Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

стр , 2 « К И Р О В Е Ц » Сове тск и е п рофсою з ы! В семерно р аз вивай те тру- ; ^ довую ак т и вно сть и творческую и нициа т и ву тру дя- ! ч щих ся! ; ^ ( Из П р и зывов ЦК КПСС). ! / ' 'V \Л Л / ^ А Л Л Л А Л Л Л Л Л А Л А Л А Л Л / ^ / ^ Л А Л А /V \А Л А Л А Л Л / ^ Л Л А Л Л Л Л / ^ А Л Л / ^ Л Л Л Л /V ^ / ^ А А Л / ^ А Л А Л - , ВАЖ НОЕ Сегодня в жизни тр а к торостро ­ ителей произойдет важное собы ­ тие — состоится XXIX отчетно, выборная заводская профсоюзная конференция. Она подведет итоги работы коллектива предприятия и его многочисленной профсоюз ­ ной организации за период, про­ шедший между XXVIII и XXIX конференциями, наметит пути бо ­ лее успешного осуществления за- дач, вытекающих из решений XXVI съезда КПСС и последую ­ щих Пленумов ЦК партии, избе ­ рет новый состав профкома, деле ­ гатов на третью областную кон. ференцию профсоюза рабочих ав ­ томобильного, тракторного и сель­ скохозяйственного машинострое­ ния. Нынешней конференции предше. ствовала большая подготовитель ­ ная работа. В цехах и отделах прошли отчетно-выборные собра ­ ния и конференции профгрупп и профсоюзных о р г а н и з а ц и й . Прошли они в основном ак ­ тивно, выступления на них были критическими, с анализом дея ­ тельности актива профгрупп и ко ­ митетов профсоюза, с обобщени ­ ем накопленного опыта. На со ­ браниях были определены конк­ ретные меры по устранению не. достатков, по усилению организа ­ торской и воспитательной работы. На высоком уровне прошло со ­ брание в термообрубном цехе сталелитейного корпуса, где проф ­ групоргом В. И. Седогина. На этом собрании коллектив участка, взвесив свои возможно ­ сти, принял повышенные социали ­ стические обязательства в честь 40-летия Великой Победы и 50- летия стахановского движения. Было решено выдать сверх пла­ на 150 тонн литья, в том числе 100 тонн — к 40-летию Победы и 50 тонн — к юбилею стаханов ­ ского движения. На два процента будет повышена производитель, н о е т труда. Слово свое коллек­ тив участка подкрепляет делами. Активно, по-деловому прошли отчетно-выборные / собрания и в других профгруппах. А в июле профкомом были утверждены ме. роприятия по проведению отчетов и выборов в профсоюзных орга ­ низациях ц ехов и отделов. На собраниях и конференциях СОБЫТИЕ особое внимание обращалось на повышение эффективности сорев ­ нования, на рост производитель­ ности труда, на укрепление тру ­ довой дисциплины, а также улуч. шение организации быта и отды­ ха трудящихся. Наиболее организованно, по-де. левому прошла отчетно-выборная профсоюзная конференция в же. лезнодорожном цехе, в работе ко ­ торой приняли участие секретарь облсовпрофа М. М. Моторин и генеральный директор производст ­ венного объединения Н. Г. За . горский. Участники конференции критически оценивали положение в цехе и нд заводе, говорили о причинах простоя вагонов. Под ­ нимались также вопросы об улуч­ шении условий охраны труда, о причинах текучести кадров. На отчетно-выборных собрани ­ ях и конференциях, прошедших в цехах и отделах, выступало 356 человек, которые высказали 128 критических замечаний и предло ­ жений. Из них 48 предложений были реализованы в ходе прове­ дения собраний, а над остальны. ми установлен контроль. Из 72 председателей комитетов профсоюза 23 человека имеют высшее образование, 46 — сред ­ не-техническое. Многие из них накопили немалый опыт профсо­ юзной работы. По десять и более лет подряд профсоюзные коми, теты цехов возглавляют А. М. Алексеева — термический цех, В. И. Аксенов — автоматный, И. Н. Загорский — второй трак­ торный, А. И. Никульчев — элек­ тросиловой, М. Т. Быбочкина — теплосиловой цех, Ф. И. Бурла­ ков — научно-исследовательский отдел и некоторые другие. Много лет крупнейшую на за ­ воде профсоюзную организацию сталелитейного корпуса возглав ­ лял кадровый тракторостроитель И. Д . Загорский. Коммунист, опытный профсоюзный активист, он все свои знания и энергию направлял на создание людям нормальных условий труда и от ­ дыха, заботился о сохранении их здоровья, об удовлетворении куль­ турно- бытовых запросов, воспи­ тывал в людях лучшие качества советского рабочего. И не случай, но в своем коллективе он пользе- П Р О Ф С О Ю З Ы — З Т О Ш К О Л А вался большим авторитетом. ," Недавно сталелитейв(икн прово- , днли Ивана Дмитриевича на за- { служенный отдых. Но он не по. / желал спокойной жизни, возгла- * вил садоводческое товарищество / «Тракторостроитель-2». Словом, * он по-прежнему в строю и актив. / но участвует в работе заводской ^ профсоюзной организации. Есть у / нас и другие активисты, которые ^ много сил, энергии и опыта от- * дают профсоюзной работе. Подводя итоги прошедшей в * цехах и отделах отчетно-выборной / кампании, можно сделать вывод, ^ что прошла она организованно, ф на высоком идейно-политическом { уровне. И все же, надо признать, Ф что в этом важном деле не обош- / лось без ложки дегтя. Плохо Ф прошло отчетно-выборное проф- / союзное собрание в конструктор- / ском отделе. И вина в этом ко- / митета профсоюза и администра- ф ции, которые подготовку и про- / ведение собрания пустили на са- | мотек. В ходе собрания, особен- но в процессе выборов, созда- > лась нездоровая обстановка. Не , на высоте оказалась и счетная > комиссия, в результате дважды { пришлось проводить голосование Ф по выборам нового состава коми- \ тета профсоюза. * В автотранспорном цехе при ф формировании нового состава ко- \ митета профсоюза было долуще- Ф но отступление от инструкции \ ВЦСПС. Там в состав комитета { избрали мало рабочих. Не попра- / вил положение и участвовавший * в работе отчетно-выборной проф. / союзной конференции один из * членов профкома, / Сегодня на заводской отчетно- / выборной профсоюзной конферен- * ции нам предстоит подвести итог / проделанной работы, по-деловому, Ф принципиально вскрыть недостат- / ки и упущения, наметить пути * дальнейшего совершенствования / многогранной профсоюзной рабо- Ф ты. Особое внимание нам следует / уделить мобилизации трудящихся Ф объединения на успешную работу / в условиях нового экономического ^ эксперимента, на решение такой / важнейшей народно-хозяйственной { задачи, как реконструкция произ- ф водства и организация выпуска ^ 150-сильного универсально-про- > пашного трактора. { В. ЖДАНОВ, V заместитель председателя > профсоюзного комитета { объединения. Я м г о р д и т с я , к о л л е к ти в В з гляните на этот снимок токаря -расточни ка участка пресс-форм завода спецннструмента и технологической осна ­ стки Владимира Валентиновича Логунова. ...Хорошее настроение , добра я улыбка . По всему видно: дела у- бывшего моряка , а ныне одного из лучших токарей у ч астка идут отлично, хотя на заводе В. В. Логунов рабо ­ тает сравнительно недавно. Но у него .уже пятый квалифи ­ кационный разряд , сменные задани я он выполняет на 1 1 0 процентов, причем , с отличным качеством работы . Недаром ему вручили талон комсомольской гарантии качества . В. В. Логунов — молодой коммунист, яв ля е т ся партгру ­ поргом участка , активно участвует в работе профсоюзной организации цеха . Фото А. Козина, Его профсоюзное поручение, да и личная потребность — учить, воспитывать молодых рабочих (как правило, выпуск­ ников технического училища № 23 ). У токаря ремонтно-ин­ струментальной мастерской третьего тракторного цеха Вла ­ димира Алексеевича Свиридо­ ва (на снимке) для этого есть все данные: богатый жизнен ­ ный и профессиональный опыт, безупречная трудовая репута ­ ция. Наставнический принцип Владимира Алексеевича — быть самому примером для молодежи. Верный ему, он показывает образцы произво ­ дительности труда. п о Вспоминается одно из наших рабочих собраний. На нем шла речь о дальнейшем повышении производительности труда на третьем участке. Участники собрания вносили предложе ­ ния как увеличить выпуск про- дукции, улучшить качество из­ делий, сократить потери рабо ­ чего времени. Выслушав их, председатель комитета проф ­ союза цеха В. И. Аксенов ска ­ зал: — Здесь было высказано много ценных мыслей. Их воп­ лощение принесло бы немалую пользу производству. Но я бы предложил создать на уча ­ стке бригаду, так как бригад ­ ный метод работы поможет достичь большего. По-разному отнеслись участ­ ники собрания к словам В. И. Аксенова о необходимости ор- ганизани бригады на участке. Одни сразу же одобрили, д р у ­ гие встретили предложение председателя комитета проф ­ союза настороженно. Однако спустя некоторое время сомне ­ вающихся в целесообразности внедрения бригадной организа ­ ции труда на участке № 3 не стало. А еще несколько позже здесь сформировалась др уж ­ ная, сплоченая бригада, кото ­ рая сейчас числится в чис^е лучших коллективов не только автоматного цеха, но и заво ­ да , Станочницы, входящие в Ч И Н Б Р И Г А Д Ы бригаду, отлично знают спе ­ циальность, обладают необхо ­ димым опытом. Это помогает им быстро и качественно изго ­ товлять детали, добиваться вы­ сокой ритмичности в работе. План девяти месяцев наш коллектив перевыполнил. Из ­ готовлено сотни сверхплановых деталей, сбережено немало ре ­ жущего инструмента и элек­ троэнергии. С хорошими пока­ зателями завершаем мы и ок ­ тябрь. Радостно сознавать, что в достижении успехов есть большая заслуга профсоюзной группы бригады, на счету ко­ торой много хороших дел. Все члены профгруппы по ­ дают пример в груде, прояв­ ляют творческий подход к де- ЛУ. Много добрых слов заслу ­ живает в свой адрес фрезеров ­ щица Л. Н. Капустина, кото­ рой доверено руководить бри ­ гадой. Л. Н. Капустина своей отличной работой увлекает за собой других. На ее трудовом календаре — двенадцатая пя­ тилетка. Она успешно закон ­ чила Липецкий вечерний меха ­ нический техникум, коммуни­ сты цеха оказали ей высокое доверие, приняв в свои ряды. Несколько станков обслужи ­ вает одновременно Е. И. Ко- ротаева. Евдокия Ивановна может не только фрезеровать, но и сверлить детали. Зани ­ мается она и сборкой узлов. Но и это не все. Е. И. Коро- таева часто подменяет налад ­ чиков, которые по тем или другим причинам отсутствуют на участке. Успехи передовой производственницы отмечены высокой наградой — орденом Трудового Красного Знамени. Безупречно выполняет все задания и фрезеровщица Н. И. Володина. Работу в цехе она начала ученицей автоматчицы на первом участке, а потом перешла на фрезеровку дета ­ лей, где неизменно добивается высокой выработки, выпуская изделия в срок и с хорошим качеством. Добросовестно выполняет свои обязанности также О. П. Кулакова. На ее попечении три станка. На них О. П. Ку ­ лакова добивается постоянно ­ го перевыполнения сменных заданий. Свои знания фрезе ­ ровщица пополняет в школе коммунистического труда. Для членов профсоюзной группы бригады стало прави­ лом не довольствоваться д о ­ стигнутым, изыскивать резервы роста производительности тру ­ да. Например, по предложе ­ нию фрезеровщицы Е. И. Ко- ротаевой был изменен зажим деталей при их изготовлении на станке. За счет этого д о ­ стигнут большой эффект. Вы­ пуск продукции значительно I возрос, условия труда стали выше. - Повышением качественных показателей обернулась и идея Д . Н. Капустиной: перенести пневматическое устройс т в о станка в другое место. По ­ дают предложения и другие члены бригады, большинство новшеств которых находят практическое применение. У нас в профгруппе систе­ матически проходят собрания. На них мы анализируем итоги соревнования, намечаем план работы, вскрываем недостатки. В обсуждении этих и других вопросов участвуют все члены коллектива, которые прилагают много старания для того, что­ бы наша бригада постоянно шла в авангарде цехового со ­ ревнования. И вот результаты: в коллективе бригады крепкая^)- дисциплина, сокращены до ми­ нимума потери рабочего вре­ мени, по-хозяйски расходуются металл, инструмент, энергоре ­ сурсы. В августе будущего года со ­ ветские люди будут отмечать 50-летие стахановского движ е ­ ния. Наша бригада решила о з ­ наменовать эту дату досроч ­ ным выполнением пятилетки. О. ЗВЕРЕВА , фрезеровщица третьего участка автоматного цеха, профгрупорг.