Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

. - V П РОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ГЕНЕРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС» СУББОТА 8 СЕНТЯБРЯ 1984 г. № 96 (5236) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. У С Л О В И Я с о ц и а л и с т и ч е с к о г о с о р е в н о в а н и я п о д д е в и з о м « 4 0 - л е т и ю В е л и к о й П о б е д ы -— 40 н е д е л ь у д а р н о г о т р у д а » Настоящие условия вводятся в целях дальнейшего развития трудовой и политической активности и инициативы рабочих, ИТР и служащих объединения, направленных на достойную встречу славной даты — 40-летия Победы советского народа в Великой Отечественной войне и досрочного выполнения на этой основе плановых заданий XI пятилетки по всем технико-экономическим показателям. 1. В с оциалистическом соревновании участвуют рабочие, ИТР и служащие всех производственных подразделений и служб объеди­ нения. 2. Еженедельные итоги ударной вахты «40-летию Победы — 40 недель ударного труда» подводятся по оперативным данным со­ гласно действующим в объединении условиям социалистического соревнования. ^ 3. Победителями ударной вахты в честь 40-летия Великой По­ беды считаются: — коллективы цехов основного производства, обеспечившие сборочные цехи и цехи-смежники ритмичной (досрочной) по­ ставкой деталей и узлов в полном объеме номенклатуры и создав­ шие необходимые условия для досрочного выполнения плана 5-ти месяцев 1985 года и XI пятилетки в целом, выполнившие социа­ листические обязательства, взятые в честь 40-летия Победы, и занявшие наибольшее количество мест при еженедельном подведе- - г' нии итогов; — коллективы цехов вспомогательного производства и служб, обеспечившие создание необходимых условий для досрочного вы­ полнения плана 5-тй месяцев 1985 года и пятилетки в целом по всем технике - экономическим показателям и выполнившие соци­ алистические обязательства; — коллективы отделов, обеспечившие выполнение социалисти­ ческих обязательств и бесперебойную, высокопроизводительную работу закрепленных за ними цехов. 4. Итоги социалистического соревнования в честь 40-летия По­ беды советского народа в Великой Отечественной войне подводят­ ся комитетом профсоюза и дирекцией объединения согласно дей­ ствующим условиям социалистического соревнования. Между цехами: — с учетом еженедельного подведения итогов работы в три этапа: — первый этап — 7 ноября 1984 года; — второй этап — по итогам работы за 1984 год; — третий этап — 7 мая 1985 года. Материалы представляются в ООТиЗ соответственно: — первый этап — до 5 ноября 1984 года; — второй этап — до 10 января 1985 года; — третий этап — до 30 апреля 1985 года. Между отделами: — по итогам работы за IV квартал и 1984 год в целом— пер- вый этап, и по итогам работы за 1-й квартал и апрель 1985 года — второй этап. Материалы представляются в ООТиЗ соответствен­ но до 1СГ января 1985 года и до 30 апреля 1985 года. Между ремонтными слулсбами и службами технического контро­ ля (ВТК): — аналогично подведению итогов между коллективами по пред­ ставлению ОГЭ, ОГМех, ШЛО и ОТК. Материалы представляются в ООТиЗ в сроки, определенные для цехов. 5. Меры морального и материального поощрения. Количество призовых мест для коллективов-победителей в соци­ алистическом соревновании (цехов, служб и отделов) в честь 40- летия Победы определяются действующими условиями социалисти­ ческого соревнования. Коллективы цехов и отделов, занявшие пер­ вые места, по завершению ударной вахты награждаются памятны­ ми Красными знаменами и Дипломами 1-й степени. Коллективы цехов и отделов, занявшие вторые и третьи места, награждаются вымпелами и Дипломами II и III степени. Коллек­ тивы ремонтных, инструментальных служб и служб технического контроля (ВТК), занявшие первые места по итогам ударной вахты, награждаются памятными Красными знаменами и Почетной гра ­ мотой. Коллективы служб, занявшие вторые места, награждаются Памятными вымпелами и Почетными грамотами. Денежные премии коллективам-победителям присуждаются в размерах, предусмотренных действующими условиями социалисти­ ческого соревнования. Коллективы цехов, отделов и служб — по­ бедители ударной вахты в честь 40-летия Победы, заносятся в Книгу почета объединения. 6. Внутрицеховое социалистическое соревнование. В этом виде социалистического соревнования участвуют кол­ лективы участков, смен, бригад и отдельные рабочие. Итоги социалистического соревнования коллективов участков, смен и бригад под девизом «40-летию Победы — 40 педель удар­ ного труда» подводятся еженедельно и отражаются на специаль­ ных экранах. Количество мест и размеры денежных премий по конечным результатам вахты (ежемесячно, к 7 ноября 1984 г., по итогам 1984 года и по завершению вахты) определяются дей­ ствующими условиями социалистического соревнования. Победителями в социалистическом соревновании в честь 40-ле ­ тия Победы признаются те коллективы участков, смен, бригад, ко­ торые обеспечили: — выполнение социалистических обязательств; ' — ритмичное (досрочное) изготовление и поставку узлов и деталей в сборочные цехи и цехи-смежники; — выполнение плановых заданий каждого из этапов социалис­ тического соревнования в честь 40-летия Победы по всем техни­ ко-экономическим показателям; — заняли наибольшее количество мест в еженедельном подве­ дении итогов. 7. Меры морального и материального поощрения. ' Коллективы участков, смен и бригад, занявшие призовые места в каждом из этапов социалистического соревнования в честь 40- летия Победы, награждаются почетным Дипломом и денежной пре­ мией согласно действующим условиям социалистического соревно­ вания. Коллективы участков, смен, бригад, признанные победителями по завершению ударной вахты в честь 40-летия Победы, награж- даются памятными вымпелами, дипломами «Лучшему трудовому коллективу» и денежными премиями в размерах, установленных действующими условиями социалистического соревнования. Производственно - массовой комиссии профкома представляется право дополнительного материального поощрения участников и организаторов социалистического соревнования в честь 40-летия Победы по данным ООТиЗ. 8. Меры морального и материального поощрения для передови­ ков и новаторов производства — победителей ударной вахты в честь 40-летия Победы. Устанавливаются 100 призовых мест для передовиков и нова­ торов производства — победителей ударной вахты «40-летию По­ беды — 40 недель ударного труда». Победители ударной вахты награждаются Почетной грамотой и денежной премией в размере 20 рублей каждый. При подведении итогов ударной вахты по этапам, производст­ венно-массовой комиссии профкома представляется право отметить 40 лучших рабочих денежной премией в размере 10 рублей. На этом снимке — депутат рай­ онного Совета Валентина Иванов­ на Гунина, формовщица чугуно­ литейного цеха. Оказанное до­ верие она оправдывает не только активной депутатской деятельно­ стью, но и трудом на своем ра­ бочем месте. Валентина Ивановна постоянно перевыполняет смен­ ные задания, проявляет большую заботу о качестве продукции. Бу­ дучи партгрупоргом участка, она умело мобилизует коллектив на достижение высоких производст­ венных показателей по достойной встрече профессионального празд­ ника — Дня машиностроителя. На снимке: В. И. Гунина. Фото А. Козина. Д О С Т О Й Н Ы Й П Р И М Е Р Бригада обрубщиков,^ руково­ димая Алексеем Тимофеевичем Чеботаревым, первой в сталели­ тейном корпусе поддержала ини­ циативу москвичей ударной рабо­ той отметить 40-летие Великой Победы. Встав на вахту памяти, этот коллектив показывает дос­ тойный пример в выполнении производственных заданий и со­ циалистических обязательств. Бригада А. Т. Чеботарева с хо­ рошими трудовыми показателя­ ми завершила программу августа, добившись выполнения планов по выпуску готовой продукции, по росту производительности труда, снижению себестоимости. Успех достигнут за счет четкой органи­ зации труда. Взаимопомощь и взаимозаменяемость — стали ос­ новными правилами работы кол­ лектива. Невелик трудовой стаж этой бригады. Она существует всего второй год. А с апреля нынешне­ го года коллектив переведен на сквозной метод работы. В выиг­ рыше — и производство, и чле­ ны бригады. Теперь свою работу они передают на ходу, достигнув значительного сокращения потерь времени. В составе бригады трудятся и кадровые рабочие со стажем 10— 15 лет, и те, кто пришел в нее 3—4 года назад. Но такая разни­ ца не мешает коллективу в рабо­ те. Старшие товарищи постоянно делятся с новичками опытом, мастерством. Пример в труде показывают обрубщики Валентина Ивановна Сидогина, Иван Николаевич Ма­ лыгин, Федор Александрович Со­ рокин, ставшие за много лет ра­ боты в корпусе надежным ядром бригады А. Т. Чеботарева. Хоро­ шо трудятся зд^сь также Сергей Николаевич Волокитин, Николай Николаевич Качурнн, Алексей Ни­ колаевич Веретельников. Хотя в бригаде они работают несколько лет, но мастерства им не зани­ мать. С любыми заданиями они справляются успешно. М. ПЕСТРИКОВ, начальник БОТиЗ сталелитей­ ного корпуса.