Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

с тр. 2 с К И Р О В Е Ц * ОТ ВЫБОРОВ ДО ВЫБОРОВ Д о р о г о й с в е р ш е н и й Большие изменения произошли на нашем предприятии с момен­ та прошлых выборов в В ерхов­ ный Со в ет СССР. Коснулись они и нашего цеха. Эти годы были для а втом атчико в го д ами боль­ ших трудо вых свершен ий. Не уди вит ельно, мы первыми в обь- единении досрочно выполнили план трех лег одиннадцатой пя­ тилетки, еще раз доказав, что нам по плечу самые сложные за ­ дачи . Х орошо поработали за это вре­ мя наши новаторы. Ими в недре­ но около 200 рацпредложений, экономический эффект которых превышает 100 тысяч рубле й. Но вшества людей пытливой мыс­ ли направлены на увеличение вы­ пуска продукции, улучшение ка ­ чества изделий, механизацию трудоемких операций, экономию металла и энергоресурс ов. М ного сделано у нас в эти го ­ ды по совершенствованию орга­ низации труда . По чти вс е рабо­ чие цеха ох вачены методом мо­ сковского завода «Динамо», наш­ ла широкую поддержку у авто­ матчиков п инициатива ростовчан трудиться без отстающих . С ей­ час в а втом атном цехе нет ни одного рабочего — сдельщика, который бы не справлялся с про­ изводственным за данием. Как и другими тракторострои­ телями, а втом атчиками уделяет­ ся большое внимание бригадной организации труда . В цехе дей­ ст ву ют 17 бригад, объединяющих свыш е 60 проценто в рабочих. ПРИБОР- УНИВЕРСАЛ Вьшуск уни в ерсальных ульт ­ раз вуковых толщиномеро в осво ен в киши не вском п ро изводств енном объединении «Волна» Приложи в п рибор к любому предмету или изделию из металла, пластмассы, стекла, мы тут же узнаем их толхДииу. Особенно пригодная такой помощник в случаях, ко г ­ да доступ к измеряёмому объек­ ту возмо жем только с одной сто ­ роны. Аппарат удобен в эксп луа ­ тации. Весит полтора килограм ­ ма, работать может ка к от электросети, так и от элементо в пит ания. Д И К Т У Е Т С Т А Н Д А Р Т Дейст в енным рычагом по вы­ ш ения каче ств а продукции и эффекти вности производства ста­ ла проводимая на Ми нском трак ­ торном заводе работа по стан­ дартизации . То лько за последнее в ремя разработано и внедрено в произойдет во двадцать регламен­ тирующих документов . И с ейчас на предприятии дейс тв ует . 140 стандарто в по комп лексной а вто­ м атизиро в анной. системе упра в­ ления качес твом п родукции и эфф ективности производств а. Комплексно-ск воз ные бригады созданы на вт ором участке. Они помогли положительно решить ряд проблем, значительно улуч ­ шить технико-экономические по­ казатели. Надо сказать, что бригадный метод у нас в недрен не только на прои зводств енных участках, но и в ремонтных службах. Ис­ пользуя его, мы добились по вы­ ш ения надежности оборудо в ания, улучшения кач ества его ремонта . Работа по внедрению бригадной организации и оплаты труда продолжается . Ест ь уверенность, что она принесет еще более вы­ сокие результаты . А втом атчики гордятся тем, что их коллекти ву о дному из первых на заводе было присвоено высо­ кое звание коммунистического груда. С ра зв едчико в будущ его спрос особый, поэтому мы стара­ емся множить, труд овы е успехи, опережать в ремя. Как известно, на устаревшей технике не достигнешь успехов в работ е. Руко водство цеха хорошо это понимает, постоянно занима­ ясь его обн овлением . За послед­ ние годы у нас в недрено более 20 токарных станко в, что помо г ­ ло по высить количественные и качественные показатели, улуч ­ шить культуру производства на участках . Н ельзя обойти молчанием и внедрение двух резьбонакатных машин. Ввод их в эксп луатацию позволил значительно разгрузить работу коллектива второго уча- Ни д нем, ни ночью не затиха­ ет работа н.