Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

стр, 2 « К И Р О ВЕЦ » В и к то р И ванович Ко р о стелев , бри гадир во ди телей - и спытателей трак тор осбор оч н о го ц еха, получ ил тр удо вую зак алк у в родном к о л ­ лек ти ве. Здесь он вырос до высо к о к лассн о го сп ец иали ста, стал к оммун и сто м . И сего дн я рабо та во ди теля- и сп ы тателя В. И . Ко р о ­ стелева служ и т хорошим примером для тр ак то ро сбо рщ и к ов . На снимк е: В. И . Ко ро стелев. Фо то В. Л и зун о ва Л и п ец к ий центр науч но - техни - зи вную массу с необходимыми ческой информации и нроп аган - физич еск ими свой ствам и , мож но ды п р едлагает новые вып уск и про изводить на устан о вк е очист- про изводственно - технич е с к о й к у о тли во к о т о к али ны и о кис- к иноинфо рмации . На Алтай ск о м ной пленк и , о ч и стк у деталей пос- тр ак то р н ом заводе сн ят фильм , ле ли тья и полирование метал- по к азываю щий р або ту п о луавто - ли ч еск и х поверхностей , мата для о бн аж дач п ван и я ч угун - Годово й эк ономич еский эффек т ных о тли во к . со ставил 64 тысяч и рублей . Гидро по дъемн и к по днимает и П р едстави т интерес к и н о лен та, п р иж имает о тли вк у к постоянно р асск азываю щ ая о п о луавтом ате вр ащаю щемуся уп о р у, тем са- вибрационной зач и стк и облоя на мым центри руя ее и п р идавая ли тей ных стер ж н ях, разрабо тан - вращение во к р уг оси. Абразив- ном и внедренном на К ур ск о м ный к р у г с приводом, н ахо дя- заводе тр ак то р н ы х зап асн ы х час- щимся на подвиж ном столе, по- тей . дается гидро цилиндр ом к отлив- Зач и стк а пр ои зво дится ср азу ке и прои зво дит о бр або тк у ее по всей дли не зач ищаемо го кон- н ар уж н о й по верхности . тур а стер ж н я за один хо д абра- Годово й эк ономич еск ий эффек т зивно го и н стр ум ен та, устан овлен - о т внедрения п о луав то м ата — ного на вибрирующей пли те по- 16 тысяч рублей . луав то м ата. Фо рма рабочего Ки н о сю ж ет, сн ятый на Д им и т- к о н тур а и н стр ум ен та со о тветст- рово гр адск ом авто агр егатн о м за- в ует форме уч астк а зач ищаемо го воде, зн ак ом и т с вибрационной стер ж н я. спиральной устан о вк о й , разрабо - Внедрение новшества позволи- тан н ой и внедренной на заводе, ло зн ач и тельно по выси ть произ- Она предназнач ена для удален и я води тельн ость тр уда на данной заусенц ев и оч истк и деталей пос- операции за счет со к ращени я ле их механич еск ой обработк и и времени обр аботк и , ли тья под давлени ем . Обр або тк а деталей о сущ ествляется в вибр о ­ ч аше, рабоч ая повер хно сть к ото - Бо лее подробные сведения рой п о к рыта п о лиуретаном . мож но п о луч и ть в Ли пецк ом Рег ули р уя ч асто ту и ам п ли ту- информцентре по адр есу: прое­ ду к олебаний и подбир ая абра- п ек т М ир а, 33, телефо н 3- 04- 80. У ч е н ы е — о н а ш е м о п ы т е п л а н и р о в а н и я— У р о в е н ь Вып о лн яя решения X X V I съезд а К П СС , по следую щ и х Плен ум о в Ц К пар тии , тр уж е ­ ник и пр о и зводственно го объе­ дин ени я «Ли п ец к ий тр ак то р ­ ный завод имени X X I I I съезда К П СС» успешн о завершили задан и е тр ех лет о ди н н адц а­ той п яти летк и по всем техн и ­ к о - эк ономи ч еск им п о к азателям . Нар авн е с др угим и фак то ­ рам и , это м у сп о со бствовало перспек тивное техн и к о - эк о н о ­ мическое и о перативно - пр ои з. водственное план иро ван ие. Здесь широ ко и сп о льзую т про грессивные техн и к о - эк о н о ­ мич еск ие нормы и н о рм ативы , обеспеч ивающие повышен и е эффек ти вн о сти пр о и зводства. Важ н о е знач ение при этом при ­ дается нормированию тр