Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

В ШКОЛАХ КОММУНИСТИЧЕСКОГО ТРУДА О БУЧАЮТСЯ НАЛАДЧИКИ Регулярно ведутся занятия в школе коммунистического труда в пятом тракторном цехе, где обучаются наладчики станков. В группу, которой я руковожу зачислено 20 человек. В этом го ­ ду мы уже провели десять заня ­ тии По общей теме «Научно-тех ­ нический прогресс и_ экономика». Всегда, как обычно, после ввод­ ной беседы руководителя прово­ дится собеседование при непо­ средственном и самом активном участии слушателей. На предыдущих занятиях изу ­ чались материалы ноябрьского (1982 г .) Пленума ЦК КПСС. Было обраще+ю особое внимание на состояние трудовой и произ ­ водственной дисциплины. К слову сказать, ни один из слушателей школы никогда не значился в списках нарушителей. Это вполне закономерно, ведь все наладчики являются кадровыми рабочими нашего цеха с большим трудо ­ вым стажем. Последнее занятие на тему «Изучаем передовой опыт своих товарищей» проходило, в основ­ ном, на рабочем месте слушателя школы высококвалифицированно­ го наладчика Серафима Андре­ евича Тараруева. Передовик про­ изводства ознакомил своих това ­ рищей по труду с набором инст­ рументов, уложенных в специаль­ ной таре, которыми он пользуется при проведении наладочных ра­ бот, практически показал наладку станка перед выполнением оче­ редной технологической операции. Молодые наладчики задавали Се­ рафиму Андреевичу много вопро­ сов, на которые он давал исчер­ пывающие ответы. Занятия прош­ ли исключительно интересно. Приятно проводить занятия, когда слушатели глубоко заинте­ ресованы обсуждаемой темой, по ходу беседы берут слово, выска­ зывают свои мысли, вносят конк ­ ретные предложения. К таким нашим активистам можно отнести наладчицу с боль­ шим опытом из (>-го отделения Валентину Николаевну Ветчин- кину. Я, как руководитель занятий в группе наладчиков, хотя и не ставлю им официальных оценок за ответы, но в числе лучших могу назвать например, таких слушателей, как В. В. Скоморо­ хов, М. П. Санталова и многих других. Р. МИНЧ ЕНКОВА , начальник ПЭБ тракторного цеха № 5. МЕРО ПРИЯТИЯ НАДО ВЫПОЛНЯТЬ Работники термического цеха обсудили на своем профсоюзном собрании итоги выполнения кол­ лективного договора прошлого го ­ да и задачи, вытекающие из про­ екта кол договора 1983 года. Выс­ тупая на собрании от имени ад­ министрации предприятия, на ­ чальник научно-исследовательско­ го отдела В. Ф. Третьяков сооб­ щил с какими результатами за­ кончил коллектив нашего произ ­ водственного объединения второй год одиннадцатой пятилетки. Он отметил, что в цехах и отделах завода продолжалась работа по совершенствованию социалисти ­ ческого соревнования, изучению и внедрению передового опыта. Большое внимание уделялось соз­ данию бригад, работающих на один наряд. Особенно много сде­ лано в этом вопросе в сталели­ тейном корпусе, прессовом, треть­ ем, четвертом тракторных и не­ которых других цехах. Внедрялись на заводе меро­ приятия, направленные на улуч ­ шение условий труда. Так, в ста ­ лелитейном корпусе введены в эксплуатацию механизированные станки для заточки отливок, а в первом тракторном цехе реконст­ руировано освещение. Изменена вытяжная вентиляция в четвер­ том механосборочном корпусе. Всего работ по улучшению усло ­ вий труда выполнено на сумму, превышающую 960 тысяч рублей. Касаясь сокращения текучести кадров, докладчик подчеркнул, что в этом направлении достигну ­ ты определенные результаты. Од­ нако в таких цехах, как чугуно ­ литейный, железнодорожный, скрапоразделочный, автотран­ спортный этому вопросу не было уделено должного внимания, что привело к снижению стабильнос­ ти коллективов. Уделялось большое внимание со стороны администрации и общест­ венных организаций предприятия молодым рабочим. За ними за­ креплялись наставники, которые помогали своим подшефным со­ вершенствовать профессиональное мастерство, утверждать активную жизненную позицию. В заключение докладчик зачи­ тал социалистические обязатель­ ства, принятые на третий год одиннадцатой пятилетки, подчерк­ нув, что они должны стать бое­ вой программой деятельности каждого работника предприятия. — Коллектив нашего завода,— сказал мастер гальванического отделения Г. Е. Пархоменко, — наметил на третий год одиннад­ цатой пятилетки высокие трудо ­ вые рубежи. Теперь надо выпол­ нять принятые социалистические обязател ьства. Гальваники, конечно, добива­ ются хороших результатов в ра­ боте. Но их показатели были бы значительно выше, если бы не трудности, с которыми часто при­ ходится сталкиваться коллективу гальванического отделения. Взять, к примеру, оборудование. Оно сильно износилось. А на устарев­ шей технике нельзя ритмично вы­ пускать продукцию. Гальваники испытывают боль­ шую нужду в различных матери­ алах, не хватает им санитарно ­ технических изделий. Необходимо также как можно быстрей ввести в эксплуатацию новую линию для гальванического покрытия дета­ лей. Без этого трудно решать по­ ставленные задачи, повышать эф­ фективность и качество труда. О проблемах, требующих безот­ лагательного решения, говорила гальваник М. С. Скуратова. Ею был сделан упрек в адрес руко ­ водителей отдела главного энер­ гетика, которые не приняли мер для того, чтобы около ванн была смонтирована вытяжная вентиля­ ция. Начальник технологического бюро А. И. Востриков отметил, что на профсоюзном собрании рассматривается важный вопрос, поэтому необходимо сделать все для того, чтобы по всем критиче­ ским замечаниям, высказанными термистами, были приняты меры. Из года в год цех плохо быва­ ет подготовленным к зиме. Кры ­ ша в ненастную погоду течет, фрамуги находятся в аварийном состоянии. Надо сделать все для того, чтобы снять этот вопрос с повестки дня. Плохо обеспечивается термиче­ ский цех транспортом. За это ру ­ ководители транспортной службы предприятия неоднократно под­ вергались острой критике на различных совещаниях, в газете «Кировец». Однако выводов ими до сих пор не сделано. Хочется верить, что автотранспортники наконец обернутся лицом к нуж ­ дам термистов и станут их регу ­ лярно обеспечивать всем необхо­ димым для четкой транспорти­ ровки деталей. Большие неудобства испыты­ вают рабочие термического цеха из-за сильной тесноты в душе­ вых. Этот вопрос также неодно­ кратно поднимался на цеховых и заводских собраниях, но он до настоящего времени не решен. Выражая мнение участников соб­ рания, термист П. И. Соломонов обратился к руководству пред­ приятия с просьбой, чтобы оно приняло меры по улучшению бы­ товых условий термистов, так как откладывать решение э т о г о Во Дворце культуры профсою­ зов прошел объединенный пленум областного Совета п отраслевых правлений научно - технических обществ. Пленум обсудил итоги состоявшегося недавно в Москве V I Всесоюзного съезда НТО в свете задач, поставленных перед технической интеллигенцией май­ ским п ноябрьским Пленумами Ц К КПСС. Доклад был сделан председателем областного совета НТО заведующим кафедрой поли­ технического института В. В. Андреевым. На пленуме присутствовал за ­ меститель председателя ВСНТО доктор экономических наук 11. Н. Грипенко. Интересным и содержательным было выступление на пленуме заместителя главного конструк ­ тора нашего завода, кандидата технических наук А. С. Дурмано- ва, Он рассказал о реализации вопроса б о л ь ш е нельзя. Механик И. В. Фатеев с тре­ вогой говорил о затянувшемся строительстве нового термическо­ го цеха. Более 6 лет длится оно, а конца ему не видно. Касаясь бытовок, И. В. Фатеев сказал, что их планировалось ввести в эксплуатацию в четвертом квар ­ тале прошлого года. Однако это­ го не было сделано. Теперь наз­ начен другой срок. Но где гаран­ тия, что и он не будет сорван. Начальник цеха В. А. Гольцов рассказал участникам собрания об итогах работы термистов в 1982 году и задачах, которые предстоит им решить в третьем году пятилетки. Говоря о запла­ нированных мероприятиях, В. А. Гольцов указал на то, что не все из них выполняются. Разве не нужна цеху кран-балка грузо ­ подъемностью в 5 тонн? Нужна, конечно. Однако ее не посчитали нужным ввести в эксплуатацию. Большие трудности испытыва­ ют термисты при ремонте элект­ родвигателей. А ведь устранить их не так уж сложно, стоит лишь с пониманием отнестись к н уж ­ дам энергетических служб цехов предприятия, так как без своевре­ менного и качественного ремонта оборудования невозможно рит­ мично выпускать продукцию, ус ­ пешно выполнять социалистичес­ кие обязательства. Касаясь внутрицеховых задач, оратор подчеркнул, что надо больше заниматься внедрением бригадной организации труда, ак ­ тивней бороться за дисциплину и организованность на производст­ ве. Участники профсоюзного собра­ ния, одобрив итоги выполнения коллективного договора 1982 го­ да, внесли предложения, требую­ щие включения в колдоговор 1983 года. В. ЮДИН . работниками завода целевых комплексных программ по внед­ рению бригадных методов труда, а также Личных творческих пла ­ нов специалистов. Выступающий подробно оста ­ новился на том, какая работа проводится сейчас в производ­ ственном объединении по созда­ нию опытных образцов перспек­ тивного пропашного трактора ЛТЗ-145. Участники пленума ознакоми ­ лись с технической выставкой, в числе экспонатов, которой были представлены также материалы о достижениях тракторостроителей в изобретательской и рационали­ заторской деятельности. Заместитель п р е д с е д а т е л я ВСНТО Н. Н. Гриценко посетил цехи нашего завода, имел беседу с руководящими работниками предприятия. Г. ПЕТРОВ. В бюро колесного трактора Т-40М отдела главного конструк ­ тора комсомолка Наталия Куда- шоза пришла после окончания института в 1980 году. Она, как инженер-конструктор, занимается коробкой передач и показала се­ бя способным молодым специа ­ листом, активной общественницей. Недаром комсомольцы отдела избрали ее заместителем секрета ­ ря комсомольского бюро отдела. На снимке: Н. Кудашова. Фото В. Лизунова. В помощь активистам В помощь партийным, профсо­ юзным, комсомольским активи ­ стам, а также агитаторам и про ­ пагандистам работники филиала № 3 заводской профсоюзной биб ­ лиотеки организовали в красном уголке сталелитейного корпуса несколько книжно-журнальных выставок. На них — постановле­ ния Коммунистической партии и Советского правительства, произ­ ведения В. И. Ленина, партийные, профсоюзные, комсомольские из ­ дания газет и журналов, книги известных советских деятелей. Так, на выставке «Профсоюзы школа коммунизма» помещены материалы ноябрьского (1982 г.) Пленума Центрального Комитета нашей партии, отклики на него рабочих, сельских тружеников, интеллигенции страны, напеча­ танные в центральных газетах. На выставке представлена та к ­ же брошюра «Продовольственная программа СССР на период до 1990 года и меры по ее реали­ зации», а также другие материа­ лы. Большое место в выставке «Дисциплина — лицо производ­ ства» занимают различные статьи, материалы из центральных газет, в которых идет речь о борьбе за улучшение н укрепление тру ­ довой и общественной дисципли­ ны на различных предприятиях страны. На выставке помещены книги В. Одинцова, «Коммунист н дисциплина труда», В. Гонча ­ рова — «Воспитание в рабочем коллективе». В них рассказыва ­ ется о проводимой работе с на ­ рушителями трудовой дисципли­ ны. На выставке «Для школ ком ­ мунистического груда» помещены несколько произведений В. И. Ленина. Среди них — «Оче­ редные задачи Советской вла­ сти», «Как организовать соревно­ вание», «Великий почин» и дру ­ гие. Особый интерес представля ­ ет статья первого секретаря Л и ­ пецкого обкома КПСС Г. П. Пав ­ лова «Крепить дисциплину, по ­ вышать активность трудящихся». На выставке собраны также не­ сколько подборок статен из ж у р ­ нала «Советские профсоюзы». Привлекают внимание и книги С. Сергейчика «Приобщать к тру ­ ду, учить мастерству», М. Тимо ­ хина - «Управление техническим прогрессом». «Во имя народного блага» - это последняя из четырех выста ­ вок. На ней собраны книги, ж у р ­ налы, газеты, рассказывающие о благосостоянии советских людей, о их труде на благо своей Ро ­ дины. А. АЛ ЕКСЕЕВА . С п р о ф с о ю з н о г о с о б р а н и и Л атвийская ССР. Несколько крупнотоннажных морских судов отремонтировано досрочно с начала нынешнего года коллективом Рижского судоремонтного завода Министерства морского флота СССР. Они приняты с оценками «хорошо» и «отлично». Сокращение сроков ремонта морских судов в одном из крупней ­ ших на Балтике сухом доке предприятия стало возможным в ре­ зультате социалистического соревнования, развернувшегося па за ­ воде, применения передовых методов труда, четкой организации работы. На снимке: в сухом доке Рижского судоремонтного завода. Фотохроника ТАСС. Ч \ \ \ \ Х \ \ \ \ Х \ Х \ \Х Х \ \ \Ч \ \ \ \ \ \ Х Х Х \ \Х \ \ \ \ \ \ \Х \ \ \Ч Ч \ \ \ \Х \ \ \ \ \ \Х ' Задачи технической о б щ е с т в е н н о с т и