Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

стр, 2 « К И Р О В Е Ц » О т ч е т ы и в ы б о р ы в же о ж с о пх о л е В н и м а н и е н а г л а в н о м В третьем тракторном цехе состоялось отчетно - выбор, ное собрание комсомольской группы, которую возглавляет | Владимир Попов. О многих волнующих вопросах говори, ли на нем собравшиеся. Сде­ лать так, чтобы все члены группы добросовестно и чест­ но трудились, ответственно относились к комсомольским поручениям, занимали актив- ную жизненную позицию, бы- ли политическими бойцами — вот то, на чем комсомольцы сосредоточили внимание на главном собрании года. Рассказывая о трудовой жизни коллектива, докладчик отметил, что все комсомольцы группы успешно выполняют свои производственные зада ­ ния. Хороших результатов добиваются сверловщица Еле. на Глушкова, токари Татьяна Долгошеева, Валентина Дву- реченская, протяжница На- дежда Хохлова. Последняя по итогам первого квартала те­ кущего года была награждена знаком ЦК ВЛКСМ «Моло­ дой гвардеец пятилетки». А двое комсомольцев — Татья­ на Долгошеева и Елена Глуш­ кова с честью оправдывают высокое звание ударников коммунистического труда. У других молодых рабочих, под­ черкнул Владимир Попов, есть также реальная возмож­ ность добиться этого почет­ ного звания. Ведя разговор о трудовых делах группы, некоторые ком­ сомольцы приняли на собра­ нии повышенные социалисти­ ческие обязательства в честь 40-летия Победы. Так, На­ дежда Хохлова и Татьяна Долгошеева дали слово вы­ полнить задание одиннадца­ той пятилетки к 9 мая буду­ щего года. И для этого у них есть твердая основа. У комсо­ молок высокое профессиональ­ ное мастерство, опыт. Благо, даря этому Татьяна Долго­ шеева обслуживает одновре­ менно четыре станка. Особое внимание на собра­ нии было уделено недостат­ кам, которые есть еще в ра ­ боте группы. В частности, нет среди комсомольцев и моло­ дежи крепкой трудовой дис­ циплины. Имеются случаи преждевременного ухода с рабочих мест. И они не долж ­ ны оставаться незамеченными, сказал В. Попов. Докладчика поддержал ком­ мунист цеха В. Д. Ппткин. Он отметил, что одна из главных задач комсомольской группы — добиться твердой дисциплины, без чего не бу­ дет трудовых побед, настоя­ щей комсомольской активнос­ ти и инициативы. Не ведется в группе кро­ потливой работы по экономии материалов и энергоресурсов. И в этом вина не только са­ мих комсомольцев. Они бы и рады вести такую экономию, чтобы почувствовать, что их усилия не проходят даром, что экономия нуж­ на государству. Предприни­ мались попытки ввести лице­ вые счета экономии, но мало что получилось. Не было поддержки ни со стороны служб цеха, ни со стороны заводского комитета комсо­ мола. А ведь это дело нуж­ ное, обязательное. На собрании была также рассмотрена внутрисоюзная работа группы. Было отмече­ но, что коллектив пополнился двумя членами ВЛКСМ, один комсомолец был принят кан­ дидатом в члены партии. Улучшилось положение со сбором членских взносов,- ко­ торые платятся сегодня в срок и регулярно. Подробно рассказы в а л и комсомольцы и о своем учас­ тии в общественной жизни. Были они участниками много­ численных субботников, ком­ сомольских рейдов, провели сбор подписей в защиту ми­ ра, ходили в коллективные походы в драмтеатр и кино­ театр. Когда участники собрания принимали постановление, од­ ним из главных пунктов его стало — достойная встреча 40- летия нашей Победы. Решено, что каждый член комсомоль­ ской группы встретит эту (зна­ менательную дату новыми трудовыми успехами. Г. БОЕВА, секретарь комсомольской организации тракторного цеха № 3. И м и г о р д и т с я з а в о д Тридцать четыре года трудится на нашем заводе Дмитрий < Игнатьевич Назаров. Из них 26 лет — в цветнолнтейном < | цехе. Специалистом высокого класса называют его в кол- < лективе. И по праву: любую работу сделает в срок н с хо- < рошнм качеством. < Сегодня Д. И. Назаров руководит бригадой наладчиков < литейных машин. Нелегкая у коллектива работа. Но от это- \ го еще больше возрастает ответственность за выполнение по1 ^ ручейного задания. И его бригада стремитсясделать добро- \ совестно, на высоком уровне. < На снимке: Д. И. Назаров. < Фото А.Козина. < /\АЛЛ/%У\АЛЛ/\ЛЛ-'У\АЛЛЛЛАААЛЛЛЛЛАААЛЛААЛАААЛЛАА/'^\ЛААЛЛАЛЛЛА/\АЛЛАЛЛЛЛЛАА/ Н а р о д с т в е н н ы х п р е д п р и я т и я х ОТ ЧИСТОГО СЕРДЦА Многотысячный коллектив Минского тракторного завода, как и все предприятия республи­ ки, в эти дни несли трудовую вахту мира, посвященную 40-ле­ тию освобождения Белоруссии от немецко-фашистских захватчиков. Но не только трудом знамену­ ют тракторозаводцы этот празд­ ник. От них в Советский фонд мира поступают письма, за ­ явления, в которых одобряется миролюбивая политика КПСС, от чистого сердца они предлагают свою посильную помощь. Маляр цеха отделки и окраски тракторов Анна Константиновна Жук, уходя на пенсию, сделала взнос 50 рублей. Всего с начала года белорусские тракторострои­ тели передали в Советский фонд мира 134 тысячи рублей. На снимке запечатлен обычный для шлифовщицы Нины Михай­ ловны Леликовой момент: сосре­ доточенно, внимательно следит она за ходом операции. Рабочее время — работе — такое прави­ ло у одной из лучших станочниц первого тракторного цеха. Сле­ дуя ему, Н. М. Леликова доби­ вается высокой производительно­ сти труда. Постоянный для нее показатель — не менее 125—130 процентов сменной нормы. Фото А. Козина. М а р ш р у т а м и т е х н и ч е с к о го п р о гр ес са ПОИСК ВЕД УТ СПЕЦИАЛИСТЫ В заводских социалистиче­ ских обязательствах, приня­ тых на 1984 год, указывается: «Повысить эфф ек ти вно сть личных и коллективных твор­ ческих планов инженерно-тех­ нических работников и служа ­ щих, направив усилия со­ ревнующихся на сокращение числа рабочих мест, эконом­ ное расходование материалов, всех видов энергетических ре­ сурсов и трудовых затрат, внедрение прогрессивной тех­ ники и технологии в произ­ водство». Надо сказать, спе­ циалисты предприятия крепко держат слово, вносят достой­ ный вклад в технический про­ гресс. В первом полугодии инже­ нерами и техниками объедине­ ния было разработано 420 творческих планов. Более 300 мероприятий творческих пла­ нов внедрено в производство, обеспечив заводу большую выгоду. Хорошо поработали специалисты первого трактор­ ного цеха и отдела главного технолога И. М. Нацвин, П. П. Евсюков, А. В. Курдю­ ков, А. И. Курдюмов, Б. Н. Ясенский и В. Н. Мухин. Они внедрили в производство ос­ настку для изготовления ци­ линдрических шестерен. Полу­ чен солидный экономический эффект. Он равен почти 13 тысячам рублей. На нашем предприятии ши­ роко известны успехи коллек­ тива прессового цеха. Прес­ совщики не только выполня­ ют, но и перевыполняют з а ­ дания по выпуску продукции. Большой вклад в достижение успехов вносят специалисты, которые активно ведут поиск резервов пятилетки, направ­ ляя их на службу пятилетки. Работники технологического бюро под руководством на­ чальника бюро коммуниста В. И. Зубова внедрили в про­ изводство более совершенные техпроцессы ряда деталей. Это дало возможность сэко­ номить 28 тонн металлопро­ ката, сберечь около 6 тысяч рублей. Есть уверенность, что специалисты прессового цеха не ограничатся достигнутым, будут еще активней занимать­ ся выявлением неиспользо­ ванных резервов производст­ ва. Много сделано по внедре­ нию пластмасс коллективом бюро научно-исследователь­ ского отдела, которым руко­ водит Ф. В. Тинькова. Пора­ довал он ценными разработ­ ками и в этом году. Так, внедрение такой пластмассо­ вой детали, как Т-403724636у, помогло сократить расходова­ ние металла более чем на 6 тонн, снизить трудоемкость трактора на 1320 нормо-часов. Заслуживает внимания так­ же измельчитель, используе­ мый для переработки отходов термопластов. Благодаря из­ мельчителю сбережено 2,2 тонны полимерных материа­ лов. Велик и общий экономи­ ческий эффект. Нельзя обойти молчанием и новшество инженера-конст- руктора отдела подготовки производства Н. Ф. Скачкова. Н. Ф. Скачковым разработано и внедрено универсальное многоместное приспособление для фрезеровки балансиров. Оно обеспечивает ежегодно экономию около 2 тысяч руб­ лей. В прессовом цехе введен в эксплуатацию автоматиче. ский комплекс для выпуска деталей шести наименований. Его эффективной работе спо­ собствует личный творческий план начальника бюро тдела главного технолога В. И. Про- пастина, который на равлен на внедрение штампового блока комплекса. Применение блока дало возможность облегчить руд прессовщиков, обеспечило экономию денеж­ ных средств. Реализация мероприятий творческих планов помогает успешно решать задачи, по­ ставленные- перед коллективом нашего производствен н е г о объединения. Однако, неко- которые специалисты не об­ ращают на это внимания. К составлению творческих пла­ нов они относятся формально, оформлением расчетов эконо- нической эффективности меро. приятий не занимаются. Руко­ водителям секций и председа­ телям советов первичных ор­ ганизаций НТО цехов и отде­ лов предприятия необходимо принять меры к устранению недостатков. В первом полугодии внед­ рено 111 мероприятий по но­ вой технике, а в творческих планах инженеров, техников и служащих они почти отсутст­ вуют. Это лишний раз гово­ рит о том, что всем специа­ листам надо активней вести творческий поиск, добиваться его соединения с достижения­ ми научно-технического про­ гресса. В. ЦЫГАНКОВА, ученый секретарь совета НТО завода. ' УУУУ/УУУ/У/УУУУ у У/УУУ/У у у УУУУУУУУУУУУУ у УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ у УУУУУУУУ/УУУУУУУУУУУУУУУУУ Московскими специалистами создана установка для дозиро­ ванного разлива жидких электро­ литов или агрессивных, токсич­ ных, легковоспламеняющихся и взрывоопасных реактивов из та ­ ры в специальные сменные емко­ сти, входящие в состав техноло­ гического оборудования, или в универсальную химическую посу­ ду.- Дозирование реактива произ­ водится подачей его из стандарт­ ной тары в дозатор за счет соз­ дания вакуума струйным воздуш­ ным насосом. Управление перехо­ дами (заполнение дозатора, за ­ ливка емкостей, корректировка величины дозы путем обратного слива реактива) осуществляется включением .соответствующих ор­ ганов управления. Откачка воз­ духа производится через систему, обеспечивающую поглощение и нейтрализацию паров. Контроль величины дозы реактива — визу­ альный по шкале дозатора. Уста­ новка характеризуется простотой обслуживания и высокой безопас­ ностью. * * * Минскими новаторами предло­ жен процесс азотирования инст­ румента для клиновой прокатки из стали с целью повышения сро­ ка службы инструмента. Перед азотированием прово­ дится обезжиривание в водном растворе каустической соды с последующей промывкой. Азоти­ рование проводится в шахтной печи в среде частично диссоци-, ированного аммиака. Подача га ­ зообразного аммиака осуществ­ ляется через специально изготов­ ленные рампу и газовый щит. • Использование азотирования позволяет повысить стойкость инструмента в 2 раза.