Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » ПОРЯДОК ОБЯЗАТЕЛЕН ДЛЯ ВСЕХ Нужно сказать, что отчетно- выборное собрание партийной группы четвертого участка первого тракторного цеха прошло организованно, на вы­ соком уровне. Коммунисты, отмечая достигнутые успехи, подчеркивали, что результаты могли быть значительно вы­ ше, если бы не помехи, отри­ цательно влияющие как на количественные, так и на ка ­ чественные показатели. Докладчик, партгру п о р г А. В. Двуреченский, говоря о проблемах, указал на пло­ хую работу оборудования. Из- за частых простоев станков срываются задания, снижается качество продукции. Слесари- ремонтники могли бы свести до минимума неисправности техники, однако они не всегда с должной ответственностью относятся к порученному де­ лу.' А, как известно, даже ма­ лейшая пассивность приносит большой ущерб производству. Нельзя не обратить внима­ ние и на то, что на участке немало устаревшего оборудо­ вания. Его надо заменить но­ вым, наиболее совершенным. К сожалению, это делается медленно, хотя жизнь дикту ­ ет высокие темпы работы. Об этом надо помнить как руко ­ водству цеха, так и руководи­ телям соответствующих служб завода, от которых зависит уровень оснащенности участ­ ка высокопроизводительной техникой. Всем известно, что без над­ лежащего порядка на произ­ водстве невозможно успешно выполнять задания и социали­ стические обязательства. Боль­ шинство станочников участка добросовестно относятся к по­ рученной работе, стараются, чтобы те задачи, которые им поручены, постоянно выполня­ лись. Но, к Сожалению, не все рабочие придерживаются такого правила. Есть среди них ПРАВОФЛАНГОВЫЕ I П Я Т И Л Е Т К И I и такие, кто небрежно отно­ сится к вверенной технике, на­ рушает правила ее эксплуата­ ции. Разное отношение на уча­ стке и к культуре производ­ ства. Одни поддерживают на рабочих местах чистоту, дру­ гие же об этом забывают, хо­ тя порядок обязателен для всех. Одним из важных показате­ лей работы любого коллекти­ ва служит качество продук­ ции. На четвертом участке этому вопросу уделяется вни­ мание и все же имеются слу­ чаи недоброкачественного вы­ пуска изделий. Не снимая ви­ ны со станочников, нарушаю­ щих требования технологии, нужно предъявить серьезные претензии к руководителям служб механика и энергетика, допускающих нерасторопность в устранении неполадок обору­ дования. Ремонтники считают это мелочью, но на производ­ стве нет второстепенных во­ просов, все они одинаково важны. Сильно тормозит работу кол­ лектива четвертого участка термический цех. Детали, про­ шедшие термообработку, отту­ да поступают с большим опозданием, что приводит к спешке и штурмовщине. А где спешка, там и брак. Пора бы об этом задуматься руко­ водителям термического цеха. Много места было отведено партгрупоргом в отчетном до­ кладе роли коммунистов в ор­ ганизации политико-воспита­ тельной работы в коллективе. Как видно из доклада, члены партгруппы не только сами хорошо трудятся, но и помо­ гают добиваться успехов дру­ гим. Они шефствуют над мо­ лодежью, ведут борьбу с на­ рушителями трудовой и про­ изводственной дисциплины. Эти и некоторые другие во­ просы выносятся на собрания партгруппы, на которых ве­ дется заинтересованный разго­ вор как о достигнутых резуль­ татах, так и о проблемах, требующих безотлагательного решения. Сказано было в отчетном докладе и о задачах, стоящих перед коллективом участка в четвертом году одиннадцатой пятилетки. Долг коммунистов — мобилизовать коллектив на безусловное выполнение пла­ нов с тем, чтобы он внес до­ стойный вклад в дальнейшее повышение эффективности и качества труда. Фрезеровщик В. Н. Беляев посвятил свое выступление ка ­ честву выпускаемой продук­ ции. Он подчеркнул, что