Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

с тр. 2. « К И Р О В Е Ц » Решения июньского (1983 г.) Пл енума ЦК КПСС—в жизнь! Д И К Т УЕ Т ВР Е МЯ Добрыми словами отзываются на ше стом участке третьего тр а к ­ торного цеха о наладчике Михаиле Ивановиче Ган ьшине. Ведь в четкой, падежной работе оборудования, успешном выполнении пла ­ нов коллективом участка есть немалая заслуга старательного на ­ ладчика. М . И. Ганьшнп трудится в цехе около тридцати лет. Хорошо знает оборудование участка, людей. Рабочие участка уважаю т М. I I Ганьшина за преданность делу и высокую ответственность. На снимке: М . И. Ганьшпн. Фото В. Л изунова. Н А Р О Д С Т В Е Н Н Ы Х П Р Е Д П Р И Я Т И Я Х Хл е б о р о б—п ар тн е р к о н с т р у к т о р а Осуществление социально-эко ­ номических задач, намеченных партией, обеспечение растущих потребностей советского челове­ ка требует неустанного совер ­ шенствования идейно - воспита ­ тельной работы. И мы, комму ­ нисты, хорошо понимаем. что средства политического влияния на массы должны постоянно об­ новляться и углубляться , чтобы полнее отвечать объективным законам нашего общества. Ка к много дают умелая воспитатель ­ ная работа, печатная и уст ­ ная пропаганда, политическая учеба, хорошо организованное социалистическое соревнование! Они способствуют направленно ­ му формированию личности, по­ б уж даю т человека трудиться так, ка к это действительно необ­ ходимо. Определению, выработке стиля работы коммунистами цеха, ко то ­ рый диктуется жизнью , в решаю­ щей степени помог июньский (1983 г .) Пленум Ц К КПСС , при ­ звавший настраиваться на дело ­ витость и оперативность в работе. Курс на укрепление дисциплины, на наведение порядка существен ­ но изменил содержание общест ­ венного мнения. Оно стало более критическим, нетерпимым к про ­ гульщикам , бракоделам. Совпа ­ дение линии партии с желаниями людей явилось тем обстоятельст ­ вом, которое не могло не с ка ­ заться на эффективности идеоло ­ гической работы. Учитывая все это, мы в цехе стали практиковать проведение ежемесячных идеологических опе ­ ративок. По-разному отнеслись к этому отдельные наши руководи ­ тели подразделений. Одни говори ­ ли, что это пустая грата време­ ни. И на первом месте у них был план, выполнение его любой ценой, независимо от настроя коллектива, его нравственного потенциала. Дру гие же утверж ­ дали, что только серьезная и умелая воспитательная деятель ­ ность в коллективах смен, служб , правильная разъяснительная ра ­ бота по претворению в жизнь намеченных планов и обяза ­ тельств даст возможность без особого напряжения выполнять любые задания. С каждой оперативкой стали повышаться организованность и деловитость кадров на местах, ответственность руководителей и рядовых рабочих .з а порученное дело. Мы не стремимся к воспи ­ танию у людей своего рода ав ­ томатического подчинения реше ­ ниям, выносимых на идеологиче ­ ских оперативках. Коллективу нуж на прежде всего высокосоз ­ нательная дисциплина, проник ­ шая в характер и поведение че­ ловека. Но без разумной твер ­ дости не обойтись. Вот что по ка ­ зательно: подтвержденный июнь ­ ским (1983 г .) Пленумом Ц К КПСС курс партии на дисципли ­ ну, порядок во всех звеньях, на ­ ходит единодушную поддержку у рабочих цеха. Закрепить этот настрой, поддержать его органи ­ зационно та кж е входят в зада ­ чи наших идеологических опера ­ тивок. А разговор на них идет, как правило, серьезный, взыскатель ­ ный. Здесь нельзя спрятаться за ч уж ую спину, за известную фор­ мулировку «а я-то тут при чем...». На повестку дня выносятся и производственные и воспитатель ­ ные вопросы. Такое сочетание приносит ощутимые результаты в хозяйственной и идеологичес ­ кой работе, люди лучше понима ­ ют политику партии, восприни ­ мают ее ка к собственную, замет ­ но возрастают и темпы продви ­ жения вперед. Приведу лишь не­ которые темы наших операти ­ вок: «Воздействие коллектива на воспитание личности», «Об иск ­ лючении формализма в организа ­ ции социалистического соревно ­ вания», «О роли рабочих собра ­ ний в воспитательной работе по укреплению трудовой дисципли ­ ны» и другие. Недавно в цехе состоялась очередная оперативка. На ней рассматривался вопрос «О зада ­ чах руководителей структурных подразделений по разработке и принятию индивидуальных и коллективных социалистических обязательств». Но прежде чем приступить к рассмотрению этой повестки дня, были заслушаны выступления командиров произ ­ водства, служб о принятии мер по решениям предыдущей опера ­ тивки, которая была посвящена именно ответственности руково ­ дителей за воспитательную рабо ­ ту в коллективе. И нуж но отметить, что почти все ее решения выполнены. Боль ­ шие сдвиги произошли в прове­ дении рабочих собраний, на ко ­ торых ранее отмечалась низкая активность его участников, нала­ дилась и агитационно-массовая работа в производственных под ­ разделениях: сменные мастера еженедельно проводят политин ­ формации с рабочими, на более высокий уровень поднялись глас ­ ность и подведение итогов социа ­ листического соревнования. При рассмотрении новой по ­ вестки вначале были зачитаны результаты проверки рабочей группы , которая установила, что количество соревнующихся в це­ хе составляет 98 процентов, на участках : механическом, обли ­ цовки, заготовительном отмечает ­ ся высокий уровень глас ­ ности социалистического соревно ­ вания. Вместе с тем, на таких участках, ка к крупных прессов № 2, мелких прессов, окраски, принятые социалистические обя ­ зательства были неконкретны , экономически не обоснованы. Во многих обязательствах отсутст ­ вуют такие пункты как повыше ­ ние общеобразовательного уров ­ ня, участие в рационализаторс ­ кой работе, общественной жизни цеха, завода. Во вновь принятом решении все это взято под осо­ бый контроль и уже следующая оперативка будет начинаться с заслушивания отчетов команди ­ ров производства по принятию мер. Время диктует нам дальнейшее совершенствование наших идео­ логических оперативок, всей по­ литике - воспитательной работы. Постоянно будет совершенство ­ ваться ее содержание. И это ко ­ нечно главное. Ведь как отме ­ чал товарищ Ю. В. Андропов на июньском (1983 г .) Пленуме Ц К КПСС , необходимо добиться, чтобы суть дела не подменялась формой. Партия призывает к а ж ­ дого из нас к кропотливому тру ­ ду по воспитанию человека, к де ­ ловой работе с людьми. Иначе сегодня нельзя. А. КО Р Ч ЕМ НЫ Й , секретарь партбюро прессового цеха. Победителем конкурса механи ­ заторов на лучшее предложение по совершенствованию трактора Т -150К стал бригадир колхоза имени Свердлова Л озовского рай ­ она, лауреат Государственной премии СССР 1983 года А. Па- насенко. Он принял участие в сборке на Харьковском тракторном заводе первой машины с модернизиро ­ ванной коробкой передач. Реали ­ зация идеи земледельца помогает значительно продлить срок слу ­ жбы этого агрегата. Труженики бригады — при ­ знанные мастера высоких у р о ж а ­ ев. Например, в минувшем сезоне они собрали с гектара почти до 500 центнеров сахарной свеклы, более сорока центнеров пшеницы. При этом обеспечена образцовая эксплуатация техники. Сам Л. . Панасенко десять лет ' проработал ~ па одном тракторе Т -150К без его капитального ремонта, внес около полусотни усовершенство ­ ваний. А получив за победу в конкурсе новую машину, передал прежнюю заводским конструкто ­ рам — они оценят примененные в ней новшества. Партнерами харьковских т р а к ­ торостроителей в улучшений тех ­ ники для села стали механизато ­ ры более пятидесяти областей, краев и автономных республик страны, где созданы опорные ба­ зы завода. Экономический эф­ фект от внедрения предложен ­ ных ими новшеств превысил с начала пятилетки сто миллионов рублей. К V \ \ \ Ч \ \ X \ \ \ Ч V Ч X Ч X \ \ \ \ \ \ \ V Л ^ V ^ \ V Л \ \ Ч V \ \ \ V ^ ^ .\ \ \ \ \ Ч \ \ V 'Л \ X \ V ^ \ V \ \ V X V V \ \ \ \ V V V ^ \ \ 'Л V \ \ ^ ^ ^ ^ X У П Е Р Е ^ 4 0_ В О Й 0_Л_Ь1Л М е т о д а м и х о л о д н о й и п о л у г о р я ч е й о б ъ е м н о й ш т а м п о в к и Двадцать семь лет назад при ­ шла в термический цех Валенти ­ на Семеновна Шипилова. Конеч ­ но же, работу свою будущ ую она знала лишь со слов. И тр уд ­ ностей в первое время хватало. Но помогли опытные термисты - показали, рассказали обо всем, что могло пригодиться новичку. Ш ло время. Валентина ' Семе­ новна уж е поднялась до уровня передовых термистов. Д а и опыт накопился, а работать Валентина Семеновна всегда любила. Старание и трудолюбие работ ­ ницы отмечено высокой наградой: /В . С. Шипилова награждена орде ­ ном «Знак Почета». Она неодно ­ кратно избиралась депутатом районного Совета народных де ­ путатов. За годы работы в цехе Вален ­ тина Семеновна обучила немало молодых термистов. Вот и недав ­ но, по-матерински, тепло и забот ­ ливо встретила Валентина Семе ­ новна Наталью Серкову — моло­ дую работницу. Девуш ке повезло — рядом с ней добрый и отзыв ­ чивый наставник. На снимке: В. С. Шипилова и И. Серкова. Фото В. Л изунова. Одним из перспективных на ­ правлений экономии металлопро ­ ката в машиностроении является изготовление деталей методом холодной и полугорячей объем­ ной штамповки, которые обеспе ­ чивают повышение коэффициента использования в 2—3 раза по сравнению с литьем и горячей штамповкой, на 10— 30 ироиентов получение точности размеров и шероховатости поверхности, поз ­ воляющих исключить последую ­ щую обработку резанием, сниже ­ ние трудоемкости изготовления деталей и повышение производи ­ тельности труда в сравнении с обработкой резанием в несколь ­ ко раз, улучшение качества де ­ талей за счет повышения их прочности, износостойкости, удар ­ ной вязкости . В СССР широко применяется процесс холодной высадки, отли ­ чающийся высоким коэффициен ­ том использования металла (85 —90 процентов) и производи ­ тельностью, превышающей произ ­ водительность обработки резани ­ ем в 10—20 раз. Высадкой изготавливают дета ­ ли стержневого типа (болты, винты, заклепки , оси, валы, паль ­ цы, а та кж е некоторые полые детали — втулки , кольца, гайки и др.). Номенклатура и размертгые ди ­ апазоны изготовляемых высад ­ кой деталей зависят от техноло ­ гических возможностей холодно ­ высадочных автоматов и их раз ­ мерных и мощностных характе ­ ристик. Технологические возможности современных холодновысадочных автоматов расширяются в основ ­ ном путем увеличения числа ра ­ бочих позиций. В машиностроении освоены од ­ но-, двух-, трех-, четырех-, и пятипереходные процессы холод ­ ной высадки для различных де ­ талей из бунтового материала диаметром до 25 мм. Эти про ­ цессы обеспечивают возможность изготовления деталей длиной стержня от 4 до 200 мм. В последние годы разработаны гаечные автоматы АВ-1818, АВ - 1819, болтовысадочные автоматы А В - ] 918, АВ-1922. В результате совершенствования конструкций холодновысадочных автоматов и оснащения их твердосплавными инструментами достигается зна ­ чительное повышение их произво ­ дительности и надежности . Барнаульский завод механиче ­ ских прессов освоил выпуск прес ­ сов для холодного выдавливания пяти моделей с номинальным усилием от 100 до 630 т. с. За ­ водом та кж е выпускаются чека ­ ночные прессы К 8336, К 8338, К 8340, К 8342, К 8344, пригод ­ ные для холодного выдавлива ­ ния. Эти прессы оснащены сред ­ ствами механизации и мо гут по ­ ставляться с механизмом подачи заготовок типа механццеская ру ­ ка. Одной из разновидностей объ ­ емной штамповки является полу- горячая объемная штамповка, которая применяется при изго ­ товлении деталей сложной фор­ мы и из трудноформируемых ме­ таллов. Благодаря прогреву заготовок уменьшается усилие деформации и улучшается заполняемость ручьев штампов, причем заготов ­ ки подогревают до температур, при которых не образуется о ка ­ лина и сохраняется точность де ­ талей, производительность и д р у ­ гие преимущества, присущие хо ­ лодной объемной штамповке. В отрасли тракторного и сель ­ скохозяйственного машинострое ­ ния объем производства деталей методами холодной и полу горя ­ чей объемной штамповки увели ­ чился в 1980 г. по сравнению с 1975 г. в 3,5 раза. В отрасли тракторного и сель­ скохозяйственного машинострое ­ ния предусмотрено к 1985 г. уве ­ личить объем изготовления дета ­ лей этими методами на 38 про ­ центов. При этом экономия ме­ талла составит 7393,8 т., будут высвобождены 249 человек, э ко ­ номический эффект составит 2662,1 тыс. руб. М. Г РАЧ ЕВА , инженер Кировоградского НИО Ц НИ И ТЭИ тр а ктор о - сельхозмаша.