Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » с тр . 3 СОРЕ ВНО ВА НИЕ: НР А ВСТВЕ НН ЫЙ АСПЕК Т О К Р Ы Л Я Ю Щ А Я С И Л А В коллективе цветнолитейно­ го цеха трудится более ста человек. Несмотря на то, что здесь уже много лет не внед­ ряются в широких масштабах новые, более совершенные тех. нологические процессы и не меняется оборудование, кол­ лектив цеха постоянно выпол­ няет и даже перевыполняет план производства, нередко занимая призовые места в со­ циалистическом соревновании среди родственных цехов. Партийная и профсоюзная организации цеха, вовлекая трудящихся в общественное производство, управление об­ щественными делами, последо­ вательно развивают трудовую и социальную активность каж ­ дого работника. При этом де­ лается упор на индивидуаль­ ные формы воспитательной работы. Одно из эфф е к т и в н ы х средств воспитания трудового человека — социалистическое соревнование. Оно как ника­ кой другой вид общественной деятельности наиболее полно способствует духовному росту и профессиональному самоут­ верждению человека. Именно здесь открываются большие возможности для проявления лучших качеств личности, зна­ ний и способностей. В сорев­ новании, где личное тесно связано с общественным, фор­ мируется и закрепляется чув­ ство взаимопомощи. Успешно достигают этого в коллективе цветнолитейного цеха, где к организации соревнования под­ ходят с политически и идеоло­ гически обоснованных позиций, стремятся избежать случаев, когда обязательства берутся на глазок, без достаточных технико-экономических обос. нований. Подобного рода со­ ревнование не мобилизует все ресурсы работника, исключает накал борьбы, напряжение сил а следовательно, и мало вос­ питывает. Напротив, всестороннее, про. думанное соревнование на до­ говорных началах, соревнова­ ние за звание, скажем «Луч­ ший по профессии», «Лучший мастер», «Лучший инженер» способствует достижению вы­ сокой производительности тру­ да, приводит к тому, что вче­ рашний рекорд одного вскоре становится нормой для всех. Социалистические обязатель­ ства, условия соревнования, его ход и подведение итогов систематически обсуждаются на заседаниях партийной ор­ ганизации, профкома цветноли. т*ейного цеха, общих рабочих и открытых партийных собра­ ниях. Ход социалистического соревнования здесь освещается в стенной газете, специальных «молниях». Повсеместно оформ­ ляются стенды, доска показа­ телей, применяются другие средства устной и наглядной агитации. Широкая гласность соревно­ вания дает возможность срав­ нить результаты, а организа­ торам — партийной и цеховой организациям — своевремен­ но учесть вновь выявленные резервы, распространить луч­ ший опыт, поддержать цен­ ные почины, наладить опера­ тивный и действенный конт­ роль. В цехе стало повсеместным обсуждение обязательств в коллективах. Затем они при­ нимаются голосованием на со­ брании, т. е. тем или иным способом предаются гласности. Очень важно создать одина­ ковые условия для соревную­ щихся, своевременно подводить итоги, организовать помощь и взаимопомощь, материальное и моральное стимулирование, умело сочетать их. Эти важ ­ нейшие факторы руководства социалистическим соревновани­ ем партийная организация и це­ ховой комитет цветнолитейно­ го цеха постоянно совершенст­ вуют, ищут такие формы по­ ощрения трудящихся, при ко ­ торых фактически затраченные каждым работником усилия, возможно, более полно и объ­ ективно соотносились бы с ве­ личиной и характером возна­ граждения. Вот как, например, это по­ ложение применяется в брига­ де плавильщиков участка точ-' ного литья, руководит кото­ рой В. М. Гончаров. Эта бригада работает на единый наряд, с применением коэффициента трудового уча­ стия. Раз в месяц он опреде­ ляется для каждого члена бригады. Здесь общебригад­ ный заработок распределяет­ ся Советом бригады по коэф­ фициенту трудового участия. Именно КТУ позволяет объ­ ективно определить вклад каждого в достижения брига­ ды, стимулирует добросовест­ ное, творческое отнощение к делу и исключает возможность незаслуженно пользоваться об­ щими результатами труда то­ му, кто не имеет на это мо­ рального права. Иными слова­ ми, в этой бригаде воплоща­ ется в жизнь социалистиче­ ский принцип распределения по труду. И таких бригад в цехе 12, ими охвачено около 70 человек. Поистине право­ фланговыми социалистического соревнования можно назвать модельщиц Л. И. Соловьеву, С. А. Соколову, М. С. Мити­ ну, Г. А. Козлову и Н. И. Л а ­ нину, плавильщиков В. М. Гончарова и В. П. Курдюмо- ва, обрубщиц литья Н. Н. Фе- доркову, Л . Н. Пономареву и Г. Е. Желнинскую, слесарей- ремонтников Ю. И. Просянни- кова и Л . В. Александрова, наладчика литейных машин Д . И. Назарова. Отмечая передовиков и но. ваторов производства, поощ­ ряя их ударный производи­ тельный труд и социальную активность, партийная органи­ зация и профком ведут непре­ рывную и острую борьбу с прогульщиками и лодырями, пьяницами и бракоделами. Из арсенала средств дис­ циплинарного воздействия в цехе широко применяются такие меры индивидуального наказания провинившихся, как лишение или сокращение раз­ меров премий, перевод на нижеоплачиваемую работу, об­ суждение на общих рабочих собраниях, заседаниях товари­ щеского суда, порицание в стенной печати. С антиобщественными явле­ ниями сталкиваемся не только на производстве. И на улице, и в быту гоже. Случается да­ же, что на рабочем месте ве­ дет себя человек исправно, ни в чем его не упрекнешь — план выполняет, качественную продукцию выдает. А вот кон. чится смена, выйдет за про­ ходную и не узнать человека. Отчего такая «метаморфоза» происходит? Причин много. Одна из них в том, что на производстве его окружают товарищи, верные, честные, по­ сле же трудового дня некото­ рые рабочие, особенно моло­ дые, ийой раз по неопытности проводят время в компаниях, от которых следовало бы дер­ жаться подальше. Практика показывает, в бригадах, сменах, на участках, где в социалистическом сорев. новании важное место отво­ дится нравственному воспита­ нию, рабочие ведут себя всег­ да, как и подобает вести себя советскому рабочему, — при­ мерно. Соревнование — это сила, окрыляющая человека, она не­ прерывно рождает подлинных героев труда, олицетворяющих советский образ жизни. Л. САДОВНИКОВА. Ц г тх г Ц Р У п р о т и в С С С Р Издательство «Советская Россия» выпустило книгу доку­ ментальных очерков «Гувернантка из ЦРУ». Авторы — из­ вестные советские журналисты-международники Юрий Кор- нилов и Борис Чехонин. На основе описанных ими фактов мы выделили 6 методов «работы» западных спецслужб. В материалах, собранных в книге, перед читателем про­ ходит целая галерея «портре­ тов» людей, разоблаченных советскими компетентными ор­ ганами. Примеры, взятые из жизни, наглядно иллюстриру­ ют различные методы нодрыв. ной деятельности ЦРУ США и других западных разведок против нашей страны. МЕТОД ПЕРВЫЙ—заброс­ ка в СССР идеологических диверсантов под видом жур ­ налистов, которые нередко вы­ полняют и специальные шпи­ онские задания. «У прессы и ЦРУ есть мно­ го общего, — заявил, обраща. ясь к участникам ежегодного съезда американской ассоциа­ ции газетных издателей, быв­ ший директор ЦРУ США Уильям Колби. — Мы с вами заняты информационным биз­ несом, не так ли? Так давай­ те же сотрудничать!» Этот призыв отнюдь не был «гласом вопиющего в пусты­ не», Как отмечал еще в 1977 г. американский журнал «Рол. линг стоун», на протяжении последних 25 лет тайные за­ дания спецслужб получали 400 журналистов из ведущих ор­ ганов массовой информации США. По данным на декабрь 1983 г., в советской столице аккре­ дитовано 350 зарубежных журналистов более чем из 50 стран. Далеко не все из них разделяют наши взгляды, на­ ше мировоззрение, верно до­ нимают нашу жизнь. Но мно­ гие из них добросовестно стремятся понять ее, дать серьезный анализ реальных фактов советской действитель. ности. Некоторым же это ни к чему, у них другой «соци­ альный заказ». В нарушение своего профессионального дол. га и принципов хельсинкского Заключительного акта они стремятся очернить, охаять Советский Союз и его полити­ ку и тем самым сеять отчуж ­ денность и вражду между на­ родами. «Вашингтон пост» призна­ лась, что «американцы если и знают что-либо об СССР, то только плохое». «Благодарить» за это следует таких горе- журналистов и, главное, их ^ хозяев. Корреспондент американ­ ского еженедельника «Ньюсу- ик», издающегося в Нью-Йор­ ке 3-миллионным тиражом, Э. Нагорский везде и во всем выискивал «провалы» социа­ листической политики, ее «ко­ варные происки». Выдворенный из нашей страны за нарушение журналистского статуса, На ­ горский был встречен в США чуть ли не как герой (как же очевидец, побывавший в «ком­ мунистическом аду»!) и стал публично выступать с лживы­ ми «воспоминаниями». Сотрудник французского.