Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 Трудовая биография Михаила Михайловича Назарова но богата зн ам енательными событиями — в рабочей семье второго трактор ­ ного цеха он всего лиш ь два го ­ да. Тем не менее, за этот корот ­ кий срок токарь -расточник М. М. Назаров сумел зарекомендовать себя трудолюбивым , дисциплини ­ рованным членом рабочего кол ­ лектива . Сменные задания по и з ­ готовлению корпуса главной муф ­ ты он выполняет на 1 3 0 - 1 4 0 процентов. Убедительный пример заботы о росте производительно ­ сти труда . На снимке: М. М. Назаров . Фото Л. Козина. П У Т Ь К Э Ф Ф Е К Т И В Н О С Т И Прогрессивный режущий ин­ струмент, обладающий повы­ шенной надежностью, во мно ­ гих случаях определяет произ­ водительность металлообраба ­ тывающего оборудования и ка ­ чество деталей, изготовленных на этом оборудовании. В свя ­ зи с этим специалисты НПО «Технолог» (г. Ташкент) раз ­ работали и испытали прогрес­ сивные конртрукции фрез с механическим креплением пла ­ стин из сверхтвердых материа­ лов и режущей керамики, внедрение которых позволит сделать ощутимый шаг вперед в оснащении предприятий от ­ расли современным высокопро­ изводительным инструментом. Высокие режущие свойства сверхтвердых материалов со з ­ дали предпосылки для успеш ­ ного использования их во фре ­ зах. Возможность достижения низкой шероховатости поверх ­ ности при обработке в высо ­ копроизводительных режимах резания, малый размерный из­ нос и высокая стойкость инст­ румента, оснащенного сверх ­ твердыми материалами, позво ­ лит применять чистовое фре-^ зерование чугуна взамен шли­ фования. Наиболее широкое примене­ ние чистовые фрезы наишг в обработке корпусных и ба зо ­ вых деталей металлорежущих станков. Специфичные условия фре­ зерования чугунных деталей тракторов и сельхозмашин (большие неравномерные при­ пуски, нежесткость оборудова ­ ния, повышенные требования в обеспечении высоких скоростей резания) предъявляют осо ­ бые требования к фрезам из сверхтвердых материалов, д е ­ лают практически невозмож ­ ным применение сборных фрез, оснащенных вставками из эльбора-Р н гексанита-Р. Ис ­ ключение составляет инстру­ ментальное производство, где в ряде случаев эти фрезы при­ меняются. Освоение отечественной про­ мышленностью выпуска круп ­ ных поликристаллов компози ­ та 0,5, а также пластин из ре ­ жущей керамики оксидно-ка- бидного типа марки ВОК-60 с высокими режущимц свойства ­ ми, мелкозернистой структу ­ рой, низкой пористостью, вы­ соким пределом прочности при изгибе и твердостью создало предпосылки для применения указанных материалов во фре­ зах с целью использования их при обработке деталей тракто ­ ров и сельскохозяйственных машин. Так, на Московском заводе тракторных гидроагрегатов впервые применены фрезы ди ­ аметром 125 миллиметров, ос ­ нащенные квадратными пла ­ стинами из минералокерамики ВОК-60, при обработке плоско ­ стей чугунных корпусов. Резание возможно со ско ­ ростью до 800 метров в мину­ ту, при этом шероховатость поверхности достигается в пределах 2,5 микрометра. Внедрение таких фрез поз ­ волило предприятию повысить производительность обработки корпусов в 2 раза, получить экономический эффект 150— 300 тысяч рублей на одну фрезу. Таким образом, определена возможность замены шлифова­ ния на чистовое фрезерование фрезами из минералокерамики на станке нормальной точно­ сти. Фрезы диаметром 160 мил­ лиметров, оснащенные четы­ рехгранными пластинами из минералокерамики ВОК-60, испытаны на Волгоградском моторном заводе при получи- стовом фрезеровании патруб ­ ков выпуска из отбеленного чугуна. Скорость резания д о ­ стигает 800 метров в минуту, шероховатость обработанной поверхности — в пределах 20 микрометров. За счет повышения произ­ водительности труда в 3—4 ра4? по сравнению с фрезами, оснащенными твердосплавными пластинами, экономический эф ­ фект от одной такой фрезы составляет 300 рублей, стой ­ кость инструмента повысилась в 2—3 раза. Испытания одноступенчатой фрезы диаметром 160 милли­ метров, оснащенной компози ­ том 05, при чистовом фрезе ­ ровании этих же деталей по ­ казали ее высокую режущую способность. Замечено, что при работе этой фрезой уси ­ лия резания ниже, чем при работе