уда и зар або тн о й п лате, внедрению р асч етно - техн и ч еск и х норм. Ок о ло половины рабо ч их о бъ ­ единения — сдельщ и к и . Удель ­ ный вес техн и ч еск и обо сно ван ­ ных норм на сдельно о п лач и ­ ваемых р аб о тах в насто ящее время со ставляет почти 90 про центов. Удельный вес ра- боч их- повременщик ов, к ото рые тр удятся по нормированным задан и ям и нормам о б служ и ­ ван ия, доведен до 71 процен ­ та. Разр аб о тк у и со вершенство ­ вание техн и ч еск и обо снован ­ ных норм о сущ ествляет о тдел главн о го техн о ло га. Вн о вь р ас­ сч и тан ные нормы, к ак п р ави ­ ло , про веряю тся и уто ч н яю тся на основе фо то хр о н ометр аж - ны х наблю дений . В ц елях дальн ейшего со вер ­ шенство ван ия нормирования и сн иж ен ия тр удо ем к о сти вы п ус ­ к аемо й п р о дук ц ии , в о бъеди ­ нении широ к о и сп о льзуется повышаю щий к о эффиц иен т к сдельной расц ен к е в пр еделах 20 процентов при условии р а­ боты по техни ч еск и обосно ­ ванным нормам . В последнее время специа­ ли сты все ч аще делаю т став к у на про грессивные формы о р га­ ни зации и о п латы тр уда р а ­ боч их вспомо гательно го про ­ и зво дства. Так , внедрена рас­ ч етн ая ч и сленн ость н аладч и ­ к ов м еталло р еж ущ и х стан к о в и слесар ей - и н стр ум ен талыц и . к о в . П о луч и ла дальнейшее р азви ти е но рмати вно - сдельно - пр еми альная си стема о п латы тр уда, по к оторой р або тает более 50 р емо н тных служ б . Н а сдельно - пр емиальн ую о п лату тр уда переведены 85 процентов рабоч и х- трансп ор т- ник ов и более 45 процентов наладч и к о в м еталло р еж ущ его обо рудо ван ия. Внедрение про грессивных форм о п латы тр уда сп о со бст­ вовало зак реплению к адр о в в ремо нтных и др у г и х вспомо га­ тельн ы х служ б ах, повышению к ач ества их рабо ты . В объединении широ кое распространение п о луч и ла бри ­ гадн ая форма о р ганизации и о п латы тр уда. Сего дн я 65 про ­ центов рабо ч их в хо дят в 311 к ом п лек сных и 559 сп ец иали ­ зиро ван ных бри гад. В 407 бр и гадах зар п лата расп р еделяется по К ТУ , в 366 — внедрены элементы хо зр ас ­ ч ета. В р езультате перехода на бр и гадн ую фо рм у, про изводи ­ тельн о сть тр уда рабоч их по ­ высилась почти н а 5 процен ­ то в , увели ч илась и х зар або т­ ная п лата, высво бож дено в этой п яти летк е 156 ч еловек . В дальнейшем со вершен ст­ вование о р ганизации тр уда б у ­ дет о сущ ествляться за сч ет р азви ти я бр и гадных форм п у ­ тем внедрения пр о гр ессивных нормативо в ч исленно сти бри- ВЫСОКИЙ гад , и х ук р еп лен и я, у г луб ле ­ ния бри гадно го хо зр асч ета, расширения мно гостаноч но го о бслуж и ван и я и совмещения профессий . Большо е знач ение в объеди . нении п р идается применению пр о гр есси вных но рмати вов при расч ете норм р асхо да матер и ­ алов на и зго тавли ваем ую про ­ дук ц ию . При этом и сп о льзу ­ ю тся методич еск ие ук азан и я, р азр або тан ные НИ И тр ак то р о - сельхо зм ашем , а так ж е мате ­ риалы науч но - техни ч еск ой ин ­ фо рмации , передовой опыт ро дствен ных предпр ияти й . Во п ­ росы эк ономно го расхо до ван и я металла и матери ало в р еш а­ ю тся за сч ет со вершен ство ва­ ния и внедрения про грессив ­ ной техн о ло ги и , изменения к о н стр ук ц и й изделий , и зго то в ­ ления деталей из п ластм асс и более дешевых матери ало в. В насто ящее время в объедине­ нии 50 наименований деталей и зго тавли вается из полимер ­ ны х матери ало в. Благо дар я это м у то льк о на одном маши но - к омп лек те к тр ак то р у эк о н ом ят 17 к г ме­ талла. Пр и раск рое листо во го про ­ к ата уч и тываю тся ти п о р азм е ­ ры и гр уппы деталей , мерные и к р атные длины исхо дно го матер иала, рац иональное и с ­ пользование о тхо до в . Сп ец и али сты объединения р асши р яю т внедрение так и х процессов мало о тходно й и без ­ отходн о й техн о ло ги и к ак по ­ луч ение заго то во к методом полугор яч ей высадк и , о бр або т­ к а деталей деформир ую щим инструмен том , нак атыван ие шлицев на валах в холодном со сто ян ии , внедрение безоб- лойной ш там п о вк и заго то во к . По следую щее со вершенство , вание нормирования и о р ган и ­ зации тр уда в п р о и зводствен ­ ном объединении б удет прои з ­ во ди ться за сч ет более полно ­ го внедрения о тр аслевых и меж о тр аслевых нормативов времени, ч и сленн ости , а так ж е р азви ти я и со вершенствования бр и гадных форм тр уда путем ор ган и зации н о вых бр и гад, их ук р уп н ен и я, расширения мно ­ гостано ч н о го о бслуж и ван и я, о бо рудования рабо ч их мест в со о тветствии с типо выми про ­ ек там и . Внедрение эти х мероприятий по зволи т объединению вып ол­ ни ть до п олни тельные задан и я на 1984 го д по р о сту произво- ди тельн о сти тр уда на 1,5 и сниж ен ию себестоимости про дук ц ии на 0,6 процента. Н. РА ЗГОНЕР, младший науч ный со тр удн и к Ки р о во гр адск о го НИО Ц НИ И ТЭИ тр ак то р о сель - хо зм аш а. 4 Идет конкурс стенных газет ГЛАВНАЯ ТШ-СОШМАШ гарде цехового соревнования идут коллективы участков, руководи­ мые старшими мастерами А. С. Орловым, А. М. Бочаровым и А. И. Пятницких. Особенно высо­ кие показатели в работе у кол­ лектива участка' пластмасс, где старшим мастером коммунист А. И. Пятницких. Программа че­ тырех месяцев им завершена на десять дней раньше срока. Сообщается в стенгазете и о том, что по итогам внутризавод­ ского социалистического соревно­ вания в первом квартале бригада станочников А. И. Провоторова названа в числе лучших. Троим в бригаде—наладчику А. И. Прово- торову, фрезеровщику К. И. Ле- деневой и шевинговщице М. П. Буевой присвоено звание «Луч ­ ший рабочий своей профессии». Отмечен и механик цеха В. А. Федоров. Его портрет занесен на заводскую Доску почета. Посвящены были номера стен­ газеты также Всесоюзному суб­ ботнику в честь 114-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина и Дню Победы. Освещает она и другие вопросы, но главной те­ мой для нее является социали­ стическое соревнование. Несколько слов о тех, кто де­ лает стенгазету. Ее редактором является инженер по организации труда и заработной платы М. В. Смыкова. На заводе Маргарита Васильевна работает более трид­ цати лет и почти все это время активно участвует в обществен­ ной жизни. Долгое время М. В. Смыкова была заместителем сек­ ретаря партийного бюро, а сей­ час руководит редколлегией стен­ газеты. Ее заметки часто печа­ таются в многотиражной газете «Кировец». М. В. Смыкова намечает темы газетных материалов, подбирает авторов заметок, проводит с ни­ ми соответствующую работу. Всегда беспокоятся о своевре­ менном выпуске стенгазеты ин­ женер по организации труда и заработной платы С. С. Якунина, инженер-экономист Е. А. Торозо., ва, инспектор по кадрам Г. М. Шипулина, художник-оформитель И. И. Афанасова. Благодаря усилиям членов ред­ коллегии стенная газета «За про­ гресс» стала хорошим другом и советчиком коллектива. Поже­ лаем же стенгазетчикам новых творческих удач. В. НИКОЛАЕВ. основа успехов в труде. И долг каждого, в первую очередь ма­ стеров, — поддерживать его, ак ­ тивно бороться с нарушениями дисциплины. Интересным получился фев­ ральский номер стенгазеты. В нем подробно рассказано о защите социалистических обязательств и о том, какие трудовые рубежи наметили на четвертый год один­ надцатой пятилетки коллективы завода и цеха. В материалах, опубликованных в стенгазете, уделено большое внимание бри­ гадной организации труда, у к ­ реплению дисциплины и улучше­ нию качества продукции. Гово­ рится в них и о задачах, которые необходимо решить в первую оче­ редь. Хочется особо сказать о номе­ рах стенгазеты, посвященных знаменательным датам. Они, как правило, красочно оформлены, что привлекает к ним всеобщее внимание. О лучших труженицах четвер­ того тракторного цеха мы узнаем из газеты, выпущенной в честь Международного женского дня 8 Марта. Как рассказывают опуб­ ликованные в газете заметки, бо­ лее ста женщин цеха являются ударниками коммунистического труда, тринадцать из них наг ­ раждены орденами и медалями. Среди них — токарь, Почетный тракторостроитель Г. Н. Качури- на, наладчица К. И. Кретинина, шлифовщица А. Т. Воронина, станочницы М. В. Артамонова, И. Т. Позднякова и некоторые другие. Кроме того, такие пере­ довики производства, как К. И. Леденева и М. П. Буева отмече­ ны знаками «Ударник 11-й пяти­ летки». Много интересного узнали чи­ татели и из стенгазеты, которая была посвящена первомайскому празднику. Среди материалов га ­ зеты центральное место заняла статья начальника планово-эконо­ мического бюро И. Н. Никуль- шиной. Говоря об итогах четырех месяцев, И. Н. Никульшина ука ­ зала на то, что коллектив цеха произвел с начала года на 15 ты­ сяч рублей сверхплановой про­ дукции, повысил дополнительно к плану производительность труда на 3,8 процента, снизил сверх­ плановую себестоимость изделий на 1,2 процента. Как и в прошлом году, в аван- Когда бываешь в четвертом тракторном цехе, то видишь стен­ ды, экраны социалистического со­ ревнования, другие виды нагляд­ ной агитации. Есть среди них и стенная газета «За прогресс». Она рассказывает о ходе трудо­ вого соперничества, касается проблем, критикует недостатки. Первый номер стенной газеты посвящен итогам работы коллек­ тива цеха в 1983 году. В пере­ довой статье отмечается, что план двенадцати месяцев им выполнен на несколько дней раньше срока, сверх программы выпущено нема­ ло сверхплановой продукции. Ритмично и слаженно работа­ ли в третьем году пятилетки коллективы второго и седьмого участков, которыми руководят старшие мастера А. С. Орлов и А . И, Пятницких. Они продол­ жительное время держат пер­ венство во внутрицеховом социа­ листическом соревновании. Неплохо потрудился в 1983 го ­ ду и коллектив третьего отделе­ ния, где старшим мастером А. М. Бочаров. О завершении годовой программы по выпуску товарной продукции он рапортовал 25 де­ кабря. С большими трудностями приш­ лось столкнуться коллективу ше­ стого отделения, который воз­ главляет старший мастер В. А. Захаренков. Однако вопреки им план двенадцати месяцев коллек­ тивом участка был выполнен, в чем большая заслуга бригады Н. В. Протасова, на счету ко ­ торой много хороших дел. Ниже своих возможностей ра­ ботали в 1983 году коллективы первого, четвертого и пятого от­ делений. Старшим мастерам этих участков, подчеркивает газета, не­ обходимо сделать серьезные вы­ воды из допущенных недостат­ ков и принять меры к улучшению работы в коллективах. Особую тревогу вызывает со­ стояние трудовой дисциплины. В прошлом году в цехе прогуляло 56 человек, что привело к потере 353 человеко-дней. Вольготно чувствуют себя ло­ дыри и прогульщики в службе энергетика. И виноват в этом энергетик Н. П. Воронин, кото ­ рый не создал в коллективе об­ становку нетерпимости к тем, кто проявляет нерадивость в работе. Порядок на производстве, го ­ ворится в заключение статьи, —

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz