Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

СГр. 2 « К И Р О В Е Ц » '^ А^ \/У\ЛЛ.ЛЛЛЛЛАЛЛЛЛААЛЛ/У\ЛЛЛЛА\ЛЛ'\ЛЛЛЛЛАЛ/' / П РАВОФ ЛАН ГОВЫЕ П ЯТИ ЛЕТИ И В Ы С О К А Я Ч Е С Т Ь Ког да заходишь на завод, то видишь Доску почета. На ней портреты лучших людей пред­ приятия. Есть здесь и фотогра­ фия станочницы автоматного цеха комсомолки Галины Чап­ лыгиной. Чем же она заслу­ жила такую честь? Окончена средняя школа. Куда пойти учиться, где при­ ложить свои силы? Галина по­ ступает в Елецкое техническое училище № 2. Она старатель ­ но изучает теорию, подробно знакомится с основами токар ­ ного дела. А когда подходит время производственной прак ­ тики, то девушку направляют в автоматный цех нашего за ­ вода. Производственная практика многое дала Галине. Она по. могла ей осознать важность профессии токаря, полюбить цех, куда девушка после окон ­ чания технического училища пришла на постоянную работу. Сразу же, как только Г. Чап. лыгина стала трудиться ста ­ ночницей в автоматном цехе, она поняла, чтобы добиться успеха, нужно любигь профес­ сию, отдавать все силы и зна ­ ния порученному делу. И глав ­ ное — надо жить интересами коллектива, вникать во все во. просы производства. За Г. Чаплыгиной закрепле­ но более десяти станков. На них она изготовляет крепеж ­ ные изделия, которых требует­ ся очень много. Маленькая ошибка может привести к за. держке выпуска деталей, сни­ жению их качества. Галина не допускает этого. И хотя за ее плечами не такой уж большой трудовой стаж, у нее есть че­ му поучиться не только моло. дым автоматчицам, но и вете­ ранам. Разные есть люди. Одни проявляют безразличие к недо­ статкам, другие нетерпимы к ним. Вот к последним можно с полным правом отнести ком ­ сомолку Чаплыгину. На первом участке, где тру ­ дится Галина, в основном все рабочие старательные и добро­ совестные. Но есть среди них и такие, кто не прочь уйти на обеденный перерыв на не­ сколько минут раньше. Конеч. но, это непорядок. Г. Чаплы­ гина говорит об этом прямо тем, кто не бережет время и нарушает дисциплину. И это действует на них, помогая искоренять вредные привычки. Не находится она в стороне и тогда, когда надо оказать помощь начинающей станочни­ це, которой недостает опыта и знаний. Ведь над ней в свое время шефствовали старшие товарищи, так почему же она не может взять шефство над другими. Так уж повелось: если дол­ го простоял станок, то во всем обвиняют слесаря-ремонтника. Мол, не досмотрел, не сделал своевременно профилактику аг ­ регата. А ведь не только сле­ сарь, но и станочник в ответе за сохранность техники. Что же касается Г. Чаплыгиной, то она тщательно за ней ухажи . вает, содержит ее всегда в об­ разцовом состоянии. Присущи передовой автомат­ чице и такие качества, как не­ удовлетворенность достигну ­ тым, стремление сделать рабо­ ту быстрей и лучше, постоянно добиваться экономии металла и инструмента. Как правило, все намеченное ею выполняет­ ся. Этому способствует от. личное знание специальности, чувство большой ответственно­ сти за порученную работу. Показывает Галина пример и в общественной жизни. Она — групкомсорг. Члены комсо ­ мольской группы, которой ру ­ ководит Г. Чаплыгина, — пе­ редовики производства. Как и групкомсорг, они старательны и трудолюбивы, ни в чем не отстают от своих старших то ­ варищей. Обсуждая на своих собраниях вопросы соревнова­ ния, члены комсомольской группы т в о р я т не только об успехах, но и вскрывают не. достатки. Их критика не оста­ ется без ответа. По сигналам комсомольцев руководством цеха принимаются меры, по ним разрабатываются меро­ приятия, выполнение которых приносит неоценимую пользу производству. Активно поддерживают чле­ ны комсомольской группы все почины, с которыми выступа­ ют тракторостроители. Следуя им, они множат успехи о со­ ревновании, берут один трудо ­ вой рубеж за другим. Постоянно перевыпо л н я я сменные задания, Г. Чаплыги. на досрочно завершила личную пятилетку, а сейчас выдает продукцию в счет марта 1986 года. Успехи станочницы высоко оценены. Она награждена зна ­ ком ЦК ВЛ КСМ «Молодой гвардеец пятилетки». В кол­ лективе автоматного цеха гор. дятся ее достижениями. В. ЮДИН Заслуженным уважением в кол ­ лективе бюро технического конт ­ роля первого тракторного цеха пользуется контролер Анна 11ики- тична Улупова. Тридцать лет ра ботает она на заводе, показывая пример в выполнении своих обя ­ занностей, зорко стоя на страже качества изделий для трактора, за что имеет многочисленные по­ ощрения; Фото А. Козина. ГЛАВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ Одним из главных направлений в работе нашей профсоюзной ор ­ ганизации за прошедший период было внедрение бригадной формы организации и оплаты труда и улучшение качественного состава производственных бригад. В кор ­ пусе созданы сейчас 162 бригады, которые охватывают 79,3 про­ цента всех работающих, в том числе 95 бригад работают по ме­ тоду хозрасчета. Сейчас во главу угла ставится вопрос повышения качества бри ­ гад, создания условий для их работы с учетом внутрицехового и внутризаводского цикла произ­ водства. Назрела необходимость в том, чтобы договор о соцсорев­ новании между собой заключали не только цехи, но и бригады от ­ дельных цехов, взаимосвязанные между собой в технологическом процессе. Большую работу провод и т профсоюзная организация корпу ­ са по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, на­ правленную, в основном, на про ­ филактику нарушений. Повыси­ лась активность товарищеских судов, роль рабочих собраний в укреплении дисциплины труда. В результате число прогулов в кор ­ пусе снизилось на 34 процента, количество нарушений обществен­ ного порядка на 29 процентов по сравнению с тем же периодом прошлого года. Однако, много в этом плане еще не сделано. Предстоит упор ­ ная борьба по сокращению скры ­ тых потерь рабочего времени опозданий на работу, преждевре­ менного окончания смены. Сейчас наш коллектив готовит ­ ся достойно встретить 40-летие Великой Победы и 50-летие ста ­ хановского движения. Пятьдесят девять человек из числа основных производственных рабочих тру ­ дятся уже в счет 1985 года, а шесть человек — в счет двенадца­ той пятилетки. Среди них — бри­ гадир станочников Сухоруков, сверловщица Климова, фрезеров­ щик Фролов, токарь Яковлев и многие другие. н. КОСЫХ, председатель комитета профсоюза корпуса МС-4. К ТО Б УД ЕТ Б П ЕЕЕД Ш ? 31 декабря завершается сро к кон кур са на лучшее проведение работ по сокращ ению рабочих мест за счет совершенствования технологических процессов , внед ­ рения нового оборудования, улуч ­ шения организации производства и труда, совмещения профессий, объявленный в производственном объединении. Итоги кон кур са заводской смот ­ ровой комиссией будут подведе ­ ны 10 января 1985 года. Для поощрения коллективов цехов, отделов, смен, отдельных рабочих, инженерно-технических работников и служащих, добив ­ шихся наилучших результатов в ходе смотра, установлены пре ­ мии от 200 до 500 рублей для коллективов, а для отдельных участников кон кур са — по 50 рублей. Кроме того, установлены до ­ полнительные материальные по ­ ощрения для отдельных участни ­ ков кон курса : повышение месяч ­ ной, квартальной премии на 25 процентов, повышение должност ­ ного оклада и премии по итогам года, награждение ценными по ­ дарками, творческими команди ­ ровками, присуждение звания лучшего по специальности и по профессии Министерства, а также ряд других поощрений. л х \ \ \ ч \ \ \ \ \ л \ х \ х \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ ч \ \ ч \ \ \ ч ч х \ \ \ \ л \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ х \ х \ у \ \ \ \ \ \ \ х \ \ х \ \ \ \ \ х \ \ х \ \ \ \ л л \ ч у \ \ \ ф Конструкторы Харьков ­ ского тракторного завода уменьшили металлоемкость трактора Т-150К на 12 кило ­ граммов — за счет усовершен­ ствования шарнирного приспо. собления передней опоры ра­ мы машины. Новая разработка внедрена в производство. 0 В производственном объ­ единении «Воронежзерномаш» введена в эксплуатацию авто­ матическая линия профилиро­ вания. Новый агрегат увели­ чил производительность труда в пять раз. ф Научно-техническая биб­ лиотека Волгоградского заво ­ да тракторных деталей и нор­ малей провела декаду пропа­ ганды литературы по теме Н А ПРЕ Д ПРИ ЯТ И ЯХ М ИНСЕ ЛЬХОЗМА Ш А ХРОНИКА , СОБЫТИЯ, ФАКТЫ «Научно-технический прогресс — решающий фактор разви­ тия машиностроения». Сотруд. ники библиотеки организовали выставку, провели обзор лите, ратуры по заводскому радио, составили рекомендательный указатель книг для рабочих и специалистов предприятия. ф Коллективам шести цехов Курского завода тракторных запасных частей присвоено звание «Коллектив высокой культуры производства». В помещениях этих цехов уютно, нарядно, на участках созда­ ны уголки отдыха с цветами и аквариумами. А в двух цехах имеются даже собственные сауны. # Вечер посвящения в ра ­ бочие состоялся на Тамбов­ ском заводе подшипников скольжения. 37 юношей и де­ вушек приняли присягу чести и получили рабочие путевки. Они встанут за станки в ос­ новном и вспомогательном производствах. ф Молодые труженики за­ вода «Белинсксельмаш» прове. ли на предприятии комсомоль­ ско-молодежный ’ воскресник. Деньги, заработанные в этот день, перечислены в фонд фестиваля молодежи и сту ­ дентов, который состоится ле­ том будущего года в Москве. • В гостях у молодых ра­ бочих Минского завода спец, инструмента и технологической оснастки побывал писатель Микола Гроднев, автор книги «Сладкая боль». Прототип од­ ного из героев книги — знат­ ный слесарь-инструменталыцнк Герой Социалистического Тру ­ да Евгений Иванович Клим- ченко, который работает на этом заводе. ПРЕСС-ЦЕНТР МИНСЕЛ ЬХОЗМАША . О Т Р А ( М А С Т Е Как уже сообщалось, нака нуне Дня машиностроителя на нашем заводе был прове ­ ден кон кур с мастерства моло ­ дых рабочих — токарей, фре ­ зеровщиков и электросварщи ­ ков предприятий Всесоюзного промышленного объединения «Союзсельхозтрактор». Побе ­ дители (а в их числе были и липецкие тракторостроители) получили тогда право на уча ­ стие в кон кур се мастерства молодых рабочих в масштабе Министерства тракторно го и сельскохозяйственного маши ­ ностроения. Недавно он п р о ­ шел в харьковском м о торо ­ строительном производствен ­ ном объединени «Серп и М о ­ лот». Более 60 победителей подотраслевых кон курсов де- Р С Т В А монстрировали свои знания, опыт, профессиональные на ­ выки. Из липчан в числе при ­ зеров оказался лишь фрезе ­ ровщ ик завода пусковых дви ­ гателей А. В. Корнилов — ж ю ­ ри присудило ему второе ме сто. Он награжден Почетной грамотой министерства и ЦК отраслевого проф союза и от ­ мечен ценным подарком . После подведения итогов состоялся широкий обмен опытом применения высоко ­ производительного реж ущ е го инструмента. Участники кон курса профес ­ сионального мастерства приня ­ ли публикуемое ниже обр ащ е ­ ние ко всем молодым рабо ­ чим отрасли. Обр ащение Мы, участники конкурса профессионального мастерства мо ­ лодых ра'бочих Министерства тракторного и сельскохозяйст­ венного машиностроения, проходящего в трижды орденонос ­ ном харьковском моторостроительном производственном объединении «Серп и Молот», обращаемся ко всем молодым рабочим отрасли с призывом сделать все необходимое для выполнения ключевых задач, поставленных декабрьским (1983 г.), февральским и апрельским (1984 г.) Пленумами ЦК КПСС. Депо чести каждого рабочего — принять самое деятель­ ное участие в социалистическом соревновании под девизом «Продовольственной программе — высококачественную, эф­ фективную и надежную технику», направить свою творческую энергию на поиск и использование резервов производства, повышение качества продукции, экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов. Наш долг — показывать пример организованности, дис ­ циплины, хозяйского использования каждой минуты рабочего времени. Пусть для всех станет правилом девиз: «На рабо. те — работать! Пришел на смену — отдавай себя полностью делу!». Мы призываем участников конкурса профессионального мастерства внимательно и чутко относиться к молодым ра ­ бочим, начинающим свои трудовые биографии, передавать им секреты рабочих профессий, знакомить с передовыми приемами и методами труда, воспитывать у них любовь и уважение к труду, способствовать сохранению и дальнейше­ му приумножению славных традиций рабочего класса. Молодые труженики отрасли! Каждодневным высокопроиз ­ водительным трудом, крепкой дисциплиной обеспечим вы полнение планов и социалистических обязательств 1984 года и одиннадцатой пятилетки в целом! Ознаменуем 40-летие Победы советского народа в Великой Отечественной войне и 50-летие стахановского движения новыми трудовыми успеха ми!