Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

стр, 2 Я « К И Р О В Е Ц » К / / / о б л с а с т н о й к о н ф е р е н ц и и о т р а с л е в о г о п р о ф с о ю з а Р аботать инициативно, творчески Одним из главных направлений работы обкома профсоюза рабо ­ чих автомобильного, тракторного и сельскохозяйственного машино ­ строения было и остается даль­ нейшее совершенствование и развитие социалистического со ­ ревнования, внедрение прогрес ­ сивных форм организации и оп ­ латы труда, привлечение трудя ­ щихся к управлению производст ­ вом, распространение передового производственного опыта и дру ­ гих форм производственно-эконо ­ мической работы профсоюзных организаций, активно влияющих на успешное выполнение заданий XI пятилетки и в первую очередь, максимального удовлетворения потребностей сельского хозяйства в высококачественной и надежной технике. Проведена определенная орга ­ низаторская работа по разработ ­ ке и принятию встречных планов и социалистических обязательств на 1984 год по сверхплановому повышению производительности труда и снижению себестоимости продукции. Благодаря выполне­ нию встречных планов и обяза ­ тельств с начала года дополни­ тельно реализовано продукции на 1 млн. 513 тыс. рублей, в том чис­ ле 30 тракторов, 1045 пусковых двигателей, на 597 тысяч рублей запасных частей. От снижения се­ бестоимости продукции получена экономия в сумме 1016 тысяч рублей. Новый импульс социалистичес­ кому соревнованию, творческой инициативе за успешное выполне­ ние и перевыполнение плана XI пятилетки, дали патриотические движения за достойную встречу 40-летия Победы и 50-летия ста­ хановского движения. Все трудя ­ щиеся отрасли встали на вахту у1амяти, посвященную 40-летию Победы советского народа в Ве­ ликой Отечественной войне, из них 1400 — решили пятилетку выполнить к 9 мая 1985 г. В то же время обком, проф ­ союзные комитеты не использу­ ют всех возможностей социалис­ тического соревнования для дос ­ тижения конечных результатов. С начала 1985 года на предпри ­ ятиях Министерства тракторного и сельскохозяйственного машино­ строения начинается крупномасш ­ табный экономический экспери ­ мент. Конечная цель его — уско ­ рить переход на интенсивные методы хозяйствования, повысить темпы роста производства, улуч ­ шить качественные показатели ра­ боты. Успех эксперимента зависит от каждого участника производст ­ ва. Соревнуясь под девизом «Про ­ довольственной программе — высококачественную, надежную и эффективную технику» коллек ­ тивы предприятий, проектных ор ­ ганизаций проделали определен ­ ную работу по улучшению каче ­ ства, повышению надежности и долговечности выпускаемой тех­ ники. Выпуск продукции высшей категории качества вырос и сос­ тавляет 9,16 процента от общего объема производства. Освоено 75 наименований новой техники, сня­ то с производства 6 единиц уста­ ревшей продукции. Вместе с тем общий техниче­ ский уровень и качество постав­ ляемой селу техники не отвеча­ ют все возрастающим требовани­ ям сельскохозяйственного произ ­ водства. Развитие социалистического со ­ ревнования за экономию и бе­ режливость, внедрение прогрес ­ сивной технологии, реализация предложений, поданных в ходе Всесоюзного общественного смот ­ ра за экономию и бережливость, позволили за три года сэконо ­ мить 2800 тонн проката черных металлов, 16,2 млн. квт.-часов электроэнергии, 1053 тонны ус ­ ловного топлива. И все же, орга ­ низаторская и воспитательная ра­ бота профкомов и хозяйствен­ ных руководителей по мобилиза­ ции трудовых коллективов на вы­ полнение плановых заданий и обязательств по экономии мате­ риальных и топливно-энергетиче­ ских ресурсов еще не в полной мере отвечает требованиям XXVI съезда КПСС, последующих Пле­ нумов ЦК и XVII съезда профсо ­ юзов. Обком профсоюза, профкомы последовательно занимаются воп­ росами дальнейшего повышения роли постоянно действующих про ­ изводственных совещаний, орга ­ низаций НТО, ВОИР, коллектив­ ных договоров в жизни трудовых коллективов. Ныне на предприя ­ тиях отрасли насчитывается 32 общезаводских и цеховых ПДПС, в составе которых свыше 3300 человек, в том числе более 75 процентов — рабочие. Большин­ ство ПДПС работают активно и стали авторитетными организаци ­ ями. Только за 10 месяцев теку ­ щего года в производство внед­ рено 126 предложений ПДПС с экономическим эффектом в сум ­ ме 210 тысяч рублей. Более конкретно стали зани­ маться организацией соревнова­ ния ИТР по творческим планам, вовлечением трудящихся в раци­ онализаторскую деятельность НТО и ВОИР. Соревнованием по творческим планам охвачено свы­ ше 70 процентов инженерно-тех ­ нических работников. За три года внедрено 4216 рационализатор­ ских предложений и изобретений с экономическим эффектом 4 миллиона 610 тысяч рублей. Обком профсоюза, профкомы и хозяйственные руководители на местах уделяют большое внима­ ние развитию и совершенствова­ нию бригадной формы организа ­ ции и стимулирования труда. Это позволило не только увеличить охват бригадной формой труда от 41 процента в 1981 году до 66,6 процента в 1984 году, но и улучшить их качественный состав. Значительно возросло число бри ­ гад с оплатой по конечным ре ­ зультатам и распределением за­ работной платы по коэффициенту трудового участия. Улучшилось планирование бригадного труда, повысилась объективность оцен ­ ки работы каждого члена брига ­ ды. Вместе с тем следует отме­ тить, что возможности бригадной формы организации и стимулиро ­ вания труда для повышения эф­ фективности производства, улуч ­ шения качества работы и воспи­ тания используются пока еще недостаточно. Выполняя решения XXVI съезда КПСС и XVII съезда профсоюзов СССР, обком профсоюза, его техническая инспекция труда, профкомы и хозяйственные руко ­ водители "Проводили работу по обеспечению на предприятиях отрасли здоровых и безопасных условий труда, профилактике про ­ изводственного травматизма, сни­ жению общей и профессиональ­ ной заболеваемости работающих. В результате осуществления комплексных планов улучшения условий охраны труда и сани­ тарно-оздоровительных меро ­ приятий, мероприятий коллектив­ ных договоров улучшены условия труда более чем .14190 человек, 147 работающих, в том числе 73 женщины, высвобождены с тяже ­ лых работ и из производств с вредными условиями труда, вве­ дено 7,0 тыс. квадратных метров санитарно-бытовых помещений. На эти цели израсходовано 2,6 миллиона рублей. Значительное место в деятель­ ности обкома и комитетов проф ­ союза занимают вопросы улуч ­ шения медицинского и санатор­ но-курортного обслуживания ра­ ботающих, инвалидов и участни­ ков Великой Отечественной вой­ ны, снижения временной нетрудо ­ способности, рационального рас­ ходования средств государствен­ ного социального страхования. За три года было расширено и построено вновь 5 здравпунктов, санаторий-профилакторий трак ­ торного завода. За счет средств предприятий на укрепление мате­ риальной базы медицинских уч ­ реждений израсходовано 160 ты­ сяч рублей. По путевкам, выданным рабо ­ чим и служащим бесплатно, или с частичной оплатой их стоимости, лечилось и отдыхало 5505 чело­ век, что на 22,8 процента выше доведенного задания. По сравне­ нию с 1981 годом увеличилось число выданных путевок в сана­ тории-профилактории на 50 про ­ центов и на 18 процентов — путевок на лечебное питание. На базах отдыха предприятий от­ дохнуло более 10000 трудящих ­ ся, а 411 побывали за границей в составе туристских групп. В пио­ нерских лагерях побывали 9790 детей. На проведение оздорови ­ тельной работы выделялись до ­ полнительно средства из фондов социально-культурных мероприя ­ тий и жилищного строительства. За 1982—1984 гг. для работни­ ков предприятий и организаций отрасли построено 64 тысячи квадратных метров жилья, что по ­ зволило улучшить жилищные ус ­ ловия почти 926 семей. За это же время построены детские са­ ды на 700 мест, введено столо­ вых на 610 посадочных мест. Вместе с тем еще многие вопро ­ сы улучшения жилищно-бытовых условий тружеников не решены. По-преж(чему острой остается проблема удовлетворения потреб ­ ности в жилье. В своей практической деятель­ ности обком профсоюза уделяет постоянное внимание охране прав трудящихся, укреплению законно ­ сти в трудовых отношениях, улуч ­ шению правового воспитания ра ­ ботающих, оказанию помощи профкомам в совершенствовании форм и методов их работы по Соблюдению законодательства о труде. Проведенная работа спо ­ собствовала снижению в текущем году по сравнению с 1981 годом сверхурочных работ на 8 про ­ центов и на 11 процентов — ра­ бот в выходные дни. Во исполнение решений, но ­ ябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, Постановлений ЦК партии, СМ СССР и ВЦСПС обком, проф ­ союзные комитеты и хозяйствен­ ные руководители осуществили ряд мер по укреплению трудо ­ вой и производственной дисцип­ лины. Это и понятно, так как раз ­ витие и укрепление сознатель ­ ной дисциплины и организованно­ сти является сейчас одним из важнейших условий успешного выполнения плана и обязательств XI пятилетки, имеет определяю ­ щее значение для дальнейшего совершенствования коммунистиче ­ ского воспитания трудящихся. В укреплении трудовой и про ­ изводственной дисциплины преж ­ де всего должна быть повыше­ на роль трудовых коллективов и их руководителей. Возьмем к примеру, коллектив участка обли ­ цовки прессового цеха производ ­ ственного объединения «Липец­ кий тракторный завод», которым руководит кавалер ордена «Знак Почета» старший маСтер Влади мир Федорович Беляев. Всех чле­ нов коллектива роднит высокое чувство долга и гордости за свою профессию и, что надо отметить особо, высокая, сознательная дисциплина. Участок работает ритмично, высокопроизводитель но, здесь царит дух инициативы и творчества. И не случайно об этом участке в цехе говорят «Там все дела решают с точки зрения будущего». Опыт работы таких коллекти ­ вов представляет большую цен ­ ность для всех наших предприя ­ тий. Обком и комитет профсоюза на местах осуществили ряд мер по повышению уровня идейно-поли ­ тического, трудового и нравст­ венного воспитания • молодежи. Улучшены условия быта и отды ­ ха, воспитания молодежи, прожи ­ вающей в общежитиях. Этому способствует проводимый Всесо­ юзный смотр-конкурс на лучшее общежитие. Деятельность клуб ­ ных учреждений и библиотек приближена к производству. Они стали глубже и предметнее про пагандировать передовой опыт, достижения науки и техники. Много интересного в этом отно ­ шении в работе Дворца культуры и библиотеки профкома ПО ЛТЗ. Дальнейшее развитие получила художественная самодеятельность За прошедший год вновь создано 5 самодеятельных коллективов. Предприятия, организации и учебные заведения активно вклю ­ чились во Всесоюзный смотр са­ модеятельного художественного творчества, посвященный 40-ле­ тию Победы советского народа в Великой Отечественной войне. Ныне в трудовых коллективах отрасли резвернулась подготови ­ тельная работа по разработке и принятию встречных планов и социалистических обязательств на 1985 год. В связи с этим необхо ­ димо добиться того, чтобы каж ­ дый коллектив принял встречный план на завершающий год пяти­ летки, а также качественного улучшения принимаемых социа­ листических обязательств. При этом следует нацелить усилия со ­ ревнующихся на максимальное использование имеющихся резер ­ вов, экономное использование материальных и сырьевых ресур- — сов, повышение производитель-' ности труда, снижение затрат, увеличение выпуска высококаче ­ ственной продукции. Так, чтобы достойно встретить 40-летие По ­ беды и 50-летие стахановского движения. Н. ИНОЗЕМЦЕВ, секретарь обкома профсоюза рабочих автомобильного, тракторного и сельскохозяйст ­ венного машиностроения. ТВОИ ТОВАРИЩИ Д О В Е Р И Е — З А С Л У Ж Е Н Н О Когда на отчетно-выборном профсоюзном собрании рабочие пятого тракторного цеха об­ суждали кандидатуру шлифов, щицы 3. Д . Спасибиной в чле­ ны цехового комитета, все еди­ нодушно проголосовали «за». И это не удивительно. Боль­ шую часть своей рабочей жизни Зинаида Дмитриевна трудится в этом коллективе. Знают ее как надежного, вер­ ного товарища, который ни­ когда не подведет, когда н уж ­ но придет на помощь, ободрит веселой шуткой, поможет и делом, и словом. Но был в жизни этой жен ­ щины, что называется «пере­ ломный период», когда впер­ вые пришла в цех. Первый ме. сяц освоения новой профессии стал для нее особенно труд ­ ным. Никак не могла привык ­ нуть к ритму работы. Руки не поспевали за быстротой полу ­ автомата. Сколько слез из-за этого пролила. И если бы не помощь подруг, их доброе участие в ее рабочей судьбе, она не знает, как бы сложи ­ лась ее дальнейшая жизнь. 3 . Д . Спасибиной повезло— училась у хороших мастеров. С теплотой вспоминает своих наставниц Н. И. Зайцеву, М. И. Пурымову. У них Зинаида Дмитриевна училась навыкам рабочей профессии, именно они вселяли веру в свои силы. «У тебя получится, ты сумеешь», — говорили они. И это были для нее самые важные слова. Ш аг за шагом Спасибина продвигалась к своей цели, проявляя настойчивость и вы. сокое трудолюбие. Порой Мат ­ рена Ильинична Пурымова за работой и не заметит свою ученицу, которая пристроив­ шись позади нее, внимательно следила за ее ловкими и быст. рыми движениями. А потом подойдет к своему станку и начинает отрабатывать запом­ нившиеся приемы. И когда стало получаться, начала пос­ певать за М. И. Пурымовой, твердо решила, что ее место в этом коллективе. — Свой коллектив я очень люблю, — рассказывает 3. Д. Спасибина. — Отношения меж ­ ду людьми у нас по-товарище­ ски крепкие, надежные. Достижение высокого мае. терства и опыта дало Зинаи ­ де Дмитриевне многое: проч­ ное положение в цехе, надеж, ный завтрашний день. Она умеет четко ориентироваться в сложных ситуациях, самосто­ ятельно принимать нужные, правильные решения. Работа ее не из легких. Она изготавливает мелкие детали— стопорные кольца разных раз­ меров. И без особых навыков шлифовщице здесь не обой­ тись. Попробуй поспеть за по­ луавтоматом. Это под силу только опытной рабочей. А за ­ казы для изготовления дета, лей приходят из разных це­ хов. Все торопят — быстрее, быстрее. И 3. Д . Спасибина не уйдет из цеха, не выполнив задание. Гак уж получается, что бес­ покойство за свои дела, дела коллектива передается Зинаи ­ дой Дмитриевной другим. И чаще всего ее ученикам. Такая же черта характера есть, на­ пример, у Лилии Ивановны Титовой, которая уже наравне трудится со своей наставницей. Трудятся вместе женщины не­ сколько лет, и результаты их работы, пожалуй, самые высо­ кие на участке. Они в числе первых открыли счет будуще­ му году. «Счастливый ты человек», — говорят 3. Д . Спасибиной. «Это точно, — улыбается Зи ­ наида Дмитриевна. — Счаст. ливая потому, что радость от работы испытываю». Не на последнее место ста. вит Зинаида Дмитриевна и свою общественную работу. Здесь она проявляет большую энергичность, живой интерес. Значит не ошиблись рабочие цеха, рекомендуя ее в состав комитета профсоюза. А кол­ лектив завода избрал 3. Д . Спасибину делегатом област­ ной отчетно-выборной профсо­ юзной конференции. Т.АЛ ЕК.СЕЕВА. Хорошими показателями в тру ­ де встречает I I I Л ипецкую обла­ стную конференцию отраслевого профсоюза машинист крана чугу нолитейного цеха Лидия Федоров­ на .Бирюкова. Всегда надежно, четко и безупречно обслуживает она формовочный участок, чем за ­ служила высокое уважение. Фото А. Козина,