Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » етр. 3 С т р а ц а з а в о д а специнструмента и техоснастки Н а ш д е п у т а т Посмотрел я на этот снимок , предложенный работником редак ­ ции, и вспомнилось лето поза­ прошлого года. Тогда у нас со ­ стоялось заводское собрание по выдвижению кандидата в депута­ ты областного Совета народных депутатов. Слышу, один из вы­ ступающих предлагает выдвинуть кандидатом в депутаты облсове- га рабочую нашего участк а - Ва­ лентину Ивановну Горбунову. Признаться, в эту минуту я ис­ пытал законное чувство гордости за свою работницу, которая отли ­ чается скромностью, трудолюби ­ ем, Подумал в ту пору: «Вален ­ тина Ивановна, без сомнения, до ­ стойна оказанного доверия». Избирая затем В. И. Горбунову депутатом областного Совета, мы в своих надеж дах ничуть не ошиблись. Очень чутко отк лик а­ ется- она на все запросы и пред­ ложения своих избирателей, об­ ращается в местные органы вла­ сти с тем, чтобы решить тот или другой вопрос. И обязательно любое начатое дело доведет до конца. Работает Валентина Ивановна токарем на участке слож но-реж у­ щего инструмента. Сменные зада­ ния, к ак правило, перевыпол­ няет. Инструмент изготовляет только высокого качества. Бы ­ вают такие дни, когда ее при­ ходится отпуск ать по деп утат­ ским делам на сессию или на заседание комиссии, на прием избирателей, рассмотрение их жалоб и предложений. Дело н уж ­ ное, неотложное и не легкое, но В. И. Горбунова к его выполне­ нию относится с полным созна­ нием своего общественного долга. А когда наутро придет в цех, то непременно расск аж ет своим то ­ варищам по бригаде о том, какие вопросы решались на сессии об­ ластного Совета. Людям интерес­ но знать, к ак будет развиваться в области производство товаров народного потребления, какие проблемы остаю тся нерешенными, 'и потому с интересом слушаю т своего деп утата. Ценим мы Валентину Иванов­ ну и как высококвалифицирован ­ ного токаря. На нашем участке она выросла ,от робкой ученицы до опытной инструментальщицы буквально на глазах. Не раз к нам приходили девушки со школьной парты, решившие овла­ деть профессией токаря- инстру­ ментальщика. Наставницей к ним зачастую ставили В. И. Горбу­ нову и она умело передает свой опыт новичкам. Сейчас на участке изготовления метчиков действует комсомоль­ ско-молодежная комплексная бри­ гада, которую возглавляет к ад­ ровый инструментальщик , токарь Василий Игнатьевич Соболев. Бригада работает друж но, сла­ женно, она решила ознаменовать день выборов в Верховный Со ­ вет СССР высокопроизводитель­ ным трудом. В числе правофлан ­ говых предвыборного социалисти ­ ческого соревнования идет то ­ карь, депутат областного Совета народных депутатов Валентина Ивановна Горбунова. А. БАРБАШ И Н , Старший мастер участка сложно-реж ущего инструмента. Н О В Ы Е Р У Б Е Ж И И Н С Т Р У М Е Н Т А ЛЬ Щ И К О В Коллек тив завода специнстру- мента и технологической оснаст­ ки, делом отвечая на решения де­ кабрьского Пленума Ц К КПСС, принял иапреженные социалисти ­ ческие обязательства на нынеш­ ний год. В частности, решено выпуск товаров народного потребления против прошлого года увеличить на 40 тысяч рублей, а план по объему производства завершить досрочно, к 30 декабря. Сверх­ плановой продукции будет реа­ лизовано на 25 тысяч рублей. Намечено себестоимость товарной продукции против плана снизить на .0,5 процента. Производитель­ ность труда против плайа будет повышена на I процент, в том числе на 0,2 процента 1— за счет укрепления трудовой дисциплины. Обязательствами так ж е пре­ дусмотрено за счет снижения се­ бестоимости продукции получить 40 тысяч рублей сверхплановой прибыли, внедрить 86 мероприя­ тий оргтехплана, НОТ. и получить 01 тысячу рублей экономического эффек та. Не ^ яенее 18 процентов рабочих- сделыциков будут сорев­ новаться за получение личного клейма- качества. 28 видам изде- лей будет присвоен заводской Знак качества. А товары народ­ ного потребления намечено аттес­ товать по первой категории к а­ чества*. Сдача продукции с пер­ вого предъявления будет доведе­ на до 90 процентов. В, течение года' 73 процента производственных рабочих будут охвачены бригадной формой ор­ ганизации и оплаты труда. ЗАДАНИЕ КВАРТАЛА - К О ДНЮ В Ы Б О Р О В Иван Александрович Сошнин работает слесарем-инструменталь- щиком участка пресс-форм, Ана­ толий Иванович Ролдугин — то ­ карем участка приспособлений цеха приспособлений. Оба они имеют опыт в инструментальном деле, являю тся мастерами своего дела, неоднократно выходили по­ бедителями внутрицехбвого со­ циалистического соревнования. Им присуждалось звание «Л уч ­ ший рабочий своей профессии». х В ответ на Обращение ЦК КПСС ко всем избирателям, гражданам страны достойно встретить день выборов в Вер ­ ховный Совет СССР, И. А. Сош­ нин и А. И. Ролдугин пересмот­ рели свои социалистические обя­ зательства и приняли новые. В частности, они решили ж 4 марта ко дню выборов, выполнить лич ­ ные задания первого к вартала. Этого они добьются за счет уп ­ лотнения рабочего времени, по­ вышения п роизводительно сти груда. С такой инициативой они обра­ тились ко всем рабочим завода, призвали их изыскать возможнос­ ти для роста производительности труда, для выполнения личных квартальных заданий ко дню вы­ боров. Инициатива передовых рабочих И. А. Сошнина и А. И. Ролдуги- на одобрена профсоюзным коми­ тетом завода, она нашла широ­ кую поддерж ку среди рабочих нашего предприятия. Сегодня уж е более 30 инструментальщи ­ ков приняли обязательства — завершить личные квартальные задания ко дню выборов в Вер ­ ховный Совет СССР. Г. ПУТИ Л И Н , начальник отдела организации труда и зарплаты. По путевкам п р о фсо ю з а Профсою зный комитет нашего завода постоянно уделяет внима­ ние улучшению отдыха и ук реп ­ лению здоровья трудящихся. В прошедшем году, например, мно ­ гие ^ инструментальщики побывали в санаториях, домах отдыха, пан­ сионатах. Из 56 санаторных путевок часть была выдана бесплатно. Так , по бесплатным путевкам в санатори ­ ях поправляли свое здоровье слесарь А. Т. Бочаров, токарь В, И. Соболев и другие. 18 рабочих, инж енерно- техни ­ ческих работников и служ ащих завода совершили туристические поездки в зарубеж ные страны. Так , токарь цеха приспособлений В. Т. Зиновьев побывал в брат- *> ской Чехословакии, мастер этого ж е цеха И. Т. Антонов — в Ис­ пании. Всего же в прошлом году в зарубеж ных странах по туристи ­ ческим путевкам побывали 18 инструментальщиков. Большой план оздоровительных мероприятий намечен на нынеш­ ний год. Трудящихся завода ж дут увлек ательные туристские маршруты как в нашей стране, так и за рубеж ом. О. М УЗАЛ ЬКОВА , казначей завкома профсоюза. ® Качество —зеркало предприятия Р Е З Е Р В Ы - В Д Е Л О Улучшение качества продукции — одно из основных условий для повышения эффек тивности обще­ ственного производства. Высокое качество изделий — это сбере­ жение груда и материальных ре­ сурсов, а в конечном счете — лучшее, более полное удовлетво ­ рение потребностей общества. Что делается в этом направле­ нии коллективом завода специн­ струмента и технологической ос­ настки? Еж егодно, с учетом претензий и пожеланий потребителей у нас составляю тся мероприятия, нап­ равленные на повышение качест­ ва выпускаемого инструмента и оснастки. Учитываю тся узкие места и фак торы, влияющие на ухудшение качества продукции. В истекшем году на заводе внедрено 26 так их мероприятий. Вот некоторые из них. Оконча­ тельное шлифование по наруж ­ ному диаметру протяж ек и раз­ верток обычными абразивами за­ менено обработкой эльборовыми кругами. Расширено применение эльборовых к ругов при шлифова­ нии профиля резьбы метчиков на станк ах- полуавтоматах. В резуль­ тате на этой операции возросла производительность труда, увели ­ чился срок служ бы инструментов. Расширяется номенклатура из­ делий, обрабатываемых на фре­ зерных станк ах с числовым про­ граммным управлением, благода­ ря чему повысилось качество пресс-форм, деталей, приспособле­ ний, измерительного инструмента. Большой эффек т дало и такое новшество, как внедрение штам ­ повки квадратов метчиков вместо их фрезерования. Наиболее важным фактором повышения качества продукции является система бездефектного изготовления изделий. На эту систему переведены все производ­ ственные рабочие завода. 72 ра­ бочим вручены личные клейма качества, 27 молодых инструмен ­ тальщиков имеют талоны комсо­ мольской гарантии качества. Та ­ ким образом 20 процентов рабо ­ чих переведены на самоконтроль. К сожалению , в деле повыше­ ния качества продукции у нас есть и упущения, недостатки. Медленно сниж ается количество возвратов инструмента на ис­ правление от главного нашего потребителя—трак торного завода. Имеют место претензии потреби­ телей к качеству штампов для холодной штамповки изделий, приспособлений, пресс-форм. Отдельные участки работают Э101СЭИ 01СЭ101СЭИ СЭ* СЭИ СЭ«0И СЭ1СЭИ СЭНСЗИ СГ> |1С- > Р' 1 струментадьного цеха В. П. Не- нахов и Е. Т. Б у г а к о в а , И. Т. Антонов из цеха приспособ­ лений, бригадиры А. Д . Бурк ов, В. И. Соболев. А вот мастер В. Т. Тонких повышению качест­ ва продукции не уделяет долж ­ ного внимания. Недорабатывает в этом деле й отдел технического контроля. Главный наш недостаток — низ­ кая требовательность к исполни­ телям. Недостаточно проводится работа по профилактике брака, по оценке качества продукции. Дополнительные трудности в повышении качества продукции создаю тся из-за огромной номен­ клатуры инструмента и оснастки. Производство их носит чаще все­ го индивидуальный харак тер . Здесь у нас есть немалые резер­ вы 1 — унификация, применение инструментов и узлов оснастки по ГОСТу. Так , в настоящее время в ос­ новном производстве применяется более десяти индексов метчиков размером М 10х1,5. Если их уни ­ фицировать, то количество типо ­ размеров сократится в 2—3 раза. Аналогичное положение и на дру­ гих видах инструментов. Ведь к аж дый лишний индекс — допол­ нительные трудности для инстру­ ментальщиков. Словом, возможности у коллек ­ тива нашего завода для повыше­ ния качества инструмента и ос­ настки есть. И наш долг — пол­ нее использовать эти возможнос­ ти. А. ЕФИ М ОВ, начальник ОТК . неритмично. Некоторые мероприя­ тия, запланированные на 1983-й год, пока остаются невыполнен­ ными. Например, в заготовитель­ ном цехе намечалось внедрение ряда мероприятий, направленных на резкое повышение качества за­ готовок режущего инструмента, сваренного встык (метчики, свер­ ла). Среди них — уменьшение смещения при сварке, безокисли- тельный отж иг, рихтование от центров. Эти мероприятия надо решать в комплексе, после чего можно будет получить положи ­ тельный результат — значитель­ ное сокращение припусков под механическую обработку, эконо ­ мию дорогостоящей быстрореж у­ щей стали. К сожалению , пол­ ностью мероприятия не выполне­ ны, и нужный эффек т пока не получен. ( Качество продукции, особенно в инструментальном деле, во многом зависит от отношения к этому делу мастеров — непосред­ ственных организаторов произ­ водства. Многие из наших масте­ ров добросовестно относятся к повышению качества изделий, бе­ регут честь заводской марки. Пример в этом показывают стар ­ ший мастер термического отделе­ ния А. В. Толмачев, мастера ин-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz