Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

стр . 2 « К И Р О В Е Ц » Учеба партийных а кти ви с то в Партком завода уделяет боль ­ шое внимание учебе партийных активистов предприятия. Они включаются в число слушателей школ основ марксизма-ленинизма и университета марксизма-лени ­ низма, с ними проводятся собесе­ дования, для них читаются лек ­ ции. А в минувшую субботу со ­ стоялся однодневный семинар секретарей партийных организа ­ ций цехов и отделов завода. Семинар открыл секретарь парткома. А. А. Бельский. Позна ­ комив присутствующих с планом работы семинара, он затем пре ­ доставил слово главному инжене ­ ру объединения Е. Г. Чернышевн- чу. Свое выступление Е. Г. Чер- нышевич посвятил задачам, кото ­ рые стоят перед партийными ор ­ ганизациями предприятия в деле мобилизации тракторостроителей на успешное выполнение плана и социалистических обязательств 1983 года. — Наш завод, — сказал глав ­ ный инженер предприятия, —яв ­ ляется крупнейшим тракторным заводом в стране. В этом году труженикам села должно быть отправлено более 49 тысяч про ­ пашных машин и на 22,5 миллио ­ на рублей запасных частей. За ­ дачи ответственные, но они по плечу коллективу липецких тр а к ­ торостроителей. Е. Г. Чернышевич дал кра ткую характеристику ведущим подраз ­ делениям объединения. Говоря о сталелитейном корпусе, он у ка ­ зал на то, что здесь действует восемь плавильных печей и не­ сколько формовочных конвейеров, в том числе две автоматические линии. Первая работает эффек­ тивно. Условия труда на ней хо ­ рошие, заливка металла в формы производится одним человеком. А вот другой линии типа «ХТЗ» далеко до проектной мощности. Кузнечный цех — один из ве­ дущих в объединении. В послед­ нее время он сильно снизил по ­ казатели своей работы. Особенно плохо идут дела в молотовом пролете, где систематически не хватает кадров. Руководство же цеха мало занимается вопросами подготовки кузнецов, совершенст ­ вованием оплаты их труда. Е. Г. Чернышевич сказал, что в кузнечном цехе намечается за ­ мена оборудования. Вместо мо ­ лотов будут установлены прессы. Это позволит положительно ре­ шить кадровый вопрос, так ка к прессы значительно легче обслу ­ живать, чем молоты. Стоит руководству кузнечного цеха обратить самое серьезное внимание и на работу коллекти ­ ва отделения горячих штампов, который нередко сдерживает вы ­ пуск поковок. Важное место в ряду подраз ­ делений завода занимает ч у г уно ­ литейный цех, который является одним из старейших у нас на предприятии. Руководство заво ­ да принимает меры по улучше ­ нию условий труда чугунолитей ­ щиков. Значительной реконструк ­ ций подвергнуто термообрубное отделение, много делается по пе­ реводу выпуска стержней на го ­ рячую оснастку, осуществлены и другие мероприятия. Однако, ус ­ ловия труда чугунолитейщиков остаются тяжелыми , в чем нема ­ лая вина руководства цеха. Главный инженер завода отме ­ тил, что оно плохо следит за культурой производства, не зани ­ мается по-настоящему наведени­ ем порядка на участках. В выступлении Е. Г. Черныше- вича была отмечена хорошая ра ­ бота коллектива первою тра к ­ торного цеха, идущего в аван ­ гарде заводского социалистиче ­ ского соревнования. Ритмичней стал выпускать продукцию и коллектив тракторного цеха № 3. Но ему надо больше ра ­ ботать над улучшением качества продукции. В заключение своего выступле ­ ния Е. Г. Чернышевич рассказал о ходе выполнения коллективом объединения плана третьего года пятилетки, познакомил участни ­ ков семинара с перспективой развития предприятия. Выступление секретаря парт ­ кома завода А. А. Бельского бы ­ ло посвящено формам и методам