Кировец. 1983 г. (г. Липецк)
П Р О Ф С О Ю З Н А Я Ж М 3 1 1 Ъ Старший инженер по организации труда, он же председатель цехового совета наставников моло дежи п народным заседатель Иван Дмитриевич Хрнпуиков и начальник бюро организации труда, н заработном платы Виталий*Дмитриевич Гаршин -ветераны завода и прессового цеха. Оба они не только безупречно справляются с выполнением возложенных обязанностей, но и активно участ вуют в общественной жизни. На снимке: 11. Д . Хрнпуиков (слева) и В. Д . Гаршин. Фото В. Л изунова. С о р о к л е т н а з а д . . . И З И СТ ОРИ И Н АШЕ ГО П РЕ Д П РИ Я Т И Я Оп ираясь Много -забот у профсоюзного комитета нашего цеха. Это — ор ганизация социалистического со ревнования, контроль за соблюде нием охраны труда и техники бе зопасности, проведение смотров- конкурсов по техническому твор честву, борьба за укрепление тру довой дисциплины и некоторое другое. Все •эго невозможно ре шить узкому " К р у г у людей. Но, опираясь на широким профсоюз ный актив, мы добиваемся осуще ствления запланированных меро приятий. Боевым звеном цеховой проф союзной организации являются профсоюзные группы. Их у нас тринадцать. Они находятся там, где решаются вопросы производ ства, судьба плана и социалисти ческих обязательств. Профсоюзная группа первого участка, руководимая наладчиком Л. И. Колыхаловым, — одна из лучших в автоматном цехе. В этом большая заслуга профгруп орга, который работает на заводе много лет. Начинал трудиться он автоматчиком, а сейчас является наладчиком высокой квалифика ции. На его трудовом календаре — 1984 год. Свой богатый производственный опыт наладчик не держит в сек рете. Он охотно делится знаниями с молодежью, помогая ей совер шенствовать мастерство, овладе вать передовыми приемами труда. Профсоюзная группа, возглав ляемая А. И. Колыхаловым, стала настоящим организатором ' всех дел в коллективе. Главную зада чу она видит в том, чтобы к а ж дый рабочий участка хорошо тру дился, не только выполнял, но и перекрывал свои • производствен ные задания. Всему цеху известны имена на ладчиков автоматов И. Ф. Чебо тарева и А. Н. Копылова. Кадро вые тракторостроители, они с чув ством высокой ответственности относятся к порученному делу, находятся в авангарде социали стического соревнования. В отличие от И. Ф. Чеботарева и А. Н. Копылова у автоматчика В. Н. Котикова трудовой стаж не велик. Однако это не помешало ему добиться отличных показате лей в работе. Молодой производ ственник уже выдает продукцию в счет четвертого года пятилетки. Профсоюзная группа делает все для того, чтобы о достижениях маяков социалистического сорев нования- знали все на участке. Много внимания профсоюзная группа уделяет выполнению со циалистических обязательств. Этот вопрос обсуждается как на «пя тиминутках», так -и на собраниях. Как известно, качество—один из важных производственных показа телей. К сожалению, одно время некоторые рабочие участка не об ращали на это внимания. Из-за нарушения требований технологии ряд деталей получался с дефек тами, на исправление которых уходило много дополнительного времени, тратился лишний инстру мент. И вот однажды вопрос ка чества продукции был вынесен на собрание профгруппы. Его обсуж дение прошло по-деловому, при высокой активности рабочих уча стка. И результаты не замедлили сказаться. Теперь наладчики и автоматчики требовательнее отно сятся к себе, что позволяло повы сить качественные показатели. Тщательно следят активисты профсоюзной группы за правиль ны м -использованием металла. За- на актив метив, что много проката уходит в отходы, они потребовали от не радивых наладчиков уменьшить подрезку заготовок. Устранение недостатка помогло сократить расходование металла. Предметом особой заботы проф союзной группы является культу ра производства. Активисты проф группы вместе с представителями администрации и членами комите та профсоюза участвуют в обходе участка, выявляют упущения, на мечают меры по их устранению. Не забыто в профсоюзной груп пе и наставничество. Старшие то варищи шефствуют над молоды ми рабочими, приобщая их к ак тивной трудовой деятельности. Они всегда готовы оказать им по мощь п поддержку. Хорошо работает также проф союзная группа четвертого участ ка. Ее возглавляет наладчица Н. П. Суслова. На собраниях профгруппы рассматриваются са мые различные вопросы: социали стическое соревнование, трудовая дисциплина, состояние охраны труда и техники безопасности. Обсуждая задачи коллектива участка, вытекающие из решений ноябрьского (1982 г .) Пленума ЦК КПСС, члены профгруппы внесли ряд предложений по улуч шению обеспечения тружеников села техникой и запасными ча стями. Не остались они в сторо не и тогда* когда разрабатывались мероприятия по сокращению по терь рабочего времени и укрепле нию трудовой дисциплины. Да и при решении других проблем все гда проявляют инициативу и де ловитость. Большая заслуга профгруппы и в том, чго большинство рабочих участка имеют личные планы ро ста производительности труда. Применение метода московского завода «Динамо» способствует до стижению высоких производствен ных показателей, перевыполнению сменных заданий. Нельзя не отметить и коллек тив ремонтно-инструментальной мастерской, которому в минувшем году неоднократно присуждались призовые места в заводском со циалистическом соревновании. Что же касается бригады, руководи мой Н. В. Фатеевым, то она наз вана в числе победителей отрас левого соревнования за 1982 год. Инструменталыцикй активно участвуют* в техническом творче стве. Например, по предложению слесаря Н. В. Фатеева была изме- нена^-технологическая оснастка. Е результате использования новше ства новатора улучшились усло вия труда станочников и возросла их выработка. Внедрены в цехе и другие рац предложения инструментальщи ков. Они дали производству боль шую экономию. Достижению успе хов в немалой степени способст вовала деятельность профсоюзной группы, возглавляемой Л. С. Пе чорской. Коллектив нашего цеха досроч но справился с планом второго года одиннадцатой пятилетки. Хо рошо он начал и 1983 год. В этом — большая заслуга проф союзных групп, которые, находясь в гуще жизни, оказывают боль шую помощь автоматчикам в ре шении поставленных задач, осу ществлении планов и социалисти ческих обязательств. В. АКСЕНОВ , председатель комитета профсоюза автоматного цеха. Наступал 1943 год. Он был очень нелегким для нашей стра ны. Однако надежда на еще очень далекую победу над ко варным врагом в сердцах совет ских людей крепла изо дня в день. I юследние сводки Совинформ бюро, которые каждый ждал с нетерпением, были суровыми, но в то же время и уже ‘какими-то радостными: «Ликвидация о кру женных немецко - фашистских войск в районе Сталинграда бли зится к концу», «В последний час. Успешное наступление наших войск западнее Воронежа. За няты железнодорожный узел Ка- сторная, райцентр Волово». Все это сообщалось в самых последних числах января, а, на конец, 3 февраля мир узнал о ве личайшей победе Красной Армии под Сталинградом. к февралю 1943 года вся за падная часть территории нынеш ней Липецкой области была пол ностью освобождена от немец ко-фашистских захватчиков. Раз рушенные и разоренные оккупан тами районы после их освобож дения Красной Армией нужда лись в срочном восстановлении. В соответствии с Постановлением Совнаркома СССР и Центрально го Комитета ВКП(б) «О неотлож ных мерах по восстановлению хозяйства в районах, освобожден ных от немецкой оккупации» пра вительством была оказана по мощь Воловскому, Елецкому, Из- малковскому, Тербунскому и Сга- новлянскому районам. 25 января наши войска полнос тью освободили город Во ронеж : Как раз к тому периоду времени, когда только что отгре мели тяжелые бои в непосредст венной близости от Липецка, бы ло положено начало организации в нашем городе тракторного про изводства на базе эвакуирован ного внутрь страны завода «Станкострой». Сразу же с других предприя тий отрасли в Липецк бь'ти нап равлены директор нового завода Александр Парфентьевич Никано ров и группа специалистов в со ставе А. А. Пучкова, Б. Е. Архан гельского, А. С. Балаева, П. А. Александрова и Г. А. Сенкевича. А. П. Никаноров записал тогда: «Хожу по заводу, кругом пусто- та, в цехах, кроме стен и худих крыш, ничего не осталось. Ходил и думал: с чего и с кем начи нать делать тракторный завод? А начинать нужно было без про медления, на раскачку надеяться в годы войны времени не было». Примерно так же оценил обста новку тех дней один из направ ленных на завод специалистов Георгий Александрович Сенке вич. «На территории завода, — писал он, — был просто хаос. В заводских корпусах не было ни стеклышка, а частично и рзм, электропроводка, сорвана. В сте нах зданий, особенно в угловых помещениях, пробиты амбразу ры. Видимо, здесь готовились к уличным боям. Частично были сняты рельсы с железнодорож ных путей...». Вот так выглядела территория завода 40 лет назад. Однако, не допустив ни малейшей передыш ки, здесь буквально закипела ра бота по восстановлению произ водственных зданий. Что же оста валось на месте из довоенных построек? Это — чугунолитейный цех, фидерная подстанция, куз ница, ремонтно-механический и механический цехи, пожарное де по со смотровой вышкой. Инже нерный корпус — здание заводо управления', и инструментальный цех еще требе вали достройки. В производственных помеще ниях не оставалось ни одного станка и других агрегатов. Бее нужно было начинать с нуля. Для ввода в Действие нового предприятия на первый -случай требовалось 1086 единиц основ ного оборудования. Истекал пер вый год, но на завод поступили лишь первые 416 металлорежу щих станков, четыре единицы оборудования для кузнечно-прес сового производства и одна не большая вагранка для чугуноли тейного цеха. До конца 1943 года кузнечный цех являлся обычной сельской кузницей с горнами и наковаль нями и мог давать лишь самые несложные поковки. Только в ян варе нового наступившего года здесь был установлен первый па ровой молот усилием в одну тонну. Пар для него поступал из резервного паровоза, стоявшего рядом с цехом. Прессовое производство не имело даже ножниц для резки листового металла, а тем, более какой-нибудь сварочной техники. Все детали изготовлялись вруч ную. Несмотря на явно отсталую тех нологию того времени, когда до полной победы над фашиз мом оставалось еще больше го да, на заводе велась большая работа по подготовке производ ства, разработке и проверке кон струкции первого гусеничного трактора. Составлялись специфи кации, уточнялись чертежй и тех нические условия на массовый выпуск машин. А конструкторов в то время было в наличии всего 11 человек. Не менее сложной,- но, пожа луй, еще более ответственной яв лялась задача подготовки лад- ров будущих тракторостроителей. В 1943 году на завод было при нято всего 27 высококвалифици рованных рабочих вместо тре буемых ста человек. По мобили зации из Воронежской, Тамбов ской и других близлежащих об ластей на предприятие было нап равлено 1650 рабочих, совершен но не имеющих производствен ной квалификации, и еще 358 юношей и девушек, окончивших школы ФЗУ и ремесленное учи лище. А их планировалось при нять 800 человек. Всего с учетом бывших работ ников завода «Станкострой», воз вратившихся из эвакуации, и фронтовиков, демобилизованных после ранений, на втором году существования завода в наличии имелось немногим более четырех тысяч человек. И в большинстве это были женщины и парни до призывного возраста. Поэтому подготовка собственных рабочих кадров являлась важнейшей за дачей в первом году существова ния завода. Для производствен ного обучения люди направля лись на другие родственные предприятия. Несмотря на большие трудно сти военного времени, завод все же в короткий срок начал в пер вую очередь выпуск предметов ширпотреба, в- которых ощуща лась в то время огромная нуж да. Это были колосники, двери для печей, оконные принадлеж ности, чугунки и ряд других. Конструкторский и технологи ческий отделы в спешном поряд ке трудились над созданием пер вого трактора, который, как из вестно, был собран лишь 1 июня 1944 года Украинская ССР. Бригадир комплексной брига ды коммунистического груда имени X X V I съез да КПСС строительного управления № 3 Харь ковского домостроительного комбината № 1 Харьковжилстроя Александр Игнатьевич Марчен ко награжден орденом Трудовой Славы I сте пени. Успешно завершив 1982 год, коллектив, воз главляемый А. I I . Марченко, принял высокие 'со циалистические обязательства на нынешний год. Решено дополнительно к заданию произвести строительно-монтажных работ на сумму 15 ты сяч рублей. На снимке: интервью у А. И . Марченко (сле ва) берет редактор Харьковского областного ра дио В И. Завяда. Фотохроника ТАСС, Л . ЗАУГ ОЛ ЬН ИКОВА , заведующая заводским музеем трудовой славы.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz