Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

В Ы П О Л Н Е Н И Е ОБ Я 3 А Т ЕЛ Ь С Т В - д е л о чести к а ж д о г о т р а к т о р о с т р о и т е л я ! Про л етарии всех стран , соединяйте сь ! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я « Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » С У Б Б О Т А 1 Д Е К А Б Р Я 1984 г . № 128 ( 5 2 6 8 ) издается с 7 ноября 1-943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. На этом снимке вы видите сварщицу контактной сварки прессо­ вого цеха Клавдию Михайловну Игриненко — правофланговую со­ циалистического соревнования за успешное выполнение заданий пя ­ тилетки, за достойную встречу 40-летия Великой Победы. Сейчас \ передовая труженица работает уже в счет 1986 года, изо дня в день перевыполняя сменные задания. . Фото А. Козина. В с о в е т е б р и г а д и р о в о б ъ е д и н е н и я Медлительность недопустима Состоялось очередное засе. дание совета бригадиров про ­ изводственного объединения. На нем заслушаны информа ­ ции начальников цехов: прес ­ сового, тракторосборочного и сборки трансмиссий В. П. Тар. хова, В. Ф. Хлусова и Н. Н. Голышкина о внедрении в ру ­ ководимых ими коллективах бригадного метода работы. В принятом постановлении отмечено, что администрация и общественные организации прессового и тракторосбороч ­ ного цехов накопили опреде ­ ленный опыт в вопросах бри ­ гадной организации труда. Здесь увеличилось количество бригад, улучшены их качест- ( _венные* показатели. Однако в подразделениях наряду с положительными результата­ ми имеются недостатки. В цехе сборки тракторов старшие мастера участков без ведома бригадира переводят рабочих из одной бригады в другую. Заседания советов бригади ­ ров м бригад в прессовом и тракторосборочном цехах про ­ водятся нерегулярно, что не позволяет по-насто я щ е м у внедрять опыт новаторов, ак ­ тивней вести борьбу с нару ­ шителями трудовой и произ ­ водственной дисциплины. Что же касается цеха сбор ­ ки трансмиссий, то внедрени­ ем бригадной организации труда здесь практически ник ­ то не занимается. В период подготовки к ши­ рокомасштабному экономиче ­ скому эксперименту надо об ­ ратить серьезное внимание на укрепление и создание комп ­ лексных сквозных бригад. Бла­ годаря этому можно добиться дальнейшего роста производи ­ тельности труда и укрепления дисциплины. Совет бригадиров объедине­ ния рекомендовал руководи ­ телям, общественным органи ­ зациям и советам бригадиров цехов: прессового, тракторо- сборочного и сборки транс­ миссий до конца текущей пя ­ тилетки осуществить переход на укрупненные бригады с внедрением хозрасчета и оп ­ латой за конечные результа­ ты работы по 'коэффициенту трудового участия. Заводской совет бригадиров указал администрации и обще ­ ственным организациям цеха сборки трансмиссий на плохую работу по внедрению бригад ­ ной организации труда. т р у д о в а я П ОБЕД А г Большую трудовую победу но- технических работников и < > одержал коллектив автоматно- служащих , совершенствованию < I го цеха. Он досрочно, 19 но- < < - н социалистического • соревнова- < ? ября, завершил план четырех , \ | лет 11 -й пятилетки . Это до- «ия, реконструкции оборудова- < | стигнуто благодаря высокой н и я > использованию резервов < | антивности рабочих, инженер- производства. < V V \А А Л / ^ А А Л А Л / \ / ^ А А А Л А Л А Л / \ /V /Л А Л Л А Л Л А Л А А Л А Л А А Л /V \Л А / 'У V ^ Л Л А Л А Л А А Л Л / ^ А Л / \Л А Л / ^ / ч < В цехе широко развита бри. гадная организация труда, многие рабочие владеют смеж. ными специальностями, сдают продукцию контролерам ОТК с первого предъявления. По-ударному работают кол ­ лективы участков, возглавляе­ мые старшими мастерами В. С. Гавриловым и Н. Н. Провото. ровым. Они уже более месяца сдают продукцию в счет 1985 года. Значительно опережают вре­ мя смены мастеров М. Д . Ани. кеевой, М. С. Сурикова, Н. Г. Ненахова, В. И. Деменкова. Нельзя не отметить отлич ­ ную работу коллективов ре. монтных служб, которые под­ держивают оснастку, станки, механизмы в хорошем состоя, нии. Кроме того, ремонтники активно участвуют в техничес­ ком творчестве, направляя свои усилия на повышение эф. фективности труда, улучшение качества продукции. У нас немало тех, кого с полным правом можно назвать гвардейцами пятилетки. К ним относятся А. И. Колыхалов, В. Н. Котиков. В. С. Челяди, нов, Л. Н. Копылов, В. Т. Те. рехова и многие другие пере­ довики производства. Они по ­ казывают пример трудовой доблести, с каждым днем ум ­ ножаю т свой вклад в реали. зацию планов 11-й пятилетки. В этом году автоматчики по. высили сверхплановую произ­ водительность труда на 3,6 процента, а за счет снижения себестоимости продукции на 1,6 процента сберегли 48 ты ­ сяч рублей. До конца года коллектив на. шего цеха выпустит дополни­ тельно продукции более чем на 270 тысяч рублей. Свои успе. хи он посвящает 40-летию По. беды. Н. СЕРГЕЕВ, начальник техбюро автоматного цеха. Есть что Автор этих строк вместе с инженером-конструктором па­ тентного бюро отдела главно, го конструктора Н. Е. Лелико. вым побывал в производствен­ ном объединении «Харьков­ ский тракторный завод имени С. Орджоникидзе», где позна­ комился