Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

стр , 2 « К И Р О ВЕЦ » Р А СС К А ЗЫВ А Ю Т СТ ЕН Д Ы В сталелитейном корпусе мно­ го наглядной агитации. Она со­ общает о трудовых достижениях сталелитейщиков, пропагандиру­ ет передовой опыт, критикует не­ достатки. Когда подходишь к сталепла­ вильному цеху корпуса, то в гла­ за бросается красочно оформлен­ ный стенд. На нем написано, что, делом отвечая на решения де­ кабрьского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС, коллектив сталели­ тейного корпуса обязался повы­ сить производительность труда на 1,5 процента и снизить себе­ стоимость продукции на 0,6 про­ цента. Это позволит выпустить дополнительно к плану 470 тонн литья, сберечь 100 тысяч руб­ лей. Здесь же на стенде расска­ зывается о том, как выполняют­ ся эти обязательства. Как известно, социалистическое соревнование имеет важное зна­ чение в деле мобилизации тру. дящихся на осуществление пла­ нов 11-й пятилетки. В корпусе это хорошо понимают, поэтому стараются, чтобы сталелитейщики получали исчерпывающую инфор­ мацию о ходе трудового сопер­ ничества. Вот доска показателей работы коллективов участков. Знакомясь с ее цифровыми данными, мы уз ­ наем, у кого наиболее высокие результаты. Как правило, слажен­ но работает коллектив автомати­ ческой формовочной линии. Он в этом году по итогам корпусного социалистического соревнования четыре раза занимал первые мес­ та. Неоднократно побеждали в трудовом соперничестве работни­ ки планово-распределительного бюро и стержневого отделения. Всегда привлекает к себе вни­ мание стенд «Они опережают время». Здесь можно встретить фамилии тех, кто по-ударному несет трудовую вахту пятилетки. К ним относятся сталевар В. А. Быков, заливщики металла А. А. Усов и А. Г. Холодов, формов­ щица А. Г. Кобзева, стерженщи­ ца М. М. Попова, земледел А. В. Щербакова, обрубщики В. В. Дегтев, Н. И. Беляев и некото­ рые другие. Посвящена передовикам социа­ листического соревнования и До ­ ска почета корпуса. На нее зане­ сены фотографии таких право- Я а г л я д н а я а г и т а ц и я фланговых пятилетки, как А. И. Терехов, В. А. Еремин, Л . В. Александрова, В. Н. Морозов, B. Л . Коровин, Л . И. Мязина, Н. Ф. Овечкин, М. Д. Кудрявце­ ва и ряд других. Все они стара­ тельные, трудолюбивые люди, пользующиеся высоким автори­ тетом в коллективе. В сталелитейном корпусе, как и в других цехах завода, широко распространена бригадная орга­ низация труда. Бригадному мето­ ду работы посвящен один из стендов. Он называется «Брига­ да — основное звено производст­ ва». Стенд знакомит нас с По­ ложением о бригадах, составом комиссии по внедрению бригад­ ной организации труда, советом бригадиров. Узнаем, мы, благода­ ря стенду, и о количестве бригад, которые действуют на участках корпуса. Большое значение придается в корпусе деятельности народных контролеров. В этом можно убе­ диться, познакомившись с мате­ риалами стенда «Народный конт. роль в действии». Стенд откры­ вается фотографиями активистов народного контроля разметчика C. Г. Власова, инженера-техноло- га А. С. Синельникова, начальни­ ка планово-экономического бюро А. Т. Колыхаловой. Затем в од­ ном из разделов помещена ин­ формация о том, что некоторые мастера термообрубного отделе­ ния нарушают требования техни­ ки безопасности, используя об­ рубщиков в качестве электросвар­ щиков. В информации говорится, что этот факт будет рассмотрен группой народного контроля на одном из своих заседаний. Информирует стенд и о приня­ тых мерах. Так, Р. П. Сомова, работая мастером, грубо наруша­ ла трудовую дисциплину. За не­ достойное поведение она осво­ бождена от занимаемой должно­ сти. Используется наглядная агита­ ция в борьбе за укрепление тру­ довой дисциплины. Например, на стенде «Они позорят наш кол­ лектив» указаны фамилии злост­ ных прогульщиков, нарушителей общественного порядка, побывав­ ших в медвытрезвителе. Гово­ рится здесь и о том, во что об­ ходится прогул. А у табельной корпуса вывешена доска с меро­ приятиями по укреплению трудо­ вой дисциплины и усилению борь­ бы с пьянством и алкоголизмом. Не забыты в корпусе вопросы экономии и бережливости. Они также освещаются посредством наглядной агитации. Оформлены сталелитейщиками «Уголки» мастера и соцстраха, вывешен на видном месте экран посещаемости школы рабочей мо­ лодежи. Налажен в корпусе регулярный выпуск «Молний» и «Тревог». Да и другие виды наглядной агита ­ ции находят в нем применение. Они позволяют сталелитейщикам быть в курсе цеховых событий, нацеливают их на осуществление поставленных задач. И. БОГДАНОВ, нешт. корр. «Кировца». Избранник тракторостроителей в Липецкий городской Совет на­ родных депутатов, член профсоюзного комитета цеха сборки транс­ миссий — эти «звания» как нельзя лучше характеризуют большую общественную занятость слесаря-сборщика Ивана Михайловича Тонких. Признание у коллектива цеха, доверие у своих избирате­ лей Иван Михайлович заслужил добросовестным, производитель­ ным трудом, добротой и отзывчивостью. На снимке: И. М. Тонких. Фото А. Козина. П Р ИМЕ Р НЫЕ ТЕМЫ П О Л И ТИ Н Ф О РМ А Ц И Й И Б ЕС ЕД Н А И Ю Л Ь 1 9 8 4 ГО Д А Всестороннее совершенствование развито го социализма — глав- Сколько надо затратить меся­ цев, лет, чтобы в совершенстве овладеть той или иной профес­ сией? Все зависит от выбранной специальности и, конечно, отто ­ го, кто ее осваивает — от за­ интересованности рабочего, от его усердия и желания учиться. Все это было у Николая Голови­ на, когда в пятом тракторном цехе его поставили на сборку подвески колеса, а потому он в считанные месяцы приобрел не­ обходимые трудовые навыки. Ответственное отношение к де­ лу, самодисциплина, трудолюбие — вот то, что предопределяет его стабильно высокую произво­ дительность труда — она сос­ тавляет до 125 процентов нор­ мы. Тем самым Н. Головин по­ дает хороший пример многим мо­ лодым рабочим цеха. На снимне: Н. А. Головин. Фото А. Козина. М Р С С С Ю Щ С 1 Я Л Д ; Гомельскими специалистами разработана установка для сня­ тия заусенцев в трубах различ­ ного размера после отрезки. Она состоит из станины, шпиндельно­ го узла, пневматических тисков. Снятие заусенцев по внутрен­ нему диаметру труб осуществля­ ется коническими зенковками, по наружному — специальным инст­ рументом. По сравнению с имею­ щимися аналогами установку от­ личает низкая себестоимость, удобство и простота в обслужи­ вании, возможность обработки труб различного диаметра и дли­ ны без переналадки. Внедрение установки позволило значительно улучшить качество деталей, повысить культуру про­ изводства и производительность труда. Годовой экономический эффект от внедрения — 2,5 ты ­ сячи рублей. Эстонскими специалистами раз. работая станок для зачистки от окалины круглых и квадратных прутков, труб из любого матери­ ала диаметром до 40 мм. Основной рабочей частью стан­ ка являются две расположенные рядом на вертикальных шпинде­ лях проволочные щетки с ради­ альным расположением проволо­ чек. Пруток шпинделем крепится на станине, на которой располо­ жены остальные части станка —- привод, направляющие ролики, вентиляционные отсосы. Экономический эффект от внед­ рения на одном из предприятий республики составил 3000 рублей. * * * Специалистами Чувашии соз­ дан станок для размотки, правки и резки проволоки диаметром до 8 мм. Он состоит из катушки для установки бухты проволоки, тя ­ гового рольганга с двумя пра­ вильными жиклерами, ножниц, желоба, электродвигателя. Станок разматывает проволоку из бухты, правит проволоку, про­ тягивая ее рольгангом через ж и к ­ леры и ножницами отрезает от­ резок нужной длины. Экономиче­ ский эффект — 3300 рублей. * * * Более подробные сведения мож ­ но получить в Липецком информ. центре по адресу: проспект Мира, 33, телефон 3-04-80. ное содерж ание деятельности партии и народа на со врем ен ном этапе. Трудовое воспитание — важнейшая сторона ф ормирования все ­ сторонне развитой личности. Реализация Продовольственной пр о гр аммы — дело всех совет ­ ских людей . Металл — ф ундамент э кон ом и ки (к Д н ю металлурга — 15 и ки ля). Для блага сове тс ко го человека (к Д ню работников тор говли — 22 июля). Всегда на боевой вахте (к Д ню В о е н н о -М о р с ко г о Флота СССР— 29 июля). ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЖИЗНЬ Трудящ иеся города — на помощ ь селу. Всю п р о д у кц и ю — в с р о к и по заказам ! Э кономич ес кая культура личности . Из ч е го она складывается? КУЛЬТУРА И МОРАЛЬ Д у хо вное развитие советских людей — составная часть пр о це с ­ са совершенствования зрело го социализма . Наставничество — залог преемственности поколений . Разумно, содерж а тельно использовать наше свободное время . МЕЖДУНАРОДНАЯ ЖИЗНЬ Забота КПСС об у кре плении сотрудничества и сплоченности стран социализма . Э кон ом ич е с кие проблемы со вр ем ен н о го капитализма . А грессивный , авантюристический кур с правящих кр у г о в СШ А — у г ро за м иру и ж и зн и народов . О бострение идеоло гич ес кой борьбы на мировой арене. Л И Т Е Р А Т У Р А : Материалы XXV I съезда КПСС. Политиздат, 1981. Материалы апрельского (1984 г.) Пленума Ц К КПСС. Политиз­ дат, 1984. (См. «Агитатор», 1984, май, № 9). Черненко К. У. Речь на встрече с избирателями Куйбышевского района Москвы 2 марта 1984 г. Политиздат, 1984. Черненко К. У. По-ленински жить, работать, бороться. Речь на Всеармейском совещании секретарей комсомольских организаций. «Правда», 29 мая 1984. В Ц К КПСС. С заседания Комиссии Ц К КПСС по подготовке новой редакции Программы КПСС. «Правда», 26 апреля 1984 г. См. также журналы «Агитатор», «Политическая агитация», обла­ стные и заводскую газеты. УУУУУУУУУУ/УУУУУУУУУ/УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ/УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ^УУУУУУУУУУУУУУУУУ// На родственных предприятиях „ МТ З — „У Р С У С “ Недавно из Польской Народ, ной Республики возвратилась в Минск группа белорусских трак ­ торостроителей. Представители коллектива мин. ских тракторозаводцев встрети­ лись в Варшаве со специалиста­ ми объединения тракторной про­ мышленности «Урсус», приняли решение -о научно-техническом и производственном сотрудниче­ стве в области тракторостроения, Оно предусматривает разработку и внедрение производственных и технических достижений, направ­ ленных на рационализацию, тех­ ническое перевооружение и рас­ ширение выпуска тракторов, по­ вышение эффективности использо­ вания производственных площа­ дей. Стороны обязались совмест­ но решать проблемы производст­ ва, технологии, осуществлять взаимную передачу' технической документации по решенным воп­ росам, обучать специалистов на основе производственного и тех­ нического опыта обоих предприя. тий. Сотрудничество в области соци­ ально-культурного обмена будет осуществляться по отдельным до­ говорам между соответствую­ щими организациями ПО «Мин­ ский тракторный завод имени В. И. Ленина» и ОТП «Урсус». Стороны приняли также про­ грамму научно-технического и производственного сотрудничест­ ва на 1984— 1986 годы. Пла­ нируется также сотрудничество польских и белорусских тракто ­ ростроителей в вопросах коопе­ рированных поставок, организа. ции инструментального хозяйства, отработки методики стендовых и ускоренных полевых испытаний, функционирования системы конт ­ роля качества выпускаемой про­ дукции. Делегация представителей Минского тракторостроительного объединения посетила также ряд заводов в Варшаве, Люблине, Оструве, где познакомилась с ор­ ганизацией производства, передо­ вым опытом польских друзей. Б. З А Л Е С С К И Й .