ин. формационного а г е н с т в а Франс Пресс Владимир Жеде- лягин был рекомендован туда неким Рутченко, предателем Родины, осведомителем гестапо во время Великой Отечествен­ ной войны, а ныне «русским литератором» в Париже. (Уже подбор кадров в агентстве весьма знаменателен, не прав­ да ли?) Находясь в СССР, он по заданию пресловутой анти, советской эмигрантской орга­ низации «Народно-трудовой союз» — сбдержанки ЦРУ США пытался распространять издания журнала НТС «По­ сев», содержавшие призывы к свержению Советской власти. Сотрудник японского инфор­ мационного агентства Дзидзи Такаюки Накадзава по ночам отстукивал в редакцию кор ­ респонденции о «происках и коварстве Москвы», расписы­ вал, как трудно живется в советской столице аккредито­ ванным в ней иностранным журналистам, пророчил «крах» советской экономики, а днем спекулировал валютой. Штрих в «портрете» • немаловажный: грязные дела поручены гряз­ ным людям! МЕТОД ВТОРОЙ-использо. вание официального статуса (например, дипломатического) для ведения шпионской и ди­ версионной деятельности. Так, американка Памела Сью Карне жила в Москве под видом гувернантки в се­ мье дипломата — сотрудника посольства США У. Планкер- та, а на самом деле была эмиссаром так называемой «Единой христианской органи­ зации» (ЕХО), напрямую свя­ занной с ЦРУ. В ее задание входило создание в нашей стране нелегального филиала этой ультрареакционной, мах­ рово - антикоммунистической «религиозной секты». Карне втиралась в доверие к наив­ ным людям, представляясь стажером курсов русского языка, нащупывала их слабые стороны, религиозные настро- ения и исподволь создавала из них подпольную группу. МЕТОД ТРЕТИЙ (вытека­ ющий из предыдущего) — подстрекательство разного ро­ да отщепенцев, «диссидентов» на активную антисоветскую деятельность. Самозванный «борец за пра­ ва человека» Валерий Репин, автор антисоветских фальши­ вок и «информационных пи­ сем» со сведениями закрытого характера, переправлявшихся на Запад через генконсульство США в Ленинграде, вступил на путь предательства, пове­ рив в агитацию закордонных «радиоголосов», которые кап ­ ля за каплей вливали в его душу и разум яд антисове­ тизма. МЕТОД ЧЕТВЕРТЫЙ — провокации против советских людей, находящихся за рубе­ жом с целью привлечения их к подрывным акциям против своей страны. Эльберт Туганов, известный в Эстонии кинорежиссер и ху ­ дожник, чуть было не прев­ ратился в изгоя и предателя. Оказавшись в 1982 г. в Мад­ риде в составе туристской группы советских кинемато­ графистов, он поддался на провокацию «туриста» из ФРГ, шантажировавшего его скрытно записанными на маг ­ нитофонную пленку «откро­ венными» высказываниями, которыми Туганов щеголял. Он остался в «свободном мире». Его имя пытались использо­ вать в своих неблаговидных целях радиостанции «Свобо­ да» и «Свободная Европа». На Западе он с особой силой осознал, что своими достиже­ ниями был обязан не только и не столько себе, сколько творческому коллективу «Тал. Ими го р дит ся з а в о д Почти тридцать лет назад при­ шел на наше предприятие Вадим Петрович Строков, двадцать из которых, будучи мастером треть­ его участка первого тракторного цеха, отдал нелегкому делу ор­ ганизации производства и воспи­ танию людей. И то, и другое удается Вадиму Петровичу в равной мере — об этом свиде­ тельствуют трудовые успехи кол­ лектива участка. Его активная жизненная по­ зиция ярко выражается в агита­ ционной работе, чувство хозяина — в'деятельности цеховой груп ­ пы народного контроля. На снимке: В. П. Строков. Фото А. Козина. линфильма», политике нашей страны, направленной на раз­ витие всех народностей СССР, и нашел в себе силы преодо­ леть все трудности и барьеры, вернуться на Родину, к семье, к любимой работе. МЕТОД ПЯТЫЙ - вклю­ чение в туристические группы «своих» людей, готовых за определенную мзду заняться идеологической контрабандой. Лжетуристы, которых на- правили в нашу страну от­ нюдь не туристические фирмы, — Н. Потье из Нидерландов, гражданин Великобритании Р. Тобурн, прибывшие из Бельгии супруги С. Дикман и А. Мишаловски. В , карманах- тайниках, в специально изго­ товленных чемоданах, корсе­ тах, поясах они пытались про­ везти пачки книжонок анти­ советского содержания МЕТОД ШЕСТОЙ - прив­ лечение к шпионско-диверси­ онной, а также пропагандист­ ской «работе» в качестве «ав­ торитетов» злобных врагов Советской страны, чьи руки по локоть в крови советских патриотов. «Ценным материа­ лом» с этой точки зрения счи. таются матерые гитлеровцы, пригретые спецслужбами За­ пада. Для активной антисоветской деятельности был использован некий Лукьянов, изменник Ро­ дины, убийца, запятнавший себя кровавым сотрудничест­ вом с врагом во время Вели, кой Отечественной войны, а затем нашедший себе прибе­ жище и новых хозяев в Бель­ гии. Перечень его преступле­ ний занял 45 томов уголовно­ го дела. «Карьера» этого по­ донка закончилась в 1983 г. на скамье подсудимых в Эли­ сте, столице Калмыцкой АССР. Методы, как видите, раз­ ные, а цель одна — «кресто­ вый поход» против социализ­ ма. Г. АРАПОВ.