с изобретательством, рационализацией и патентно­ лицензионной работой. У харь­ ковчан насчитывается более 4 тысяч рационализаторов и свы­ ше 100 изобретателей. Задания новаторами ХТЗ по внедрению изобретений и рац­ предложений ежегодно выпол­ няются. За 10 месяцев этого года за счет реализации нов. шеств получено свыше трех миллионов рублей экономии. На предприятии системати­ чески разрабатываются теку ­ щие и перспективные темати­ ческие планы деятельности но ­ ваторов и изобретателей. Пер­ спективные планы составляют­ ся на 2—3 года и издаются в заводском масштабе типограф­ ским способом. Тематические задания сгруп ­ пированы по структурному ме. тоду. В них включаются темы, направленные на сокращение ручного труда, экономию ме. талла, повышение противопо­ жарной безопасности. Выпол­ нение тематического плана ча. стично обеспечивается путем закрепления тем за творчески­ ми бригадами и общественны­ ми конструкторскими бюро. На все зарегистрированные в журнале ' рационализаторские перенять предложения авторам выдают­ ся расписки. Кроме того, на принятые к использованию рацпредложения оформляются удостоверения. В целях повышения эффек. тивности рационализации и изобретательства на заводе действует около 200 творче­ ских бригад новаторов. От ис­ пользования их предложений в этом году получен почти один миллион рублей экономии. Ра­ ботают также 22 ОКБ, объе. диняющие высококвалифициро­ ванных рабочих и инженерно- технических работников. Чле­ ны ОКБ занимаются разработ. кой и внедрением как собст­ венных изобретений и рацпред­ ложений, так и новшеств дру ­ гих новаторов объединения. Заводская организация ВО ИР объединяет в своих рядах бо. лее 12 тысяч человек. Дости ­ жения людей пытливой мысли пропагандируются наглядной агитацией, о них рассказыва­ ется в печати, по радио. В производственном объеди. нении «Харьковский тракторный завод» большое внимание уде. ляется патентно-лицензионной работе. Здесь много делается по дальнейшему совершенство­ ванию конструкции выпускае­ мых и разрабатываемых про­ пашных тракторов, топливной аппаратуры и товаров народ, ного потребления. В 1983 году и за 10 меся­ цев 1984 года разработан ряд конструкций сборочных единиц тракторов. По ним подано в Вк лад ремонтник ов Коллектив нашего цеха, как и все тракторостроители, с го ­ рячим одобрением встретил речь Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Пре­ зидиума Верховного Совета СССР К. У. Черненко, с кото ­ рой он выступил на заседании Политбюро ЦК КПСС. Партия призывает советских людей ударным трудом завершить 11-ю пятилетку, порадовать Родину новыми успехами в социалистическом соревнова­ нии. В ответ на этот призыв изыскивают резервы увеличе­ ния выпуска продукции и ре­ монтники завода. Хорошо работают у нас кол ­ лективы участков, которыми руководят старшие мастера М. В. Мелихов, С. Т. Родин и М. В. Наумов. Они стараются, чтобы все заказы на изготов­ ление и ремонт оборудования выполнялись своевременно и с хорошим качеством. Успехов эти коллективы добиваются за счет хорошей организации тру ­ да, совершенствования произ­ водства, повышения профес­ сионального мастерства ре­ монтников. В авангарде всех дел у нас идут коммунисты. Умело руководит бригадой член КПСС П. П. Глотов. Коллек ­ тив слесарей - монтажников, возглавляемый им, системати­ чески перевыполняет задания, показывает пример четкости и слаженности в работе. Замечательно трудится в ре­ монтно-механическом цехе то ­ карь-расточник И. Т. Болотов. Норму передовой станочник постоянно перекрывает, качест­ во деталей у него высокое. На протяжении нескольких лет Иван Трофимович избирается партгрупоргом. Партгруппа, руководимая им, — одна из лучших в цехе. Немало успехов также на счету молодых ' коммунистов фрезеровщицы В. Беляевой и электроевгфщика А. Новикова. Р. ПАПИНА , секретарь партбюро ремонтно-механического цеха. Государственный комитет по делам изобретений и открытий 37 заявок на изобретения. При выполнении новых кон ­ структорских разработок про­ водятся патентные исследова. ния в соответствии с методи­ ческими указаниями по обеспе­ чению технического уровня, па­ тентоспособности и патентной чистоты. Патентные исследова. ния проводятся в рамках про­ верки на патентную чистоту, вновь разработанных сбороч­ ных узлов тракторов в соот. ветствии с планом-графиком, утвержденным главным конст ­ руктором предприятия. Для ведения изобретатель­ ской и патентно-лицензионной работы в библиотеках головно­ го специального конструктор ­ ского бюро и отдела научно- технической информации заво. да имеется патентный фонд по профилю деятельности ГСКБ. Этот фонд состоит из описаний к авторским свиде­ тельствам и патентам СССР, которых насчитывается около 360 тысяч штук. Он также со­ держит патентные бюллетени СССР, сборники «Изобретения за рубежом», «Изобретения в СССР» и некоторое другое. Вопросами изобретательства и патентно-лицензионной рабо­ ты в ГСКБ занимается конст ­ рукторское бюро патентов и научно-технической информа­ ции. Опыт харьковчан в вопросах изобретательства, рационализа­ ции и патентоведения заслужи ­ вает серьезного изучения. У них есть что перенять И. СКУРАТОВ, заместитель начальника ОРИНТИ .