не­ возможно предупредить брак, если оборудование не отвеча­ ет нужным требованиям. А оно изрядно износилось, так как на протяжении многих лет не подвергалось капиталь­ ному ремонту. Указал коммунист В. Н. Бе­ ляев и на то, что должно быть больше согласованности между заказчиком и постав­ щиком новой техники. Ведь дело доходит до того, что на месте демонтированных двух станков умещается лишь один. И это при нехватке производ­ ственных площадей. О важности укрепления тру­ довой дисциплины говорил на собрании партгруппы стар­ ший мастер участка И. Д. Ак ­ сенов. Он сообщил, что в воз­ главляемом им коллективе ис­ пользуются разнообрази ы е формы работы с людьми, ко­ торые дают хорошие резуль­ таты. Задача состоит в том, чтобы еще больше уделять внимания делу воспитания трудящихся, тем самым пре­ дупреждать нарушения пра­ вил заводского распорядка. Как и партгрупорг А. В. Двуреченский, И. Д. Аксенов критиковал руководство терми­ ческого цеха за задержку с термообработкой деталей. Это приводит к длительным про­ стоям станочников, снижает уровень дисциплины на участ­ ке. — Ваша партийная группа небольшая, — сказал в своем выступлении на собрании на­ чальник цеха В. Ф. Шкатов — но благодаря своей боеви­ тости она много сделала для успешного решения постав­ ленных задач. В. Ф. Шкатов подробно остановился на состоянии тру­ довой дисциплины, качестве продукции и работе оборудо­ вания. Касаясь обеспечения цеха кадрами, он сказал, что в профессионально-техническом училище № 23 почему-то не готовятся слесари-ремонтники и наладчики станков. А ведь в рабочих этих профессий наше предприятие ощущает боль­ шую нужду. О важности участия комму­ нистов в общественной жизни было сказано в выступлении секретаря партийного бюро цеха И. М. Нацвина. Инструктор Липецкого гор­ кома КПСС В. Д. Мязин, вы­ ступивший на собрании, под­ робно рассказал о том, как работают в четвертом году пятилетки промышленные пред­ приятия города, что намеча­ ется сделать по удовлетворе­ нию запросов липчан. В работе отчетно-выбор­ ного собрания партгруппы при­ няли участие инструкторы Ле­ вобережного райкома КПСС и парткома завода Б. П. Двуре­ ченский и В. Н. Кретинин. Партгрупоргом четвертого участка тракторного цеха № I снова избран мастер А. В. Двуреченский. В. ЮДИН. В с е г д а о к а ж е т п о м о щ ь ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТГРУППАХ Большую жизненную школу прошел токарь . третьего трак­ торного цеха Иван Дмитрие­ вич Семикоденов. К нему обращаются за сове­ том и помощью, с ним делят­ ся радостями и невзгодами. Для всех, кто трудится на участке № 6, он не только товарищ по бригаде, но и вни­ мательный, чуткий наставник. Молодым пареньком посту­ пает И. Семиколенов в школу фабрично-заводского обучения, которую успешно заканчивает. В 1942 году его призывают в ряды Советской Армии. Вме­ сте с другими воинами 1-го Белорусского фронта он сра­ жается с немецко-фашистски­ ми захватчиками, показывая пример боевой доблести и от­ ваги. Старший сержант Семи­ коленов участвовал в осво­ бождении многих советских городов, а весть о победе над фашистской Германией встре­ тил в десяти километрах от Эльбы. Его ратные подвиги по достоинству оценены. Он награжден орденом Отечест­ венной войны II степени, ме­ далью «За победу над Герма­ нией в Великой Отечествен­ ной войне 1941—1945 гг.». В третий тракторный цех бывший фронтовик пришел в 1947 году после демобилиза­ ции из рядов Советской Ар­ мии. Начинал свою трудовую деятельность учеником тока­ ря, затем работал токарем, наладчиком. И. Д. Семиколенов обучил много рабочих, которые тру­ дятся не только у нас на за­ воде, но и на других предпри­ ятиях. Липецка. У него пере­ нимали отбит наладчик участ­ ка № 