Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

стр . 2 «КИР ОВЕЦ» Н а г л я д н а я а г и т а ц и я А к ту ал ьн о , Прессовый цех — один из лучших на нашем предприятии. Здесь можно познакомиться с интересной наглядной агитаци ­ ей, которая ярко отражает жизнь коллектива, нацеливает его на осуществление планов 11-й пятилетки. Социалистические обязатель ­ ства, вывешенные на видном месте, привлекают всеобщее внимание. Читая их, узнаешь, что коллектив прессового цеха решил выполнить программу двенадцати месяцев к 28 де ­ кабря, изготовить деталей и узлов для сборки 100 сверх ­ плановых пропашных тракто ­ ров, произвести дополнительно к плану запасных частей на 35 тысяч рублей, перевыполнить задания по росту производи­ тельности труда на 1,5 и сни­ жению себестоимости продук ­ ции на 0,9 процента. Другой стенд рассказывает о том, за счет чего можно по­ высить производительность труда. Это благодаря совме­ щению смежных профессий, со­ вершенствованию бригадного метода работы, сокращению непроизводительных потерь ра ­ бочего времени, творческой и трудовой активности работаю ­ щих. А что необходимо сделать для снижения себестоимости продукции? Чтобы добиться этого, нужно рационально рас ­ краивать металл, экономить энергоресурсы, уменьшать рас ­ ход инструмента и технологи­ ческой оснастки, улучшать ка ­ чество продукции. Узнаем мы и о том, что д а ­ ет цеху сверхплановое повы­ шение производительности тру ­ да на 1,5 процента. За счет этого можно дополнительно выпустить продукции на 78 ты ­ сяч рублей. Солидная сумма денежных средств экономится в результате снижения себе ­ стоимости продукции на 0,9 процента. Она равна 86 тыся ­ чам рублей. Помимо этого стенд информирует о том, как действенно прессовщики выполняют соци­ алистические обязательства. Из цифровых данных видно, что они крепко держат слово. Сообщает наглядная агита ­ ция о достижениях правофлан ­ говых пятилетки. Так, А. В. Попов, В. С. Шуваев, В. Н. Са ­ мохин, В. А. Гончаров выпус­ кают продукцию в счет 1985 года. Четвертый квартал этого года на трудовом календаре А. С. Расторецкого, В. И. Ма- наенковой, Р. Ф. Клюевой, А. С. Кудаевой, В. 11. Тарасо ­ ва и других рабочих. Высокое профессиональное мастерство, добросовестность и старание помогают им быть в авангар ­ де цехового соревнования. Нельзя пройти равнодушно мимо стенда, посвященного ка ­ честву продукции и культуре производства. Д аж е беглое знакомство с ним позволяет сделать вывод, что этим воп­ росам в цехе уделяется боль­ шое внимание. Весомый вклад в выявление резервов производства, разра ­ ботку и внедрение технических мероприятий вносят рациона ­ лизаторы цеха. Внедренные ими новшества помогают эко ­ номить металл и энергоресур­ сы, быстрее выпускать продук­ цию, улучшать качество изде ­ лий. О поиске цеховых нова ­ торов информирует специаль ­ ный стенд. На нем — социа­ листические обязательства по рационализации, график пода ­ чи и внедрения рационализа ­ торских предложений, фото ­ графии новаторов производст­ ва. А вот еще стенд. Он назы ­ вается «Бригада — основное звено производства». Здесь представлены различные мате ­ риалы, в том числе — экран социалистического соревнова ­ ния бригад, работающих на один наряд с распределением зарплаты по коэффициенту трудового участия. Освещает наглядная агита ­ ция деятельность советов мас ­ теров и наставников, которые проводят большую работу по совершенствованию и активи ­ зации социалистического со­ ревнования, воспитанию начи­ нающих рабочих, повышению роли командиров производства и наставников в коллективах. Освещает наглядная агита ­ ция состояние охраны труда и техники безопасности в цехе. Не обойдена молчанием и тру ­ довая дисциплина. Этому воп­ росу также посвящен стенд. Помещенная на нем информа­ ция подробно рассказывает о том, во что обходится прогул, кто нарушает внутризаводской распорядок. На стенде выве­ шиваются «Тревоги», которые бичуют тех, кто своим недос­ тойным поведением нозорит коллектив. Немало хороших дел на сче­ ту народных контролеров цеха. Они, как и другие дозорные завода, участвуют в рейдах и проверках, способствуя устра ­ нению недостатков, повыше­ нию эффективности и качества труда. О деятельности народ ­ ных контролеров можно уз ­ нать из материалов стенда. Здесь же помещены фотогра ­ фии дозорных. Администрация, партийное бюро, комитет профсоюза пос- тояннно занимаются совер­ шенствованием наглядной аги ­ тации. Например, начальник цеха В. П. Тархов, несмотря на большую занятость основ­ ной работой, всегда найдет время для того, чтобы поду­ мать над тем, как сделать ее лучше. Причем не только по­ могает в приобретении нужных материалов, но и вносит свои предложения по оформлению стендов, усилению их злобо ­ дневности и действенности. Много делают в этом на ­ правлении также секретарь партбюро А. Б. Корчемный и начальник бюро кадров В. Г. Марчуков. Что же касается художника А. П. Терехова, то он старается, чтобы наглядная агитация была хорошо оформ­ лена, полнее освещала жизнь цеха, активно пропагандирова ­ ла достижения прессовщиков. В. ЮДИН. Высоких результатов в работе добивается шлифовщица четверто- 1'9 тракторного цеха Татьяна Ивановна Харламова. Передовая труженица ежесменно выполняет задания на 115—120 процентов. Фото В. Лизунова. Белорусскими специалистами разработан и внедрен холодновы­ садочный автомат, предназначен­ ный для холодной высадки стерж ­ невых изделий типа заклепок из калиброванной проволоки. Автомат состоит из тумбы, на которой размещены накопитель­ ный ящик для сбора готовых з а ­ готовок, коробка скоростей и сма ­ зочная станция; станины, бухто- держателя, механизмов реза и подачи. Новшество выгодно отличается от своего прототипа благодаря рациональной компоновке, умень­ шенной удельной материалоемко­ сти, а также величиной занимае ­ мой производственной площади. * * * На одном из новосибирских ма ­ шиностроительных предприятий внедрено приспособление для на ­ ладки зажимных кулачков пнев­ матического патрона. Оно состоит из штанги и набора сменных сту­ пенчатых дисков. Штангу встав ­ ляют в диск необходимого диа- / метра и зажимают в центрах пиноли и пневматического патро­ на. Кнопкой «зажим-разжим» з а ­ жимают патрон, а затем устанав ­ ливают кулачки. В зажатом со ­ стоянии ползуны расположены от центра равномерно, что поз­ воляет точно закрепить по раз ­ меру кулачки. Внедрение новшества позволяет быстро и точно устанавливать за ­ жимные кулачки, сократить время наладки пневмопатрона станка на новую деталь в 1,5 раза. Улучше­ но качество обработанной детали за счет уменьшения биения. * * * Московскими специалистами разработан и внедрен конвейер для транспортировки стружки с эмульсией от металлорежущих станков и дробления ее в процес­ се транспортировки. В отличие от аналога для повышения эффек ­ тивности дробления при транспор­ тировке стружки на большие рас ­ стояния тяговый орган выполнен бесконечно замкнутым, захваты его имеют Г-образную форму, а ножи выполнены в виде пилооб­ разных пластин. * * * Более подробные сведения можно получить в Липецком ин­ формцентре по адресу: проспект Мира, 33, телефон 3-04-80. В и н т е р е с а х к а ж д о г о • Производительность труда и благосостояние народа Л еонид И в ан о в и ч С а г ай д а к в т е ч е н и е у ж е м н о ги х л е т р у к о в о ­ д и т сл уж б о й э н е р г е т и к а в п я том т р ак т о р н ом ц е х е . Это— о п ы т н ы й , х о рош о зн аю щ и й свою р а б о ту с п е ц и а л и с т , у м е л ы й р у к о в о д и ­ т е л ь . К о л л е к т и в , в о з г л а в л я е м ы й Л. И. С а г ай д а к о м , н ео дн о к р а тн о з а н и м а л п р и з о в ы е м е ст а в з а в о д ­ ском с о ц и а л и с т и ч е с к о м с о р е в н о ­ в а н и и . На снимке: Л. И. С а г ай д а к . Фото В. Лизунова. 1. При социализме существует прямая связь между производи ­ тельностью труда и благосостоя ­ нием народа. Доходы трудящихся растут вслед за ростом произво ­ дительности труда, так как весь эффект от экономии труда обра ­ щается на пользу народа, на все более полное удовлетворение его материальных и Духовных по­ требностей. Поэтому в основных направле ­ ниях, экономического и социаль. ного развития страны на 80-е и 90-е годы определена высшая цель экономической стратегии Коммунистической партии — «не­ уклонный подъем материального и культурного уровня жизни на ­ рода, создание лучших условий для всестороннего развития лич­ ности на основе дальнейшего по­ вышения эффективности всего об­ щественного производства, увели­ чения производительности труда, роста социальной и трудовой а к ­ тивности советских людей». 2. При социализме благососто­ яние каждого зависит от богат ­ ства всего общества. Это богат ­ ство приумножается трудом на­ рода и наиболее полно отраж а ­ ется в объеме национального до. хода, который в натурально-ве ­ щественной форме представляет собой всю массу произведенных за год предметов потребления, а также средств производства, иду­ щих на накопление и используе­ мых затем для расширения произ­ водства. Таким образом, чем больше национальный доход, тем больше у социалистического об ­ щества возможностей для всесто­ роннего развития экономики и подъема народного благосостоя ­ ния. 3. Рост производительности груда служит главным источни­ ком увеличения национального дохода. За счет ее повышения достигается огромная экономии живого труда и обеспечивается- основной прирост объемов про­ изводства. Это, естественно, д а ­ ет возможность полнее удовлет ­ ворить потребности как народ ­ ного хозяйства, так и населения. При современных масштабах производства повышение произ­ водительности труда только на 1 процент дает нам прибавку бо ­ лее 5 млрд. руб. национального дохода. 4. Материальной основой бла ­ госостояния каждого работника при социализме является ево за ­ работная плата, которая находит ­ ся в прямой зависимости от сте ­ пени его личного трудового уча ­ стия в общественном производст­ ве и от производительности сово­ купного труда общества. С од ­ ной стороны, чем выше эффек ­ тивность труда в масштабе все­ го народного хозяйства, тем больше созданного продукта об ­ щество может выделить для об ­ разования фонда распределения по труду, и следовательно, каж ­ дая единица труда будет оплачи. ваться выше. С другой стороны, чем выше качество и производи ­ тельность труда отдельного ра ­ ботника, тем больше его доля в совокупном труде общества й, значит, больше будет размер з а ­ работка. За период с 1940 по 1983 г. средняя зарплата рабочих и слу ­ жащих в народном хозяйстве СССР увеличилась в 5,5 раза. За первые три года одиннадцатой пятилетки средняя заработная плата рабочих и служащих уве ­ личилась почти на 8 процентов и составила 182 рубля. К концу пятилетки ее планируется под ­ нять до 193 рублей. Произойдет дальнейшее сокращение разрыва в оплате труда различных кате ­ горий работников. Объективной закономерностью развития социалистической эко ­ номики является более быстрый рост производительности труда но сравнению с заработной пла ­ той. Кроме фонда заработной пла ­ ты, для стимулирования роста трудовой отдачи все шире ис­ пользуется фонд материального поощрения, средства которого до ­ полняют оплату труда в форме различных видов премирования. Этот фонд образуется за счет от­ числений от прибыли предприя. тнй и непосредственно связан с достигнутым уровнем производи ­ тельности ' труда. Наряду с фондом материально ­ го поощрения немаловажным ис­ точником доходов работников предприятий является фонд со­ циально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Об ­ разуется он также за счет при­ были, величина которой зависит от результатов работы всех чле­ нов производственного коллекти­ ва. За последние 15 лет отчисления в промышленности на социально­ культурные мероприятия и жи ­ лищное строительство увеличи­ лись в 1,5 раза. Эти средства ис­ пользуются на строительство и капитальный ремонт жилых до ­ мов, детских садов и яслей, пио­ нерских лагерей, домов отдыха, профилакториев, пансиона т о в, столовых, спортивных сооруже ­ ний, различных оздоровительных баз. Часть средств может быть использована на удешевление стоимости общественного питания, на приобретение путевок в дома отдыха и санатории, медикамен­ тов, оборудования для спортив­ ных и культурных объектов I I т. д. 5. Значительная часть матери­ альных и духовных потребностей людей в социалистическом обще ­ стве удовлетворяется также за счет общественных фондов по­ требления (ОФП), впервые обра ­ зованных в нашей стране. Их средства предназначены для всех членов общества, в том числе и для тех, кто либо не достиг тру ­ доспособного возраста, либо уже вышел из него. За счет ОФП у нас обеспечивается бесплатное об. разование, медицинское обслужи ­ вание, развитие физической куль ­ туры и -спорта, выплачиваются стипсндки, пенсии, государствен­ ные пособия, сохраняется низкая квартплата, содержатся дошколь­ ные учреждения и т. д, 6. Неуклонный рост производи­ тельности труда обеспечивает не. прерывное увеличение реальных доходов членов социалистическо­ го общества. Реальные доходы — ». это синтетический показатель, ха ­ рактеризующий уровень жизни. Он включает (с учетом уровня цен) все денежные и натураль ­ ные доходы, полученные по труду и из общественных фондов по­ требления без налогов, платежей, увеличения сбережений. Важным достижением последних лет явля ­ ется то, что реальные доходы населения растут одинаковыми темпами с производительностью труда — с 1965 г. оба эти пока ­ затели выросли в два раза. В СССР реальные доходы на душу населения удваиваются каждые 15 лет. В. ПАЛЮТИН, кандидат экономических наук.