а участке среднего углеродистого литья термообруб­ ного цеха сталелитейного корпу ­ са. Круглые сутки идет здесь об­ работка отл ивок. Вот у нормали- занионной печи хлопочет термист Алексей Трофимович Чеботарев. Быстро укладывает он литье на поддоны, а затем заталкивает их в печь. Не простое это дело — нормализация отливок. Здесь, как нигде, нужны знания, опыт, сноровка. Этих качеств Алексею /Трофимовичу не занимать. За го­ ды работы в цехе он изучил все тонкости термической обработки литья, овладел высотами профес­ сионального мастерства. Термист уверен, что печь хоро­ шо прогрета. И все же он под­ ходит к прибору, чтобы еще раз убедится в этом. Прибор пока ­ зывает нужную температуру. Значит беспокоится нечего, каче­ ство литья будет высоким. После термообработки литье очищается, а затем подвергается окончательной доводке. Вслед за этим оно отправляется в механи­ ческие цехи. А в это время А. Т. Чеботарев продолжает хлопотать у печи, ни на минуту не прекра­ щая работу. На участье среднего литья не­ мало тех, кого называют право­ фланговыми пятилетки. К ним принадлежит и термист А. Т. Че­ ботарев. Беспокойный характер у этого человека. Он никогда не стка, который стал ритмичней вы­ пускать продукцию, уверенней справляться Г заданиями и соци­ алистическими обязательствами. Большой эффект получен за счет механизации снятия фасок на деталях. Новшество дало воз­ можность пеленги на многоста­ ночное обслуживание, облегчить труд рабочих. Заменили мы 6 прессов, в ре­ зультате чего стало Возможным выпускать ряд наименований де­ талей по безотходной технологии. Благодаря этому сбережено не­ мало металла, да и качество из­ делий стало вышеГ Уделялось в эти годы много внимания учебе и повышению профессионального мастерства автоматчиков. Девять работни­ ков цеха без отрыва ог произ­ водства закончили техникум. Это Н. М. Батунина, Л . А. Куцева, Н. Е. Мгринева, В. В. Бессарабо­ ва, Г. П. Тюленева и некоторые другие. Почти все из них переве­ дены на инженерно-технические должности. Более 60 сверловщиков, штам­ повщиков и слесарей прошли обучение на курсах повышения квалификации. Учеба на курсах помогла им пополнить теоретиче­ ские знания, изучить передовые приемы труда. Значительно пополнился за минувшие годы состав цеховой партийной организации. Стала коммунистом фрезеровщица Л . Н. Капустина. Она избрана членом ЦК отраслевого профсоюза, за- остановится на достигнутом, обя­ зательно добьется новых успехов в соревновании. Термообработка лигья связана с определенными трудностями. Во-первых, приходится рабо­ тать при высокой температуре, а во-вторых, чтобы протолкнуть через печь за смену сотни отли­ вок, надо обладать хорошей фи­ зической подготовкой. Алексей Трофимович, как и подобает мас­ теру своего дела, умеет преодо­ левать трудности, добиваться выполнения ответственных зада­ ний. Надо сказать, что А. Т. Чебо­ тарев не только производит тер­ мическую обработку литья, но при необходимости может обру­ бать и очищать отливки. Знание смежных специальностей очень помогает, когда по какой-нибудь причине отсутствует тот или дру ­ гой рабочий. Закончив термооб­ работку заготовок, Алексей Тро­ фимович занимает место обруб­ щика или чистильщика -литья, с тем, чтобы не допустить простоя на участке. Немало внимания в корпусе уделяется к а ч е с т в у продук ­ ции. Технологами, другими спе­ циалистами