Кировец. 1984 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц» стр. 3 П РАВО ФЛАНГ ОВЫЕ ПЯТИЛЕТ К И Когда во всем согласье... Никто из них не думал, не гадал в этот воскресный зим­ ний день о встрече, а вот со­ шлись же в одном месте — на празднике проводов рус­ ской зимы. Не договарива­ лись, поделились накануне планами на выходной — и на тебе! — вся бригада в сборе: Л. А. Горемыкина, М. Е. Хлеб­ никова, Т. В. Казьмина, В. Н. Медведева... Повстречались и рассмеялись: что нам недели на работе мало?! Тянет-то друг к .другу... Пожалели — и тоже шутя, —что нет «самой», бригадира Марии Никаноров- ны Суриновой. Но если всерь­ ез, то не. до того ей: живет в Грязях, на работу и с работы — не рукой подать. И так бо­ лее десяти лет; понять ее, мод, надо. Рассказывая об этом случае, мастер Лидия Алексеевна Го­ ремыкина явно радовалась то­ му, что она работает с этими дружными, трудолюбивыми женщинами из красильного отделения прессового цеха. «Живем коммуной», — опре­ делила позже обстановку в бригаде М. К. Суринова, ви­ димо, имея в виду сердеч ­ ность взаимоотношений и то, что каждая из них «зарабаты­ вает зарплату для* всей брига­ ды». Этот небольшой коллек­ тив — в нем меньше десятка маляров — трудится по бри­ гадному методу. Общность, единство интересов и являет­ ся источником многих дости­ жений бригады. Например, та­ кого. По итогам работы во втором году пятилетки она была признана лучшей среди родственных коллективов в отрасли тракторостроения. Замечательный факт в трудо­ вой биографии бригады. Не уступили маляры своих пози­ ций и в минувшем году. Ка­ кая же нужна самоотвержен­ ность, чтобы работать с такой самоотдачей в нелегких усло­ виях красильного производст­ ва?! Поистине, женская. При­ чем, каждая из маляров дела­ ет свое дело с высоким каче­ ством. «А как же иначе, — вопросом на вопрос отвечает М. Н. Суринова, — вы взгля­ ните на наш трактор. Что вы видите? — «Одежду». В цехе ее штампуют, а мы придаем ей цвет и глянец. Наша рабо­ та на виду, — не без гордос­ ти заключает бригадир. А зна­ чит бригада не может рабо­ тать иначе». Змеятся (иначе не опреде­ лить!) по цеху рассчитанно медленно подвесные конвейе­ ры, несут подвешенные детали облицовки сначала к мойке, к сушилке, потом к грунтовоч­ ным, красильным участкам... И вот уже «выползают» отту­ да с деталями, покрытыми глянцевой синевой. Как трудится бригада в но­ вом году, какие трудовые и личные планы у членов кол­ лектива? На эти и другие воп­ росы нам ответили Мария Ни- каноровна Суринова, Татьяна Васильевна Казьмина, Лидия Алексеевна Горемыкина. М. Н. СУРИНОВА: Мы в этом году решили бороться за звание коллектива коммунис­ тического труда. Это наша но­ вая цель. Конечно, придется, как говорится, прибавить тру­ довой, да и общественной ак­ тивности. Прибавим — запас энергии у нас есть. Договори­ лись выполнить годовое зада ­ ние до срока и превысить плановую производительность труда на два процента. Об ­ суждая это обязательство, мы Ш Т Р И Х И К ПОР Т Р Е Т У Б Р И Г А Д Ы рассчитывали на повышение личного мастерства каж дого члена бригады, на большую согласованность в работе. А так ж е на помощь со стороны руководителей цеха на опера ­ ции подвески деталей на кон­ вейер. Если при навешивании мелких и легких деталей нуж ­ на сноровк а ж енских рук , то подъем крупных — не ж енс­ кая работа. Как и раньше, будем сок ра­ щать потери к расок . Эк оном ­ ное их расходование зависит от профессиональных навыков маляров. Значит, будем осваи ­ вать все тонкости дела, пере ­ давать более молодым сек ре ­ ты мастерства. Я говорю : «Будем одно, бу­ дем другое» ... Для нас это по­ вседневное дело и мы зани ­ маемся им, сами того не за ­ мечая. Сейчас в бригаде хо ­ рошее настроение: все спо ­ рится, все ладится. Справля­ емая со всеми заданиями и первенства в соревновании не уступаем . Ну а что к асается личных планов, то через четы­ ре месяца наступает мой срок выхода на пенсию. Старший мастер Виктор М ихайлович Зо ­ лотарев кручинится: тяж ело, мол, будет. Я его успокаиваю: поработаю. Д а и как не по­ трудиться, пока силы есть! Я люблю работу — меня приу­ чили к ней с детства. Потом, я чувствую, что нуж на коллек ­ тиву — а что я без него! Т. В. КАЗЬМ И Н А: Перед Но ­ вым годом мы собрались все вместе обсудить, как нам ра ­ ботать и жить дальше. Ну что вы, конечно без протоко­ ла, за чаем. Так вот, тогда мы решили, что в этом году по­ стараемся удержать звание лучшей бригады. Конечно, мы — я и Вера Медведева — по­ нимаем: самые молодые в бригаде, значит, на нас и осо­ бая надежда. Коллектив не­ большой, поэтому от каждого и многое зависит — и выпол­ нение плана, и качество рабо ­ ты. Пока бригадир Мария Ки- каноровна нами довольна, а ее мнение мы высокб ценим. Требовательная, но и на ред ­ кость справедливая, она и на­ учит, н подскажет. С ее по­ мощью мы хорошо справля­ емся с заданиями. Так, мы на­ учились очень экономно рас­ ходовать краску — работаем ли мы с краскораспылителями или покрываем детали мето­ дом окунания. Все остатки со ­ бираем, а потом используем их. Знаете, сколько мы эконо­ мим, скажем, синей краски! Килограммов двести, а то и двести пятьдесят в месяц. Иной раз нам приходится ра ­ ботать в выходные дни —- об этом просят сборщики главно­ го конвейера — так сэконом­ ленной краски хватает для работы на целую смену. Порой бывает нелегко, а мне тем более: я ведь учусь в вечернем механическом тех ­ никуме на втором к урсе. Но, конечно, есть время и для от­ дыха: сейчас, когда позволяет погода, ходим с Верой М едве­ девой на лыж ах. Лыж ные про ­ гулки дают хороший заряд бодрости на всю рабочую не­ делю ; кроме того, это хоро ­ шая тренировка перед сорев­ нованиями. Л. А. ГОРЕМ ЫКИ НА: Скаж у несколько слов об этой бри ­ гаде. Я работаю с ней более трех лет- и не знаю месяца, квартала, года, когда бы кол­ лектив не справлялся с плано­ выми заданиями. Трудолюби ­ вые ж енщины, а многие из них заняты и общественной работой. М . Е. Хлебникова, например, у нас профгрупорг, М . Н. Соколова — культорга- низатор, Т. В. Казьмина и В. Н. М едведева входят в состав поста народного контроля... Словом, почти для всех есть общественное дело. Хорошо «вписалась» в этот коллектив наша молодеж ь — В. Н. М ед ­ ведева и Т. В. Казьмина. Пос­ ледняя, например, не раз ис­ полняла обязанности сменного мастера, умело справлялась с организацией производствен ­ ного процесса. Еще раз под­ черкну: легко, приятно рабо ­ тать с этими ж енщинами. К. ДАНИЛОВ. С Любовью Александровной Двуречснской '— сверловщицей автоматного цеха мы познакоми ­ лись на одном из комсомольских собраний. Молодая ж енщина с приятной, несколько застенчивой улыбкой, увлеченно расск а зы ва ­ ла о своих подругах по работе, о родном цехе, в котором трудит ­ ся. Слушали ее с вниманием и интересом. Было чем поделиться передо ­ вой работнице. Не с пустыми , к ак говорится, руками пришла на комсомольское собрание Любовь Двуречеиекая: Десять лет трудится она в а в ­ томатном цехе, и каж дый год — это веха на пути совершенство ­ вания мастерства, наращивания производительности труда. Свои производственные задания она выполняет на 1 2 5 — 1 3 5 процен ­ тов. Уже сейчас на ее рабочем календаре декабрь 1 9 8 4 года. После десятого класса пришла Любовь Двуречеиекая на наше предприятие. Знала , что завод остро нуждается в молодых кад- Фах. Нельзя сказать , ’ что любовь к профессии явилась к ней с первых дней. Просто, со временем Л ю ба поняла: по может она жить без цеха, выбранное ею дело — на всю жизнь. Любовь Двуречеиекая — ком ­ сомолка!, и поэтому с нее спрос особый. Обостренное чувство от ­ ветственности за порученное де ­ ло, за каждый шаг свой, посту ­ пок — ее линия поведения. У Двуреченской одна из главных заповедей — быть впереди в ра ­ боте, быть там, где трудно, не требуя для себя каких-либо вы ­ год. На снимке: Л. Двуречеиекая. Фото А. Козина. премиями. Имя передовой труже­ ницы много лет подряд заносит­ ся на цеховую Доску почета. Но не только производствен­ ными делами отличается эта женщина. В. Д. Акулова — доб­ рый друг молодежи. С ней мож­ но поделиться своими радостями и печалями. Она всегда поймет тебя, даст добрый совет. А как же Иначе. Ведь Валенти­ на Данидовна и сама воспитала двух сыновей, которыми по пра­ ву гордится. Младший проходит действительную военную службу, надежно охраняет мирный труд и счастье матери, всего нашего народа. Старший сын получил средне-техническое образование, работает водителем. Родина по заслугам оценила работу славной труженицы, ма­ тери и наставницы молодежи Валентина Даниловна награжде­ на орденом «Знак Почета». В. КОЧЕТЫГОВ, инженер-технолог Инструмен- тально-штампового отдела. Почти треть века трудится на нашем предприятии Валентина Даниловна Акулова. Тридцать лет назад совсем юной пересту­ пила она порог заводских про­ ходных. За это время завод стал для нее вторым родным домом. Ее рабочее место — заточное от­ деление цеха эксплуатации инст­ румента. Все эти годы работает она за одним и тем же станком. —- Привели меня впервые к станку молоденькую, хрупкую, — вспоминает Валентина Данилов­ на. — Сейчас-то смешно, а тогда боязно было: справлюсь ли? Ста­ ралась все запомнить, чему учи­ ли. А если вдруг что-то не полу­ чалось — плакала даже. Так уж хотелось быть похожей на своих наставников. В голосе этой простой труже­ ницы и скромной женщины зву­ чат нотки гордости за свою про­ фессию, за коллектив. — Казалось бы, труд наш не основной, на первый взгляд, не­ заметный, — говорит В. Д. Аку- • лова. — Но продлить срок служ­ бы режущего инструмента — очень важная задача. Работу свою люблю и дорожу ею. И это заметно. Рабочее место заточницы всегда аккуратно уб­ рано, по-хозяиски ухожено. Во­ круг порядок, чистота. А такое может быть только у человека трудолюбивого, собранного, для которого интересы производства, интересы коллектива — превыше всего. Большой опыт накопился у Ва­ лентины Даниловны. Сейчас она саТяа стала наставницей и воспи­ тала уже не одну смену молодых заточников. Есть чему поучиться молодым у ударницы коммуни­ стического труда. Задания она ежедневно выполняет на 110— 112 процентов, неоднократно признавалась победителем социа­ листического соревнования. За добросовестный многолетний труд, высокое качество работы Валентина Даниловна награжда­ лась знаками победителя социа­ листического соревнования, По­ четными грамотами, денежными Если подтвердить известную поговорку о том, что не место кра ­ сит человека, а человек — место, то это можно сделать на примере старшего экономиста финансового отдела Полины Григорьевны Максимовой. Вот уже на протяжении двадцати лет ведет она от­ ветственным участок работы, осуществляя тесную связь предприя­ тия с банками, разрешая претензионные и многие другие вопросы. В коллективе Полина Григорьевна пользуется авторитетом как опытнейший финансист, хорошая наставница молодежи. Труд ее отмечен многими поощрениями. На снимке: П. Г. Максимова, " Фото В, Лизунова. Орден з аточницы Акуло в ой *