Кировец. 1984 г. (г. Липецк)
ст р. 2, « К И Р О В Е Ц » ВЕ Р Н О С Т Ь Д О Л ГУ о Рассказ о дел егате .областной дартийной конференции Есть событие, которое нав сегда остается в памяти . Для токаря-расточника ремонтно механического цеха коммунис та И. Т. Болот ов а им я в ляет ся XXV съезд КПСС, в рабо те которого ему посчастл иви лось принять участие. Много интересного было на партий ном съезде. А по возв раще нии из 'Моск вы И. Т. Бол отов ст ал делиться с липчанами своими впечатлениями о фору ме коммунистов нашей стра ны . З апомнилось И в ану Трофи мовичу по сещение Л ипецкого машиностроительного техни кума. Будущих спец иалистов, собравшихся на встречу, инте ресовало многое, а один из учащихся попросил ответить делегата съезда на вопрос, в чем он видит смысл своей жизни . И. Т. Бо лото в ответил так: — Долг каждого, а комму ниста в особенности, хорошо трудиться, проявлять актив ность везде и во всем . Вот поч ему я следую этому пра в илу в сегда. Дейс твит ельно, И. Т .Боло то в с честью опра вды вая зва ние коммуниста, находится на переднем крае производства, там, где решается судьба пла нов и социалистических обяза тельств . Бо лее тридцати лет трудит ся И ван Т рофим ович на пред приятии. Трудится честно, доб рос овестно. Почти все время ему дают сложные задания, и не было еще такого случая, чтобы он не справился хоть с одним из них. Однажды в третьем трак торном цехе вышел из строя восьмишпиндельный станок. Его надо было как можно быстрей отремонтировать, ина че прекратится поставка дета лей к сборщикам, что немину емо отразится на работе заво да. Но как это сделать, если отсутствуют запасные, части. Выручил И. Т. Болотов. Он изготовил необходимые дета ли, которые вскоре поступили в тракторный цех № 3. Полу чив их, слесари этого цеха от ремонтировали станок, кото рый вновь стал действовать и выпускать продукцию. И, ко нечно же, они были благодар ны И. Т. Болотову, который помог предупредить длитель ный простой станка. Или взять чугунолитейный цех. Когда здесь внедрялись автоматические формовочные линии, то пришлось столкнуть ся с немалыми трудностями. Дело в том, что агрегаты име ли ряд недостатков, устранить которые одни чугунолитейщи ки не могли. Но, как всегда, им пришли на помощь ремон тники, в том числе и И. Т. Болотов. Детали, сделанные в ремонтно-механическом цехе, позволили улучшить конструк цию линий, повысить их на дежность. Теперь они работа ют хорошо. Их использование значительно облегчило труд литейщиков, повысило культу ру производства. И. Т. Болотов — человек творческий, ищущий. Как и другие новаторы цеха, он уча ствует в поиске резервов про изводства. Например, долгое время Отверстия в шестернях большого диаметра растачива лись. Иван Трофимович, тща тельно все обдумав, предло жил, чтобы они были преду смотрены техусловием при по лучении отливок. Внедрение новшества принесло большую пользу заводу. Во-первых, снизились трудовые затраты, а во-вторых, уменьшился рас ход металла. Иван Трофимович не только изготовляет запасные части к оборудованию, но и нередко делает детали для трактора. Не все они одинаковы по тех нологии, поэтому приходится совершенствовать их обработ ку. Так, применение приспо собления собственной конст рукции значительно ускорило выпуск изделий, повысив вы работку, облегчив труд. Коммунист Болотов хорошо работает. Но он и активно участвует в общественной жизни, вот уже третий раз избирается партгрупоргом тре тьего участка. Партгруппа, возглавляемая им, по-боевому строит свою деятельность, вмешивается во все стороны жизни коллектива. Во время одного из собра ний коммунисты завели раз говор о состоянии экономии и бережливости на участке. Многое здесь сделано, но есть над чем и поработать. Вот, к примеру, смазочные материалы. Их отходы не все гда собираются. А ведь это надо делать. Партгрупорг довел содержа ние выступлений коммунистов на собрании до руководства цеха. Оно приняло меры. Бы ли изготовлены емкости, куда теперь собирается отработан ное масло. Учтены предложе ния коммунистов и по улуч шению условий труда на уча стке. Входит И. Т. Болотов в состав цехового партийного бюро, является он и членом Липецкого обкома КПСС. К этим важным поручениям относится ответственно, про являя, как и следует комму нисту, во всем партийную принципиальность. Известен Иван Трофимович и как заботливый наставник молодежи. За время работы в цехе им подготовлено около двадцати станочников, кото рые трудятся не только у нас в объединении, но и на дру гих предприятиях Липецка. За активную трудовую и общественную деятельность, ■ большой вклад в развитие за вода И. Т. Болотов награжден орденом Ленина, знаками по бедителя социалистического соревнования. Почетными гра мотами. Новым же свидетель ством авторитета Ивана Тро фимовича является избрание его делегатом областной от четно-выборной партийной конферен ции. В. ЮДИН . НА РОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ П О Д В О Д И М И Т О Г И , Н А М Е Ч А Двадцать семь лет трудится на нашем заводе токарь модель ного цеха Ольга Васильевна Иг- натченко. В коллективе ее ува жают за усердие в работе, за чуткое и внимательное отношение к товарищам. Достижения передовой работ ницы отмечены по достоинству. Ольга Васильевна награждена Ленинской юбилейной медалью и медалью «За трудовое отли чие». Высокопроизводительная ра бота О. В. Игнатченко служит хорошим примером для молодых модельщиков. На снимке: О. В. Игнатченко. Фото В. Лизунова. Е М Р У Б Е Ж И Д ЕЙ С Т В УЮТ К ОМ П Л Е К С НЫ Е СКВОЗНЫЕ В п р ессово- свароч н ом прои звод стве Чел я би н ского тр ак торн ого за во д а в оди н н адц атой пя ти л етке ши рокое р аспростр ан ен и е получи л а бр и гад н ая ф орм а о р г ан и за ции труд а . Сей ч ас ею охвач ен о 90 процен тов рабочи х. Д ей ствуют 49 к ом п л е к т ах ск возн ых бри гад , р аб о т аю щи х на единый н аря д . В 1983 году по сравн ен ию с 1980-м п рои звод и тел ь ность тр уд а во зр о сл а на 20 процен тов. С н ач ал а п я ти летки потребн ость в р абоч и х сок р ати л ась н а 243 чело век а. Ри тмично, сл ажен н о выполн я я сменные зад ан и я , тр у ди тся на одном из важ н ейши х уч астк ов — обр аботк е корпусов бор тового фри кци он а тр ак тор а комп л ек сн ая ск во зн ая бри гад а , рук овод и мая э л ек тр осварщи к ом А. К. И он овым, н едавн о н агр ажд ен н ым мед ал ью «З а труд овую д обл е сть». Д л я бри гады с тал а зак он ом к ол л ек ти вн ая ответствен н ость за состоян и е трудовой д и с циплины и к ач е ство работы . З д е сь ежедн евн о п од вод я т ся итоги р аботы бри гады в ц елом, прои звод и тся оц ен ка труд ового вк л ад а к ажд ого . На снимке: совет бри гады подводи т итоги рабоч его дня . Сл е ва н ап р аво — Г. Гол убев, В. Татарн и к ов, А. Л атфул л и н , бри гади р А. Ионов, профгруп орг И. Л е бед ев и помощн и к бр и гад и р а В. Тепл я ков. Фотохр он и к а ТАСС. ТРАКТОР ДЛ Я В И НО Г Р А Д Н И К О В Усп ок аи вать ся рано Коллектив Кишиневского тра к торного завода приступил к из готовлению новой оснастки, необ ходимой для запуска в серийное производство модифицированного виноградникового трактора Т-70В. Двухлетние испытания на Мол давской, Южно-Украинской и Ар мянской государственных испыта тельных станциях показали, что новая машина по сравнению с применяемой в настоящее время имеет значительные преимущест ва по всем эксплуатационно-тех ническим и экономическим пока зателям. В частности, она может выполнять на виноградниках пят надцать различных технологичес ких операций, в том числе на склонах, имеет более комфорта бельную кабину для водителя и т. д. Первая партия усовершенство ванных виноградниковых тракто ров уже в этом году сойдет с конвейера завода. Как, известно, от результатов работы в декабре в немалой сте пени зависит выполнение годово го плана и социалистических обя зательств. Сознавая это, мы ра ботали в минувшем месяце по- ударному. Программа по выпус ку товарной продукции нами пе ревыполнена на 2,3 процента. Д о полнительно к заданию произве дено изделий более чем на 9 ты сяч рублей. Производительность труда составила 106,9 процента. Большинство коллективов с вы сокими результатами завершили 1983 год. Но особенно большой вклад в досрочное выполнение годовой программы внесли рабо чие участков, где старшими мас терами А. М. Панов, Б. П. Ми тин и Е. А. Черных. Успех’ достигнут благодаря вы сокому мастерству рабочих, большинство из которых опере жают время, быстро и качествен но изготовляют детали. У нас в третьем тракторном много уделяется внимания социа листическому соревнованию за коммунистическое отношение к труду. В цехе 268 ударников ком мунистического труда, а более чем 200 человек борются за эго высокое звание. Коллективы чет вертого участка и ремонтно-инст рументальной мастерской, воз главляемые старшими мастерами В. П. Поповым и А. И. Рыжко вым удостоены звания коммунис тического груда. В нашем цехе проводится боль шая работа по внедрению бри гадной организации и оплаты труда. Этим методом охвачено 118 основных и 105 вспомога тельных рабочих, что составляет 50 процентов от общей численно сти работающих. Создано 19 бригад, из них 8 работают с при менением коэффициента трудово го участия. До 90 процентов до веден удельный вес технически обоснованных норм выработки. Все бригады производственных участков справились с ' планом третьего года пятилетки. Посто янно добивается успехов в сорев новании бригада станочников, ру ководимая наладчиком Е. И. Д у бовых. Дополнительно к годово му заданию она изготовила на 6 тысяч рублей продукции. Неплохих показателей доби лись также бригады А. И. Бры кина и В. А\. Савкина. В цехе много людей, у кото рых есть чему поучиться. По три- четыре станка обслуживают од новременно токари второго уча стка А. Д. Мухина и В. И. Коз лова. Помимо основной профес сии они в совершенстве знают еще ряд специальностей, что по могает им в любую минуту за менить отсутствующего станочни ка, предупредить простой на участке. А. Д. Мухина и В. И. Козлова тщательно следят за культурой производства. Они поддерживают рабочие места в хорошем состоя нии, бережно используют обору дование и инструмент. Всегда безупречны в работе также наладчики В. Д. Селива нов и А. М. Хабаров, которые мастерски настраивают оборудо вание, чем оказывают большую помощь станочникам в выпуске изделий. В. Д. Селиванов и А. М. Хабаров являются ударниками коммунистического труда. Немало делается у нас по внедрению новой техники. За 1983 год на участках цеха введе но в эксплуатацию более 20 еди ниц оборудования. Они помогли нам увеличить выпуск продук ции, снизить трудовые затраты. Приятно отметить, что за счет использования мероприятий орт- техплана, а также экономного расходования основных и вспо могательных материалов, режуще го инструмента, всех видов энер гии цехом получена экономия в сумме 45 тысяч рублей. Вместе с тем- нужно сказать, что не все пункты социалистичес ких обязательств минувшего года коллективом цеха выполнены. Так, например вместо 60 по плану подано только 40 рац предложений. Экономический же эффект внедренных новшеств ра вен всего 2 тысячам рублей. На до изменить отношение к рацио нализации с тем, чтобы на участ ках и в ремонтных службах цеха внедрялось больше новшеств. Об этом должны позаботиться руко водство цеховой технической слу жбы, весь мастерской состав. Вопрос трудовой и производст венной дисциплины — один из важных. В минувшем году по сравнению с 1982 годом потери времени из-за прогулов у нас со кратились на 30 процентов. Но чтобы поднять дисциплину на высокий уровень, нам надо еще много поработать. И хорошо если бы против прогульщи ков повел борьбу весь коллек тив. Что же касается совета про филактики правонарушений и то варищеского суда, то им надо активизировать свою деятель ность, .. настойчиво добиваться устранения недостатков. Велики в цехе потери от брака. Они составили почти 50 тысяч рублей. А это значит, что брак по отношению к 1982 году воз рос на 20 процентов. Мастерам и технологам цеха необходимо из этого сделать серьезные выводы. В социалистических обязатель ствах, принятых на 1984 год, коллектив цеха предусмотрел вы полнить план по выпуску товар ной продукции 29 декабря, озна меновать выборы в Верховный Совет СССР изготовлением сверх задания запасных частей на 10 тысяч рублей, к 40-летию выпус ка первого липецкого пропашного трактора произвести сверхплано вое количество деталей, необхо димое для сборки 50 машин, про должить освоение смежных спе циальностей. Руководство, весь коллектив цеха хорошо понимают — чтобы результаты были выше, надо не довольствоваться достигнутым, а постоянно стремиться вперед. Вот почему есть уверенность, что трудовые рубежи, намеченные на четвертый год пятилетки, будут взяты. Это явится достойным вкладом в выполнение решений декабрьского (1983 г .) Пленума ЦК КПСС. Г. ДАВЫДОВА , старший инженер по организа ции труда и заработной платы •тракторного цеха № 3, нештатный корреспондент «Кировца». к
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz