Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

с К И Р О В Е Ц » е тр . 3 - V* V НАГЛЯДНО, УБЕДИТЕЛ ЬНО СТЕННАЯ ПЕЧАТЬ В тот д ень в библиотеке отде­ ла гла в ного конструктора было многолюдно. Соб равшиеся здесь работники отдела что-то горячо обсуждали, о чем-то жарко спо­ рили . Оказалось, планируется праздничный новогодний номер стенной газеты . Ч лены редколле­ гии решали как будет он оформ­ лен, какие материалы следует по­ местить в нем. Стенная газета «Конструктор» является органом партийной, комсомольской и профсоюзной организаций отдела г л а в н о г о конструктора и экспериментально­ го цеха . В т радиционных конкур ­ сах стенных газет, которые еже ­ годно про водятся на заводе, она постоянно занимает призовые места . Это результат умелой, це­ ленапр авленной работы редкол­ легии, которую возглавляет кон ­ структор О. А. Ск рынник. В соста ве редколлегии — де­ вять человек . Вс е они — инжене­ ры-конструкторы. Знакомясь с материалами стенгазеты, види шь, что делается она с большой лю ­ бовь ю. Редколлегия в едет нема­ лую работу по улучшению содер- Вот и закончился третий год одиннадцатой пятилетки. Он был для коллекти в а нашего предпри­ ятия годом трудо вых свершений, дальнейших успехов в социали­ стическом соревновании. Многое было сделано в прошедше м го ду и по внедрению в производство научной организации труда . Т ак в цехах предприятия ре ализова­ но около 300 мероприятий Н ОТ, которые по зволили получить эко ­ номический эффект, превышаю­ щий 200 тысяч руб лей. Использо­ в ание планов научной организа­ ции труда дало возможность снизить трудоемкость деталей и узлов трактора на 80 тысяч нор- мо-часов, условно высвободить более 100 челове к. К ак известно, коллектив прес­ сового цеха на несколько дней раньше срока завершил програм­ му 1983 года, изготовив на де­ сятки тысяч рублей сверхплано­ вой продукции . Бо льшую помощь пр ессовщи­ кам в достижении успехов ока ­ зывает научная организация тру ­ д а. Мероприятиями НОТ здесь ох вачено более 200 человек . З а счет их осущ ествления высво­ бождено 6 рабочих, снижены трудовые затраты на 4 тысячи нормо-часов. Разработкой и внедрением ме­ роприятий НОТ у прессовщиков занимается творческая бригада, которой руководит заместитель начальника цеха по технической части В. В. Лебедев. Постоянно интересуется вопросами научной организации труда начальник цеха В. П. Тархов. И не только интересуется, но и сам активно участвует в реализации нов­ шеств, помогая во всем членам творческой бригады. Нельзя не отметить и началь­ ника бюро организации труда и заработной платы В. Д. Гарши­ на, который вместе с другими специалистами много делает для того, чтобы все запланированные мероприятия НОТ внедрялись прессовщиками по графику, в срок. До недавнего времени коллек­ тив третьего тракторного цеха работал плохо, часто подводил смежников. Теперь он стал рит­ мичней выпускать продукцию, что позволило ему улучшить тех­ нико-экономические показатели. И здесь положительно сказалось внедрение научной организации груда. В третьем тракторном, как и в прессовом Цехе, немало сделано по совершенствованию организации и обслуживанию ра­ бочих мест. Здесь изготовлен и внедрен подъемник для замены фрез на фрезерных станках. Бла­ годаря вмешательству цеховых жания- н качества оформления газеты. Уделяя внимание пропа­ ганде по претворению в жизнь исторических решений XXV I съез­ да КПСС, стенная газета «Кон ­ структор» сосредоточила свои усилия по мобилизации коллекти ­ вов отдела и экспериментального цеха на успешное выполнение заданий и социалистических обя­ зательств третьего года одиннад­ цатой пятилетки. При этом стенгазета делает ос­ новной акцент на укрепление тру ­ довой и производственной дис­ циплины, на освещение социали­ стического соревнования, а также вопросов партийной, профсоюз­ ной, комсомольской, обществен­ ной, культурной и спортивной жизни всего коллектива, уделяет постоянное внимание критике не­ достатков, а также нарушителей трудовой дисциплины и общест­ венного порядка. С интересом читаются в стенга­ зете заметки на спортивные те­ мы. В отделе главного конструк ­ тора физической культуре и спор­ ту отводится важное место. По­ этому материалы о спортивной специалистов удалось снизить се­ бестоимость продукции на 1,3 тысячи рублей. Что же касается трудоемкости деталей, то она уменьшена на 800 нормо-часов. В том, что в тракторном цехе № 3 успешно выполняются зада­ ния по внедрению мероприятий научной организации труда, большая заслуга начальника БОТиЗ П. П. Чернова. Получила широкое распростра­ нение научная организация тру ­ да и в четвертом механосбороч­ ном корпусе. Например, в термо- прессовом цехе организовано но­ вое рабочее место, которое ос­ нащено необходимой оснасткой. В результате улучшились усло­ вия труда рабочих, снизилась се­ бестоимость выпускаемой продук ­ ции. Или взять корпусной цех, где также проделана большая работа по внедрению в производ­ ство мероприятий НОТ, что по­ могло получить солидный эконо ­ мический эффект. П о п у т и технического1, ] п р о г р е с с а Свой вклад в совершенствова­ ние производства вносят и спе­ циалисты кузнечного цеха. На участке холодной обрезки поко­ вок ими введена в эксплуатацию поточно-механизированная ли­ ния. Она дала многое производ­ ству. Во-первых, сократились по­ тери рабочего времени, во-вто­ рых, за счет снижения себестои­ мости поковок сбережено около 9 тысяч рублей. Вместе с тем нужно отметить, что не во всех подразделениях предприятия проводится необхо­ димая работа по внедрению ме­ роприятий НОТ. Большие упуще ­ ния в этом вопросе имеются во втором и пятом тракторных це­ хах, где слабо внедряется бри­ гадный метод работы, нет долж ­ ного порядка на производствен­ ных участках. Руководителям технических служб этих цехов пора перейти от разговоров к конкретным делам. Ведь работая по старинке, успеха не добьешь­ ся. Ничего не делается по внедре­ нию научной организации труда в цехе консервации. Из рук вон плохо поставлено это дело и у автотранспортников. Тревожит и то, что еще не все главные специалисты объедине­ ния относятся с пониманием к научной организации труда. На ­ пример, главный технолог И. И. жизни коллектива читаются здесь с особым интересом. Бесспорно, удачным материалом, помещен­ ным в одном из последних номе­ ров «Конструктора», можно наз­ вать «Спортивный репортаж». Его автор — физорг ОТК А. Кара ­ таев, рассказывает о спортивных успехах отдела. А они немалые. «На лыжне и беговой дорожке, пишет автор, — в спортзале и на спортплощадке команда ОГК всегда занимает призовые места. Совместно с работниками экспе­ риментального цеха построен спортгородок «Друзья ГТО». Ра­ стет число физкультурников. Сей­ час их насчитывается около 50 человек. Наиболее активными из них являются: В. И. Дрозд, Е. И. Доморацкий, А. К. Краснов, А. В. Николаев, В. И. Чунихин, Н. М. Кудашева, Р. А. Фролова». Некоторым инженерам отдела довелось в качестве технических специалистов поработать в зару ­ бежных странах. Возвратясь до­ мой, они выступают в стенгазете с заметками, в которых делятся своими впечатлениями, рассказы­ вают о том, как работают наши Пронин и главный металлург за­ вода Н. Г. Васов проявляют пол­ нейшее безразличие к оснащению рабочих мест оргоснасткой. Не­ достаточно решаются ими вопро­ сы механизации уборки техноло­ гических отходов, что приводит к большим потерям рабочего вре­ мени, а следовательно и к сни­ жению производительности тру ­ да. ( В четвертом тракторном цехе изготовляется поршень гидроуси­ лителя руля. В 1982 году план по нему был выполнен на 81,3 процента. Сорвано задание по выпуску поршня гидроусилителя руля и в прошлом году. С целью обеспечения ритмич­ ного изготовления деталей спе­ циалистами отделов организации труда и заработной платы и главного механика разработан комплексный план научной орга­ низации труда на участке, где ведется выпуск поршня гидроуси­ лителя руля. Однако он остался не выполненным. Вследствие это­ го участок продолжает сдержи­ вать работу завода. Такое же положение создалось в пятом тракторном цехе при об­ работке рукавов для трактора с передним ведущим мостом. А ведь если бы специалисты техни­ ческих служб по-настоящему взялись за решение проблем, то узкие места в четвертом и пятом тракторном цехах давно были бы устранены. Заслуживают серьезного упре­ ка в свой адрес начальники от ­ делов главного энергетика, тех­ нического надзора за зданиями и сооружениями, а также капи ­ тального строительства и комп ­ лектации оборудования А. С. Та ­ ланов, П. И. Долгов и В. И. Мешков. Из-за низкой исполни­ тельской дисциплины в этих кол­ лективах многие инженерно-тех­ нические работники не имеют должностных инструкций. Отсут­ ствие же четкого распределения обязанностей между исполните­ лями приводит к дублированию и невыполнению функций, возло­ женных на отделы. В наступившем году нам необ­ ходимо охватить мероприятиями НОТ около 6 тысяч тракторо­ строителей, получить за счет внедрения планов научной орга ­ низации труда 274 тысячи рублей экономии, условно высвободить свыше 100 человек. Долг руково ­ дителей цехов и отделов — обес­ печить реализацию этих задач, добиться дальнейшего совершен­ ствования производства. А. ТЕРЕХОВ, начальник лаборатории НОТ. пропашные тракторы в других странах. Как и весь коллектив завода, отдел главного конструктора ак ­ тивно участвует в шефской рабо­ те. И эта тема нашла широкое отражение на страницах стенгазе­ ты. Секретарь партийного бюро отдела В. Г. Почитаев в заметке «Есть урожай — 83!» подробно рассказывает о том, как порабо­ тали конструкторы во время про­ полки и уборки сахарной свеклы в подшефном колхозе «Маяк ком ­ мунизма» Усманского района. Хочется сказать и о оформле­ нии газеты. А оформлена она прекрасно. И в этом немалая за ­ слуга художников «Конструкто ­ ра» А. Мерзленко и В. Яковлев вой. Уже подведены итоги конкурса стенных газет, который проходил под девизом «Третьему году пя ­ тилетки — высокую организован­ ность и ударный труд!». И вновь стенная газета отдела главного конструктора и эксперименталь­ ного цеха заняла призовое место. Результаты, я думаю, тут налицо. Л . СЛ АВИНА . Работа у инспектора по кад ­ рам четвертого тракторного цеха комсомолки Галины Шипулиной на первый взгляд несложная: ведение личных дел каждого чле­ на коллектива. А это значит от ­ мечать в документах все измене­ ния по должностным делам, по­ ощрения и взыскания, подготовка приказов по цеху. Но эта работа требует постоянного внимания и аккуратности. И Галина выпол­ няет ее с чувством ответствен­ ности, грамотно и четко. К тому же ведет большую общественную работу каю заместитель секрета­ ря цеховой комсомольской орга ­ низации и заочно учится в эко ­ номическом институте. На снимке: Галина Шнпулина. Фото В. Лизунова. А а у - р е а т Ы Высокую оценку специалистов получил на ВДНХ СССР колес­ ный, хлопководческий трактор МТЗ-80Х. С ним посетители главной вы­ ставки имели возможность поз­ накомиться в ходе проводившей­ ся в объединенных павильонах «Механизация и электрификация сельского хозяйства» тематичес­ кой выставки «Основные направ­ ления развития механизации и электрификации агропромышлен­ ного комплекса в свете решений XXV I съезда КПСС и майского (1982 г ) . Пленума Ц К КПСС». За активное участие в создании этой машины группа белорусских тракторостроителей удостоена наград ВДНХ СССР. Золотая медаль выставки при ­ суждена начальнику конструк ­ торского бюро хлопководческих тракторов Федору Ивановичу П Р И М Е Р пр офгр упорга Имя Валентины Ивановны Шубочкиной хорошо известно в нашем цехе. К нам она пришла в 1968 году и с тех пор трудит ­ ся телефонисткой. Порученное дело знает хорошо, к работе от ­ носится добросовестно. С пуском новой автоматической телефонной станции возникла необходимость организовать справочную службу, Валентина Ивановна взялась за это и, надо сказать, многого до ­ билась. Правда, на первых порах пришлось столкнуться с некото­ рыми проблемами, но их удалось положительно решить. Это до­ стигнуто благодаря внимательно­ му -отношению к людям, отлич­ ному знанию профессии, высокой ответственности за порученный участок работы. В цехе связи знают В. И. Шу- бочкину и как активную общест­ венницу. Четвертый год связисты избирают Валентину Ивановну профгрупоргом. Несмотря на семейные заботы она аккуратно выполняет все, что от нее требу­ ют. Много дел у профгрупорга. Надо успеть поговорить с людь­ ми, кого-то пожурить, кого-то похвалить, а за кого-то вступить­ ся. Если заболел человек, то его нужно навестить, ведь внима­ ние и забота — самое, лучшее ле­ карство. Нельзя забывать и о путевках в дома отдыха, санато­ рии, пионерский лагерь. Их не всегда хватает, поэтому прихо ­ дится похлопотать. Случается и такое, когда надо отстоять свое мнение. Тут уж без принципиаль­ ности не обойтись. Есть еще немало тех, кто ста­ рается отмолчаться на собрани­ ях. А рот В. И. Шубочкина не любит занимать позицию сторон­ него наблюдателя. Она не боится покритиковать нерадивых, вынес­ ти на суд общественности тех, кто позорит коллектив и не забо­ тится о людях. И, как правило, ее выступления достигают цели. В профгруппе, которой руково ­ дит В. И. Шубочкина, более 40 человек. Профгрупорг старается, чтобы все они активно участвова­ ли в социалистическом соревно­ вании, успешно выполняли лич­ ные обязательства. В своей работе профгрупорг опирается на профсоюзных ак ­ тивистов, таких, как Т. А. Не­ смеянова и П. И. Лисова, кото ­ рые всегда найдут время, чтобы помочь в решении того или дру ­ гого вопроса. Нельзя не сказать и о том, что В. И. Шубочкина является чле­ ном товарищеского суда, кото ­ рым много делается по укрепле­ нию трудовой дисциплины. Уча­ ствуя в его работе Валентина Ивановна тем самым добивается устранения недостатков, помогает оступившимся стать на правиль­ ный путь. Связисты благодарны В. И. Шубочкиной за все то, что она делает для коллектива. А. СОЛ ОМЫ КИН , аккумуляторщик, председатель комитета профсоюза цеха связи. В Д Н Х С С С Р Юзенчуку. Он — автор много­ численных изобретений, внедрен­ ных в этом тракторе. Начальник корпуса сборки Фракторо'в Анатолий Кузьмич Клыков и заместитель начальни­ ка второго механического цеха по технической части Владимир Николаевич Делендик награжде ­ ны серебряными медалями. Так отмечен труд специалистов за внедрение организационно - тех ­ нических мероприятий. Бронзовых медалей ВДНХ СССР удостоены электросварщик прессового корпуса Владимир Сергеевич Рыеевец, наладчик специальных и агрегатных стан­ ков седьмого механического цеха Иван Николаевич Берниковский, начальник проектно-технологиче­ ского бюро отдела главного тех­ нолога Борис Тимофеевич Кара ­ сев. Ра ботать по старинке— т о п т а т ь с я на ме с т е Н А Р О Д С Т В Е Н Н Ы Х П Р Е Д П Р И Я Т И Я Х

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz