Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » П р о в е р я е м в ы п о л н е н и е о б я з а т е л ь с т в РЕ 3 ЕРВ Ы НЕ И СЧЕРПАНЫ «В ып ол нить годовой план к 28 декабря, повысить производи­ тельность труда на I процент, из­ готовить дополнительно к зада­ нию модельной оснастки на 2700 нормо-часов» — такие обязатель­ ства взял на четвертый год пяти­ летки коллектив модельного цеха. Анализ итогов работы моделыци. ков говорит о том, что слово свое они держат крепко. Программу одиннадцати меся, цев коллектив цеха завершил до­ срочно, 27 ноября. Сверх плана выпущено более чем на 8 тысяч рублей модельно-опочной оснаст­ ки. Как правило, постоянно идет впереди коллектив участка метал, ломоделей, возглавляемый стар­ шим мастером М. С. Селезневым. На атом участке отлично работа­ ет смена, которой руководит И. П. Гришин. В 1984 году ей неодно­ кратно присуждались первые ме­ ста в цеховом соревновании. В смене мастера И. П. Гришина нет отстающих, все рабочие хорошо владеют специальностью, могут заменить отсутствующего товари­ ща. Профессиональное мастерство, опыт, старание—все это помогает им добиваться перевыполнения заданий, обгонять время. В первых рядах соревнования можно видеть и бригады, воз. главляемые И. Д . Мелиховым и М. С. Потаповым. В них работа, ют как ветераны, так и молодежь. Участвуют в социалистическом соревновании наряду с рабочими инженерно-технические работники. Все они имеют творческие планы, которые направлены на улучше­ ние качества продукции, увеличе­ ние ее выпуска, экономию мате­ риалов. Сверхплановая производитель­ ность труда у модельщиков уве. личилась на о процентов. Это до. стигнуто в результате внедрения бригадной организации труда, по­ вышения квалификации, овладе­ ния смежными специальностями. Многие рабочие цеха в совершен, сгве знают профессии модельщи­ ка, разметчика, фрезеровщика и токаря. Это при нехватке кадров позволяет коллективу цеха прео­ долевать трудности, выполнять в срок ответственные задания. Большое внимание уделяется администрацией и общественными организациями цеха укреплению трудовой дисциплины. Если в прошлом году из.за прогулов было потеряно 82 человеко-дня, го за 11 месяцев текущего года потери времени сократились бо­ лее чем в два раза. Но и это не удовлетворяет модельщиков. Свою задачу они видят в том, чтобы добиться еще большего укрепле­ ния дисциплины. Нельзя не сказать и о сниже. нии себестоимости продукции до­ полнительно к плану на 4 процен­ та. Это — результат улучшения организации труда, совершенство, вания технологии, внедрения ме. роприятий оргтехплана и НОТ. Стараются модельщики эконом­ но расходовать металл, материа­ лы, энергоресурсы. Особенно а к ­ тивно работают в этом направле. нии цеховые рационализаторы, ко. торые на протяжении многих лет вместе с другими новаторами предприятия лидируют в завод­ ском социалистическом соревнова­ нии. За счет новшеств, внедрен­ ных ими, получено более 10 ты ­ сяч рублей экономии, что значи. тельно превышает годовое зада­ ние. По инициативе заместителя на­ чальника цеха В. М. Холодова бы.II изменен техпроцесс получе. ния оснастки. Эффект — налицо. Он превышает 6 тысяч рублей. Весомый вклад в технический прогресс вносит модельщик В. М. Голосов. Им в этом году подано 5 рационализаторских предложе. ний. Их реализация дала возмож ­ ность сократить расходование ле­ соматериалов. Примечательно, что В. М. Голосов не только сам по­ дает предложения, но и приобща­ ет к рационализации молодых модельщиков. В списке лучших рационализа­ торов А. П. Болдырев. Н. П. Гу ­ ров, С. Д. Негробов, Г. Н. Дыр . днн, И. В. Недомолкин. Разные профессии у этих людей, но род­ нит их одно — забота о совер­ шенствовании производства, твор­ ческий поиск, страстное желание сделать больше и лучше. В модельном цехе много кад ­ ровых рабочих. Не одни десяток лет отдали родному заводу И. С. Даньшин, Н. А. Игнатченко, В. П. Юдина, М. С. Потапов, И. Д. Ме­ лихов, К. И. Берестнева и неко. торые другие, удостоенные за свой ударный труд высоких на. град. Они — золотой фонд кол ­ лектива, поэтому руководство це­ ха делает все для того, чтобы их ценный опыт становился достоя. нием всех модельщиков. Разумеется, успехи коллективу модельного цеха не легко даются, так как не покончено с помеха­ ми. Неоднократно они ставили вопрос об улучшении качества литья, но так до сих пор он не решен. Модельщики все же наде­ ются, что руководство, специали. сты отдела главного металлурга возьмутся по-настоящему за устра­ нение дефектности отливок, что позволит выпускать модельно- опочную оснастку своевременно, без задержки. Ощущает цех большую нужду в кадрах. Ветераны уходя 1 на пенсию, а заменить их некем, так как профессии модельщика рабо. чих в техническом училище К» 23 не готовят. Руководителям от­ дела технического обучения заво­ да необходимо обратить на это самое серьезное внимание. Модельщики хорошо понимают, что, несмотря на успехи в сорев. ковании, резервы роста эффектив­ ности труда не исчерпаны, поэто. му они полны решимости ознаме. новать последний год пятилетки новыми свершениями в работе, достойно встретить X X V I I съезд КПСС. В. ЮДИН Таких рабочих, как фрезеровщик четвертого механосбороч­ ного корпуса Владимир Павлович Фролов, недаром называют стахановцами восьмидесятых годов. Они, как и их предшест. венники, полны стремления реализовать в труде все свои про­ фессиональные и человеческие возможности. И, как правило, это им удается Например, Владимир Павлович, умело ис­ пользуя резервы повышения производительности труда, до­ срочно завершил личную пятилетку и столь же плодотворно трудится в счет следующей. Примечательно, что круг его интересов не ограничивается успехами на рабочем месте. Молодой коммунист ведет боль­ шую организаторскую работу среди членов партии первого механического цеха. На снимке: В. П. Фролов. Фото А. Козина. ТОР ЖЕ С ТВО СОВ Е ТСКО Й Д Е МОК Р А ТИИ Примерная тематика лекций, докладов, бесед в связи с выборами в Верховные Советы союзных, автономных республик и местные Советы народных депутатов В. И. Ленин, КПСС о социа. диетической демократии. Развитое социалистическое об­ щество — общество подлинного народовластия. КПСС — руководящая и на­ правляющая сила советского об­ щества, ядро его политической системы. Благо народа — высшая цель политики партии. Советы народных депутатов — политическая основа СССР. X XV I съезд партии, апрельский (1984 г.) Пленум Ц К КПСС о повышении роли Советов в хозяй ­ ственном и культурном строи, тельстве. Нерушимое единство и брат­ ская дружба народов СССР — торжество ленинской националь. ной политики КПСС. Социалистический образ жизни — великое завоевание партии и народа. Единство прав, свобод и обя­ занностей граждан СССР. КПСС об укреплении социалис­ тической законности и правопо­ рядка. Демократизм советской избира­ тельной системы и ее преимущест­ ва перед буржуазной системой. Депутат — полномочный пред, ставитель народа в Советах. Нерушимый блок коммунистов и беспартийных. Полномочия и деятельность из­ бирательных комиссий. Выполнение наказов избирате­ лей — важная обязанность депу ­ татов. Роль профсоюзов в развитии демократических начал на произ­ водстве. Ленинский комсомол — на­ дежный резерв и боевой помощ­ ник партии. Народный контроль — неотъ­ емлемое звено системы управле­ ния социалистическим обществом. Труд — источник могущества и процветания нашей Родины. Речь товарища К. У . Черненко на заседании Политбюро Ц К КПСС 15 ноября 1984 года — бо_ евая программа работы партии и народа. Решения второй сессии Вер­ ховного Совета СССР одиннадца­ того созыва. Организация четкой и целеуст­ ремленной работы на каждом участке производства — важное условие успешного завершения пятилетки. Аттестация рабочих мест — путь к более эффективному хо ­ зяйствованию. Закрепить и приумножить по­ ложительные сдвиги в экономике. Эффективнее использовать ма­ териальные ресурсы, работать бо. лее результативно. Наращивать усилия в реализа­ ции Продовольственной програм­ мы. Успешно проведем зимовку ско. та. Максимально использовать ре. зервы повышения продуктивности ферм. Повышать роль мелиорации в наращивании продовольственного фонда страны. Экономия ресурсов — важней­ ший источник обеспечения роста проиаволства. Проработать два дня в году на сэкономленных материалах, сырье и топливе — дело жести каждого трудового коллектива. Пути экономии ресурсов в сфе­ ре быта. Рационально организовывать труд, повышать его производи­ тельность. Крепить дисциплину поставок. Постоянно улучшать качество продукции. Основа эффективного развития экономики — широкое внедрение достижений науки и техники в производство. Внедрение экономического экс. пернмента — действенный рычаг совершенствования хозяйственно­ го механизма. Расширять ассортимент, увели­ чивать производство высококаче­ ственных товаров народного пот­ ребления. От выборов — к выборам (об изменениях в социально-экономи­ ческом облике города, района, трудового коллектива). Задачи нашего коллектива в за ­ вершающем году пятилетки. Ключ к успеху — в укрепле­ нии организованности, дисципли­ ны и порядка. Полнее использовать воспита­ тельную, мобилизующую силу со­ циалистического соревнования. Сила идейно-воспитательной ра ­ боты в единстве слова и дела. Честное, добросовестное отноше­ ние к труду — первооснова соци­ алистического образа жизни. Разумно, содержательно ис­ пользовать наше свободное время. Страна Советов — в авангарде! борьбы за мир и социальный] прогресс. Фундаментальные ценности со циализма. Социализм и мир — неразде-» Л И М Ы . Борьба КПСС и Советского го.» сударства за предотвращение^ ядерной войны. Новые мирные инициативы( СССР. Единство и сплоченность стран! социалистического содружества — ] важнейший фактор в борьбе за< мир и безопасность народов. Милитаристский, агрессивный < курс США — угроза миру. Капитализм — общество по.< пранных прав и свобод человека] труда. Лицемерие буржуазной демо-! кратии. Реакционная сущность идеоло­ гии н политики империализма. Массовая безработица в мире^ капитала. Два мира — два образа жизни. Укрепление экономического и] оборонного могущества социалис. тической Родины — патриотичес.] кий и интернациональный долг со-] ветских людей, Всемирно-историческое значение] победы советского народа в Ве - 1 ликой Отечественной войне. Сила нашего государства — в! нерушимом единстве партии и] народа. Ознаменуем 1985 год новыми] успехами в осуществлении планов» коммунистического созидания. НА РОДСТВЕННЫХ П Р Е Д П Р И Я Т И Я Х З А В О Д Г О ТО В И „ П Р Е М Ь Е Р Е " МИНСК . Формовочный ком- ^ плекс вступил в строй в литей- ■ ном производстве Минского тракторного завода. Его авто ­ матическое оборудование рабо. тает без традиционных опок— металлических каркасов, удер ­ живающих песчаные формы. Комплекс вдвое производитель, нее других. Здесь начали из­ готавливать формы для литья деталей новых мощных тракто ­ ров МТЗ-100. Их первую пар­ тию намечейо выпустить в ны. нешнем году. Этой цели под- чинена реконструкция боль, шинства производств, завер­ шающаяся на заводе. ВЫПОЛНИЛИ ПЛАН АТТЕСТАЦ И И Успешно выполняется в произ­ водственном объединении «Мин ­ ский тракторный завод им. В. И. Ленина» график аттестации про ­ дукции. С начала нынешнего го ­ да проверку на соответствие чер­ тежам, техническим условиям, от ­ раслевым и государственным стандартам выдержали изделия 848 наименований. Это на восемь больше, чем было предусмотрено заданием. В числе подразделений, пред­ ставивших комиссии наибольшее количество деталей должного ка ­ чества, первый литейный цех. Он уже завершил годовой график аттестации Проверку прошли от ­ ливки 65 наименований. Среди них — рукав полуоси, корпус распределителя, головка цилинд ­ ра. Выдержало экзамен и ответст­ венное корпусное литье, изготав- г ливаемое производвенни к а м и Л Ц -2 . .