Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

с к И РО В Е ц » *'Т етр. з Ооцмал и сти ческое О П Ы 1 « П Р О Б Л Е М Ы соревнование П Е Р С П Е К Т И В Ы Вот и начал с во й отсчет чет­ ве ртый год одиннадцатой пя­ тилетки. Большая напряжен­ ная работа предстоит тракто ­ ростроителям. Но в ый импульс нашей творческой активности дали программные решения декабрьского Пленума ЦК КПСС и сессии Верховного Совета СССР. Теперь самое важное, как отмечал в тексте выступления на Пленуме то­ варищ Ю. В. Андропов, не потерять набранный темп, с первых дней ' нового года взять хороший старт, настро­ иться на дальнейшее повыше­ ние напряженности в работе. Эти и другие выводы и поло­ жения важного политического документа имеют огромное значение и будут положены в основу деятельности всех тру ­ довых коллективов. Важно будет в наступив­ шем году полнее и глубже ис­ пользовать опыт. А ею у нас немало. Много сил и энергии приложили труженики нашего завода, чтобы повысить орга ­ на шванность и трудовую дис­ циплину, эффективно исполь­ зовать методы хозяйствова­ ния. И все это увеличило их НАСТРОЙ Н А Д Е Л А отдачу и ответственность в работе. Большое влияние на ста­ бильную и ритмичную работу большинства коллективов ока ­ зали такие важные докумен­ ты, как принятие Закона о трудовых коллективах, поста­ новления об укреплении со­ циалистической дисциплины, дальнейшее развитие и укреп ­ ление бригадной формы орга­ низации труда. И как резуль­ тат всего этого — досрочное завершение годовых намечен­ ных программ коллективами многих цехов, участков, бри­ гад завода. Необходимо с самого нача­ ла нового года грудиться без раскачки, в полную силу и мощь. Не секрет, что среди отдельных рабочих бытует мнение начинать первые дни года не торопясь, успокаивая себя тем, что к концу все ус- пестся. Нет, не успеется, если кто-то из нас отложит рабо­ ту на завтра, на последующие дни. Успехи, трудовые победы года закладываются именно в его первые дни! В государственном плане экономического и социального развития СССР установлены высокие темпы прироста по основным нашим показателям. Он ориентирует нас на повы­ шение эффективности произ­ водства, всемерную экономию энергии, топлива, сырья, ма­ териалов, трудовых ресурсов. Сегодня в каждом трудовом коллективе находит широкую поддержку почин передовых коллективов страны по сверх­ плановому увеличению произ­ водительности труда и сниже ­ нию себестоимости продукции, одобренный на декабрьском Пленуме ЦК КПСС. В это движение включаются десятки рабочих коллективов, которые будут стремиться к тому, что­ бы дать весомую прибавку к плану нынешнего года. Большие и ответственные задачи ставит перед собой весь заводской коллектив. В проекте социалистических обя­ зательств предусматривается достижение высоких темпов роста объемов производства и производительности труда на основе ускорения научно-тех­ нического прогресса, повыше­ ния квалификации и профес­ сионального мастерства рабо­ тающих, а также совершенст­ вование организации труда и управления, улучшение ис­ пользования рабочего време­ ни, усиление режима эконо­ мии всех видов ресурсов, обес­ печение высокого качества продукции. В обязательствах коллекти­ ва намечаются и конкретные объемы по газификации квар ­ тир личного сектора, разви­ тия сети общественного пита­ ния, возведение поселковой поликлиники, овощной базы комбината питания. Особое внимание придается в них производству и поставкам продукции . в установленной номенклатуре и ассортименте в соответствии с заказами и заключенными договорами, у к ­ реплению трудовой и произ­ водственной дисциплины, со­ кращению текучести кадров, внедрению бригадной формы организации груда. Сегодня, когда в рабочих коллективах цехов и отделов, участков и служб, в сменах и бригадах принимаются и ут ­ верждаются социалистические обязательства, необходимо предусмотреть как в плане производства, так и воспита­ ния трудящихся их творче­ скую и общественную актив ность. Это станет верной га ­ рантией наших новых дости­ жений. Ведь большое рождает­ ся только в труде. Настрой на дела — это требование вре­ мени, это наш с вами долг. Чему учат итоги года? — об э том шел разговор на рабочем собрании седьмого участка тракторного цеха № 3 ... Нелегким был минувший год для коллектива участка. Трижды в течение двенадцати месяцев не выполнялся план. Анализируя причины неудач, старший мастер Ф. Д. Нере- тин отметил низкую трудрвую и производственную дисципли­ ну, безответственное отноше­ ние к порученному делу от­ дельных рабочих. А это, в свою очередь, отрицательно влияло на качество выпускае­ мой продукции. Сказались на показателях и частые выходы из строя оборудования, нерит­ мичная поставка из других цехов необходимой продукции. Словом, ссылок на трудности приводилось немало и среди них были объективные. Нельзя сказать, чтобы на участке опустили руки—здесь делали все для того, чтобы выполнить намеченную про­ грамму. Об этом говорил в своем выступлении замести­ тель начальника цеха И. А. Митяев. И особо он подчерк­ нул, что коллектив седьмого может трудиться с большей отдачей, в полную силу. По­ следний месяц ушедшего го ­ да, декабрь, это подтвердил. Рабочие участка не только успешно завершили месячное задание, но и перевыполнили его. На три дня ратгЪйГе^с^о- ка был. выполнен .план по вы­ пуску . запасных частей. — Значит трудиться ста­ бильно, добиваться успехов мы в силах? Этот вопрос ста­ вил не только заместитель на­ чальника цеха, он волновал всех, кто присутствовал на со­ брании. И не только выпол­ нять планы, но и социалисти­ ческие обязательства. Вот пункты этих обяза­ тельств: — выполнить план по то ­ варной продукции по всей за­ данной номенклатуре к 30 де­ кабря; — завершить план по выпу­ ску запасных частей к 28 де­ кабря; — ко дню рождения В. И. Ленина произвести дополни­ тельной продукции на 400 рублей; — за счет лучшей организа­ ции труда и снижения потерь рабочего времени добиться повышения производительно­ сти труда на 5 процеитоН-Л_ сократить нерронзводщедцры.е потерн на 15 'процентов; — подать 0 рацпредложе­ ний Ц экономическим эффек­ том три тысячи рублей. • .А ^ АО-Йетию выпуска пер­ вого' липецкого трактора кол­ лектив участка решил изго­ товить сверхплановой продук ­ ции на 50 пропашных машин. Проект обязательств был принят единогласно. Но, отме­ чали рабочие, необходимо до­ биться ритмичной поставки деталей, устранить выходы из строя оборудования. Со своей же стороны они обещали ра­ ботать надежно, сделать дис­ циплину труда крепкой. Под обязательствами подписи по­ ставили сменные мастера А. К. Демуцкий, А. С. Самохин, лучшие рабочие коллектива Л . С. Лунева, М. Д. Манан- никова, К. М. Руднева. Итак, социалистические обя­ зательства коллектив седьмого участка принял. Успешное вы­ полнение их — дело чести и славы всего коллектива. Т. НИКОЛ АЕВА . В хорошем трудовом ритме на ­ чали первые дни четвертого го ­ да одиннадцатой пятилетки шли­ фовщицы первого тракторного цеха Лидия Ивановна Моисеева и Татьяна Петровна Кузьмина. Сменные задания они завершают с перевыполнением. 115— 120 про­ центов — таковы их показатели. На снимке; Л . И. Моисеева и Т. П. Кузьмина. Фото В. Лизунова. О Б Я З А Т Е Л Ь С Т ВА З а щ и щ а ю т — Коллектив рабочих, ин­ женерно-технических работни­ ков и служащих сталелитейно­ го корпуса принимает на се­ бя следующие обязательства: сократить потери от брака на три процента; снизить себе­ стоимость выпускаемой про ­ дукции против достигнутой на 1,5 процента; довести количе ­ ство бригад, работающих на хозрасчете, до 60 процентов... Идет общественная защита проектов социалистических обязательств. Члены комиссии внимательно выслушивают представителей цеховых кол­ лективов, вносят поправки, предложения, дают конкрет ­ ные рекомендации. — В ваших обязательствах ничего не сказано о росте объема выпускаемой продук ­ ции... — Как вы собираетесь от­ метить сорокалетие со дня выпуска первого липецкого трактора? — Необходимо опережаю ­ щее соотношение роста про ­ изводительности труда против роста заработной платы... Следует отметить большую подготовительную р а б о т у , проведенную отделом орга ­ низации труда и заработной платы нашего завода, в По­ мощь участникам соревнова­ ния были разработаны реко ­ мендации. Организация общественной защиты проектов социалисти­ ческих обязательств несомнен­ но, способствует их конкре ­ тизации, повышению ответ­ ственности за выполнение. С этих позиций комиссия объе­ динения и рассмотрела про ­ екты обязательств коллекти ­ вов цехов — цветнолитейно­ го, заготовительного, фасон­ нолитейного, многих других. П р и н и м а ю т Удачно сложился для меня ми­ нувший год. Задание трех лет одиннадцатой пятилетки я уже завершила в сентябре. По обяза­ тельствам же своим намечала сделать это к 66-й годовщине Ве­ ликого Октября. Ежемесячно вы­ полняла производственные пла­ ны на 118— 120 процентов. При­ чем, большую часть продукции сдавала с первого предъявления. На нынешний год я принимаю напряженные социалистические обязательства. — Выполнить годовое зада­ ние к 20 декабря, а план 4-х лет одиннадцатой пятилетки ко Дню Конституции; — повысить производитель­ ность труда сверх плана на 2 процента; — сдавать продукцию с пер­ вого предъявления; — сэкономить режущего ин ­ струмента на 150 рублей и до­ биться снижения себестоимости продукции на 0,7 процента; — обучить одного молодого рабочего профессии фрезеровщи­ ка; — добиться звания «Лучший рабочий по профессии». Я заверяю, что своим честным трудом обеспечу выполнение принятых социалистических обя ­ зательств, внесу достойный вклад в выполнение планов пятилетки. Призываю всех трудящихся заво­ да шире развернуть социалисти­ ческое соревнование за повыше­ ние эффективности производст ­ ва текущей пятилетки. Л. КАПУСТИНА, фрезеровщица автоматного цеха, член ЦК отраслевого профсоюза. Р А Б О Т А - В С Р О К Из тридцати восьми лет рабо­ ты в ремонтно-механическом цех* Николай Иванович Студеникин тридцать лет руководит бригадой слесарей. Сейчас уже и трудно подсчитать, сколько за годы тру ­ довой деятельности его руками Сделано новых станков или же возвращено в рабочий строй пос­ ле капитального ремонта. Как правило, работают они с высокой надежностью и точностью. Только за минувший год И. И. Студеникин вместе со своей бри­ гадой изготовил восемь новых агрегатов. Три из них установле­ ны и работают в первом и во втором тракторных цехах, четыре станка заняли рабочие места в третьем и четвертом тракторных цехах. Кроме этого три станка коллектив восстановил в ходе ка ­ питального ремонта. Долго пришлось потрудиться над ними бригаде. Станки были в таком состоянии, что думали и не вернуть их к работе. Но когда за дело взялся коллектив Н. И. Студеникина, появилась полная уверенность, что станки вновь за­ работают. Конечно, немало при­ шлось потратить сил, энергии, проявить творчества и смекалки в их восстановлении. Но с зада­ чей справились к сроку. Агре ­ гаты вновь заработали. Доводить начатое дело до кон ­ ца — таково условие работы бригады Н. И. Студеникина. Каждый в коллективе грамотно и умело выполняет все операции. С. РОДИ старший мастер ремонтно­ механического цеха.