Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » Доброй славой в коллективе четвертого тракторного цеха поль ­ зуются члены КПСС токарь Николай Андреевич Голышкин и бри­ гадир бригады станочников Павел Николаевич Дергунов. Оба они показывают пример в социалистическом соревновании за успешное выполнение плана четвертого года пятилетки, за достойную встречу 40-летия Великой Победы и 50-летия стахановского движения. На снимке (слева направо): Николай Андреевич Голышкин, сек­ ретарь партбюро цеха начальник бюро организации труда и зара­ ботной платы Михаил Иванович Рукин и Павел Николаевич Дер ­ гунов Фото А. Козина. П О Л К У П Р И Б Ы Л О Партийная организация ре ­ монтно-механического цеха по. полнилась двумя молодыми коммунистами: строгальщицей Мариной Севостьяновой и га- зоэлектросварщиком Алек ­ сандром Новиковым. В их судьбах много общего: оба родились в рабочих семь ­ ях, учились в школе. Почти од ­ новременно, в 1978 году при ­ шли работать на завод. Ма ­ рина прямо со школьной ска ­ мьи, у Александра к этому времени за плечами была служба в армии. В цехе молодые рабочие прошли хорошую школу, по ­ лучили трудовую закалку, за. рекомендовав себя людьми твердых жизненных позиций. На счету у каждого не одно ответственное поручение. Марина — активный член комсомольского бюро, в со ­ вершенстве освоила две спе ­ циальности. Александр — призер кон ­ курса мастерства среди моло ­ дых специалистов предприя ­ тий Всесоюзного промышлен ­ ного объединения «Союзсель- хозтрактор». Рекомендовали их хорошо известные на заводе люди, коммунисты с большим пар ­ тийным стажем: начальник це ­ ха В. И. Куликов, расточник И. Т. Болотов, — делегат XXV съезда КПСС, кавалер ордена Ленина, старший инженер-нор ­ мировщик А. М. Полянских. Молодые коммунисты заве­ рили партийную организацию цеха, что приложат все силы для того, чтобы оправдать до ­ верие товарищей. Р. ПАПИНА, секретарь партбюро ремонтно - механического цеха. С тенная печать Накануне праздника Великого Октября в цехах и отделах наше­ го производственного объедине­ ния были выпущены сгенные га­ зеты, посвященные дню рожде ­ ния Страны Советов. Стенгазета прессового цеха «Прессовщик» рассказала о трудовых свершени ­ ях прессовщиков, которые идут в авангарде заводского социали­ стического соревнования. Как сообщает «Прессовщик», коллек ­ тив прессового цеха с хорошими производственными показателями подошел к 67-й годовщине Вели­ кой Октябрьской социалистиче­ ской революции. План десяти ме ­ сяцев по выпуску продукции пе ­ ревыполнен, потребителям от ­ правлено дополнительно к зада­ нию на десятки тысяч рублей продукции. Более 200 прессовщиков удос ­ тоены высокого звания ударника коммунистического труда. Это та­ кие правофланговые пятилетки, как А. Н. Таранчев, В. В. Савви­ на, Е. А. Коротаева и другие. Они в совершенстве изучили специ ­ альности, обладают богатым про ­ изводственным опытом, изготов ­ ляют продукцию в срок и с хо­ рошим качеством. Свыше ста передовиков произ ­ водства цеха досрочно завершили программу четырех лет 11-й пя­ тилетки. Среди них — К. Ф. Ка ­ раваева, В. А. Мещеряков, А. С. Гудков, А. С. Федькина, В. П. Тарасов. Ими гордятся, с них бе ­ рут пример. Отличных показателей в пред ­ октябрьском социалистическом соревновании добились коллек ­ тивы участков облицовки, карка ­ сов кабин, мелких и средних прессов. Постоянно опережая время, они ознаменовали 67-ю годовщину Великого Октября ус ­ пешным выполнением плана де ­ сяти месяцев, новыми достиже ниями в работе. Подробно рассказала о том, как встретил коллектив автомат­ ного цеха праздник Октября, стенная газета «Автоматчик». В корреспонденции председателя цехового комитета профсоюза В. И. Аксенова отмечено, что 27 рабочих автоматного цеха уже завершили одиннадцатую пятилет­ ку, а 42 передовика производст ­ ва выпускают продукцию в счет чем расск азали г азеты 198$ года. Особенно высокой вы­ работки добиваются С. В. Скомо. рохов, А. И. Колыхалов и В. Н. Котиков, на трудовом календаре которых — второй год 12-й пя ­ тилетки. Инженер-экономист В. П. Шипо ­ ва выступила в «Автоматчике» с заметкой, посвятив ее трудовым успехам коллектива второго уча­ стка, где старшим мастером В. С. Гаврилов. Второй участок извес ­ тен высокой организацией труда, дружной н спаянной работой. Здесь нет отстающих, многие ра ­ бочие владеют смежными специ ­ альностями. Все это помогло кол ­ лективу участка одержать боль ­ шую победу — почти на два ме ­ сяца раньше срока завершить план четырех лет пятилетки. Интересным получился празд ­ ничный номер стенной газеты третьего тракторного цеха «У станка». Он отлично оформлен, имеет богатую информацию. Из стенгазеты можно узнать о побе ­ дителях первого этапа трудовой вахты в честь 40-летия Победы советского народа в Великой Оте ­ чественной войне. Среди коллек ­ тивов участков впереди оказались коллективы старших мастеров В. П. Попова и Б. П. Митина. Ра­ ботают они ритмично, задания не только выполняют, но и перевы ­ полняют. С полной отдачей трудятся также смены мастеров В. В. Ов ­ чинникова, В. Д. Попова и В. М. Загорского. В высоком темпе вы­ пускают продукцию бригады, воз ­ главляемые М. И. Ганьшиным, А. И. Брыкиным и Е. И. Дубовых. По итогам первого этапа трудо ­ вой вахты в честь 40-летия Побе­ ды они названы в числе лучших. Определены победители и сре ­ ди отдельных рабочих. Ими ста­ ли В. Ф. Виноградова, А. М. Ха­ баров, А. С. Лунева, А. И. Былин- кин, В. А. Свиридова и некото ­ рые другие. Их ударный труд по достоинству оценен. Фотографии передовиков производства зане­ сены на цеховую Доску почета. В праздничном номере стенга. зеты помещены корреспонденции, инженера по организации труда и заработной платы Г. Е. Давыдо ­ вой и технолога Л. А. Егоровой о лучших людях цеха, право ­ фланговых пятилетки. Авторы корреспонденций подробно рас ­ сказали о том, за счет чего доби ­ ваются успехов передовики со ­ ревнования, как они помогают в повышении профессионального мастерства своим товарищам. Стенная газета четвертого тракторного цеха «За прогресс» занимает почетное место в числе лучших стенных газет производ ­ ственного объединения. На ее страницах выступают рабочие, специалисты, командиры произ ­ водства. В своих заметках они освещают различные стороны трудовой и общественной жизни. В праздничном номере стенга ­ зеты наряду с другими материа­ лами опубликована статья, анали­ зирующая итоги работы коллекти ­ ва цеха за десять месяцев. В ней указано, что с планом по выпу ­ ску товарной продукции он спра ­ вился. Задания по производству запасных частей, изделий коопе ­ рации и товаров народного по ­ требления перекрыты. За счет снижения себестоимости изделий сэкономлено 10 тысяч рублей. Сверхплановая производитель- . ность труда возросла на 4,5 про ­ цента. В первых рядах соревнующих ­ ся, как отмечено в статье, идут коллективы участков, которыми руководят старшие мастера А. И. ' Пятницких и А. С. Орлов. Твор­ чески строит работу и коллектив ремонтно-инструментальной ма ­ стерской, где старшим мастером А. М. Максимов. Но в четвертом тракторном есть не только передовики, но и отстающие. Ниже своих воз ­ можностей, к примеру, работают коллективы первого, четвертого и пятого участков, службы меха­ ника и энергетика. Большие в цехе потери рабоче ­ го времени, возрос брак, допу ­ щен перерасход сжатого возду ­ ха. Нужно устранить эти упуще ния и не допускать их впредь. Красной нитью через стенгазе ­ ты цехов и отделов предприятия, выпущенные в канун праздника Великого Октября, пролегла мысль, что нужно еще лучше грудиться, еще настойчивей рабо ­ тать над претворением в жизнь решений XXVI съезда КПСС, пла­ нов 11-й пятилетки. В. НИКОЛ АЕВ . КООПЕРИРОВАННЫЕ ПОСТАВКИ Д( ) Г 0 В 0 р О б Я З Ы В а в Т . . . Всего полтора месяца остается до вступления в силу широко ­ масштабного экономического эксперимента, который распространя­ ется на все производственные объединения и предприятия отрасли тракторного и сельскохозяйственного машиностроения. В числе других, особое место в совершенствовании хозяйст ­ венного механизма, экспериментом предусматривается безусловное выполнение договорных поставок изделий. Ведь за каждый процент невыполнения плана реализации с учетом обязательств по постав­ кам, фонд материального поощрения снижается на три процента, сокращается фонд социально-культурных .мероприятий, жилищного строительства и развития производства. Готовясь к проведению экспери­ мента еще в июне текущего года, коллектив работников Бердянско- го завода сельскохозяйственных машин обратился с открытым письмом ко всем труженикам предприятий отрасли с призывом ответить делом на быстрейшее и полное осуществление Продоволь ­ ственной программы страны. Призыв бердянцев был опубли­ кован во всех многотиражных га ­ зетах предприятий отрасли, в том числе и в газете «Кировец». В этом открытом письме, в частности, отмечалось: « Мы решили через заводские газеты обратиться к своим това. рищам по труду с призывом: да ­ вайте не подводить друг друга, давайте своевременно и качест­ венно выполнять задания по коо ­ перированным поставкам. Ведь вся наша отрасль — это единая, выверенная и скоординирован­ ная технологическая цепочка. И даже небольшой сбой одного из ее звеньев неизбежно отражается на работе всех остальных. Наша общая задача — не допускать таких сбоев. И это вполне дос ­ тижимо, если для каждого тру ­ женика отрасли честь предприя­ тия, взаимная поддержка, ответ­ ственность за порученное дело бу ­ дут не словами, а смыслом и со­ держанием труда, главным рабо­ чим законом...» Действительно, проблемы упо ­ рядочения кооперированных по­ ставок и четкое соблюдение вза­ имных договоров предприятиями- смежниками, сейчас является иск ­ лючительно актуальными. Естественно, напрашивается вопрос: а как же выполняются договорные обязательства и на­ шим производственным объедине­ нием, и заводами-смежниками, по­ ставляющими нам свою продук ­ цию? Чугунное и стальное литье, кузнечные поковки и даже полно­ стью готовые изделия по догб- ворным обязательствам отправля­ ются по сорока адресам, в самые отдаленные уголки нашей страны. Их номенклатура состоит из мно­ гих сотен изделий. В свою оче­ редь, кооперированные поставки поступают на Л ТЗ с 240 пред­ приятий различных отраслей и ве­ домств. Вся эта система кооперирова­ ния представляет определенную сложность. Возникают, естествен­ но, и трудности. Повинными в не выполнении обязательств бывдют, конечно, и те и другие. Поэтому в преддверии экономического экс ­ перимента, следует по настояще­ му взяться за устранение многих и многих недостатков и упуще­ ний. Наше объединение за девять прошедших месяцев выполняло план кооперированных поставок лишь в суммарном отношении. Но этого сейчас уже недостаточ­ но. Нужна номенклатура, отправ­ ляемая в строго установленные сроки. Возьмем к примеру, последний месяц третьего квартала — сен­ тябрь. В числе одиннадцати не­ довыполненных позиций по чугун ­ ному литью была одна — для Елецкого завода тракторных а г ­ регатов. По стальному литью и штамповкам — десять наимено. ваний изделий. Их недополучили заводы: «Казахсельмаш» (Целино ­ град), Онежский тракторный за­ вод, Чебоксарский завод промыш­ ленных тракторов и другие. В июле и августе в число не. допоставок в общей сложности, входило почти сорок наименова­ ний изделий, отправляемых на предприятия Челябинска, Киши ­ нева, Минска, Кутаиси, Бердян­ ска, Дксая, на Липецкий завод пусковых двигателей. Недавно пресс-центр Министер. ства тракторного и сельскохозяй­ ственного машиностроения напра­ вил в нашу редакцию обзор пе­ чати для многотиражных газет. В обзоре было приведено пись­ мо рабочих тракторосборочного цеха ПО «Ташкентский трактор ­ ный завод имени 50-летия СССР». Ташкентские тракторостроители сетовали на заводы-смежники, не­ выполняющие договорные обязан­ ности. — Подводят нас и коллективы Л ипецкого и Владимирского трак ­ торных заводов, — сообщалось в письме, — несвоевременная по­ ставка владимирских двигателей ведет к неритмичности сборки тракторов, а Л ипецкий трактор ­ ный завод регулярно срывает по­ ставку 122-й шестерни... Как сообщили в ПДО, такое действительно имело место. Но сейчас положение исправлено и шестерни отправляются в Таш ­ кент даже с некоторым опереже­ нием графика. Пока, до ввода в действие экономического эксперимента, по­ добные просчеты можно относить к числу «объективных», которых, к сожалению, еще немало. Ска ­ жем, к примеру, основной причи­ ной срыва договорных обяза­ тельств по кооперированным по­ ставкам чугунного, стального литья и кузнечных штамповок по­ ка и закономерно можно объяс­ нять нехваткой рабочей силы в заготовительных цехах. Однако, в условиях экономического экспе­ римента эта «объективная» причи­ на обернется предприятию нема­ лыми неприятностями. В «цепной реакции» широкой кооперации виновников в срыве договорных обязательств следует искать не только на заводах-от ­ правителях, но и на заводах-по- ставщиках и соответствующих ве­ домств технического снабжения. Так обстояло, например, и с 122-й шестерней - для Ташкентского трак. горного завода. Она не изготов ­ лялась из-за отсутствия импорт ­ ного металлопроката. По его по лучении положение сразу же бы "* ло поправлено. О заводах-поставщиках следу­ ет сказать особо. От них зависит, конечно же очень и очень многое в выполнении обязательств по ко. оперированным поставкам. Никаких претензий, например, наше объединение не имеет к предприятиям Министерства элек­ тротехнической промышленности, которые успешно используют пре­ имущества экономического экспе­ римента, работая уже больше го ­ да по-новому. Все изделия они поставляют строго по графику. Наоборот, деятельность родст ­ венных предприятий, как ни пара­ доксально, оставляет желать луч. шего. Производственное объеди­ нение «Владимирский тракторный завод», например, уже на протя ­ жении длительного времени дер­ жит липецких тракторостроителей на голодном пайке, неритмично, с перебоями поставляя дизели для тракторов Т-40 всех модифи­ каций. Предприятия Министерства ав ­ томобильной промышленности си­ стематически не выполняют свои ^ обязательства по поставке всех видов подшипников. Подводят, и пожалуй больше всего, комбина ­ ты и отдельные заводы металлур­ гической промышленности, зача­ стую срывая установленные сроки поставок металлопроката различ. ных профилей и марок. Время еще есть, чтобы уже сейчас наметить пути устранения многих упущений в вопросах до ­ говорных обязательств, как со стороны заводов-отправилелей, гак и заводов-поставщиков. ю коч кин ,