деятельности партийных органи ­ заций, совершенствованию их ра ­ боты. А. А. Бельский проинформиро ­ вал участников семинара о том, какие вопросы за отчетный пери­ од рассматривались на заседани ­ ях парткома. Это—состояние об ­ щественного питания на заводе, организаторская и политическая работа в цехах предприятия по достойной встрече X X V I съезда КПСС , выполнение плана по из ­ готовлению запасных частей, по ­ вышение эффективности произ ­ водства и усиление режима эко ­ номии. Обсуждал партком на своих заседаниях и другие воп ­ росы. Много внимания в выступлении А. А. Бельского было уделено деятельности партгрупп , повы ­ шению активности коммунистов, организации контроля за выпол­ нением принятых решений. Высокую оценку дал секретарь парткома деятельности секрета ­ рей партийных организаций авто ­ матного, прессового и третьего тракторного цехов Н. Н. Сергее­ ва, А. Б. Корчемного и П. Т. Чернова, которые вместе с пар ­ тийным активом умело организу ­ ют политико-воспитательную ра ­ боту в своих коллективах, наце ­ ливают трудящихся на выполне-. ние планов 11-й пятилетки. Говоря об авангардной роли коммунистов, А. А. Бельский под ­ черкнул, что они должны пока ­ зывать пример в труде и общест ­ венной жизни , быть инициатора ­ ми всех дел, находиться на пе­ реднем крае производства. Член общества «Знание» О. П. Якимец прочитал секретарям парторганизаций лекцию «А к ту ­ альные проблемы внешней поли ­ тики СССР на современном эта ­ пе», которая вызвала у присутст ­ вующих большой интерес. Председатель ревизионной ко ­ миссии Л евобережного райкома КПСС Г. Ф. Хиценко и секретарь партийной организации инстру ­ ментально - штампового отдела нашего завода Н. Л . Третьяков рассказали о правилах уплаты и приема партийных взносов. Заведующая сектором учета парткома А. Н. Буева говорила на семинаре, ка к надо правильно вести учет членов КПСС и кан ­ дидатов в члены КПСС , оформ ­ лять дела по приему в партию и персональные дела коммунистов. О совершенствовании стиля партийной учебы в свете реше­ ний июньского (1983 г .) Пленума Ц К КПСС было рассказано за ­ местителем секретаря парткома завода Р. Н. Горбуновой. Секретарь партбюро трактор ­ ного цеха № 4 М. И. Рукин по ­ делился опытом подготовки и проведения партийных собраний. Проведенный семинар помог секретарям парторганизаций по ­ полнить знания, значительно рас ­ ширить свой кругозор . Он, не­ сомненно, окажет им большую по ­ мощь в работе. Ровно двадцать один год, изо дня в день, минута в минуту приходит на работу в свой род ­ ной цех Иван Дмитриевич Его ­ ров. Иван Дмитриевич трудится в цехе сборки тракторов слесарем. За это время он зарекомендовал себя отличным специалистом, на ­ стоящим мастером своего дела. За отличные успехи в работе Егоров награжден орденом Тру ­ довой Славы I I I степени, назван лучшим по профессий. Иван Дмитриевич Егоров поль ­ зуется большим авторитетом в коллективе цеха. И это понятно — вот уже третий год подряд он избирается председателем це­ хового комитета профсоюза. На городской отчетно-выбор ­ ной партийной конференции Иван Дмитриевич Егоров будет пред­ ставлять коммунистов нашего за ­ вода. На снимке: И. Д . Егоров В. Ю Д И Н . Фото В. Л изунова. Ж' ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЛ' В а силий Слово д е л е г а т у Ч Т О Б Ы М Н О Ж И Л И С Ь У С П Е Х И Беляев, рабочий во работает. А главное — на со ­ весть. Парторг добавляет: — Общественный характер у него. С такими легко работать: видят шире, мыслят глубже . Про таких ка к Василий Николаевич говорят: «Стоит на земле креп ­ ко», подразумевая под этим и житейский опыт, и человеческую мудрость, и главное назначение жизни — творить добро, рабо ­ тать не покладая рук . Выросший в селе, Беляев сызмальства по ­ знал цену труда. Юность его пришлась на годы Великой Оте ­ чественной войны, ко гда и стар, и тать их не следует. М ожно «хо ­ дить на работу», чтобы с грехом пополам отбывать время. А на- до-то — работать! И тут же: — М ож н о пофилософствовать? — Давайте . — Вот объясните мне, почему, когда говорят о призвании, го обязательно имеют в виду про ­ фессии артиста, летчика, учителя, врача... М оже т быть потому,, что всем ясно, какими чертами должен обладать тот, кто стремится к такой профессии. Недавно у нас произошло зна ­ менательное событие. Наш кол ­ лектив досрочно справился с планом трех лет пятилетки. Ру­ ководство цеха поздравило авто­ матчиков с трудовой победой, пожелав им новых свершений в социалистическом соревновании. В достижение успеха внесли большой вклад все работники цеха, но особенно мно го сдела ­ ли для досроч но го выполнения плана коммунисты , которые не только сами отлично трудятся, но и во всем помо гают другим . Хорошо известно в автомат ­ ном цехе имя фрезеровщицы Е. И. Каратаевой. Здесь она тру ­ дится мно го лет. И, надо сказать, работает замечательно. Отлич ­ ное знание специальности пом о ­ гает ей быстро и качественно изготовлять детали, значительно перекрывать задания. Когда на третьем участке была образована бригада, то р у ко во ­ дить ею поручили коммунисту Каратаевой. Не так уж мно го времени прошло с момента о р ­ ганизации бригады. Однако ре ­ зультаты уже налицо. Коллектив бригады, работая на один наряд, ритмично выпускает продукцию . Высокие у него и качественные показатели. Очень мно го м ож но рассказы ­ вать о коллективе третьего уча ­ стка, где старшим мастером коммунист А. А. Попов. Этот коллектив первым в автоматном цехе стал выдавать продукцию в счет четвертого года пятилет ­ ки. На третьем участке нет нару шителей трудовой дисциплины, все станочники ежесменно вы ­ полняют задания. А большинство изготовленной ими продукции сдается контролерам с первого предъявления. Несколько слов о старшем мастере. У нас в автоматном его знают не только как умелого организатора производства, но и как хорошего воспитателя под ­ чиненных, чуткого , внимательно ­ го человека. Немало хороших дел и на сче ­ ту коллектива службы механика, который возглавляет член КПСС И. Н. Чичерин. По итогам социа ­ листического соревнования в третьем квартале наша ремонт ­ ная служба признана лучшей на заводе. Слесари-ремонтники, р у ко во ­ димые И. Н. Чичериным, тща ­ тельно следят за надежностью оборудования , своевременным его ремонтом. Занимаются они и внедрением новой техники, к о ­ торая способствует облегчению труда рабочих, улучшению ре ­ зультатов их работы. Всегда на переднем крае про ­ изводства и такие коммунисты , как К, С. Зенин, Н. Н. Сергеев, В. И. Аксенов, Н. М. Л омакин, А. С. Ужастов и ряд других. Не довольствуясь достигнутым, они делают все для того, чтобы множились успехи автоматчиков, рос их вклад в выполнение один ­ надцатой пятилетки. Л. КАПУСТИНА, фрезеровщица автоматного цеха, член ЦК отраслевого профсоюза. Василию Николаевичу — пять ­ десят шесть. Среднего роста, кряжистый , неторопливый в дви ­ жениях. Терпеть не может суеты, пустой болтовни. Отсюда и стро ­ гость к себе, к людям. Так, на ­ верное, и должно быть, когда труд — радость, творчество, де ­ ло жизни . И стоит ему только улыбнуть ­ ся, ка к вы без труда увидите на его простом русском лице и доб ­ роту, и честность, и тот особый склад ума, который так распола ­ гает к обстоятельной беседе о жизни , о делах, о работе на за ­ воде. Ясно, что человек с такой улыбкой просто не может быть плохим. Удивительно обаятелен этот Беляев! — Я люблю больше всего ра ­ ботать на станке, — фрезеровать, шлифовать, вытачивать разные детали, — признается он. — У меня всегда возникает какое-то странное чувство, когда держу в своих руках только что изготов ­ ленные детали. Они все такие теплые, словно дышат, ка к ж и ­ вые. Да -да , не удивляйтесь, ме­ талл тоже может быть живым. Романтик он. Д аж е при всей его веской рассудительности. К о ­ нечно, как и у каждо го из нас, у него тоже есть недостатки. Бы ­ ло бы наивно думать , что это не так. Но главное, что определяет личность и чем обладает далеко не кажды й , — Беляев социально активен. Мне пришли на память слова секретаря партийной организации первого тракторного цеха Ивана Максимовича Нацвина: «Всем хорош наш Беляев. И лицом, и душой. К нему люди не идут, а сердцем тянутся. И на всех хва ­ тает у него человеческого тепла и доброты». Позже я убедилась: секретарь партбюро нисколько не преувели ­ чивал — доброта и внимание к людям в характере Беляева. Тру ­ довой почерк его — безукориз ­ ненность. Вытачивает ли ка кую - то деталь, фрезерует ли, или шлифует, делает ли какое другое дело, его работа всегда хороша. — Беляев — мастер, — гово ­ рит начальник цеха Василий Фе- досеевич Ш ка тов ,—Умело, краси ­ Р а с с к а з ы о к о мм у н и стах мал встали на защиту своей Родины. И парень чем мог—тем и помогал стране — пришел ра ­ ботать на тракторный завод. Он никогда не боялся трудностей. Василия и его сверстников за ка ­ лила ранняя взрослость. Запом ­ нились слова матери: «Л юдской почет, сынок, окольных путей не знает, он бороздой ходит. Веди ее ровно, через всю жизнь». И если Родина отметила его двумя наградами — орденом Трудового Красного Знамени и медалью «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 гг .» — значит ров ­ ной, правильной была его ж и з ­ ненная борозда. Такой и оста ­ нется. — Не скрываю — признается Беляев, — трудно бывает порой. Но пропашные трактора, которые мы делаем на нашем заводе, нужны всем. Душ ой я прирос к своей работе, к своему цеху. По ­ мните, ка к Чайковский говорил. Без голоса петь можно, без души — никогда. И это относится не только к песне. Василий Николаевич прищури ­ вает в улыбке глаза: — Есть два очень похожих вы ­ ражения: «хож у на работу» и «хож у работать». По-моему, пу- — Так вот, — говорит Васи ­ лий Николаевич, — надо иметь призвание. Надо, чтобы у чело ­ века были жадность к работе, настойчивость, любопытность, на ­ блюдательность. Это и есть та ­ лант. А он уже приблизит к сек ­ ретам нашей работы. Раскроешь их — станешь настоящим масте ­ ром своего дела. А это дается не каждому... Смотрела я на него и невольно думала про себя: по нынешним меркам он — рядовой рабочий. Вся его академия .— от станка. А ка кой высокий уровень созна ­ тельности, широта кругозора, чувство ответственности! Глубо ­ кая внутренняя интеллигентность проглядывала в нем, лишь толь ­ ко речь заходила о работе. О его работе. Т ут он поистине а ка ­ демик от станка... Поговорите с ним, послушайте его выступления на партийных собраниях и на конференциях, и вы почувствуете натуру этого человека — цельную и требова ­ тельную. И прежде всего — к себе. — А ка к же иначе? Говоришь о скромности — сам стремись быть скромней, ведешь речь о ч е с т н о с т и— сам не запятнай свою честь, говоришь о бережли ­ вости — сам подавай пример. И мечтательно: — Вот если бы всех — всех научить относиться к делу с ду ­ шой, ка к бы быстро можно было пойти вперед! Л . С А Д О В Н И КО В А .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz