейного цеха. Туда и решил перейти формовщик, ставший к этому времени классным специа­ листом. Именно тогда и случи­ лась рассказанная выше не горня. Новое место работы потребова­ ло нового напряжения сил. К то ­ му же неожиданно, но вполне заслуженно Николая Тихоновича назначили руководителем одной из бригад. Каждый день в бригаде начи­ нался с короткого распределения обязанностей. Отсутствующе г о старались заменить общими си ­ лами. Когда «не хватало» рабо­ чей недели, трудились и в выход ­ ные дни. Но ни разу не было случая, чтобы бригада Н. Т. Чо ­ порова не дала план или подвела соседние службы. Так в постоянных хлопотах проходили рабочие будни. По ­ дошло время выхода на пенсию, но не покинул родной цех вете­ ран труда, перешел в модельно- эпочное хозяйство: сказалась на­ копленная усталость — выбрал работу полегче. Уйти же от лю ­ бимого дела не позволила рабочая совесть. Слишко(м многое связа ­ но в судьбе Николая Тихоновича с цехом, с делом. Формовке он отдал около сорока лет. И поэто ­ му, когда ему исполнилось 55, поздравить юбиляра собрался весь коллектив фасоннолитейного. Товарищи по работе благодарили ветерана за честный, доблестный труд, за преданность своему де­ лу. В. СУМИН . В с и с т е м е п о л и т п р о с в ещ е н и я О Ц Е Н К А - ПРОПАГАНДИСТУ Первый год ведет занятия в школе основ марксизма-лениниз­ ма начальник тракторного цеха № 5- Владимир Александрович Плаксин. Стаж пропагандистской работы его невелик, но каждое занятие стремится провести инте ­ ресно, не похожим на предыду ­ щее. В школе, которой руководи! В. А. Плаксин, занимаются ком ­ мунисты, имеющие среднее и средне-техническое образование. Это рабочие, мастера, старшие мастера. В минувшем месяце здесь сос­ тоялось открытое занятие, на ко ­ тором присутствовали пропаган ­ дисты завода и Левобережного района. Целью этих занятий был показ использования активных форм при проведении. В 'ч а с тно с ­ ти, собеседование, создание проб ­ лемной ситуации, а также ис­ пользование технических средств и наглядных пособий. На занятии слушателям пред ­ стояло изучить тему «Социалист ческое воспроизводство». Перед его началом пропагандист кратко восстановил в памяти у слушате ­ лей пройденный материал, умело использовав для этого кадры дна- фильма. Затем назвал вопросы, которые будут рассматриваться на занятии. По первому вопросу «Харак ­ терные черты и преимущества со ­ циалистического воспроизводства» выступила технолог Л . В. Борн- ' сова, которая умело увязала ма ­ териал с практическими делами цеха и очень подробно показала на конкретных примерах работы коллектива основные черты соци алистического воспроизводства. Ее выступление дополнил Л . И. Сагайдак. Он использовал ра ­ боту В. И. Ленина «Очередные задачи Советской власти». Подробный анализ по второму вопросу «Национальный доход социалистического общества» представила на занятии эконо ­ мист Л . А. Мальцева. В своем выступлении она использовала таблицы, показатели работы кол ­ лектива цеха. Ее дополнили стар ший мастер А. Д . Шипилов и на ­ чальник техбюро А. А. Бахаев. Так, первый рассказал о цеховом фонде потребления, о его исполь­ зовании, второй детально раскрыл суть национального богатства, его истоки. Каждое выступление дополня ­ лось пропагандистом. Из 13 слу ­ шателей, которые присутствовали на занятии, все приняли актив ­ ное участие в обсуждении темы. В ходе занятия было заслуша­ но сообщение В. П. Литаврина, представившего подробный ана ­ лиз состояния трудовой дисципли ­ ны в коллективе>за последние два года пятилетки и первый квартал 1985 года. Такое задание Васи­ лию Петровичу было дано на предыдущем занятии. В конце открытого занятия В. А. Плаксин подвел итоги, дал задание для подготовки к следу­ ющему. Цель занятия была достигнута. Пропагандисты завода и района дали ему высокую оценку. Н. Д Е У Л И Н А , заведующая кабинетом политпросвещения парткома завода. В январе нынешнего года Ва ­ силин Григорьевич Бельских от ­ метил важную для своей трудо ­ вой биографии дату — тридцати- пятилет не работы на железнодо ­ рожных магистралях предприя ­ тия Машинист мощного теплово­ за начинал в то время, когда по переплетению заводских дорог сновали одиночные паровозы. И сам он был в ту пору лишь по­ мощником машиниста. Многое сделал за минувшие го ­ ды ветеран железнодорожного цеха, а своей преданностью делу мобилизовывал и других на до ­ стижение высоких показателей. Его достижения отмечены орде ­ ном Трудового Красного Знаме- ни, многими грамотами. Фото А. Козина.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz