Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ и и я а л .и л с п л е т е н а Г. Липецк, Куа-чкн;-,., 2 1ЯПТЕСЫ К И Р О В Е Ц ОРГАН ПАРТКОМА , ПРОФКОМА , КОМИТЕТА В Л КСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П ЕЦ КО Г О ОРДЕНА Л Е Н И Н А И ОРДЕНА ДИМИ ТРОВА ТРАКТОРНО ГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 16 (5023) ЧЕТВЕРГ , 10 ф е в р а л я 1983 г. Цена 2 коп. 1! - й 9п я т и л е т к е — у д а р }у ые те м п ы СПРАВЛЯЮТСЯ С ЗАДАНИЯМИ Впереди соревнующихся в чет­ вертом тракторном цехе идут се­ годня коллективы второго, третье­ го и четвертого участков, руково ­ димые старшими мастерами Алек ­ сеем Семеновичем Орловым, Его ­ ром Ивановичем Иванищевым, Николаем Ивановичем Безлепки­ ным. С начала текущего месяца они опережают свои производст ­ венные графики. Достижению высоких трудовых показателей рабочими этих кол ­ лективов во многом способствуют слаженность и ритмичность, хоро­ шая организация всех технологи ­ ческих процессов, умение труже ­ ников участков трудиться произ­ водительно и эффективно. Все это также стало результатом успеш­ ного завершения ими заданий ян­ варя. Так, рабочие второго участ­ ка выполнили план первого меся­ ца третьего года одиннадцатой пя ­ тилетки на 102,9 процента, кол ­ лективы третьего И четвертого участков — соответственно н а 102,5 и 102 процента. Каждый из них значительно перевыполнил и январское задание по выпуску запасных частей. Хороших производственных ре­ зультатов в коллективе Алексея Семеновича Орлова добиваются токари Любовь Аркадьевна Суха­ нова, Валентина Васильевна Ша- маева, шлифовщица Мария Дмит ­ риевна Гончарова и другие. Па 135— 140 процентов выполняют они намеченное. С перевыполнением трудится на третьем участке бригада, возглав­ ляемая Павлом Николаевичем Дергуновым. Пример в труде здесь показывают Л идия Афа­ насьевна Чудина, Анастасия Мит ­ рофановна Ярцева, Нина Петров­ на Кривопускова, Николай Гри­ горьевич Филиппов. Их трудовые показатели — 145— 150 процентов. Тон в социалистическом сорев­ новании в коллективе старшзго мастера Егора Ивановича Ивани- щева также задают токари Мария Федоровна Пелюгина, Анна Алек ­ сеевна Юрина, слесарь Лидия Ми ­ хайловна Кононыхина, фрезеров­ щица Александра Павловна Фро ­ лова и другие. С хорошим качеством и эффек­ тивно выполняют свою работу на четвертом участке зуборезчица Нина Нестеровна Абравитова, то ­ кари Валентина Ильинична Яков ­ лева, Анастасия Ильинична Д р у ­ жинина, сверловщица Татьяна Павловна Скрылева. На 40—45 процентов перевыполняют они свои ежесменные задания. М. СМЫКОВА , инженер-нормировщик тракторного цеха № 4. 4лифовщица Раиса Ильинична шнникова — одна из лучших ночниц в третьем тракторном е. За высокие показатели в иалистическом соревновании удостоена орденов Трудового щного Знамени и «Знак Поче- а по итогам прошлого года знака ударника одиннадцатой илетки. Высоких показателей в социалистическом соревновании добивает­ ся плавильщик цветных металлов фасоннолитейного цеха ударник коммунистического труда Виктор Васильевич Скороваров. Па нашем заводе он работает пятнадцать лет и накопил богатый производст­ венный опыт. Это и помогает передовому плавильщику системати­ чески перевыполнять норму. На снимке: В. В. Скороваров. Фото В. Л изунова. Х О Р О Ш И Й с т а р т Хороший старт в третьем году пятилетки взяли прессовщики. Производственная программа ян­ варя коллективом цеха выполнена успешно. Выпуск товарной про­ дукции в минувшем месяце соста­ вил 101,2 процента. Запасных час­ тей изготовлено сверх плана на четыре тысячи рублей. Коллектив добился роста производительности труда. На 25 процентов снизились потери от брака. Очень важно то, что эти показатели были достиг ­ нуты с меньшей численностью ра­ бочих, чем в соответствующем пе­ риоде прошлого года. Производительно работали мно­ гие подразделения цеха, среди ко ­ торых выделялись своей четкой организацией труда коллективы, руководимые старшими мастерами Анатолием Яковлевичем Кузнецо ­ вым, Алексеем Васильевичем К у ­ даевым, Василием Ивановичем Голиковым, Виктором Михайлови­ чем Золотаревым, Василием Пет­ ровичем Мешковым. Прессовщики приняли высокие социалистические обязательства на третий год одиннадцатой пятилет­ ки. Во всех коллективах стремят ­ ся как можно больше выпускать продукции, улучшать качество из­ делий. Задачи эти непростые. Но успешная работа коллектива в первом месяце года дает основа­ ние верить, что слова прессовщи­ ков не разойдутся с делами. Л . П ИШ И КИ Н А , начальник ПЭБ прессового цеха. Т Р У Д Я Т С Я У С П Е Ш Н О Хороших трудовых результатов добивается коллектив автоматного цеха с начала третьего года один­ надцатой пятилетки. Он уверенно выполнил январскую производст­ венную программу. Ее завершение составило 103,2 процента. И се­ годня рабочие цеха успешно тру ­ дятся над выполнением плана те­ кущего месяца. Весомый вклад в ритмичную работу цеха внесли в январе кол­ лективы первого и второго отделе­ ний, руководимые Николаем Ми ­ хайловичем Ломакиным и Алек ­ сандром Андреевичем Поповым. Свои задания они выполнили со­ ответственно на 106,3 и, 110,4 процента. С перевыполнением завершили планы января и два других кол ­ лектива, возглавляемых Николаем Васильевичем Одинцовым и Ни­ колаем Валентиновичем Качано ­ вым. Их показатели по заверше­ нию планов выпуска товарной продукции — соответственно 100,7 и 100,4 процента. Производительно трудятся в коллективах отделений наладчик автоматов Николай Степанович Мешалкин, сверловщица Ефания Арсентьевна Трунова, шлифовщи­ ца Мария Степановна Корнева. Их показатели— 115— 120 процен­ тов. Пример в труде среди моло­ дежи показывает наладчик авто ­ матов Сергей Мещеряков, еже ­ сменно перевыполняющий зада­ ния. С. БОГДАНОВ , начальник БОТиЗ автоматного цеха. На очистке путей С Л У Ж А Т П Р И М Е Р О М Во всех коллективах нашего за­ вода сейчас идет настойчивая борьба за укрепление трудовой дисциплины. Необходимость по­ вышения ответственности каждого работника за порученное дело, за судьбу плана — очевидна. Ведь если на каждом рабочем месте бу ­ дет четко соблюдаться трудовой распорядок, то и самые сложные и ответственные задания выпол­ нять будет значительно легче. Для примера можно взять ра­ боту смены, которой руководит мастер Владимир Митрофанович Хрипунков. Этот коллектив — дружный, передовой. Как правило, смена .работает ритмично, добива­ ясь выполнения и перевыполнения заданий. А способствует этому прежде всего высокая трудовая дисциплина. В смене царит обстановка вы­ сокой организованности, делови­ тости. Созданию такой атмосферы способствуют примеры опытных рабочих, ветеранов цеха. Николай Григорьевич Шкатов работает то­ карем. Около тридцати лет тру ­ дится на станке ветеран. Умелый мастер своего дела, чуткий, от­ зывчивый наставник молодежи, Н. Г. Шкатов старается привить своим преемникам любовь к про­ фессии, чувство долга, высокую ответственность за порученную работу. Примером служат и токарь Ни ­ колай Дмитриевич Комаров, то­ карь-карусельщик Василий Севос- тьянович Мещеряков, фрезеровщи­ ца Мария Павловна Голикова. Их трудовой стаж исчисляется двумя десятилетиями. А за долгие годы работы они завоевали авторитет, у товарищей пользуются уважени ­ ем. И все они считают, что успех в работе придет лишь тогда, ког ­ да относиться к делу будешь чест­ но, ответственно. И. КРУГЛ ОВ , начальник БОТиЗ ремонтно­ механического цеха. На снимке: Р. И. Овчинникова. щ Фото В. Лизунова. Ц Долго стояла у нас совсем ма ­ лоснежная зима. Но вот несколь­ ко дней назад выпал довольно глубокий снег, местами до 40 сан­ тиметров. Движение железнодо­ рожного транспорта по террито ­ рии завода стало затруднитель ­ ным. Использовать для этой цели вагон-снегоочиститель не предста­ вилось возможным, так ка к он применяется лишь при толщине снежного покрова не менее метра. Согласно приказу по заводу, очистка от снега подъездных пу ­ тей, прилегающих непосредственно к цехам, производится самими це­ хами, а все остальные магист­ ральные пути закреплены за от ­ делами з а в о д ^ ! ^ , .. ^ Так было и на этот раз. На очистку стрелок от снега дружно вышли работники железнодорож ­ ного цеха, а на очистке магист ­ ральных путей хорошо потруди ­ лись коллективы многих отделов, которые вышли на работу без всякого напоминания. Особо следует отметить др уж ­ ную работу работников конструк ­ торского отдела и отдела техни­ ческого контроля. Они оперативно выполнили свои задания, поезда шли по графику. Г. ПЕТРОВ. НА РОД С ТВЕННЫ Х П Р Е Д П Р И Я Т И Я Х ВОЗДУХ СТАНЕТ ЧИЩ Е г | Щ ' . ' .. - , 4 * Р - : /Л '■ ' щ I 1 ■ 1 Крупнейший в отрасли комп ­ лекс очистных сооружений введен в строй на Харьковском трактор ­ ном заводе. Он позволил прекра ­ тить выброс в атмосферу вредных отходов сталелитейного производ­ ства. В специальных установках дым, разгоняемый до больших скоро ­ стей, смешивается с водой. Таким образом удается ежесуточно улавливать полтонны пыли.- — Забота об окружающей сре­ де — важная часть деятельности не только ХТЗ, но и других про ­ мышленных предприятий нашего города, — сказал заместитель председателя Харьковского горис ­ полкома В. Обревко. — «Дыха ­ ние» заводов становится все бо­ лее чистым. На многих предприя ­ тиях действуют системы оборот ­ ного водоснабжения. Практически исключен сброс в реки и канали ­ зацию неочищенных стоков. Всю природоохранную работу коорди ­ нирует экологический совет, соз ­ данный при горисполкоме. Входя ­ щие в него партийные и советские работники, хозяйственники, уче ­ ные составили план вынесения наиболее вредных производств за городскую черту. В нынешней пятилетке на охра ­ ну окружающей среды в Харь ­ кове выделено 130 миллионов рублей.