разработаны’ и осу­ ществлены мероприятия, кото ­ рые позволили снизить дефект­ ность ряда отливок. Однако не­ редко на участок из сталепла­ вильного цеха поступает низкока ­ чественное литье. Обрубщики, по­ кончила Липецкий вечерний ме­ ханический техникум. Приняты в партию также В. С. Челядинов, В. А. Кирин и некоторые другие работники цеха. Все они показы­ вают пример в труде, активно участвуют в общественной жиз ­ ни. В цен 1 ре внимания админист­ рации и общественных организа­ ций цеха постоянно находились вопросы улучшения быта и от­ дыха трудящихся. Получили но­ вые квартиры станочницы Н. У. Малыхина, М. В. Неснова и Е. А. Трунова, трансиортировщи- ца Н. Я. Меренкова, а десятки автоматчиков побывали в сана­ ториях и домах отдыха, совер­ шили туристские поездки в горо­ да нашей страны. Немногим более месяца отде­ ляет нас от выборов в Верхов­ ный Совет СССР. Наша партий­ ная организация активно вклю­ чилась в избирательную кампа ­ нию. Агитколлектив, куда входят инженер-технолог М. Д. Конши ­ на, распред Г. В. Глотова, ма­ стер, секретарь комсомольской организации В. В. Качанов и не­ которые другие, занимается про­ веркой списков избирателей, про­ водит беседы, организует другие мероприятия. У нас развернулось социали­ стическое соревнование за до­ стойную встречу выборов в Вер­ ховный Совет СССР. Л учших по­ казателей в работе добиваются коллективы участков, которыми руководят старшие мастера Н. Н. Провоторов и Н. В. Качанов. Они полны решимости выпол­ нить план двух месяцев 1984 го ­ да досрочно. Н. СЕРГЕЕВ, секретарь партбюро автоматного цеха. нечно, исправляют л и т е й н ы е изъяны. Но из-за этого у них те­ ряется мною драгоценного вре­ мени, снижаются производствен­ ные показатели. Взирать на это спокойно, разумеется, нельзя. Да и не в характере А. Т. Чеботаре­ ва быть сторонним наблюдате­ лем на участке. Во время разбо- р.а брака он обязательно выска­ жет свое мнение, покритикует тех, кто нарушил технологию, внесет предложение по улучше­ нию качества заготовок. За время работы в термооб­ рубном цехе Алексеем Трофимо­ вичем накоплен большой опыт. И он не таит его в секрете, учит новичков не только термообра­ ботке литья, но и обрубке, а также очистке отливок. Товари­ щеская помощь позволяет начи­ нающим рабочим быстрей осво­ иться с порученным делом, за­ нять достойное место в коллек­ тиве. Сталелитейщиками много дела­ ется по выявлению резервов про­ изводства. Активно участвует в этом и термист Чеботарев. Как-то после окончания очередной смены Алексей Трофимович задержался на участке, чтобы подумать над тем, как увеличить термообра­ ботку литья. Опыт и хорошее знание технологии подсказали ему, что нужно изменить уклад ­ ку отливок на поддонах. Своей идеей термист поделился со спе­ циалистами, которые одобрили Д Е Л О В О Й Н А С Т Р О Й Выполняя решения декабрь­ ского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС, коллектив нашего цеха с первых дней четвертого года пя­ тилетки работает четко, ритмич­ но, в нужном темпе выпуская продукцию. С хорошими показателями за­ вершил первую половину января коллектив участка № 2, руково ­ димый старшим мастером Д. М. Олимпиевым. Продукция им вы­ дается с опережением графика. Причем с каждым днем сверх­ плановых изделий становится все больше. По-ударному несет трудовую вахту пятилетки смена, где ма­ стером Н. И. Суслин. Этот кол ­ лектив — один из лучших во втором тракторном цехе. Он умеет хорошо работать, ритмич­ но выпускать продукцию. У нас немало тех, успехами которых нельзя не гордиться. К ним относятся наладчики В. Т. Жулев, И. Д . Косенков, П. В. Самсонов, И. С. Федькин. Они не только мастерски настраивают сложные станки, но и при необ­ ходимости занимаются выпуском продукции. Ежесменно перевыполняют про­ изводственные задания М. И. Арнаутова, М. П. Щербакова, Л . Р. Чеботарева, А. С. Сурнина и многие другие. У них есть че­ му поучиться другим рабочим це­ ха. Успешная работа нашего кол­ лектива во многом зависит от смежников. Однако руководители сталелитейного корпуса, кузнеч ­ ного и чугунолитейного цехов не считаются с этим. И вот регулы тат: заготовки оттуда поступают не ритмично, что сильно тормо­ зит работу станочников, которые целыми часами простаивают. Мы неоднократно обращались к руководству сталелитейного корпуса, кузнечного и чугуноли ­ тейного цехов, чтобы они навели порядок в обеспечении нас литьем и поковками. Однако те медленно принимают меры по ис­ правлению создавшегося положе­ ния. Хочется все же верить, что они изменят к нам отношение и будут удовлетворять наши зап­ росы в заготовках. Н. ПОДОЛ ЬСКАЯ , заместитель секретаря партбюро тракторного цеха № 2. ее. Новаторство рабочего оказа­ ло хорошую помощь производст­ ву. В результате использования предложения отливок в смену выдаваться стало больше. Профессиональное мастерство, непримиримость к недостаткам, готовность в любую минуту ока ­ зать помощь товарищу создали' А. Т. Чеботареву авторитет и уважение в коллективе. . Когда в смене создали брига­ ду, то руководить ею было по­ ручено Алексею Трофимовичу. И, надо сказать, Чеботарев оправ­ дал это доверие. Опираясь на передовиков производства, он проделал -большую работу по усилению сплоченности в коллек­ тиве, улучшению социалистичес­ кого соревнования, повышению ответственности за выполнение заданий. И сейчас можно с уве­ ренностью сказать, что бригада, руководимая А. Т. Чеботаревым, — одна из лучших в термообруб­ ном цехе. Она ритмично выпуска­ ет продукцию, показывает при­ мер слаженности в работе. Изжи ­ ты в коллективе случаи наруше­ ния трудовой дисциплины, в чем также немалая заслуга бригади­ ра. План третьего года пятилетки передовой термист завершил до­ срочно. По-ударному работает П. Т. Чеботарев и в наступив­ шем году. Включившись в социа­ листическое соревнование за до­ стойную встречу сорокалетия со дня выпуска первого липецкого пропашного трактора, он перевы­ полняет сменные задания на 10 и более процентов. И. БОГДАНОВ, кровельщик сталелитейного корпуса, На род ств ен ных п р е д о р и я т и я х Т Р А К Т О Р Ы Д Л Я Д А Н И И В 2,5 раза за последние три ■года увеличились поставки в Да шпо тракторов Минского трак торного завода. В этом находит свое . выражение ^плодотворное развитие связей _между Всесоюз­ ным внешнеторговым ? объедине­ нием «Трактороэкспорт» и ак ­ ционерным Обществом «Дана-Бе- ларусь». Недавно между партне­ рами подписан контракт на по ­ ставку в Даш.ио дополнительной партии тракторов. «Беларусь». Кроме тракторов . «Дана Бела­ русь» закупает в СССР различ­ ную сельскохозяйственную техни­ ку-- Анна Федоровна Кистерева, которую вы. видите на снимке, трудится на нашем заводе более двадцати лет. В третьем трак- торно,м цехе, где работает А. Ф. Костерева, ее знают ка к стара­ тельную-, добросовестную ста­ ночницу. Сейчас Анна Федоровна тру ­ дится на шлифовке. Но она хо­ рошо владеет и специальностью фрезеровщицы. За высокопроизводительную работу передовая труженица на­ граждена Ленинской юбилейной медалью. • Правофланговые пятилетки В С Е Г Д А П Р И Д Е Т Н А П О М О Щ Ь 9