фрезами из минерало- керамнки. Это объясняется от ­ сутствием упрочняющей фаски на пластинах из композита 05. Применение двухступенчатых фрез из композита 05 позво ­ лит увеличить припуск до 6 микрометров и применять их при получистовом фрезерова ­ нии чугунных деталей. Таким образом, фрезы, ос ­ нащенные минералокерамикой ВОК-60 и композитом 05, най ­ дут применение при обработ ­ ке деталей тракторов и сель ­ хозмашин. В. ОБЫДЕННАЯ, старший инженер Кирово­ градского НИО ЦНИИТЭИ- тракторосельхозмаша. У Б Е Д И Т Е Л Ь Н Ы Й Д О В О Д Еще в прошлом году кол ­ лектив заготовительного участ ­ ка прессового цеха взял обя ­ зательство — перейти на бри ­ гадную форму организации труда. Но этот пункт мы тог ­ да так и не выполнили: не су ­ мели убедить людей в преи­ муществах новой системы. Не могли они отказаться от ста ­ рой привычки к «йндивиду- алыцине». А бригаду создавать на уча ­ стке необходимо было. Сама специфика работы того требо ­ вала. Мы занижаемся раскро ­ ем металла сотен наименова ­ ний. От наших четких, рит­ мичных действий зависит ра ­ бота всего коллектива цеха, а также других производствен ­ ных подразделений завода. Порой у нас складывались критические ситуации при з а ­ вершении плановых заданий. И хотя мы их выполняли, д е ­ лали это с большим напряже ­ нием. Сказывалась, в первую очередь, нехватка кадров. Не ­ охотно шли к нам люди. Р а ­ бота у нас не из легких — попробуй «пропустить» через руки' в течение дня 50—60 тонн металла. Нередко возникали конф­ ликты из-за выгодной и невы­ годной работы. За раскрой д о ­ рогостоящего металла люди брались охотно, а резать д е ­ шевый металл — желающих не было. Поэтому и произ ­ водительность труда у рабо ­ чих участка была невысокой. Как видите, обстановка в коллективе сложилась трудная. И единственный выход был — перейти на бригадную систе ­ му. Только в начале текущего года большинство рабочих д а ­ ли свое согласие. Сразу ж е встал вопрос о выборе .брига ­ дира, такого за которым мог­ ли бы пойти люди, поверить, что он сможет организовать работу по-новому. Таким че ­ ловеком стал Дмитрий Кузь ­ мич Толчеев. За тридцать лет работы в цехе он освоил все операции на участке, да и ав ­ торитетом в коллективе он пользуется немалым, ' нередко оставался за мастера. Большое внимание при соз ­ дании бригады мы уделили подбору звеньевых. Учитыва­ лись не только опыт и квали­ фикация, но и характеры лю ­ дей, их взаимоотношения. Сош­ лись на двух кандидатурах — Татьяне Николаевне Фатеевой и Михаиле Ивановиче Анохи ­ не. Умеют они ладить- с людь ­ ми, никому не откажут в по ­ мощи, да и спросить со свое ­ го же товарища могут строго. В состав бригады были включены рабочие разных про ­ фессий. Причем, многие из них овладели смежными специаль ­ ностями, что стало главным условием производительной ра ­ боты коллектива. Первые месяцы работы в новых условиях стали для бри ­ гады генеральной репетицией. Д аж е со стороны было замет ­ но, как изменились люди: ста ­ ли организованнее, собраннее. Исчезли длительные перекуры, значительно укрепилась трудо ­ вая дисциплина. Никому не хотелось держать ответ перед советом бригады и получить меньший коэффициент трудо ­ вого участия. За счет чего бригада доби ­ вается успеха? Это совмеще ­ ние профессий и расширение зон обслуживания, что позво ­ ляет коллективу справляться с заданиями меньшим числом работающих. Вместо восемнад ­ цати человек, предусмотрен ­ ных штатным расписанием, в бригаде на пять меньше. В коллективе широко использу ­ ются возможности морально­ го и материального поощре ­ ния, которые представлены бригадам, работающим На один наряд по конечным ре ­ зультатам. Личный вклад в общее дело, тот или другой поступок соответствующим о б ­ разом оцениваются и учитыва­ ются при выведении коэффи ­ циента трудового участия. На ­ пример, резчикам Татьяне Ни ­ колаевне Фатеевой и Алексею Васильевичу Попову за безот- казанность в работе и высо­ кое мастерство в выполнении заданий совет бригады увели ­ чил КТУ на 0,1. Полученные итоги превзош ­ ли все наши ожидания. Произ ­ водительность труда выросла в среднем на каждого работаю ­ щего на 8— 10 процентов, а за восемь месяцев существова ­ ния бригады — на 37 процен ­ тов. И это — убедительный довод. Но результаты работы мог ­ ли быть и выше. Вот уж е два месяца у нас нет режущего инструмента для гильотинных ножниц. Испытываем мы труд ­ ности и с мерительным инст­ рументом, низкого качества вы­ даются рабочим рукавицы. И это не мелочи. Бригадная си ­ стема прошла на участке хо ­ рошую проверку, оправдала себя и не следует подвергать ее ненужным испытаниям. В. ГУСЕВ, мастер заготовительного участка прессового цеха. ИЗ ОД Н О ГО М ЕТ АЛ Л А Л ЬЮ Т . . . Жизненный путь Ивана Ми ­ хайловича Татарникова начи­ нался на войне. Поэтому и начнем свой рассказ с тех д а ­ леких лет, когда со своими сверстниками он уходил на фронт. В 1942 году Родина еще находилась в см е р т е л ь н о й опасности. После краткого обучения в школе младших командиров, сержант Иван Татарников, как отличник бо ­ евой и политической подго ­ товки получает назначение на учебу в Саранское военно-пе- хотпое училище. Совсем не ­ долго оставалось ему до полу ­ чения первого офицерского звания. Но обстановка на фронтах обострялась с каж ­ дым днем и поэтому весь лич­ ный состав был срочно на ­ правлен на северо-западный фронт в район Старой Рус ­ сы, где шли тяжелые, затяж ­ ные бон. Часть, в которой слу ­ жил Татарников, вскоре от ­ правляется на переформировав ние в тыл. Здесь он получил специальность наводчика 120- миллиметрового миномета и уже в 43 году с боями в со ­ ставе 90 стрелкового полка 95 стрелковой дивизии продвига ­ ется на запад, освобождая Ельню, Оршу, Витебск. За от ­ личие в боях он получает пер ­ вую награду—медаль «За бое ­ вые заслуги». После ранения старший сержант Иван Татар ­ ников обучается военной радио ­ технике и в качестве радиста возвращается в свою дивизию. В составе 57 артиллерийского полка участвует он в боях по освобождению Белоруссии от немецко-фашистских захватчи ­ ков. За форсирование Днепра отважный воин был удостоен ордена Красной Звезды. Однако все перепетии воен ­ ного лихолетья были еще впе­ реди. Ярким эпизодом, запом ­ нившимся ему на всю жизнь, явилось форсирование реки Неман близ Гродно, летом 44 года. Небольшой группе во ­ оруженной лишь пулеметом, автоматами и противотанковы­ ми ружьями было приказано занять плацдарм 'на противо­ положном берегу быстрой реч­ ки. Переправлялись под ура ­ ганным огнем противника на лодках, взятых у населения ближайшей деревни. Немысли­ мо трудно было малочисленной группе десантников удержи ­ вать совсем небольшой плац­ дарм и устоять против регу ­ лярных частей гитлеровцев, •пытавшихся с применением танков прижать их к реке и уничтожить. За отличную ра ­ диосвязь с дивизией во время боев за плацдарм Иван Та ­ тарников получает второй ор ­ ден Красной Звезды. Вторая часть его завидной биографии началась и продол ­ жается на нашем заводе. В 48 году после демобилизации из армии — он ученик токаря в цехе шасси (сейчас трактор ­ ный цех № 5 ) , затем налад ­ чик станков. Годы спустя быв­ ший фронтовик начал рабо ­ тать слесарем-инструменталь- щиком ремонтно-инструмен­ тальной мастерской. Его о б ­ щий трудовой стаж в одном и том же цехе составляет сей ­ час более 30 лет. Храбрый воин, кадровый тракторострои ­ тель, коммунист, активный о б ­ щественник пользуется непре­ рекаемым авторитетом в кол­ лективе пятого тракторного цеха. За трудовые успехи в 1966 году он был награжден орде ­ ном «Знак Почета», а за вы­ сокопроизводительную работу по итогам девятой пятилетки был удостоен высокой награ­ ды Родины — ордена Ок­ тябрьской Революции. • Слесарь - инструментальщик шестого разряда, Иван Ми ­ хайлович сейчас возглавляет бригаду слесарей в своей ре ­ монтно-инструментальной ма ­ стерской. Коллектив бригады работает слаженно, не д о ­ пуская простоев станочного оборудования. Недавно члены бригады приняли на себя по ­ вышенные социалистические обязательства, встав на вахту памяти. Спрашиваю Ивана Михай ­ ловича: — Ведь всего через три ме ­ сяца у вас наступает пенсион­ ный возраст? Как планируете свой заслуженный отдых? У него не по возрасту мо ­ ложавое лицо, никак не по ­ хож на «кандидата в пенсио­ неры». — Сейчас уйти на пенсию, в преддверии праздника, — переспрашивает он, — Не со ­ бираюсь. Еще есть «порох в пороховницах...». ю кочкин.