Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

т ом у г о д у п я т и л е т к и — у д а р н ы м т р у д о в о м с т а р т ! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! О Р ГАН П АР ТКОМА , П Р О ФК О МА , К ОМИ Т ЕТА ВЛ К СМ И Г ЕН Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З ВО Д С Т ВЕ Н Н О ГО О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я «Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А ВО Д И МЕН И XXI I I СЪ Е З Д А К П СС » ВТ О Р Н И К 10 Я Н ВА Р Я 1984 г. № 4 (5 1 4 4 ) и зд ается с 7 ноябри 1943 года Газета выходит по вто рникам, че тв ергам и субботам Цена 2 коп. По-ударному трудится токарь третьего участка вто рого тракторного цеха Леонид Петрович Уткин. Передовик произ­ водства перевыполняет сменные задания на 50—60 процентов. В ВЫ СО КОМ ТЕМПЕ ЗАКРЕПЛ ЯЯ УСПЕХ Коллектив первого участка, которым сейчас руководит Ни­ колай Николаевич Провото- ров, почти на два месяца раньше срока выполнил план трех лет одиннадцатой пяти­ летки. Этого результата он добился благодаря высокой трудовой активности станоч­ ников и наладчиков, их твор­ ческому отношению к пору­ ченной работе. На первом участке уделя­ ется немалое внимание изу­ чению смежных специально­ стей, повышению профессио­ нального мастерства рабочих, использованию передо в о г о опыта. Это дает добрые всхо­ ды. Коллектив участка и в наступившем году работает слаженно, с опережением гра ­ фика выдает продукцию. Опережают производствен­ ный график также смены, где мастерами Нина Михайловна Батунина и Николай Семено­ вич Ульянов. Они полны ре­ шимости успешно справиться с социалистическими обяза­ тельствами, принятыми на чет­ вертый год пятилетки. В. ШИПОВА, инженер-экономист автоматного цеха. Коллектив участка № 6, ру­ ководимый старшим мастером Егором Андреевичем Черных, — один из лидеров социали­ стического соревнования в нашем цехе. План третьего года пятилетки завершен с хорошими показателями. За­ дание по запасным частям перекрыто на 34 процента. Сверх программы труженикам села отправлено запчастей на 28 тысяч рублей. Хорошо работает передовой коллектив и в наступившем ■году. Продукция им выпуска ­ ется ритмично, в высоком темпе. Сменные задания ста ­ ночниками не только выпол­ няются, но и перевыполняют­ ся. Итоги первой недели ян ­ варя вселяют уверенность в то, что четвертый год пяти­ летки коллектив шестого уча­ стка ознаменует еще больши­ ми успехами в социалистиче­ ском соревновании. Успешно начал 1984 год и коллектив третьего участка, возглавляемый Борисом Пав­ ловичем Митиным. Он, как и подобает правофланговым пя­ тилетки, отличается четкой, слаженной работой. Темпы вы­ пуска изделий на участке № 3 с каждым днем становятся : I - • все выше. Говоря о маяках социали­ стического соревнования, в пер­ вую очередь надо отметить шлифовщицу Марию Кирил­ ловну Пустовалову, Марию Кирилловну знают у нас, как человека высокого трудолю­ бия, влюбленного в свое дело. Она уже на пенсии, но не хо­ чет уходить на отдых, так как в труде видит свое счастье. Замечательными успехами в соревновании известна много­ станочница Мария Федоровна Ермолова, которая может ра­ ботать фрезеровщицей, свер­ ловщицей, термистом. Выра­ ботка у нее высокая, качество изделий всегда хорошее. __ Большой вклад в успешное завершение планов пятилетки вносят передовики производ­ ства Александр Михайлович Хабаров, Антонина Григорьев­ на Чепелева, Валентина Кузь ­ минична Швецова и многие другие. Они полны решимости встретить выборы в Верхов­ ный Совет СССР досрочным выполнением плана первого квартала 1984 года. Г. ДАВЫДОВА , инженер по организации труда и заработной платы тракторного цеха № 3. В п а р т к о м е з а в о д а У Л У ЧШАТ Ь И Д Е О Л О ГИ Ч Е С К УЮ Р АБ О ТУ Партийный комитет завода на очередном заседании рассмотрел вопрос «О работе начальников четвертого тракторного и авто­ транспортного цехов по выполне­ нию требований июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС об уси­ лении идеологической работы в коллективах». В принятом по этому вопросу постановлении партком отметил, что после июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС в названных цехах проведен анализ всех звеньев идейно-воспитательного комплекса, были намечены меро­ приятия по повышению эффек­ тивности и действенности идео­ логической, массово-политической работы. Начальники четвертого тракторного тов. Моисеев и ав­ тотранспортного цехов тов. Грит- чин стремятся обеспечивать един­ ство идеологической, политиче­ ской, организаторской и хозяйст­ венной деятельности, используют разнообразные формы и методы, в том числе идеологические опе­ ративки, единый политдень, по­ литическое и экономическое об­ разование, наглядную агитацию, лекционную пропаганду и т. д. Вместе с тем, отмечается далее в постановлении, в деятельности начальников четвертого трактор ­ ного и автотранспортного цехов по усилению идеологической ра­ боты в коллективе имеются недо­ статки. Проводимые ими идеоло­ гические оперативки еще не до­ стигают цели, не всегда актуаль ­ ны вопросы, поднимаемые на этих оперативках. Отсутствует четкая система их проведения, не всегда конкретны и принимаемые при этом решения. Начальники и партийные орга ­ низации обоих цехов не добились должной эффективности пропа­ гандистских и массово-политиче­ ских мероприятий. Рабочие здесь еще недостаточно полно инфор­ мируются об общественно-полити­ ческой и производственной жизни завода. Не проявляется забота и о том, чтобы все рабочие прини­ мали активное участие в обсуж ­ дении и решении хозяйственных, культурно-бытовых и идейно-вос­ питательных вопросов коллекти­ ва. Мало уделяется внимания и индивидуальной работе с моло­ дежью. Партком указал начальникам цехов В. Н. Моисееву и В. В. Гритчину на существенные недо­ статки в организации идеологи­ ческой работы в трудовых кол­ лективах и наметил меры по их устранению, обязал начальников цехов и отделов, секретарей пар­ тийных организаций усилить ра­ боту по коммунистическому вос­ питанию молодежи. КРИТИКА — ДЕЙСТВЕННОЕ с р е д с т в о Партком рассмотрел также во­ прос «О работе партийного бюро цветнолитейного цеха по разви­ тию критики и самокритики в свете требований XXV I съезда партии и ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС». В своем постановлении по это­ му вопросу партийный комитет отметил, что партсобрания в це­ хе проводятся регулярно, подго­ товка и рассмотрение вопросов ведутся коллективно. Повысилось качество докладов, в них само­ критично вскрываются причины отдельных упущений, называются конкретные виновники этого. Партбюро стало более оператив­ но реагировать и принимать ме­ ры по реализации критических замечаний и предложений ком ­ мунистов. Приносит определен­ ные положительные результаты тесная взаимосвязь администра­ ции и парторганизации в реше­ нии вопросов производственной и общественной деятельности, в со­ здании необходимых условий для труда и отдыха работающих, что помогло снизить текучесть кадров и способствует коллективу цеха в выполнении плановых заданий одиннадцатой пятилетки. В итоге в 1983 году коллектив семь раз занимал призовые места в завод­ ском соревновании. Однако, говорится далее в по­ становлении, результаты могли быть значительно выше, если бы партбюро для устранения недо­ статков полнее использовало кри ­ тику и самокритику. Оно недо­ статочно применяет практику ин­ формирования коммунистов о вы­ полнении ранее принятых на партсобраниях решений, допуска­ ет другие упущения в работе. Партийный комитет обязал партбюро цеха устранить отме­ ченные недостатки и принять ме­ ры к дальнейшему совершенство­ ванию стиля и методов работы, утверждению подлинно партийно­ го подхода к руководству хозяй­ ственной деятельностью, к усиле­ нию всей организаторской и по­ литической работы по выполне­ нию решений партии, а также полнее использовать метод кри ­ тики и самокритики в воспитании кадров. Партком рекомендовал партий­ ному бюро, профсоюзной и ком ­ сомольской организациям и ад­ министрации цеха больше уде­ лять внимания повышению роли стенной печати и других средств массовой информации. Д е л а и л ю д и Л Т 3 М А С Т Е Р А У Ч А Т С Я Ежегодно, в соответствии с планом повышения квалифи­ кации руководящих работни­ ков и специалистов, на нашем предприятии организует с я учеба старших мастеров и мастеров с отрывом от про ­ изводства. Вот и сейчас укомплектованы две таких учебных группы с учетом спе­ цифики производства, в кото ­ ром заняты обучающиеся. В первой группе по 72-ча- совой программе будут зани­ маться старшие мастера и мастера механообрабатываю­ щих цехов, а во второй по 83-часовой програ м м е — старшие мастера и мастера сборочных цехов и слесарных участков, а всего 71 человек. Отделом технического обу ­ чения составлены и утвержд- дены расписания занятий. Преподавателями курсов на­ значены представители гене­ ральной дирекции, парткома, специалисты отделов заводо­ управления и другие. Занятия будут проходить с 10 по 19 января с 8 часов ут­ ра в классах вечерней сред ­ ней школы (рабочей молоде ­ жи) № 2. П. КЛЮЕВ . Г$ Ф О Н Д М И Р А В 1982 году коллектив жи ­ лищно-коммунального отдела перечислил в Фонд мира од ­ нодневный заработок в сум ­ ме 2578 рублей. Это был наш первый коллективный вклад. А в конце прошлого года инициатором патриотическо­ го движения выступил кол­ лектив третьего жилищно-эк ­ сплуатационного участка, ре­ шив зарабртанные на уборке сахарной свеклы в подшеф­ ном Усманском районе день ­ ги в сумме 339 рублей пере ­ числить в Фонд мира. Эту инициативу затем под­ держал коллектив всего отде­ ла, единодушно решивший в декабре свой однодневный заработок отдать в Фонд ми ­ ра. Эта сумма составила 2390 рублей. Активно участвуя в попол­ нении Фонда мира, работни­ ки ЖКО тем самым едино­ душно поддерживают и одоб ­ ряют внешнюю миролюбивую политику нашей страны. В. УСОВ, секретарь партбюро жилищно-коммунального отдела. На снимке: один из актив ­ ных рационализаторов прессо­ вого цеха — слесарь-электрик Василий Петрович Зюзин,