Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

"Четвертом у го д у у д а р н ы й т р у д о в о й с у - П РОЛ ЕТАРИ И ВСЕХ СТРАН , СО ЕД И Н ЯЙ ТЕСЬ! - ВТОРНИК ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ГЕНЕРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД ИМЕНИ XX I I I СЪЕЗДА КПСС» МАРТА 1 9 8 4 г. № 3 4 ( 5 1 7 4 ) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам' и субботам Цена 2 коп. Н а в с т р е ч у с у б б о т н и к у Единодушная поддержка Успешно работает над выпол­ нением социалистических обяза ­ тельств четвертого года одиннад­ цатой пятилетки коллектив на­ шего цеха. По итогам соревнова­ ния в феврале нам присуж дено первое место с вручением пере ­ ходящего Красного знамени. В высоком темпе изготовляют продукцию смены, возглавляемые мастерами Н. К. Гладких и А. А. Ильиным. Они работают четко и слаж енно, что помогает не толь­ ко выполнять, но и перевыпол­ нять задания. Единодушно поддерж ивая ини­ циативу москвичей о проведении коммунистического субботника в честь 114-й годовщины со дня рож дения В. И. Ленина, цветно- литейщики решили принять ак ­ тивное участие в празднике тру­ да. На субботник выйдет более 100 человек . Значительная часть из них будет заниматься выпу­ ском продукции. Цветнолитейщики обязались изготовить 21 апреля литья на одну тысячу рублей. Заработан ­ ные деньги будут перечислены в Фонд пятилетки. И. ТЕЛЕГАНОВА, начальник БОТиЗ цветнолитейного цеха. Около тридцати лет Мария Николаевна Соколова работает маля­ ром в окрасочном отделении прессового цеха, За эти годы ста­ ла настоящим мастером своего дела. И работу свою считает очень важной н ответственной. Ведь от того, как Она покрасит де­ тали п узлы пропашного трактора, будет зависеть его внешний вид. И делает Мария Николаевна это. с больший сздраинем н внима­ нием. За отличную работу Мария Николаевна Соколова не раз награж­ далась Почетными грамотами. Часто имя Марии Николаевны на­ зывается среди победителей социалистического соревнования в це­ хе. ) Фото В. Лизунова. ...И все з а одно г о Тр етий год работает бригада токарей, руководимая Ал ек ­ сандрой Павловной Ов чинниковой в третьем механическом цехе корпуса МС -4 , Э то единый живой организм, где образ­ но говоря, силы не складываются, а умножаются.. Как кол­ лектив сумел этого дости чь, рассказывают нашему коррес­ понденту члены бригады. А. П. ОВЧИННИКОВА, бригадир: Коэффициент трудо­ вого участия помог каждому ощутить свою крепкую связь с товарищами по труду. Бри­ гада обрела новое качество, превратилась в настоящий трудовой коллектив, где каж ­ дый несет ответственность и за себя, и за других. Ведь при индивидуальной сдельщи­ не этого не было. Было только главное — самому выполнить задание. Скажем, токарь-уни­ версал дал сверх плана дета­ ли. И его не заботит, что они будут лежать где-нибудь без применения: сдельщина этого не учитывает. А теперь в бригаде хорошо понимают, что положение на_ участке зависит прежде всего от них самих. Это повышает самостоятельность, активность коллектива. Не стало «денеж­ ных» или «неденежных» работ: все работают на конечный ре­ зультат. Сократились, посте­ пенно исчезли простои. И как следствие перемен — растая­ ли горы брака, забыта штур­ мовщина. Хотя к организации бригады подошли серьезно, без спешки, однако, не все вначале было как задумано. Много времени уходило на подготовку рабо­ ты — ведь бригада изготавли­ вает детали сотен наименова­ ний. А производственные, пси­ хологические проблемы? Но многое оказалось преодолимо. Сумели, например, добиться, чтобы заготовки на некоторые детали приходили с хорошим заделом. А КТУ помог людям найтн внутренний стимул, за ­ ставляющий пристальнее взг­ лянуть в себя, обнаружить ковые — как лучше, быстрее добиться выполнения заданий. Да и в коллективе сложились отношения доброжелательные, заботливые. А. П. ОВЧИННИКОВА: Совместный труд воспитывает людей. Старшие охотно пере­ дают опыт молодым. Они зна­ ют: это в интересах всего кол­ лектива, а значит, и в их лич­ ных интересах. Н. КОЛЕСНИКОВА, член бригады: Своим становлением и мастерством я во многом обязана кадровым рабочим бригады: Валентине Василь­ евне Черниковой, Александру Б р и г а дны й м ет о д в д е й ст в и и именно в себе новые резервы. И. В. МАРКЕЛОВА, член бригады: Не сразу я поверила в преимущества бригадного метода. Ведь привыкла рабо­ тать на сдельщине , десятки лет. Четырнадцатый год рабо­ таю я в корпусе. И тут на те­ бе — все в «общий котел». Как не засомневаться. В кад­ ровых рабочих, конечно, была вера: свое сделают с лихвой. А вот у молодежи не было еще тех навыков, опыта, что у нас. Но опасения оказались на­ прасными. Когда минули первые меся­ цы работы, поняла выгоду ра­ боты по-новому. И дело не только в большей заработной плате, а в том, что цели и ин­ тересы у нас стали общими. А главное стремления одина­ Ивамовичу Зюзину, Тамаре Григорьевне Шкирминой... Се­ годня не кто-то один, а вся бригада заботится о том, чтобы каждый достиг высо­ кой квалификации. Моральная атмосфера в бригаде такова, что разгильдяю здесь не место. Тут на деле утверждается принцип: «Все за одного — один за всех». Т. Г. ШКИРМИНА, член совета бригады: Каждый из нас точно знает свое место, свое занятие, свой долг по от­ ношению к другим. Он думает, он считает по-хозяйски, бере­ жет время, инструмент. В но­ вых условиях мы убедились, что именно от наших друж­ ных усилий зависят общие итоги. Но это вовсе не озна­ чает, что из поля зрения вы­ падает конкретный человек. Победитель определяется и в личном соревновании. Называ­ ет его коллектив. В бригаде безоговорочно признается основное требова­ ние: работать на совесть, де­ лать максимум того, на что способен. Уравниловки или обезлички нет. Начисление за ­ работка идет в зависимости от трудового вклада каждого рабочего: это определяет со­ вет бригады. Учитывается все: старательность, дисциплина, знания. От внимательного взгляда коллектива ничего не укрывается. Успех дела во многом определяется собран­ ностью, инициативой членов бригады. И еще сплоченно­ стью. Поэтому-то у нас нет текучести. В. Г. АКСЕНОВА, член бригады: Многому мы научи­ лись за годы совместной ра­ боты. Отпала нужда убеждать людей в необходимости повы­ шения производительности труда, качества работы. Каж­ дый трудится с полной отда­ чей на протяжении всего ра­ бочего дня. Люди приобрета­ ют не только профессиональ­ ный опыт, навыки, мастерст­ во, но и проходят настоящую жизненную школу. А. П. ОВЧИННИКОВА: Словом, выгоды от коллек­ тивной организации труда зри­ мы и конкретны. Многое по плечу людям, объединенным одной целью — достичь высо­ ких конечных результатов с наименьшими затратами. Креп­ нет понимание, что каждый должен вносить свой повсе­ дневный вклад в достижение общего высокого рубежа, при­ зван, что называется, болеть за всех, как и все — за каж ­ дого. Беседу записала Т. ЮРОВА. Д е л а и лю д и Л Т 3 С ОПЕРЕЖЕНИЕМ Г Р А Ф И К А Участок м ар ганц овистого литья является ведущим по изготовлению запасных ча­ стей не только в сталелитей ­ ном к орпусе, но и на заводе. Особенно хорошо здесь ра ­ ботает смена, руководимая мастером В. Ю . Никульшиным. Она обработала с начала м е ­ сяца дополнительно к зада ­ нию более 70 тонн отливок , что является большим дости ­ ж ением. Изо дня в день перек рыва­ ют производственные задания обрубщики литья Н. И. Беля­ ев, В. И. Семик оленов, А. Т. Сысоев и Н. И. Сысоева. Их отличает высокое трудолю ­ бие, стремление выпускать продукцию в срок , трудится с полной отдачей. Хочется особо сказать о Н. И. Беля­ еве. Как одному из лучших производственников цеха, ему доверили руководить брига­ дой. Это высокое доверие он оправдывает с честью. Нико­ лай Иванович не только сам отлично трудится, но и помо­ гает добиваться успехов дру ­ гим. Д обросовестно относятся к порученному делу такж е ук ­ ладчица литья А. А. Артюши ­ на, заточница отливок Л. И. Дьякова. Они, как и другие рабочие смены, готовят до ­ стойную встречу 40-летию вы­ пуска первого липецкого про ­ пашного трактора. И. БОГДАНОВ, кровельщик сталелитейного корпуса. Имя Нины Андреевны >Ка- добиной хорошо известно в ремонтно-мехническом цехе. Она — станочница пятого разряда, работает на двух станках. Производственные за ­ дания Нина Андреевна посто­ янно выполняет на 135 про­ центов. Активно занимается И. А. Жадобина и общественной ра­ ботой. Она является профгру­ поргом своего участка. На снимке: Н. А. Жадобина. Фото А. Козина.