Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 О п ы т д н е п р о п е тр о в ц е в — н а ш е м у з а в о д у СЧИТ АЕМ : ВЕРНЫЙ КУРС Колл ектив пре ссового цеха успешно решает задачи, стоя, щие перед ним в текущей пя ­ тилетке. На месяц раньше вы­ полнено /четырехлетнее зада­ ние по всем основным технико ­ экономическим показателям. Например, только одних за ­ пасных частей сверх плана вы­ пущено более чем на 500 ты. сяч рублей, на 17 тысяч руб ­ лей изделий, отправляемых по кооперации. За счет сниже ­ ния себестоимости продукции получено 152 тысячи рублей экономии. Производительность труда превысила плановую на 5 процентов. Однако прессовщики на до ­ стигнутом не успокаиваются, а постоянно изыскивают новые пути для увеличения выпуска продукции, улучшения его ка ­ чества, для повышения эффек­ тивности производства. Боль­ шое внимание мы уделяем вы. явлению резервов роста произ­ водительности труда на основе проведения аттестации рабо. чих мест и их рационализации. На это нас нацеливают реше­ ния нашей партии. В начале текущего года в нашем цехе была начата под­ готовительная работа по атте­ стации рабочих мест. Было выявлено и поставлено на учет 543 рабочих места. Затем были составлены карты учета ка ж ­ дого из них. Это своего рода паспорт рабочего места, где все учтено и записано. Третьим, самым длительным этапом нашей работы стал этап аттестации. Ее мы прово. дим по трем основным позици­ ям: — технико-технологическо­ му уровню рабочих мест, то есть оснащению и обслужива ­ нию; организационно-экономи­ ческому уровню; условиям тру ­ да и техники безопасности ра. бочих мест. Проводимая работа по атте­ стации, как бы по-новому за ­ ставила взглянуть на истинное положение и побудило руко ­ водство посмотреть на рабочие места с научных позиций, на ­ сколько они соответствуют тре­ бованиям научной организации труда. Так, участок окраски узлов и деталей (из четырех рабочих мест) и в прошлом, и в настоящее время вроде бы и справляющийся с плановыми заданиями, ныне автоматически попадает в разряд неаттесто- ванного, так как оборудование и технология окраски не обес­ печивает качество. Да и усло­ вия труда маляров необходи­ мо довести до уровня допусти­ мых санитарных норм. На 1 декабря цеховая атте­ стационная комиссия, возглав­ ляемая заместителем началь­ ника цеха по технической ча­ сти В. В. Лебедевым, рассмот­ рела актов на 270 рабочих мест. Из них 90 мест аттесто­ ваны без всяких мероприятий, так как они соответствуют ус­ тановленным требованиям. Были также аттестованы и 180 других рабочих мест, но по ним пришлось разрабаты­ вать 170 мероприятий. Сюда входили: замена устаревшего оборудования на более про. грессивное, изготовление и ос­ нащение рабочих мест недо­ стающей оргтехоснасткой, внед­ рение противошумных уст­ ройств, снижение монотонности труда до уровня допустимого. Всего же мы аттестовали 180 рабочих мест. В резуль­ тате в цехе высвободили 18 квадратных метров производ­ ственной площади, четыре еди. ницы оборудования. На столь­ ко же сократилось и количест­ во рабочих мест. Экономиче­ ский эффект составил 13,6 ты ­ сячи рублей. После аттестации заметно преобразились рабочие места. На прессах и других агрегатах прикреплены красочные эмб­ лемы, обозначающие рабочие места. На будущий, 1985 год наше­ му цеху доведено задание вы. свободить шесть рабочих мест. Это задание не из легких -и оно может быть выполнено с участием служб завода. Неко ­ торые мероприятия, связанные с аттестацией рабочих мест, включены в оргтехплан на 1985 под. Например, чтобы вы­ свободить рабочее место свар­ щика контактной сварки на участке баков, необходимо от­ ладить установку многоэлект­ родной сварки, изготовить и внедрить поворотное приспо­ собление: пантограф 9697-384. Это приспособление необхо­ димо для изготовления одного из узлов пропашного колесно­ го трактора. Но здесь должны плодотворно поработать специ. алисты отдела главного свар­ щика совместно с представите­ лями инструментально-штампо. вого отдела и завода специн­ струмента и технологической оснастки. Для того, чтобы высвобо­ дить человека, занятого руч ­ ным трудом, необходимо отде­ лу главного механика изгото­ вить и смонтировать эстакаду, подкрановый путь и грейфер­ ный захват для загрузки тех­ нологических отходов в паке­ тирующий пресс. А вот еще один факт, с которым мы столкнулись при аттестации. Чтобы высвободить рабочее место штамповщика, необхо­ димо отделу капитального строительства и комплектации оборудования совместно с от. делом главного энергетика за­ пустить в комплексе оборудо­ вание с полосоподавателем. Кстати, он вот уже второй год бездействует. Участвуя в реализации этого важного мероприятия, мы убе. дились, что в работе по атте­ стации надо подходить разум ­ но, без спешки. Ведь в пого­ не за «галочкой» можно пере­ водить в разряд аттестованных несоответствующие стандартам рабочие места. .Специалисты нашего цеха с пониманием относятся к этому делу, сознавая, что системати­ ческая аттестация рабочих мест должна стать одним из важ ­ ных направлений дальнейшего совершенствования организа. ции производства и труда, улучшения сбалансированно­ сти рабочих мест с имеющими­ ся трудовыми ресурсами. Продуманно, грамотно ведут работу по аттестации старшие мастера: баков — А. В. Куда ­ ев, средних прессов — А. В. Чеботарев, и другие. Совмест­ но с коллективами участков активно занимаются этим важ ­ ным делом инженеры-техноло. ги С. А. Морозова. Г. И. Мов- чан, Л . Ф. Басинская, И. П. Федорова, Е. И. Мартынова и другие. В этом деле нельзя обой­ тись без участия рабочих. На наш взгляд, здесь они долж ­ ны быть основной фигурой. Ведь все делается для рабоче­ го и без его творческой актив ­ ности тут не обойтись. Этому учит нас и опыт по-аттестации рабочих мест коллектива Днеп ­ ропетровского комбайнового завода, одобренный постанов­ лением ЦК КПСС. В ЗУБОВ, начальник техбюро прессового цеха. Сварка пятисот с половиной ободов колес в с че т запасных ч ас­ тей плюс десятки, сотни для экс­ портных тракторов — такова среднемеся чная программа элект­ росварщика Ивана Сергеевича Торбиевского. С ней он справля­ ется досрочно, с большим запа ­ сом времени, которое очень по­ лезно использует на своем вось­ мом участке пятого тракторного цеха. По отзыву старшего масте­ ра, нет такой операции в отделе­ нии, которой бы не владел пере­ довой рабочий, а потому особен­ но ценят его помощь в коллек­ тиве. На снимке: И. С. Торбиевский. Фото А. Козина. СОЗДАДИМ ФОНД ЭКОНОМИИ Недавно Министерство тракторного и сельскохозяйственно ­ го машиностроения и ЦК профсоюза отрасли одобрили ини ­ циативу коллективов Курского завода тракторных запасных частей имени 50-летия СССР и завода «Аксайкардандеталь» об организации движения за сверхплановую экономию мате­ риалов, сырья, топлива. Сегодня мы публикуем письмо-обращение этих коллекти ­ вов к труженикам отрасли. О Б Р А Щ Е Н И Е коллектив Курского завода тракторных запасных частей имени 50-летия СССР и завода «Аксайкардандеталь» к рабо ­ чим, иеженерно-техническим работникам и служащим произ ­ водственных объединений, предприятий и организаций отрас­ ли. Д оро гие товарищи! С чувством глубоко го удовлетворения встретили работни ки наших предприятий яркое и содержательное выступление Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховного Совета СССР товарища К. У. Черненко на засе ­ дании Политбюро ЦК КПСС 15 ноября 1984 г. призыв р а з ­ вернуть массовое движение за рациональное ведение хозяй ­ ства во всех звеньях производственного процесса. Товарищ К. У. Ч ерненко подчеркнул , что в наши дни э ко ­ номия становится важнейшим источником обеспечения роста производства. Глубоко осознавая важность бережно го , хо ­ зяйско го отношения к материальным ресурсам, наши колле к ­ тивы тщательно проанализировали резервы экономии на каждом рабочем месте, в каж д ом трудовом коллективе, ра з ­ вернули движение за экономию и бережливость на основе личных счетов экономии и создания фонда сверхплановой экономии. Выполнение принятых социалистических обязательств поз ­ волит отработать в 1985 году К урс ком у заводу тракторных запасных частей имени 50-летия СССР пять дней на сэконом ­ ленных топливно-энергетических ресурсах и два дня — на сэкономленных материалах, а заводу «Аксайкардандеталь» три дня на сэкономленных энергоресурсах и два дня — на сэкономленных материалах. Мы обращаемся к вам, доро гие товарищи, с призывом кон кретно и энергично искать на местах пути к снижению себестоимости продукции , сокращ ению разно го рода сверх ­ нормативных запасов, непроизводительных расходов, за кре ­ пить эту работу введением личных счетов экономии , создать на каж д ом предприятии фонд сверхплановой экономии , де ­ лом ответить на обращение партии проработщ ь два дня в году на сэкономленных материалах, сырье и топливе. Товарищи! Достойно завершим пятилетку! Встретим XXV II съезд КПСС новыми трудовыми победами! Обращение принято на общих собраниях коллективов Кур ского завода тракторных запасных частей имени 50-летия СССР и завода «Аксайкардандеталь». П О М А Т Е Р И А Л А М „ К И Р О В Ц А " В М И Н С Е Л ЬI I IЕ « П Л А Н - З А К О Н ДЛ Я ВСЕХ» Коллегия рассмотрела ход вы­ полнения приказа министра «О дополнительных мерах по уско ­ ренному развитию в 1984—1990 гг. производства высокопроизводи­ тельного оборудования собствен­ ного изготовления». Отмечено, что ряд ВПО, ПО и предприятий не в полном объеме и с нару-. шением установленных сроков выполняют утвержденные прика ­ зом мероприятия. Ряд объедине­ ний и заводов (Чебоксарский ХАРЬКОВ . Расширили диа­ пазон применения машин Т-150К специалисты Харьков ­ ского тракторного завода. Се. годня хозяйствам Украины и Белоруссии отправлена первая промышленная партия техни­ ки с комплектом дополнитель­ ных колес и специальным уст­ ройством для их установки. Как показали испытания, трактора с переоборудованной ходовой частью гораздо эффек­ тивнее и экономичнее обычных колесных и гусеничных при работе На переувлажненных и промтракторов, Волгоградск и й моторный, Чебоксарский агрегат­ ный, ПО «Одессапочвомаш», «Це- линоградсельмаш», «Тульский комбайновый завод», «Липецкий тракторный завод» и др.) срыва­ ют выполнение заданий по созда­ нию и развитию специализиро­ ванных мощностей. На заседании коллегии отмеча­ лось, что даже имеющиеся произ­ водственные мощности использу­ ются плохо. В цехах собственно­ слабых почвах. Благодаря меньшему удельному давлению на грунт они не буксуют, не уплотняют верхний слой поч­ вы. Помимо других выгод, это позволяет начинать весенние полевые работы раньше тради­ ционных сроков. Высокая устойчивость трак ­ торов со спаренными колеса­ ми делает их удобными для работы на склонах. На них можно также устанавливать вместительные емкости и со- вмещать обработку почвы с го станкостроения низок коэффи­ циент сменности оборудования, их. техническая оснащенность час­ то значительно уступает цехам, занятым на выпуске основной продукции. По итогам рассмотрения во­ проса на коллегии будет издан приказ министра. внесением жидких удобрений и гербицидов. Как показывают расчеты, применение восьмиколесн ы х «вездеходов» на пахоте, севе, подкормке посевов и других энергоемких операциях резко повышает производительность труда. Значительно сокращает­ ся удельный расход дизельно­ го топлива. До конца года сельским ме­ ханизаторам будет поставлена тысяча тракторов с добавоч­ ным набором колес. Так называлась корреспонден­ ция В Юдина, помещенная под рубрикой «Проверяем выполнение обязательств» в № 129 «Киров­ ца». Автор указывал на то, что принятые на 1984 год коллекти. вом второго тракторного цеха со. циалистические обязательства — выполнить план по выпуску то­ варной продукции к 29 декабря и произвести сверх задания изде­ лий на 15 тысяч рублей — под угрозой срыва. План десяти меся, цев коллектив, цеха не выполнил, потребителям недодано продук­ ции на полторы тысячи рублей. Слабо выполняется и пункт обя­ зательств, где говорится о сниже­ нии потерь от брака на 15 про­ центов по сравнению с 1983 го­ дом. В качестве причин такого по­ ложения в корреспонденции назы­ вались еще далеко недостаточная трудовая и производственная дисциплина, несоблюдение пра. вил ухода за оборудованием и эксплуатации станков, что приво­ дит к выпуску продукции НИЗКО­ ГО качества н другие. Редакцией получен ответ на­ чальника второго тракторного це­ ха В. Ф. Шмургалкина. Он со­ общает о том, что корреспонден­ ция «План — закон для всех» обсуждена во всех подразделсин. ях цеха, после чего значительно усилена работа, направленная на успешное выполнение принятых социалистических обязательств. В результате план одиннадцати ме­ сяцев 1984 года выполнен по всем технико-экономическим показате­ лям: по товарной продукции — на 100,2, выпуску запасных частей — 100,7, фонду заработной пла ­ ты — на 99,9, себестоимости — на 98,1, производительности труда — на 103,6 процента. Ня 53-случая меньше по срав­ нению с тем же периодом 1983 года допущено случаев наруше­ ния трудовой дисциплины. За 11 месяцев потери от брака уменьшились на 4,48 тысячи руб­ лей. 19 ноября цех выполнил план года по выпуску запчастей, а 6 декабря — план четырех лет пятилетки по выпуску товарной продукции. Есть все основания считать, что план 1984 года бу­ дет также выполнен по всем тех­ нико-экономическим показателям Заместителю начальника цеха по технической части А. В. Дули. ну указано на необходимость уси­ лить работу по рационализации, а таже механизации трудоемких процессов в цехе. ПРЕСС-ЦЕНТР МИНСЕЛ ЬХОЗМАША . Н О В И Н К И Т Е X И И К И Т Р А К Т О Р - В Е З Д Е Х О Д