4, Почетный тракторо­ строитель П. А. Ушков, ма­ стер службы механика П. Е. Орлов, старший мастер чет­ вертого тракторного цеха А. С. Орлов. Когда вкладыши подшипни­ ка стали изготовляться не в третьем тракторном цехе, а на одном из предприятий Ор­ ла, то на участке, где трудил­ ся Иван Дмитриевич, были установлены новые станки и начались выпускаться детали для колесного пропашного трактора. Наладчик принял активное участие в их освое­ нии, показав смекалку и но­ ваторский подход к работе. Длительное время план по выпуску стакана подшипника не выполнялся. Это затрудня­ ло сборку машин, снижало технико-экономические пока­ затели завода. Причина срыва заданий крылась в том, что станки «были плохо отлажены. По просьбе начальника цеха И. Д. Семиколенов перешел на отстающий участок, где за короткий срок добился устра­ нения недостатков. С тех пор он ‘и работает на этом участ­ ке, отдавая все силы, знания и опыт любимому делу. Свое профессиональное ма­ стерство Иван Дмитриевич не таит в секрете. Он охотно Де­ лится им с другими рабочими. У него перенимали опыт А. И. Стуров и В. И. Былинкин. Сейчас они — наладчики вы­ сокой квалификации. Опытный специалист не раз выручал коллектив. Как-то обстоятельства сложились так, что на участке не оказалось расточников. Требовалось при­ нять срочные меры, иначе ме­ сячное задание по выпуску продукции могло быть сорва­ но. И тогда Иван Дмитриевич принимает' твердое решение: надо перейти работать тока­ рем, чтебы обеспечить выпол- На этом снимке вы видите од­ ного из передовых рабочих пла. вильного отделения сталелитейно­ го корпуса плавильщика Анато. лия Антоновича Усова. Высокое мастерство, ответст­ венное отношение к делу — эти, характерные для А. А. Усова черты помогают ему трудиться высокопроизводительно. Фото А. Козина. НА РОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ Тысяча „Малюток" Пять тысяч мотоблоков — лег­ ких, маневренных мини-тракторов для приусадебных участков — обязался поставить сельчанам к 1985 году коллектив производст­ венного объединения «Минский тракторный завод имени В. И. Ленина». Три тысячи МТЗ-05 должны быть изготовлены в нынешнем году. Добросовестно трудится над выполнением задания коллектив смены, возглавляемый мастером Н. Зубелевичем. За пять месяцев производственники уже собрали 1103 мини-трактора. нение плана по выпуску про­ дукции. Занимаясь одновре­ менно изготовлением деталей и настройкой станков, он по­ мог коллективу участка вый­ ти победителем из трудного положения. И. Д. Семиколенов сам за­ тачивает инструмент. Он ред­ ко пользуется услугами ре­ монтников, так как с успехом может устранять неполадки оборудования. Вот уже 15 лет кадровый тракторостроитель с честью носит высокое звание ударни­ ка коммунистического труда. Его портрет неоднократно за­ носился на цеховую Доску почета, за высокие производ. ' ственные показатели он много раз отмечался благодарностя­ ми и денежными премиями. Ежемесячная выработка Ива­ на Дмитриевича равна 140— 150 процентам, на его трудо­ вом календаре — октябрь 1984 года. Когда в начале этого года на участке организовали бри­ гады, то бригадиром одной из них станочники единоглас­ но избрали токаря И. Д. Се- миколенова. Коллектив, воз­ главляемый им, уже сумел по­ казать себя. По итогам соци­ алистического соревнования он назван в числе победителей среди бригад Всесоюзного про­ мышленного объединения «Со- юзеельхозтрактор». Гордятся в нашем цехе то­ карем И. Д. Семиколеновым. Своей старательностью, чут­ костью и отзывчивостью он завоевал авторитет и уваже­ ние в коллективе. Г. ДАВЫДОВА, рнженер по организации труда и заработной платы тракторного цеха № 3, нештатн. корр. «Кировца». На снимке: И. Д. Семико­ ленов. Фото А, Козина.